Con relación a la garantía de mantenimiento de oferta, en el portal de la DNCP se indica que el tipo requerido es Póliza, con un porcentaje del 1%. No obstante, en el documento de la SDP no se hace mención a dicha garantía.
En ese sentido, solicitamos amablemente a la Convocante nos puedan confirmar si es necesario o no presentar la garantía de mantenimiento de oferta y, en caso afirmativo, si el monto correspondiente debe ser equivalente al 1% del monto máximo del llamado.
Con relación a la garantía de mantenimiento de oferta, en el portal de la DNCP se indica que el tipo requerido es Póliza, con un porcentaje del 1%. No obstante, en el documento de la SDP no se hace mención a dicha garantía.
En ese sentido, solicitamos amablemente a la Convocante nos puedan confirmar si es necesario o no presentar la garantía de mantenimiento de oferta y, en caso afirmativo, si el monto correspondiente debe ser equivalente al 1% del monto máximo del llamado.
Para el presente proceso, no se requerirá de la presentación de la Garantía de Mantenimiento de Oferta, conforme a lo indicado en el documento de SDP.
Se aclara que el SICP DNCP no se encuentra adaptado a procesos de BID, motivo por el cual por defecto aparece dicho campo.
2
FIN 4 Desglose de Gastos Reembolsables
En relación con el Formulario FIN 4 – Desglose de Gastos Reembolsables, consultamos si corresponde adjuntar dicho formulario a la propuesta económica, considerando que, en el documento de la SDP, en el punto IAC 16.1, se establece que “los gastos reembolsables no serán considerados”. Favor aclarar
En relación con el Formulario FIN 4 – Desglose de Gastos Reembolsables, consultamos si corresponde adjuntar dicho formulario a la propuesta económica, considerando que, en el documento de la SDP, en el punto IAC 16.1, se establece que “los gastos reembolsables no serán considerados”. Favor aclarar
Se solicita dar cumplimiento a lo indicado en el documento de SDP, IAC 16.1.
3
Experiencias generales y específicas para cada perfil
En relación con las experiencias generales y específicas exigidas para cada perfil, se solicita que el cómputo de las mismas no se restrinja exclusivamente a aquellas adquiridas con posterioridad a la obtención del título académico. Ello en atención a que, en el ámbito del sector tecnológico, resulta una práctica generalizada y reconocida que los técnicos y profesionales inicien su actividad laboral mientras aún se encuentran cursando estudios universitarios, adquiriendo durante dicho período experiencia efectiva, conocimientos técnicos y competencias prácticas plenamente pertinentes y válidas para el ejercicio de las funciones requeridas.
26-01-2026
29-01-2026
Experiencias generales y específicas para cada perfil
En relación con las experiencias generales y específicas exigidas para cada perfil, se solicita que el cómputo de las mismas no se restrinja exclusivamente a aquellas adquiridas con posterioridad a la obtención del título académico. Ello en atención a que, en el ámbito del sector tecnológico, resulta una práctica generalizada y reconocida que los técnicos y profesionales inicien su actividad laboral mientras aún se encuentran cursando estudios universitarios, adquiriendo durante dicho período experiencia efectiva, conocimientos técnicos y competencias prácticas plenamente pertinentes y válidas para el ejercicio de las funciones requeridas.
Conforme el Pliego de SP, la Experiencia General y Experiencia Específica, serán contados a partir de la obtención del título universitario. Ante esto favor remitirse a lo establecido en el Pliego de SP
4
Solicitud de Prórroga
Respetuosamente solicitamos a la Convocante la concesión de una prórroga de al menos quince (15) días corridos, contados a partir del 13 de febrero de 2026, para la presentación de las propuestas. La extensión solicitada resulta necesaria a fin de asegurar la correcta preparación de la propuesta técnica, así como la adecuada elaboración de los currículums vitae de los perfiles técnicos requeridos, incluyendo la recolección y verificación de los respaldos documentales exigidos, asegurando que los mismos reflejen de manera fidedigna las competencias, experiencias y capacidades exigidas, considerando la complejidad y el alcance del proyecto
Respetuosamente solicitamos a la Convocante la concesión de una prórroga de al menos quince (15) días corridos, contados a partir del 13 de febrero de 2026, para la presentación de las propuestas. La extensión solicitada resulta necesaria a fin de asegurar la correcta preparación de la propuesta técnica, así como la adecuada elaboración de los currículums vitae de los perfiles técnicos requeridos, incluyendo la recolección y verificación de los respaldos documentales exigidos, asegurando que los mismos reflejen de manera fidedigna las competencias, experiencias y capacidades exigidas, considerando la complejidad y el alcance del proyecto
Favor remitirse a lo establecido en el Pliego de SP y a las fechas indicadas en el SICP DNCP.
5
Gerente de Proyectos, 10 años de experiencia general en gerenciamiento
Para el perfil de Gerente de Proyectos, en lo que respecta a la experiencia general, se solicita aclaración respecto a la asignación de puntaje correspondiente a los diez (10) años mínimos exigidos, dado que el criterio establecido en el PBC únicamente contempla el otorgamiento de puntaje por los años adicionales, sin precisar el puntaje base aplicable al cumplimiento del requisito mínimo
27-01-2026
29-01-2026
Gerente de Proyectos, 10 años de experiencia general en gerenciamiento
Para el perfil de Gerente de Proyectos, en lo que respecta a la experiencia general, se solicita aclaración respecto a la asignación de puntaje correspondiente a los diez (10) años mínimos exigidos, dado que el criterio establecido en el PBC únicamente contempla el otorgamiento de puntaje por los años adicionales, sin precisar el puntaje base aplicable al cumplimiento del requisito mínimo
Se aclara que no existe un puntaje para el cumplimiento del requisito mínimo; pero si se otorgará puntajes adicionales para cada año adicional de experiencia que sobrepase el requisito mínimo, tal cual lo expresa el pliego del SP. Favor remitirse a lo establecido en el Pliego de SP.
6
Gerente de Proyectos, experiencia general de al menos 10 años en manejo de Base de Datos
Para el perfil de Gerente de Proyectos, en lo que respecta a la experiencia general, se solicita aclaración respecto a la asignación de puntaje mínimo correspondiente a ‘’al menos 10 años en manejo de Base de Datos (Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL)’’, dado que el criterio establecido en el PBC únicamente contempla el otorgamiento de puntaje por los años adicionales, sin precisar el puntaje base aplicable al cumplimiento del requisito mínimo.
27-01-2026
29-01-2026
Gerente de Proyectos, experiencia general de al menos 10 años en manejo de Base de Datos
Para el perfil de Gerente de Proyectos, en lo que respecta a la experiencia general, se solicita aclaración respecto a la asignación de puntaje mínimo correspondiente a ‘’al menos 10 años en manejo de Base de Datos (Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL)’’, dado que el criterio establecido en el PBC únicamente contempla el otorgamiento de puntaje por los años adicionales, sin precisar el puntaje base aplicable al cumplimiento del requisito mínimo.
Se aclara que no existe un puntaje para el cumplimiento del requisito mínimo; pero si se otorgará puntajes adicionales para cada año adicional de experiencia que sobrepase el requisito mínimo, tal cual lo expresa el pliego del SP. Favor remitirse a lo establecido en el Pliego de SP.
7
Gerente de Proyectos, experiencia general en desarrollo de Sistemas en entorno WEB.
Para el perfil de Gerente de Proyectos, en lo que respecta a la experiencia general, se solicita aclaración respecto a la asignación de puntaje mínimo correspondiente a ‘’Experiencia comprobable mínima de 5 años en el desarrollo de Sistemas en entorno WEB’’, dado que el criterio establecido en el PBC únicamente contempla el otorgamiento de puntaje por los años adicionales, sin precisar el puntaje base aplicable al cumplimiento del requisito mínimo
27-01-2026
29-01-2026
Gerente de Proyectos, experiencia general en desarrollo de Sistemas en entorno WEB.
Para el perfil de Gerente de Proyectos, en lo que respecta a la experiencia general, se solicita aclaración respecto a la asignación de puntaje mínimo correspondiente a ‘’Experiencia comprobable mínima de 5 años en el desarrollo de Sistemas en entorno WEB’’, dado que el criterio establecido en el PBC únicamente contempla el otorgamiento de puntaje por los años adicionales, sin precisar el puntaje base aplicable al cumplimiento del requisito mínimo
Se aclara que no existe un puntaje para el cumplimiento del requisito mínimo; pero si se otorgará puntajes adicionales para cada año adicional de experiencia que sobrepase el requisito mínimo, tal cual lo expresa el pliego del SP. Favor remitirse a lo establecido en el Pliego de SP.
8
Gerente de Proyectos, experiencia general en participación en al menos 5 proyectos de desarrollo de software.
Para el perfil de Gerente de Proyectos, en lo que respecta a la experiencia general, se solicita aclaración respecto a la asignación de puntaje mínimo correspondiente a ‘’Experiencia comprobable de participación en al menos 5 proyectos de desarrollo de software’’, dado que el criterio establecido en el PBC únicamente contempla el otorgamiento de puntaje por los años adicionales, sin precisar el puntaje base aplicable al cumplimiento del requisito mínimo.
27-01-2026
29-01-2026
Gerente de Proyectos, experiencia general en participación en al menos 5 proyectos de desarrollo de software.
Para el perfil de Gerente de Proyectos, en lo que respecta a la experiencia general, se solicita aclaración respecto a la asignación de puntaje mínimo correspondiente a ‘’Experiencia comprobable de participación en al menos 5 proyectos de desarrollo de software’’, dado que el criterio establecido en el PBC únicamente contempla el otorgamiento de puntaje por los años adicionales, sin precisar el puntaje base aplicable al cumplimiento del requisito mínimo.
Se aclara que no existe un puntaje para el cumplimiento del requisito mínimo; pero si se otorgará puntajes adicionales para cada proyecto adicional de experiencia que sobrepase el requisito mínimo, tal cual lo expresa el pliego del SP. Favor remitirse a lo establecido en el Pliego de SP.
9
Gerente de Proyectos, con relación a la formación académica
Para el cargo de Gerente de Proyectos, respecto a los requisitos de formación académica, solicitamos confirmar si pueden considerarse dos maestrías, o bien una maestría acompañada de dos cursos de especialización, para alcanzar el puntaje máximo de 10 puntos establecido en la evaluación
27-01-2026
29-01-2026
Gerente de Proyectos, con relación a la formación académica
Para el cargo de Gerente de Proyectos, respecto a los requisitos de formación académica, solicitamos confirmar si pueden considerarse dos maestrías, o bien una maestría acompañada de dos cursos de especialización, para alcanzar el puntaje máximo de 10 puntos establecido en la evaluación
Favor remitirse a lo establecido en el Pliego de SP.
10
Desarrollador BackEnd, experiencia general mínima de 4 años
Para el perfil de Desarrollador BackEnd, en lo que respecta a la experiencia general, se solicita aclaración respecto a la asignación de puntaje mínimo correspondiente a ‘’por cada año adicional al mínimo requerido como experiencia profesional, se le otorgará 5 puntos y hasta un máximo de 10 puntos’’, dado que el criterio establecido en el PBC únicamente contempla el otorgamiento de puntaje por los años adicionales, sin precisar el puntaje base aplicable al cumplimiento del requisito mínimo
27-01-2026
29-01-2026
Desarrollador BackEnd, experiencia general mínima de 4 años
Para el perfil de Desarrollador BackEnd, en lo que respecta a la experiencia general, se solicita aclaración respecto a la asignación de puntaje mínimo correspondiente a ‘’por cada año adicional al mínimo requerido como experiencia profesional, se le otorgará 5 puntos y hasta un máximo de 10 puntos’’, dado que el criterio establecido en el PBC únicamente contempla el otorgamiento de puntaje por los años adicionales, sin precisar el puntaje base aplicable al cumplimiento del requisito mínimo
Se aclara que no existe un puntaje para el cumplimiento del requisito mínimo; pero si se otorgará puntajes adicionales para cada año adicional de experiencia que sobrepase el requisito mínimo, tal cual lo expresa el pliego del SP. Favor remitirse a lo establecido en el Pliego de SP.