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PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

[La convocante deberá indicar conforme a sus especificaciones técnicas qué ítems deberán ser llenados por el oferente]

 [El oferente bajo ningún concepto podrá disminuir los montos mínimos consignados en la columna B de la planilla, pero podrá aumentar el valor]

 

Proceso de Contratación: Modalidad:

    Descripción del llamado: Servicio de Seguridad y Vigilancia para la Universidad Nacional de Itapúa - Plurianual 2025/2027

    ID (Portal): 462.748

 

A la Convocante: Universidad Nacional de Itapúa.

 

Yo/Nosotros, quien suscribe/n, declaro/amos Bajo Fe de Juramento que abonaremos al Personal asignado a prestar servicios en el marco del presente llamado, como mínimo los montos consignados en la presente planilla.

TURNOS 8 HORAS
Discriminación de los Conceptos
(A) Descripción (B) Costo MÍNIMO mensual por Guardia (C) Cantidad de Guardias (D) Costo mensual (Gs)
1. Salario turno 8 horas DIURNAS  (de 06:00 a 14:30 hs.) 2.899.048                        -  
2. Salario turno 7,5 horas MIXTAS (de 14:30 a 22:30 hs.) 3.157.892                        -  
3. Salario turno 7 horas  NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:30 a 06:00 hs.) 3.768.763 4 15.075.052
4.  Pagos por días feriados  8 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%)  (de 06:00 a 14:30 hs.) 174.622                        -  
5.  Pagos por días feriados HORARIO MIXTO  (12  feriados al año con recargo del 100%)  (de 14:30 a 22:30 hs.) 210527                        -  
6.  Pagos por días feriados NOCTURNO (12  feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.) 251.251 1 251.251
SUB TOTAL:                          -  
IPS  16,5 %  del Monto  Total     2.528.840
Aguinaldo = Monto Total / 12     1.277.192
TOTAL     19.132.335
OBS.: En caso de que el Guardia no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

 

*En caso de variación del salario mínimo legal vigente, estos montos deberán ajustarse conforme a la misma.

Nombre del Oferente [indicar el nombre completo del Oferente]  

Firma del Oferente [firma de la persona que firma la Oferta]

PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

[La convocante deberá indicar conforme a sus especificaciones técnicas qué ítems deberán ser llenados por el oferente]

 [El oferente bajo ningún concepto podrá disminuir los montos mínimos consignados en la columna B de la planilla, pero podrá aumentar el valor]

 

Proceso de Contratación: Modalidad:

    Descripción del llamado: Servicio de Seguridad y Vigilancia para la Universidad Nacional de Itapúa - Plurianual 2025/2027

    ID (Portal): 462.748

 

A la Convocante: Universidad Nacional de Itapúa.

 

Yo/Nosotros, quien suscribe/n, declaro/amos Bajo Fe de Juramento que abonaremos al Personal asignado a prestar servicios en el marco del presente llamado, como mínimo los montos consignados en la presente planilla.

PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL      
A) Descripción (B) Costo MÍNIMO mensual por empleado (C) Cantidad de empleados (D) Costo mensual (Gs)
       
1. Salario turno 8 horas DIURNAS (de 06:00 a 14:30 hs.) 2.899.048 0 NO APLICA 
2. Salario turno 7,5 horas MIXTAS (de 14:30 a 22:30 hs.) 3.157.892 0 NO APLICA 
3. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:30 a 06:00 hs.) 3.768.763 4 15.075.052
4. Pagos por días feriados 8 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 14:30 hs.) 174.622   NO APLICA 
5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.) 210527   NO APLICA 
6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.) 289.905 4 1.159.620
SUB TOTAL:     16.234.672
IPS 16,5 % del Monto Total     2.678.721
Aguinaldo = Monto Total / 12     1.352.889
TOTAL     20.266.282
OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo      

*En caso de variación del salario mínimo legal vigente, estos montos deberán ajustarse conforme a la misma.

Nombre del Oferente [indicar el nombre completo del Oferente]  

Firma del Oferente [firma de la persona que firma la Oferta]

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[La convocante deberá indicar conforme a sus especificaciones técnicas qué ítems deberán ser llenados por el oferente]

[El oferente bajo ningún concepto podrá disminuir los montos mínimos consignados en la columna B de la planilla, pero podrá aumentar el valor]

Proceso de Contratación: Modalidad:

Descripción del llamado: Servicio de Seguridad y Vigilancia para la Universidad Nacional de Itapúa - Plurianual 2025/2027

ID (Portal): 462.748

A la Convocante: Universidad Nacional de Itapúa.

Yo/Nosotros, quien suscribe/n, declaro/amos Bajo Fe de Juramento que abonaremos al Personal asignado a prestar servicios en el marco del presente llamado, como mínimo los montos consignados en la presente planilla.

TURNOS 8 HORAS
Discriminación de los Conceptos
PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL
(A) Descripción A) Descripción (B) Costo MÍNIMO mensual por Guardia (B) Costo MÍNIMO mensual por empleado (C) Cantidad de Guardias (C) Cantidad de empleados (D) Costo mensual (Gs) (D) Costo mensual (Gs)
1. Salario turno 8 horas DIURNAS (de 06:00 a 14:30 hs.) 1. Salario turno 8 horas DIURNAS (de 06:00 a 14:30 hs.) 2.899.048 0 - NO APLICA
2. Salario turno 7,5 horas MIXTAS (de 14:30 a 22:30 hs.) 2. Salario turno 7,5 horas MIXTAS (de 14:30 a 22:30 hs.) 3.157.892 0 - NO APLICA
3. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:30 a 06:00 hs.) 3. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:30 a 06:00 hs.) 3.768.763 4 15.075.052
4. Pagos por días feriados 8 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 14:30 hs.) 174.622 - NO APLICA
5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.) 210527 - NO APLICA
6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.) 251289.251 905 1 4 2511.251 159.620
SUB TOTAL: SUB TOTAL: - 16.234.672
IPS 16,5 % del Monto Total 2.528678.840 721
Aguinaldo = Monto Total / 12 1.277352.192 889
TOTAL TOTAL 19.132.335 20.266.282
OBS.: En caso de que el Guardia no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo
OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

*En caso de variación del salario mínimo legal vigente, estos montos deberán ajustarse conforme a la misma.

Nombre del Oferente [indicar el nombre completo del Oferente]

Firma del Oferente [firma de la persona que firma la Oferta]