Diferencias entre la versión 3 y 4 del Pliego de la Licitación 424509 - LPN N° 01/2023 "Servicio de limpieza integral del Conjunto Edilicio del Palacio de Justicia de Ciudad del Este"

1. Limpieza de sanitarios sexados de alto tránsito (públicos)

Detergente concentrado al 100%, lavandina para la limpieza de sanitarios públicos; pastilla adherente para inodoros y naftalina para mingitorios

2. Para limpieza de pisos duros de alto tránsito (veredas, accesos y estacionamiento)

Detergente concentrado especialmente formulado para limpieza de pisos de alto tránsito, lavado con agua

3.Para desinfección profunda

Para todas las áreas Hipoclorito de sodio concentrado con graduación al 5%. A excepción de la Unidad de Urgencia que deberá utilizarse amonio cuaternario de quinta generación.

4. Para sanitarios sexados (Magistrados, funcionarios)

Detergente concentrado al 100%, lavandina para la limpieza de sanitarios con graduación al 5% y pastilla adherente para inodoros y naftalina para mingitorios

5. Para limpieza y desinfección de azulejos de sanitarios en general.

Limpiador con desinfectante (Hipoclorito de sodio concentrado con graduación 5% y desodorante de ambiente)

6. Para desodorizar pisos

Desodorante de ambiente líquido concentrado aromas cítricos o frutales.

7. Para desodorizar ambientes en general

Desodorante de ambiente en aerosol, con acción antimicrobiana. De tres diferentes fragancias no florales, que no dañen la capa de ozono.

8. Para lustrar muebles en general

Lustra muebles con restaurador y silicona de efecto prolongado apto para uso en fórmica, madera, plástico y cuero.

9. Para limpieza de muebles, equipos de oficina (informáticos y aparatos telefónicos)

Limpiador con desinfectante y bactericida.

10. Para limpieza de vidrios de alto tránsito, espejos, puertas y pasamanos de metal.

Limpiador líquido multiuso.

11. Para lustre de metales

Crema abrillantadora de metales.

12. Para encerado de pisos duros en general.

Cera acrílica antideslizante.

13. Para limpieza de granito reconstituido

limpieza con escoba y lavado con agua

14. Para limpieza de pisos vinílicos de la guardería

Detergente neutro y lavado con agua

15. Para limpieza de alfombrados

Aspirado, detergente concentrado al 100 %, lavado con maquina

16. Para limpieza de pisos de caucho

Detergente neutro y lavado con agua

17. Para limpieza de ascensores

vaselina líquida y limpiavidrios

18. Para limpieza de pisos de tejuelita de la azotea

barrido con escoba y limpieza con detergente concentrado al 100 %

19. Para el cumplimiento de protocolo de salud

provisión alcohol liquido al 70%

20. Para eliminación de insectos rastreros y voladores

Productos adecuados que no pongan en peligro la salud de las personas

21. Para eliminación de roedores

Productos o elementos especiales (trampas y cebos) que no pongan en peligro la salud o la integridad física de las personas.

1. Para limpieza de superficies delicadas

Paño de microfibras (que no emitan pelusas)

2. Para limpieza de superficies que no requieran de mayor cuidado

Franela convencional absorbente

3. Para limpieza de sanitarios

Esponjas de colores diferentes a ser utilizados para el lavado de cubiertos en general y cestas de basura mediana para residuos.

4. Para limpieza de inodoros

Cepillos con fibras resistentes

5. Para embolse y descarga de basura en tachos

Bolsas de basura para recolección diferenciada (negras y azules) con capacidad para 150 o 200 litros y tachos de la misma capacidad.

6. Para embolse y descarga de basura en cestos

Bolsas de basura para recolección diferenciada (negras y azules) con capacidad para 40 litros y cestas de basura con la misma capacidad

7. Para barrido de accesos y escaleras

Escobillones apropiados para áreas internas con cerdas blandas.

8. Para barrido de veredas y estacionamiento

Escobillones apropiados para áreas externas con cerdas duras.

9. Para limpieza de techos

Prolongador telescópico

10. Para limpieza de vidrios

Equipo mojador y escurridor con prolongador telescópico y escalera telescópica

11.  Para limpieza de vidrios de altura y parasoles externos

Prolongador , silleta, andamio, arnés de seguridad reforzado, chalecos con compartimientos para herramientas, casco y escalera

12. Para repasado de áreaS pequeñas

Balde Kit

13. Para repasado de área amplia

Carro prensa MOP

14. Para la limpieza de la Unidad de Urgencia y Guardería

Los elementos deben ser de uso exclusivos para estas áreas.

15. Para trabajos de jardinería, poda de árboles y áreas verdes

Motosierras, desmalezadoras, bordeadoras, cortadoras de pasto eléctrica y/o naftera, carretillas y todos los implementos de jardinería necesarios

1. Elementos de señalización

Placas de señalización que identifiquen áreas de limpieza y ayuden al aislamiento temporal de las áreas de limpieza.

2. Equipos de apoyo

Carro organizador (para colocar elementos e insumos de limpieza y bolsas de basura), guantes de gomas especiales para limpieza y otros elementos que se requiera para la realización optima del servicio de limpieza y que no estén especificados precedentemente.

3. Equipos de fumigación para la desinfección

Mochila de fumigación para la desinfección con equipos de protección para los operadores de los mismos.

4. Otros materiales

Para los días de lluvia deberán ubicar alfombras absorbentes en todas las entradas del edificio.

*De 1,00m a 1,50m aprox. para la entrada principal

*Dos de 0,80m a 1,00m para la entrada de funcionarios

*Las alfombras deberán retirarse después de la lluvia

1. Aspiradoras industriales de polvo y líquidos

Aptas para la limpieza de grandes edificios con alto tránsito; complementos con adaptadores-.

2. Máquinas

Lavadora de alfombras, lavadora de pisos, enceradora de pisos y mantenedora del brillo de los pisos duros.

Maquina cortadora de césped y elementos para poda de árboles, la cantidad necesaria

4. Fregadoras-aspiradoras profesional

Contar con fregadoras-aspiradoras de uso profesional con rendimiento minímo de limpieza de superficie de  2000 m²/h,accionada a bateria 

1. Cantidad de personal, días y horario de prestación del servicio.

Total: 70 (setenta) personales

•     65 (Sesenta y cinco) Operarios
•     01 (una) Supervisora General;
•     04 (cuatro) Encargados/as de limpieza

Personal: hombres y mujeres(mixto)

Días y horarios:

Horario de prestación de los servicios abarca desde las 06:00 hasta las 15:00 horas de lunes a viernes, en cuyo lapso se deberá consignar 01(una) hora de almuerzo para los personales y los días sábado de 07:00 a 11:00 hs.

2. Listado de personal propuesto para su habilitación de ingreso

La empresa adjudicada presentará la lista del personal que prestará servicio a la convocante, en la cual deberán detallarse los datos de los empleados y/o funcionarios de la empresa. (Nombre y Apellido, Nro de Cedula de identidad, función o cargo); entre los cuales podrá contratar como parte del plantel a personas con capacidades especiales, conforme a la ley 4962/13 y 3540/08.

Esta lista deberá ser presentada al Administrador de Contrato, previo al inicio de la vigencia del contrato acompañada de los siguientes documentos:

• Copia autenticada de C.I
• Antecedente Judicial original
• Informe médico toxicológico original

La convocante se reserva el derecho de requerir en forma aleatoria un nuevo informe médico toxicológico durante la vigencia del contrato.

Obs. Estos mismos requisitos deberán ser presentados en caso de cambio del personal.

3. Supervisión del servicio.

La empresa adjudicada deberá designar 01 (una) Supervisora General; 04 (cuatro) Encargadas de limpieza, responsables de organizar y coordinar los equipos y tareas de limpieza, así mismo elaborar los informes o cualquier otra aclaración que requiera el Administrador del Contrato..

       4. Registro de asistencia

• En todos los casos el personal deberá registrar indefectiblemente su entrada y salida en la Institución, a través de reloj marcador biométrico de la Institución. En caso de reemplazo temporal por ausencia del personal o imposibilidad de registro en el reloj biométrico se procederá a labrar acta en dos copias firmado por el Supervisor General, el personal remplazante y el Administrador de Contrato o su Auxiliar.
• En caso de registrarse ausencia del personal por motivo ajeno a la VI Circunscripción Judicial de Alto Paraná, la Supervisora General comunicará el hecho en forma inmediata a la empresa que deberá enviar el reemplazo necesario en un plazo no mayor a dos horas. Si la empresa no enviara personal para reemplazo, pasado este tiempo se dará por no cubierto el servicio y se aplicarán penas pecuniarias establecidas por la Institución; 02 (dos) jornales mínimos por cada ausencia no reemplazada.
• Se estipula una tolerancia en el horario de entrada de 10 minutos con un máximo de 5 veces en el mes. Superada esa cantidad, se aplicara penas pecuniarias de medio jornal mínimo

5. Inscripción en el Seguro Social

El personal de limpieza en su totalidad deberá estar inscripto en el Instituto de Previsión Social, para lo cual la empresa adjudicada deberá presentar copia autenticada de la Declaración Jurada de Salario correspondiente al periodo de pago, debidamente firmado acompañado de comprobante de pago.-

6. Salario

El salario de cada personal deberá ser el salario mínimo vigente actual para actividades diversas no especificadas. El extracto de las acreditaciones de pagos de salarios conformados por los siguientes documentos, deberán estar firmados por el representante o propietarios:

a) orden de transferencia bancaria original, firmado por el representante o propietario

b) Comprobante de transferencia bancarias a las cuentas de ahorro habilitadas para el cobro de salarios.

c) Extracto de cuenta bancaria de cada personal de la empresa, emitido por el Banco.

• - La Supervisora General, (1) deberá percibir un complemento salarial (bonificación por responsabilidad en el cargo) de como mínimo Gs. 800.000. 
• - Las Encargados/as de limpieza, (4), deberán percibir un complemento salarial (bonificación por responsabilidad en el cargo) de como mínimo Gs. 400.000. 

7. Oficina Administrativa

La empresa adjudicada deberá contar dentro de la Institución con una oficina con equipos informáticos, impresora y otros elementos necesarios proveídos por la empresa adjudicada con el fin de facilitar una comunicación efectiva con el Administrador de Contrato designado por la Institución. Estos elementos y equipos deben ser ingresados o retirados previa comunicación vía nota a la Sección de Patrimonio.

1. Limpieza de sanitarios sexados de alto tránsito (públicos)

Detergente concentrado al 100%, lavandina para la limpieza de sanitarios públicos; pastilla adherente para inodoros y naftalina para mingitorios

2. Para limpieza de pisos duros de alto tránsito (veredas, accesos y estacionamiento)

Detergente concentrado especialmente formulado para limpieza de pisos de alto tránsito, lavado con agua

3.Para desinfección profunda

Para todas las áreas Hipoclorito de sodio concentrado con graduación al 5%. A excepción de la Unidad de Urgencia que deberá utilizarse amonio cuaternario de quinta generación.

4. Para sanitarios sexados (Magistrados, funcionarios)

Detergente concentrado al 100%, lavandina para la limpieza de sanitarios con graduación al 5% y pastilla adherente para inodoros y naftalina para mingitorios

5. Para limpieza y desinfección de azulejos de sanitarios en general.

Limpiador con desinfectante (Hipoclorito de sodio concentrado con graduación 5% y desodorante de ambiente)

6. Para desodorizar pisos

Desodorante de ambiente líquido concentrado aromas cítricos o frutales.

7. Para desodorizar ambientes en general

Desodorante de ambiente en aerosol, con acción antimicrobiana. De tres diferentes fragancias no florales, que no dañen la capa de ozono.

8. Para lustrar muebles en general

Lustra muebles con restaurador y silicona de efecto prolongado apto para uso en fórmica, madera, plástico y cuero.

9. Para limpieza de muebles, equipos de oficina (informáticos y aparatos telefónicos)

Limpiador con desinfectante y bactericida.

10. Para limpieza de vidrios de alto tránsito, espejos, puertas y pasamanos de metal.

Limpiador líquido multiuso.

11. Para lustre de metales

Crema abrillantadora de metales.

12. Para encerado de pisos duros en general.

Cera acrílica antideslizante.

13. Para limpieza de granito reconstituido

limpieza con escoba y lavado con agua

14. Para limpieza de pisos vinílicos de la guardería

Detergente neutro y lavado con agua

15. Para limpieza de alfombrados

Detergente concentrado al 100 %

16. Para limpieza de pisos de caucho

Detergente neutro y lavado con agua

17. Para limpieza de ascensores

vaselina líquida y limpiavidrios

18. Para limpieza de pisos de tejuelita de la azotea

barrido con escoba y limpieza con detergente concentrado al 100 %

19. Para el cumplimiento de protocolo de salud

provisión alcohol liquido al 70%

20. Para eliminación de insectos rastreros y voladores

Productos adecuados que no pongan en peligro la salud de las personas

21. Para eliminación de roedores

Productos o elementos especiales (trampas y cebos) que no pongan en peligro la salud o la integridad física de las personas.

1. Para limpieza de superficies delicadas

Paño de microfibras (que no emitan pelusas)

2. Para limpieza de superficies que no requieran de mayor cuidado

Franela convencional absorbente

3. Para limpieza de sanitarios

Esponjas de colores diferentes a ser utilizados para el lavado de cubiertos en general y cestas de basura mediana para residuos.

4. Para limpieza de inodoros

Cepillos con fibras resistentes

5. Para embolse y descarga de basura en tachos

Bolsas de basura para recolección diferenciada (negras y azules) con capacidad para 150 o 200 litros y tachos de la misma capacidad.

6. Para embolse y descarga de basura en cestos

Bolsas de basura para recolección diferenciada (negras y azules) con capacidad para 40 litros y cestas de basura con la misma capacidad

7. Para barrido de accesos y escaleras

Escobillones apropiados para áreas internas con cerdas blandas.

8. Para barrido de veredas y estacionamiento

Escobillones apropiados para áreas externas con cerdas duras.

9. Para limpieza de techos

Prolongador telescópico

10. Para limpieza de vidrios

Equipo mojador y escurridor con prolongador telescópico y escalera telescópica

11.  Para limpieza de vidrios de altura y parasoles externos

Prolongador , silleta, andamio, arnés de seguridad reforzado, chalecos con compartimientos para herramientas, casco y escalera

12. Para repasado de áreas pequeñas

Balde Kit

13. Para repasado de área amplia

Carro prensa MOP

14. Para la limpieza de la Unidad de Urgencia y Guardería

Los elementos deben ser de uso exclusivos para estas áreas.

15. Para trabajos de jardinería, poda de árboles y áreas verdes

Motosierras, desmalezadoras, bordeadoras, cortadoras de pasto eléctrica y/o naftera, carretillas y todos los implementos de jardinería necesarios

1. Elementos de señalización

Placas de señalización que identifiquen áreas de limpieza y ayuden al aislamiento temporal de las áreas de limpieza.

2. Equipos de apoyo

Carro organizador (para colocar elementos e insumos de limpieza y bolsas de basura), guantes de gomas especiales para limpieza y otros elementos que se requiera para la realización optima del servicio de limpieza y que no estén especificados precedentemente.

3. Equipos de fumigación para la desinfección

Mochila de fumigación para la desinfección con equipos de protección para los operadores de los mismos.

4. Otros materiales

Para los días de lluvia deberán ubicar alfombras absorbentes en todas las entradas del edificio.

*De 1,00m a 1,50m aprox. para la entrada principal

*Dos de 0,80m a 1,00m para la entrada de funcionarios

*Las alfombras deberán retirarse después de la lluvia

1. Aspiradoras industriales de polvo y líquidos

Aptas para la limpieza de grandes edificios con alto tránsito; complementos con adaptadores-.

2. Máquinas

Lavadora de alfombras al seco, lavadora de pisos, enceradora de pisos y mantenedora del brillo de los pisos duros.

Maquina cortadora de césped y elementos para poda de árboles, la cantidad necesaria

4. Fregadoras-aspiradoras profesional

Contar con fregadoras-aspiradoras de uso profesional con rendimiento minímo de limpieza de superficie de  2000 m²/h,accionada a bateria 

1. Cantidad de personal, días y horario de prestación del servicio.

Total: 70 (setenta) personales

•     65 (Sesenta y cinco) Operarios
•     01 (una) Supervisora General;
•     04 (cuatro) Encargados/as de limpieza

Personal: hombres y mujeres(mixto)

Días y horarios:

Horario de prestación de los servicios abarca desde las 06:00 hasta las 15:00 horas de lunes a viernes, en cuyo lapso se deberá consignar 01(una) hora de almuerzo para los personales y los días sábado de 07:00 a 11:00 hs.

2. Listado de personal propuesto para su habilitación de ingreso

La empresa adjudicada presentará la lista del personal que prestará servicio a la convocante, en la cual deberán detallarse los datos de los empleados y/o funcionarios de la empresa. (Nombre y Apellido, Nro de Cedula de identidad, función o cargo); entre los cuales podrá contratar como parte del plantel a personas con capacidades especiales, conforme a la ley 4962/13 y 3540/08.

Esta lista deberá ser presentada al Administrador de Contrato, previo al inicio de la vigencia del contrato acompañada de los siguientes documentos:

• Copia autenticada de C.I
• Antecedente Judicial original
• Informe médico toxicológico original

La convocante se reserva el derecho de requerir en forma aleatoria un nuevo informe médico toxicológico durante la vigencia del contrato.

Obs. Estos mismos requisitos deberán ser presentados en caso de cambio del personal.

3. Supervisión del servicio.

La empresa adjudicada deberá designar 01 (una) Supervisora General; 04 (cuatro) Encargadas de limpieza, responsables de organizar y coordinar los equipos y tareas de limpieza, así mismo elaborar los informes o cualquier otra aclaración que requiera el Administrador del Contrato..

       4. Registro de asistencia

• En todos los casos el personal deberá registrar indefectiblemente su entrada y salida en la Institución, a través de reloj marcador biométrico de la Institución. En caso de reemplazo temporal por ausencia del personal o imposibilidad de registro en el reloj biométrico se procederá a labrar acta en dos copias firmado por el Supervisor General, el personal remplazante y el Administrador de Contrato o su Auxiliar.
• En caso de registrarse ausencia del personal por motivo ajeno a la VI Circunscripción Judicial de Alto Paraná, la Supervisora General comunicará el hecho en forma inmediata a la empresa que deberá enviar el reemplazo necesario en un plazo no mayor a dos horas. Si la empresa no enviara personal para reemplazo, pasado este tiempo se dará por no cubierto el servicio y se aplicarán penas pecuniarias establecidas por la Institución; 02 (dos) jornales mínimos por cada ausencia no reemplazada.
• Se estipula una tolerancia en el horario de entrada de 10 minutos con un máximo de 5 veces en el mes. Superada esa cantidad, se aplicara penas pecuniarias de medio jornal mínimo

5. Inscripción en el Seguro Social

El personal de limpieza en su totalidad deberá estar inscripto en el Instituto de Previsión Social, para lo cual la empresa adjudicada deberá presentar copia autenticada de la Declaración Jurada de Salario correspondiente al periodo de pago, debidamente firmado acompañado de comprobante de pago.-

6. Salario

El salario de cada personal deberá ser el salario mínimo vigente actual para actividades diversas no especificadas. El extracto de las acreditaciones de pagos de salarios conformados por los siguientes documentos, deberán estar firmados por el representante o propietarios:

a) orden de transferencia bancaria original, firmado por el representante o propietario

b) Comprobante de transferencia bancarias a las cuentas de ahorro habilitadas para el cobro de salarios.

c) Extracto de cuenta bancaria de cada personal de la empresa, emitido por el Banco.

• - La Supervisora General, (1) deberá percibir un complemento salarial (bonificación por responsabilidad en el cargo) de como mínimo Gs. 800.000. 
• - Las Encargados/as de limpieza, (4), deberán percibir un complemento salarial (bonificación por responsabilidad en el cargo) de como mínimo Gs. 400.000. 

7. Oficina Administrativa

La empresa adjudicada deberá contar dentro de la Institución con una oficina con equipos informáticos, impresora y otros elementos necesarios proveídos por la empresa adjudicada con el fin de facilitar una comunicación efectiva con el Administrador de Contrato designado por la Institución. Estos elementos y equipos deben ser ingresados o retirados previa comunicación vía nota a la Sección de Patrimonio.

1. Limpieza de sanitarios sexados de alto tránsito (públicos)

Detergente concentrado al 100%, lavandina para la limpieza de sanitarios públicos; pastilla adherente para inodoros y naftalina para mingitorios

2. Para limpieza de pisos duros de alto tránsito (veredas, accesos y estacionamiento)

Detergente concentrado especialmente formulado para limpieza de pisos de alto tránsito, lavado con agua

3.Para desinfección profunda

Para todas las áreas Hipoclorito de sodio concentrado con graduación al 5%. A excepción de la Unidad de Urgencia que deberá utilizarse amonio cuaternario de quinta generación.

4. Para sanitarios sexados (Magistrados, funcionarios)

Detergente concentrado al 100%, lavandina para la limpieza de sanitarios con graduación al 5% y pastilla adherente para inodoros y naftalina para mingitorios

5. Para limpieza y desinfección de azulejos de sanitarios en general.

Limpiador con desinfectante (Hipoclorito de sodio concentrado con graduación 5% y desodorante de ambiente)

6. Para desodorizar pisos

Desodorante de ambiente líquido concentrado aromas cítricos o frutales.

7. Para desodorizar ambientes en general

Desodorante de ambiente en aerosol, con acción antimicrobiana. De tres diferentes fragancias no florales, que no dañen la capa de ozono.

8. Para lustrar muebles en general

Lustra muebles con restaurador y silicona de efecto prolongado apto para uso en fórmica, madera, plástico y cuero.

9. Para limpieza de muebles, equipos de oficina (informáticos y aparatos telefónicos)

Limpiador con desinfectante y bactericida.

10. Para limpieza de vidrios de alto tránsito, espejos, puertas y pasamanos de metal.

Limpiador líquido multiuso.

11. Para lustre de metales

Crema abrillantadora de metales.

12. Para encerado de pisos duros en general.

Cera acrílica antideslizante.

13. Para limpieza de granito reconstituido

limpieza con escoba y lavado con agua

14. Para limpieza de pisos vinílicos de la guardería

Detergente neutro y lavado con agua

15. Para limpieza de alfombrados

Aspirado, detergenteDetergente concentrado al 100 %, lavado con maquina

16. Para limpieza de pisos de caucho

Detergente neutro y lavado con agua

17. Para limpieza de ascensores

vaselina líquida y limpiavidrios

18. Para limpieza de pisos de tejuelita de la azotea

barrido con escoba y limpieza con detergente concentrado al 100 %

19. Para el cumplimiento de protocolo de salud

provisión alcohol liquido al 70%

20. Para eliminación de insectos rastreros y voladores

Productos adecuados que no pongan en peligro la salud de las personas

21. Para eliminación de roedores

Productos o elementos especiales (trampas y cebos) que no pongan en peligro la salud o la integridad física de las personas.

1. Para limpieza de superficies delicadas

Paño de microfibras (que no emitan pelusas)

2. Para limpieza de superficies que no requieran de mayor cuidado

Franela convencional absorbente

3. Para limpieza de sanitarios

Esponjas de colores diferentes a ser utilizados para el lavado de cubiertos en general y cestas de basura mediana para residuos.

4. Para limpieza de inodoros

Cepillos con fibras resistentes

5. Para embolse y descarga de basura en tachos

Bolsas de basura para recolección diferenciada (negras y azules) con capacidad para 150 o 200 litros y tachos de la misma capacidad.

6. Para embolse y descarga de basura en cestos

Bolsas de basura para recolección diferenciada (negras y azules) con capacidad para 40 litros y cestas de basura con la misma capacidad

7. Para barrido de accesos y escaleras

Escobillones apropiados para áreas internas con cerdas blandas.

8. Para barrido de veredas y estacionamiento

Escobillones apropiados para áreas externas con cerdas duras.

9. Para limpieza de techos

Prolongador telescópico

10. Para limpieza de vidrios

Equipo mojador y escurridor con prolongador telescópico y escalera telescópica

11. Para limpieza de vidrios de altura y parasoles externos

Prolongador , silleta, andamio, arnés de seguridad reforzado, chalecos con compartimientos para herramientas, casco y escalera

12. Para repasado de áreaSáreas pequeñas

Balde Kit

13. Para repasado de área amplia

Carro prensa MOP

14. Para la limpieza de la Unidad de Urgencia y Guardería

Los elementos deben ser de uso exclusivos para estas áreas.

15. Para trabajos de jardinería, poda de árboles y áreas verdes

Motosierras, desmalezadoras, bordeadoras, cortadoras de pasto eléctrica y/o naftera, carretillas y todos los implementos de jardinería necesarios

1. Elementos de señalización

Placas de señalización que identifiquen áreas de limpieza y ayuden al aislamiento temporal de las áreas de limpieza.

2. Equipos de apoyo

Carro organizador (para colocar elementos e insumos de limpieza y bolsas de basura), guantes de gomas especiales para limpieza y otros elementos que se requiera para la realización optima del servicio de limpieza y que no estén especificados precedentemente.

3. Equipos de fumigación para la desinfección

Mochila de fumigación para la desinfección con equipos de protección para los operadores de los mismos.

4. Otros materiales

Para los días de lluvia deberán ubicar alfombras absorbentes en todas las entradas del edificio.

*De 1,00m a 1,50m aprox. para la entrada principal

*Dos de 0,80m a 1,00m para la entrada de funcionarios

*Las alfombras deberán retirarse después de la lluvia

1. Aspiradoras industriales de polvo y líquidos

Aptas para la limpieza de grandes edificios con alto tránsito; complementos con adaptadores-.

2. Máquinas

Lavadora de alfombras al seco, lavadora de pisos, enceradora de pisos y mantenedora del brillo de los pisos duros.

Maquina cortadora de césped y elementos para poda de árboles, la cantidad necesaria

3. Hidrolavadoras

A presión con motor trifásico para agua caliente y fría para el lavado de los pisos, la cantidad necesaria

4. Fregadoras-aspiradoras profesional

Contar con fregadoras-aspiradoras de uso profesional con rendimiento minímo de limpieza de superficie de 2000 m²/h,accionada a bateria

1. Cantidad de personal, días y horario de prestación del servicio.

Total: 70 (setenta) personales

• 65 (Sesenta y cinco) Operarios
• 01 (una) Supervisora General;
• 04 (cuatro) Encargados/as de limpieza

Personal: hombres y mujeres(mixto)

Días y horarios:

Horario de prestación de los servicios abarca desde las 06:00 hasta las 15:00 horas de lunes a viernes, en cuyo lapso se deberá consignar 01(una) hora de almuerzo para los personales y los días sábado de 07:00 a 11:00 hs.

2. Listado de personal propuesto para su habilitación de ingreso

La empresa adjudicada presentará la lista del personal que prestará servicio a la convocante, en la cual deberán detallarse los datos de los empleados y/o funcionarios de la empresa. (Nombre y Apellido, Nro de Cedula de identidad, función o cargo); entre los cuales podrá contratar como parte del plantel a personas con capacidades especiales, conforme a la ley 4962/13 y 3540/08.

Esta lista deberá ser presentada al Administrador de Contrato, previo al inicio de la vigencia del contrato acompañada de los siguientes documentos:

• Copia autenticada de C.I
• Antecedente Judicial original
• Informe médico toxicológico original

La convocante se reserva el derecho de requerir en forma aleatoria un nuevo informe médico toxicológico durante la vigencia del contrato.

Obs. Estos mismos requisitos deberán ser presentados en caso de cambio del personal.

3. Supervisión del servicio.

La empresa adjudicada deberá designar 01 (una) Supervisora General; 04 (cuatro) Encargadas de limpieza, responsables de organizar y coordinar los equipos y tareas de limpieza, así mismo elaborar los informes o cualquier otra aclaración que requiera el Administrador del Contrato..

4. Registro de asistencia

• En todos los casos el personal deberá registrar indefectiblemente su entrada y salida en la Institución, a través de reloj marcador biométrico de la Institución. En caso de reemplazo temporal por ausencia del personal o imposibilidad de registro en el reloj biométrico se procederá a labrar acta en dos copias firmado por el Supervisor General, el personal remplazante y el Administrador de Contrato o su Auxiliar.
• En caso de registrarse ausencia del personal por motivo ajeno a la VI Circunscripción Judicial de Alto Paraná, la Supervisora General comunicará el hecho en forma inmediata a la empresa que deberá enviar el reemplazo necesario en un plazo no mayor a dos horas. Si la empresa no enviara personal para reemplazo, pasado este tiempo se dará por no cubierto el servicio y se aplicarán penas pecuniarias establecidas por la Institución; 02 (dos) jornales mínimos por cada ausencia no reemplazada.
• Se estipula una tolerancia en el horario de entrada de 10 minutos con un máximo de 5 veces en el mes. Superada esa cantidad, se aplicara penas pecuniarias de medio jornal mínimo

5. Inscripción en el Seguro Social

El personal de limpieza en su totalidad deberá estar inscripto en el Instituto de Previsión Social, para lo cual la empresa adjudicada deberá presentar copia autenticada de la Declaración Jurada de Salario correspondiente al periodo de pago, debidamente firmado acompañado de comprobante de pago.-

6. Salario

El salario de cada personal deberá ser el salario mínimo vigente actual para actividades diversas no especificadas. El extracto de las acreditaciones de pagos de salarios conformados por los siguientes documentos, deberán estar firmados por el representante o propietarios:

a) orden de transferencia bancaria original, firmado por el representante o propietario

b) Comprobante de transferencia bancarias a las cuentas de ahorro habilitadas para el cobro de salarios.

c) Extracto de cuenta bancaria de cada personal de la empresa, emitido por el Banco.

• - La Supervisora General, (1) deberá percibir un complemento salarial (bonificación por responsabilidad en el cargo) de como mínimo Gs. 800.000.
• - Las Encargados/as de limpieza, (4), deberán percibir un complemento salarial (bonificación por responsabilidad en el cargo) de como mínimo Gs. 400.000.

7. Oficina Administrativa

La empresa adjudicada deberá contar dentro de la Institución con una oficina con equipos informáticos, impresora y otros elementos necesarios proveídos por la empresa adjudicada con el fin de facilitar una comunicación efectiva con el Administrador de Contrato designado por la Institución. Estos elementos y equipos deben ser ingresados o retirados previa comunicación vía nota a la Sección de Patrimonio.