Diferencias entre la versión 1 y 2 del Pliego de la Licitación 426631 - LPN N° 8/2023 - SERVICIO DE LIMPIEZA DE OFICINAS DE ASUNCIÓN DE LA SET DEL M.H

 SERVICIO DE LIMPIEZA PARA LOS EDIFICIOS DE ASUNCIÓN DE LA SUBSECRETARÍA DE ESTADO DE TRIBUTACIÓN

 

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

REQUISITOS DE LOS BIENES Y/O SERVICIOS REQUERIDOS:

El alcance de estas especificaciones tiene como objetivo ilustrar a todos los Oferentes sobre los criterios que deberán ser respetados para la cotización y  posterior ejecución del llamado para la CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE LIMPIEZA PARA LOS EDIFICIOS DE ASUNCIÓN DE LA SUBSECRETARÍA DE ESTADO DE TRIBUTACIÓN DEL MINISTERIO DE HACIENDA.

INSUMOS, ELEMENTOS, HERRAMIENTAS Y MAQUINARIAS NECESARIAS  PARA EL FIEL CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS ASIGNADAS.

 

La cotización deberá contemplar la provisión, control y reposición permanente de Insumos Higiénicos como ser:

 

1. PAPEL HIGIÉNICO: color blanco de hoja doble absorbente, fabricados con un 100% de Celulosa Vegetal interfoliado, neutro en presentación de 30 m. como mínimo (para el Viceministro y Directores). Ver cantidad de baños.

 

2. PAPEL HIGIÉNICO CON DISPENSER: de color blanco, absorbente, fabricados con un 100% de Celulosa Vegetal interfoliado en presentación de rollos de 300 mts. cada uno.

 

El dispencer respectivo deberá ser proveído e instalado en cada uno de los boxes; deberá ser de material resistente para los baños. Todos los trabajos necesarios e inherentes a la instalación, la empresa adjudicada se hará cargo de la ejecución de los mismos, según las indicaciones de la Contratante. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

 

 

3. JABÓN LÍQUIDO BACTERICIDA CREMOSO CONCENTRADO CON DISPENSER: utilizado para la desinfección de manos (bactericida, fungicida y alguicida) con fragancia para el lavado frecuente de manos en presentación de 1 (un) litro que deberá ser proveído e instalado en cada uno de los baños. Deberá preverse la instalación. Todos los trabajos necesarios e inherentes a la instalación, la empresa adjudicada se hará cargo de la ejecución de los mismos, según las indicaciones de la Contratante. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

 

 

4. SECAMANOS AUTOMÁTICO POR AIRE CALIENTE EMPOTRABLE DE PARED: nuevo, de plástico ABS resistente (para uso frecuente) con potencia mínima de 1.200 w, se colocarán en todos los baños. Deberá preverse su instalación. Todos los trabajos necesarios e inherentes a la instalación, la empresa adjudicada se hará cargo de la ejecución de los mismos, según las indicaciones de la Contratante. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

 

5. PAPEL TOALLA absorbente (seca manos) hojas discontinúas, con su correspondiente dispenser de plástico.

 

6. TACHO DE BASURA: con tapa tipo vaivén y con capacidad de mínima de 20 (veinte) litros con su respectiva bolsa de plástico en cada uno de los boxes  de cada baño existente. Además, otro tacho de 100 (cien) litros (o según la dimensión del baño) con tapa tipo vaivén y su respectiva bolsa para cada baño que será destinado para residuos varios. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

 

7. ALCOHOL EN GEL CON DISPENSER: Utilizado para la desinfección de manos, deberá ser proveído e instalados en los lugares a ser indicados por la Contratante.

Deberá preverse la instalación. Todos los trabajos necesarios e inherentes a la instalación, la empresa adjudicada se hará cargo de la ejecución de los mismos, según las indicaciones de la Contratante. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

 

8. AROMATIZADOR DE AMBIENTE AUTOMATICO: con fragancias agradables, destinado para el despacho del Viceministro 1(uno) y los Directores 8 (ocho); Sala de Reuniones del Viceministro 1 (uno), Salón de Eventos 1 (uno), Salón Auditorio 2 (dos) como mínimo; pudiendo la contratante requerir en otros lugares que serán indicados a la empresa  adjudicada. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

 

LOS DISPENSER INSTALADOS (PAPEL SECANTE, ALCOHOL EN GEL, PAPEL HIGIÉNICO Y JABÓN LÍQUIDO) ASÍ COMO LOS AROMATIZANTES AUTOMÁTICOS DEBEN SER MANTENIDOS O REEMPLAZADOS EN CASOS DE DAÑOS, FALLAS O SIMILARES DURANTE LA VIGENCIA LOS 2 (DOS) DÍAS DE FIRMADO EL CONTRATO. UNA VEZ TERMINADO EL CONTRATO, LOS DISPENSER SERÁN RETIRADOS POR LA EMPRESA.

 

Las reposiciones de insumos y materiales, así como cambio de dispenser u otros, deberán realizarse sin costo alguno para la Contratante, en un plazo máximo de 24 (veinticuatro) horas desde la notificación de la solicitud correspondiente vía correo electrónico, realizado por el Departamento de Servicios de la DAAF.

 

OTROS INSUMOS/ELEMENTOS NECESARIOS PARA LA LIMPIEZA. (todos los insumos líquidos deberán estar debidamente etiquetados)

• Detergente concentrado que deberá proveerse en envase etiquetado.
• Desodorante líquido concentrado que deberá proveerse en envase etiquetado.
• Lavandina concentrada y etiquetada.
• Cera líquida antideslizante para piso.
• Esencia liquida
• Pasta de pulir y encerar
• Crema desengrasante
• Desodorante en aerosol.
• Pastillas adhesivas desodorizante para inodoros y mingitorios.
• Lustra muebles.
• Limpia vidrios.
• Alcohol.
• Trapo de piso de algodón o de hilo.
• Guantes de goma.
• Detergente Industrial con base de solvente, para trabajo de limpiezas pesadas y/o profundas, tipo Dual 40.
• Franela de microfibra.
• Plumero.
• Escoba para limpieza tradicional y escoba larga.
• Escoba tipo bailarina.
• Limpia metal.
• Naftalina.
• Palo y escurridor de piso.
• Tachos de basuras de 20 litros (como mínimo) y de 100 litros
• Bolsa de basura
• Estopa.
• Thinner universal.
• Espátula de metal.
• Palita.
• Machetes
• Rastrillos
• Escobas metálicas
• Creolina.
• Lustre para Cuero
• Corta césped o desmalezadora
• Aspiradora
• Máquina para pulir pisos
• Mangueras de 50 metros, como mínimo.
• Escaleras y/o andamios.
• Carros de servicio, carros con prensa mopas simples y dobles para todos los grupos de trabajadores de la empresa.
• Cualquier otro elemento necesario para la realización eficiente de las tareas.

 

Todos los productos deberán ser de calidad industrial, no se aceptarán productos de fabricación casera; de ser utilizados estos últimos, se realizará el reclamo correspondiente a la adjudicada a fin de que reemplace dichos productos por otros de la calidad requerida. De no realizarse los reemplazos, la adjudicada será pasible de las multas correspondientes.

 

La no recepción de los insumos en el plazo y con las cantidades señaladas, será considerada como incumplimiento contractual y sancionado conforme a lo     establecido en este Pliego de Bases y Condiciones. Si fuesen requeridos otros insumos, elementos, herramientas y/o maquinarias de alta capacidad para la realización óptima del servicio de limpieza, la empresa adjudicada deberá proveerlos en tiempo y forma.

 

Los insumos proveídos serán verificados por los encargados administrativos de   cada dependencia, quienes comunicarán al Departamento de Servicios de la Coordinación Administrativa sobre cualquier incumplimiento por parte de la prestadora del servicio.

 

Asimismo, podrán rechazar los insumos si no contaren con la etiqueta del producto, la especificación técnica del producto y precintos de seguridad violados.

 

En caso de presentar alguna anomalía y/o deficiencia serán reclamadas a la prestadora del servicio, por intermedio del Departamento de Servicios de la Coordinación Administrativa.

 

 

DESCRIPCIÓN DE INSUMOS NECESARIOS PARA LA LIMPIEZA

PARA LIMPIEZA   DE   SANITARIOS   DE   ALTO TRÁNSITO: Limpiador   con desinfectante y desodorante. (lavandina, ácido muriático, desinfectantes para sanitarios).

PARA LIMPIEZA DE VIDRIOS DE PUERTAS, MESADAS, VENTANAS Y ESPEJOS: Líquido limpia vidrios de rápido secado.

PARA LIMPIEZA DE PISOS DUROS DE ALTO TRÁNSITO (como ser veredas y estacionamientos): Limpiador con desinfectante y desodorante.

PARA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE AZULEJOS DE SANITARIOS LIMPIEZA DE REGISTROS Y CAÑERIAS DE DESAGÛES CLOACALES: Ácido muriático para limpieza doméstica.

PARA DESINFECCIÓN PROFUNDA: Hipoclorito de sodio concentrado con graduación 6%.

PARA SANITARIOS: Pastilla para inodoro.

PARA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE AZULEJOS DE SANITARIOS: Limpiador con desinfectante y desodorante.

PARA DESODORIZAR PISOS: Desodorante de ambiente líquido concentrado, con aromas cítricos o frutales.

PARA DESODORIZAR AMBIENTES EN GENERAL: Desodorante de ambiente en aerosol, con acción antimicrobiana de 3 diferentes fragancias no florales, que no dañen la capa de ozono.

PARA LUSTRAR MUEBLES EN GENERAL: Lustra muebles en aerosol con restaurador y silicona de efecto prolongado, apto para uso de fórmica, madera, plástico y cuero.

PARA LIMPIEZA DE MUEBLES, EQUIPOS DE OFICINA (INFORMÁTICOS Y APARATOS TELEFÓNICOS): Limpiador con desinfectante y bactericida.

PARA LUSTRE DE METALES: Crema abrillantadora de metales.

PARA LIMPIEZA DE CABINAS DE ASCENSORES: Limpiador con secuestrante de polvo.

PARA LIMPIEZA DE PISOS DE PORCELANATO, LAVATORIOS, PILETAS E INODOROS: Limpiador en polvo con detergente.

PARA LIMPIEZA DE CROMADOS, ACERO INOXIDABLE, ESMALTADOS, PORCELANA,                             PLÁSTICO,    GOMA,    CERÁMICAS    Y    CUERINA:    Limpiador cremoso.

PARA LIMPIEZA DE DESAGÜES CLOCALES, ACEITES O GRASAS EN SUPERFÍCIES: Soda Cáustica granulada.

PARA ELIMINACIÓN DE BICHOS RASTREROS E INSECTOS VOLADORES EN SÓTANOS, PATIOS, COCINA, DEPÓSITOS, ETC.: Insecticida en aerosol inoloro que no dañe la capa de ozono para bichos rastreros e insectos voladores.

PARA ELIMINACÓN DE MALOS OLORES EN SANITARIOS: Alquitrán Blanco (Naftaleno) granulado

 

DESCRIPCIÓN DE ELEMENTOS NECESARIOS PARA LA LIMPIEZA.

PARA LIMPIEZA DE SUPERFICIES DELICADAS: Paño de micro fibras (que no emitan pelusas).

PARA LIMPIEZA   DE   SUPERFICIES   QUE   NO   REQUIERAN   DE   MAYOR CUIDADO: Franela convencional absorbente.

PARA LIMPIEZA DE SANITARIOS: Esponjas doble faz (de colores diferentes a los utilizados para la limpieza de utensilios de cocina).

PARA LAVADO DE VASOS, TAZAS, CUBIERTOS Y PLATOS: Esponjas doble faz (de colores diferentes a los utilizados para la limpieza de sanitarios).

PARA LIMPIEZA DE INODOROS: Cepillo con fibras resistentes.

PARA EMBOLSE Y DESCARGA DE BASURA EN TACHOS: Bolsas de basura de alta calidad con capacidad para 100 litros o según necesidad.

PARA     DESTRANQUE     DE    INODOROS,     REGISTROS,     LAVATORIOS     Y MINGITORIOS: Sopapa de goma.

PARA EMBOLSE Y DESCARGA DE BASURA EN CESTOS: Bolsas de basura de alta calidad con capacidad para 20 litros como mínimo o según necesidad.

PARA BARRIDO DE ACCESOS Y ESCALERAS: Escobillones apropiados para áreas internas, de cerdas blandas.

PARA    BARRIDO    DE    VEREDAS     Y    ESTACIONAMIENTOS:     Escobillones apropiados para áreas externas, de cerdas duras.

PARA LIMPIEZA DE TECHOS: Prolongador telescópico.

PARA LIMPIEZA DE VIDRIOS: Equipo Mojador y escurridor con prolongador telescópico. Escalera telescópica.

PARA LIMPIEZA DE VIDRIOS DE ALTURA: Prolongador, silleta, andamio, arnés de seguridad reforzado, chalecos con compartimiento para herramientas, casco, y escalera.

PARA REPASADO DE ÁREAS PEQUEÑAS: Balde Kit.

PARA REPASADO DE ÁREA AMPLIA: Carro prensa MOP.

PARA EL MANTENIMIENTO Y LA LIMPIEZA DE JARDINES: Mangueras (50 metros como mínimo), regadores, asada, pala, rastillo de metal, machete, desmalezadora (para corte de césped), tijera de podar, escalera como mínimo de 5 (cinco) peldaños, guantes de cuero, además de botas y pilotín para días de lluvias.

 

OTROS: Placas de señalización que identifican las áreas de limpieza y ayudan al aislamiento de las mismas. Carro organizador (para colocar elementos e insumos de limpieza y bolsas de basura). Guantes de goma especiales para limpieza, y otros elementos que se requieran para la realización óptima del servicio de limpieza y que no estén especificados precedentemente.

Para los días de lluvia deberán ubicar alfombras absorbentes para todas las entradas al edificio y deberán de retirarse después de la lluvia en la cantidad necesaria.

 

EQUIPOS DE LIMPIEZA:

Debido a las grandes superficies a limpiar, al tipo de piso y terminaciones de los edificios, el oferente deberá contar como mínimo con los siguientes tipos de máquinas y equipos para la ejecución correcta de las tareas, según las características y necesidad de cada dependencia:

• Mantenedoras tipo industrial que limpia, pule, encera y lava alfombras, con cepillos de cerda, nylon y paños sintéticos.
• Aspiradoras de polvo tipo industrial, con capacidad mínima de 1.300 m²/hora.
• Aspiradoras de polvo tipo vertical, con una capacidad mínima de 200 m²/hora.
• Aspiradoras de líquido con una capacidad mínima de 200 m²/hora.
• Hidro lavadoras a presión con motor trifásico para agua caliente y fría para el lavado de los pisos.
• Barredoras aspiradoras de uso externo.
• Otros equipos mecánicos necesarios para los trabajos de limpieza y mantenimiento.
• Escaleras de aluminio extensibles (dobles y triples) y/o andamios
• Equipos para limpieza de alto riesgo en altura, como fachadas y vidrios exteriores (silleta y balancines).
• Fregadora/limpiadora para pisos y alfombras.
• Máquina manual o automática para lavar escalera y escalones.
• Barras telescópicas para limpieza de vidrios.
• Carros de servicio, carros con prensa mopas simples y dobles. (4 cuatro)
• Mopas.
• Escobillones.
• Escurridores.
• Equipos de limpieza de vidrios.
• Desmalezadoras de 2hp
• Pulidora con disco de goma rotativo y bonete de lana para realizar pulido
• Provisión de escalera de metal doble de diferentes tamaños, según necesidad
• Bordeadoras
• Manguera con una longitud mínima de 50 m.
• Placa de señalización que identifiquen las áreas de limpiezas.
• Alfombra absorbente de agua, para las entradas de los edificios.

 

TODOS LOS DEMÁS INSUMOS Y EQUIPOS DE LIMPIEZA DEBEN SER PROVEIDOS EN SU TOTALIDAD DENTRO DE LOS 10 (DIEZ) DIAS DE FIRMADO EL CONTRATO.

 

EL DETALLE DE LA LIMPIEZA DIARIA, SEMANAL, MENSUAL Y SEMESTRAL ES:

 

LIMPIEZA DIARIA:

• Barrido de piso.
• Repasado de pisos.
• Limpieza y desinfección de servicios sanitarios (femenino para el SSHH de damas y masculino para SSHH de caballeros) que incluye mesada y artefactos sanitarios con aplicación de desodorante de ambiente en aerosol al término de la limpieza; cada inodoro y mingitorio deberá contar con desodorante de ambiente en canastilla o pastillas adhesivas al término de la limpieza. Este servicio deberá ser realizado 3 veces a la mañana y 2 veces a la tarde.
• Descarga, limpieza y desinfección de ceniceros y cestos de basura.
• Embolse y retiro de residuos.
• Limpieza     de    mobiliarios     (escritorios,     sillas)     y    equipos     de    oficinas (computadoras, impresoras, teléfonos y similares).
• Limpieza de accesorios metálicos.
• Reposición de papel higiénico y jabón líquido de forma inmediata.
• Aspirado-soplado de aéreas externas.
• Limpieza de pisos duros.
• Limpieza de vidrios de alto tránsito, interior/exterior.
• Limpieza de espejos.
• Limpieza de puertas, mamparas, ventanas.
• Recolección de basuras y desaloje de las bolsas.
• Riego y cuidado de plantas en el interior del edificio y en los jardines.
• Limpieza de Aceras.
• Limpieza de Canteros.
• Aplicación de desodorantes de ambiente (en aerosol) en oficinas, al término de la limpieza.
• Limpieza de Salones.
• Aspirado de Archivos.

 

Se menciona que las limpiezas requeridas deberán ser realizadas por la mañana, y considerar el mantenimiento de dichas limpiezas en horario de la tarde, incluye retiro de basuras así como la limpieza de los muebles y escritorios.

 

LIMPIEZA SEMANAL:

 

• Limpieza general de cielorrasos y losas.
• Limpieza y esterilización de equipos de oficina (teléfonos, calculadores, computadoras, impresoras, ventiladores, etc.)
• Limpieza profunda y desinfección de servicios sanitarios incluye mesadas y artefactos sanitarios.
• Limpieza de equipos de iluminación.
• Limpieza de vidrios interiores y exteriores.
• Limpieza de extintores.
• Limpieza de ventanas de fachada.
• Limpieza y aspirado de archivo.
• Desempolvado y lavado de cortinas.
• Limpieza de paredes en general.

 

LIMPIEZA MENSUAL:

 

• Lavado profundo de pisos con máquina y encerados (incluye esquinas y zócalos).
• Lavado de vidrios de fachada exterior en altura y de difícil acceso.

La limpieza mensual debe realizarse con el total del personal asignado a la dependencia.

 

LIMPIEZA CUATRIMESTRAL:

Lavado de cortinas (Telas, Metálica y otros)

 

TRABAJOS DE JARDINERÍA:

 

Los trabajos contemplados en este ítem son todos aquellos que garanticen el correcto cuidado limpieza y crecimiento de las especies varias en la dependencia de la institución. A modo de referencia citamos algunos puntos usuales en el trabajo, con su frecuencia:

 

DIARIO

• • Riego y cuidado de plantas.

SEMANAL

• • Poda de arbustos (incluye retiro de materiales sobrantes)

QUINCENAL

• • Recorte de césped con retiro de materiales sobrantes incluido.
  • Retiro de malezas (desarraigo de yuyos).

TRIMESTRAL

• • Aplicación de insecticidas (no tóxicos para animales de sangre caliente).
  • Aplicación de fertilizantes.

 

SEMESTRAL

• • Poda de árbol (incluye retiro de materiales sobrantes): cada seis meses.

 

La periodicidad de los trabajos de jardinería es a modo enunciativo, es decir, se podrá requerir la realización del trabajo las veces que sean necesarios. Deberán observarse las normas de salubridad, seguridad e higiene en el trabajo, sobre todo para los trabajos de altura, conforme lo exige el Código Laboral Ley Nº 496/1995.

 

Se deberá proveer todos los materiales, equipos e insumos necesarios para la limpieza profunda de las oficinas, baños, pasillos de circulación de todos los niveles.

 

 

PERSONALES, DIAS Y HORARIOS DE PRESTACIONES DE SERVICIOS

 

ITEM 1: EDIFICIO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECAUDACIONES Y DE OFICINAS REGIONALES, DIRECCIÓN DE ASISTENCIA AL CONTRIBUYENTE Y DE CREDITOS FISCALES Y DIRECCIÓN DE APOYO Y DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS (EDIFICIO HISTORICO)

 

 

 

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• 15 (quince) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 hs y de 13:00 hs a 16:00 hs. de lunes a viernes. Incluye las bañistas para la atención a los SSHH 3 veces a la mañana y 2 veces a la tarde, como mínimo. Total 15 (quince) personales de limpieza, de los cuales 7 deberán ser personal femenino y; 8 deberán ser personal masculino, y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

 

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 hs. y de 13:00 a 16:00hs, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho personal formará parte del personal de limpieza. EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

 

 

ITEM 2: EDIFICIO SET

 

 

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

 

• 10 (diez) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 hs y de 13:00 hs. a 16:00 hs. de lunes a viernes. Incluye las bañistas para la atención a los SSHH 3 veces a la mañana y 2 veces a la tarde, como mínimo. Total 10 (diez) personales de limpieza, de los cuales 4 (cuatro) deberán ser personal masculino, y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

 

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre las 06:00 y 11:00 hs. y de 13:00 a 16:00hs, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho supervisor debe formar parte del personal de limpieza. EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

 

ITEM 3: DIRECCIÓN GENERAL DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA

 

 

 

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• • 4 (Cuatro) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 y de 13:00 a 16:00 hs de lunes a viernes
  • 1 (un) personal en un horario entre las 06:00 a 14:00 hs (bañista)

Total 5 (cinco) personales de limpieza, de los cuales 2 (dos) deberán ser personal masculino y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

 

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 hs. y de 13:00 a 16:00hs, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho supervisor debe formar parte del personal de limpieza.  EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

 

ITEM 4: DIRECCIÓN GENERAL DE GRANDES CONTRIBUYENTES

 

 

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• 4 (Cuatro) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 y de 13:00 a 16:00 hs de lunes a viernes. Una vez al mes el día sábado, realizar limpieza profunda con todos los personales asignados
• 1 (un) personal en un horario entre las 06:00 a 14:00 hs (bañista)

Total 5 (cinco) personales de limpieza, de los cuales 2 (dos) deberán ser personal masculino y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

 

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre de 06:00 a 11:00 hs. y de 13:00 a 16:00, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho supervisor debe formar parte del personal de limpieza.  EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

 

 

ITEM 5: EDIFICIO HOTINSA

 

 

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• 3 (tres) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 y de 13:00 a 16:00 horas de lunes a viernes

Total 3 (tres) personales de limpieza, de los cuales 2 (dos) deberán ser personal masculino y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera y 1 (una) mujer.

 

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre de 06:00 a 11:00 hs. y de 13:00 a 16:00, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho supervisor debe formar parte del personal de limpieza.  EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

 

ITEM 6: EDIFÍCIO DEL DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO

 

 

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• 3 (tres) en un horario comprendido entre las 07:00 a 15:00 hs de lunes a viernes

Total 3 (tres) personales de limpieza, de los cuales 1 (uno) deberá ser personal masculino y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

 

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre de 07:00 a 15:00, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho supervisor debe formar parte del personal de limpieza. EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

 

ITEM 7: EDIFICIO HERACLIO

 

 

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• 2 (dos) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 14:00 hs de lunes a viernes

Total 2 (dos) personales de limpieza, el cual  un personal deberá ser masculino y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

 

DE MANERA A PRESTAR UN MEJOR SERVICIO LA CONVOCANTE PODRÁ REALIZAR AJUSTES A LOS HORARIOS DEL PERSONAL DE LIMPIEZA, SIN VARIAR LA CARGA HORARIA DIARIA NI LA CANTIDAD DEL PERSONAL.

 

RESPONSABILIDADES:

 

Será por cuenta del oferente todos los gastos ocasionados para la realización del   servicio de limpieza, así como, por la compra de insumos, herramientas y maquinarias necesarias, reparaciones, reposición y mantenimiento que requieran las mismas.

Será responsabilidad del oferente la solución de cualquier inconveniente que se suscite con las Municipalidades para el retiro de la basura resultante de la limpieza, lo cual deberá realizarse cada día al finalizar la jornada.

Los daños ocasionados por el personal de limpieza de la empresa adjudicada sean en forma accidental, por mal uso de productos y/o maquinarias, etc. en mobiliarios, equipos informáticos o cualquier otro bien serán reparados o reemplazados, según el caso, por cuenta total de la empresa en un plazo no mayor a 48hs. de ocurrido el evento.

La prestadora deberá presentar en la Mesa de Entrada de la Coordinación Administrativa de la SET DENTRO DE LOS 10 (DIEZ) DIAS DE FIRMADO EL CONTRATO las carpetas del personal propuesto para la aprobación correspondiente por parte del Dpto. de Servicios, debiendo contener los siguientes documentos:

• Curriculum Vitae.
• Fotocopia de cedula de identidad.
• Certificado de antecedentes policiales original.
• Certificado de vida y residencia original.
• Certificado Médico de que el personal se encuentra apto para el servicio objeto del presente llamado (Servicio de Limpieza).

 

EXIGENCIAS EN CUANTO AL PERSONAL:

PERSONAL PROPUESTO:

La empresa adjudicada deberá proveer personal capacitado en el rubro de limpieza para la realización óptima del servicio, debiendo operar con rapidez, eficacia y agilidad.

Deberá demostrar un perfil y habilidades excelente en cuanto a modales para relacionarse con el resto de sus compañeros y funcionarios; ser agradable para establecer relaciones y debe presentar las siguientes particularidades:

• Demostrar receptividad ante las instrucciones que se le indiquen.
• Disposición y facilidad de adaptación a nuevas tecnologías de limpieza.
• Responsabilidad al momento de seguir un plan de limpieza y mantenimiento.
• Actitud discreta ante los documentos o archivos de interés para la Convocante.
• Mantener la organización, atención, control y pulcritud en todo momento.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Prestar especial cuidado al manejar productos o herramientas.

Para el buen desarrollo o desempeño de las actividades de limpieza, resultará necesario poseer una buena salud y estado físico, con las siguientes habilidades:

• Capacidad para levantar objetos pesados (personal masculino)
• Habilidad y destreza tanto manual como visual para utilizar las herramientas o maquinas necesarias.
• Presentar resistencia ante extendidos periodos de pie o caminando.
• Poseer suficiente flexibilidad y agilidad para ciertas acciones como torcerse, inclinarse, agacharse o arrodillarse.

El personal propuesto deberá reunir los siguientes requisitos:

• Haber cumplido la mayoría de edad.
• Presentar Documento de Identidad actualizado.
• Certificado de antecedentes policiales original.
• Certificado de vida y residencia original.
• Certificado Médico de que el personal se encuentra apto para el servicio objeto del presente llamado (Servicio de Limpieza).

El personal para realizar el servicio deberá presentarse en el horario y lugar establecido, sin demora alguna, a fin de iniciar a horario los trabajos estipulados, permanecer y desarrollar las tareas en el lugar debidamente equipados (uniformados) y munidos de todos los enseres, equipos y elementos de trabajo, conforme a lo dispuesto en el PByC y las reglamentaciones vigentes.

La empresa adjudicada se obliga a sustituir inmediatamente al personal que no esté cumpliendo a cabalidad con la prestación del servicio objeto de esta contratación y descripto en estas especificaciones técnicas, en un tiempo no mayor a 24 (veinticuatro) horas. Será de exclusiva responsabilidad del Contratista cumplir los requisitos exigidos en las especificaciones técnicas.

La empresa adjudicada es responsable de la contratación de personal idóneo para los distintos trabajos a efectuarse, así como de la remuneración correspondiente de los mismos y el cumplimiento de todas las leyes y obligaciones laborales vigentes en el país.

El adjudicatario deberá tener personal sustituto para cubrir los puestos de trabajo en caso de enfermedad o ausencia de cualquier índole de su personal.

 

UNIFORMES:

El personal de limpieza deberá contar con uniforme adecuado para una buena presencia:

• Remera y guardapolvo
• Pantalón o vaquero
• Guantes y tapa boca para la limpieza de depósitos
• Bota de goma para el personal que maneje maquina lavadora.
• Cualquier equipo de protección y seguridad necesarias para los diversos tipos de trabajos.
• Tanto el personal masculino como femenino deberá utilizar calzado de seguridad laboral específicamente diseñada para el trabajo. Queda prohibido el uso de cualquier otro tipo de calzado. (Será de estricto control y el no cumplimiento podrá ser motivo de sanción)
• El personal de limpieza deberá ingresar y retirarse de cada edificio con el uniforme puesto.

 

Será de estricto control cada uno de los puntos anteriores y el no cumplimiento podrá ser motivo de sanción.

La empresa contratada no podrá realizar descuentos a su personal en concepto de uniformes.

 

REGISTRO DE ASISTENCIA:

En todos los casos el personal deberá registrar indefectiblemente su entrada y salida de la Institución a través de un sistema de marcación proveído por la misma empresa, el cual será verificado por el Departamento de Servicios con los datos obrantes en el registro de acceso que lleva el Personal de Seguridad de la Institución, con su Cédula de Identidad.

 

REEMPLAZOS DEL PERSONAL:

En casos en que algún personal deba ausentarse, la empresa deberá asignar un reemplazante para lo cual deberá comunicar por nota y con 24 hs. de anticipación a la dependencia afectada y al Dpto. de Servicios de la Coordinación Administrativa de la SET.

Cuando, por causas de fuerza mayor, no pueda cumplir con dicho requerimiento, se deberá comunicar vía correo a la dependencia y al Dpto. de Servicios de la Coordinación Administrativa de la SET, para la aprobación correspondiente y proceder con el reemplazo, ajustando así siempre la cantidad de personal requerido por cada Edificio.

Cuando, por causas eventuales, el personal de limpieza deba retirarse dentro de su horario de trabajo o algún personal no se presentase a trabajar, la empresa deberá asignar un reemplazante, en un tiempo no mayor a 2 (dos) horas, ajustando así siempre la cantidad de personal requerido para la atención de la limpieza de los edificios.

La empresa adjudicada podrá, durante la vigencia del contrato, reemplazar al personal de limpieza, no obstante, deberá previamente comunicarlo al Departamento de Servicios de la Coordinación Administrativa de la SET y a la dependencia afectada, a fin de solicitar la conformidad de los mismos. No serán efectuados reemplazos que no estén autorizados por LA CONTRATANTE.

Se podrá sugerir o rechazar la contratación del personal para las tareas de limpieza. En estos casos, los reemplazos deberán ser comunicados al Dpto. de Servicios de la Coordinación Administrativa de la SET con la presentación de los documentos exigidos del personal.

Toda vez que el trabajador a ser empleado sea reemplazado o sustituido, LA CONTRATADA deberá presentar la actualización de la nómina del personal acompañada de la Declaración Jurada de Salario expedida por el Instituto de Previsión Social. El no cumplimiento de lo establecido, será motivo de sanción para la empresa contratada.

En caso de la no recepción del servicio en el plazo previsto, salvo motivos de fuerza mayor debidamente justificados, la Convocante procederá conforme a lo estipulado en las condiciones del contrato de adjudicación.

 

INSCRIPCIÓN EN EL SEGURO SOCIAL:

El personal de limpieza en su totalidad deberá estar inscripto en el Instituto de Previsión Social (IPS), para lo cual la empresa contratada deberá presentar copia autenticada de la planilla de aportes a la SET en forma mensual como requisito para el cobro.

Así mismo, en caso de requerirlo, la SET podrá solicitar el estado de los pagos del seguro social vía notificación por escrito. De no dar respuesta en el plazo estipulado, se procederá a la aplicación de una multa, a ser imputada de la siguiente factura presentada.

 

SISTEMA DE PAGO AL PERSONAL POR LA EMPRESA CONTRATADA:

El pago de la liquidación mensual al personal deberá realizarse a través de MEDIO ELECTRONICO (TARJETA DE DEBITO) de un Banco o Financiera de plaza.

Será requisito la presentación de la liquidación mensual de haberes del personal para su correspondiente verificación. Así mismo, se deberán aclarar cualquier tipo de descuento realizado al personal de limpieza.

A MAS TARDAR, DENTRO DE LOS 15 DIAS POSTERIORES A LA FIRMA DEL CONTRATO, LA EMPRESA ADJUDICADA DEBERA PRESENTAR A LA CONTRATANTE LA CONSTANCIA DE LA HABILITACION DE CUENTAS PARA EL PAGO DE SALARIO DEL PERSONAL, CONFORME SE ESTABLECE EN EL PARRAFO ANTERIOR.

 

LA CONTRATANTE, SE RESERVA EL DERECHO DE CONTROLAR LAS PLANILLAS Y LOS LIBROS DE PAGO, CON EL OBJETO DE CONSTATAR EL CUMPLIMIENTO POR PARTE DEL CONTRATISTA, DE LA LEGISLACIÓN LABORAL Y EL SEGURO SOCIAL, DURANTE EL CONTRATO. COMO ASI TAMBIEN A CONVOCAR A REUNIONES LAS VECES QUE SE CONSIDERE NECESARIO CON EL REPRESENTANTE LEGAL Y/O GERENTE ADMINISTRATIVO DEL CONTRATO

 

CONTRATOS:

El plazo otorgado a la empresa contratista para la presentación de la homologación de los contratos suscritos con sus trabajadores asignados a la prestación de los servicios es de 30 (treinta) días calendarios desde la firma del contrato. El trabajador a ser contratado no deberá hallarse durante el periodo de prueba previsto en el artículo 58 y siguientes del Código del Trabajo, y tampoco se encontrará prestando servicios bajo la modalidad de Contrato de Aprendizaje.

RESPONSABILIDADES:

1. Será responsabilidad del proveedor contar con la cantidad de personal, equipos  y maquinarias, solicitados en las especificaciones técnicas para la ejecución de los trabajos en la forma y frecuencia indicadas.
2. Será responsabilidad del proveedor contar con personal para la ejecución de los servicios.
3. Será responsabilidad del adjudicatario contratar y mantener por su cuenta y bajo su responsabilidad el personal necesario para el correcto cumplimiento de los   servicios a su cargo. Deberá dar estricto cumplimiento a las disposiciones del Código Laboral vigente, de las normativas emanadas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, del Instituto de Previsión Social y a cualquier disposición aplicable a las relaciones obrero-patronal liberando a la Subsecretaria de Estado de Tributación de cualquier responsabilidad al respecto.
4. Será responsabilidad del adjudicatario el pago de haberes a su personal (responsabilidad exclusiva e ineludible) del monto especificado en su oferta conforme lo solicitado en el Pliego de Bases y Condiciones y en el Código Laboral (sueldo, aguinaldo, etc.). El pago al personal se realizará dentro de los 5 (cinco) primeros días de cada mes, mediante el sistema de acreditación de salarios vía tarjeta de débito habilitada a través de una entidad bancaria y/o financiera. El proveedor comunicará a la Contratante, el nombre de la entidad bancaria en la que se realizarán los pagos, reservándose la Contratante el derecho a solicitar a dichas entidades los informes pertinentes (resumen o detalle de las acreditaciones).
5. El adjudicatario es responsable de presentar en forma mensual la planilla de aporte Obrero Patronal del personal a su cargo, expedido por el IPS. Asimismo, deberá presentar en el mes de enero del siguiente año la constancia del pago de aguinaldo al personal que presta servicios.
6. Será responsabilidad del proveedor designar un personal responsable especializado, con poder de decisión en cuestiones técnicas, el cual dirigirá los trabajos.
7. Será responsabilidad del proveedor contar con personal de reemplazo en caso  de inasistencias por causa de accidentes, enfermedades u otros motivos.
8. Será responsabilidad del proveedor reemplazar el personal a su cargo cuando así la Convocante lo entienda necesario y conveniente. En tal caso deberá proceder con la debida prontitud y poner en su lugar a otro (que deberá ser aprobado por el Dpto. de Servicios de la Coordinación Administrativa), sin que ello signifique carga alguna.
9. El proveedor es responsable de la provisión a su personal de accesorios personales de seguridad e higiene, de todos los elementos de protección necesarios, tales como: guantes, tapabocas, cinturones de seguridad, ropas especiales para los casos requeridos y del uniforme diario con el logo o nombre de la firma. No se permitirá la ejecución de los trabajos cuando no se cumplan con estos requisitos.
10. Será responsabilidad del proveedor la capacitación permanente de su personal en la manipulación correcta de los productos y equipos, en la forma y mecanismos recomendados para ejecutar la limpieza de cada tipo de material o para sectores específicos previstos en las presentes especificaciones técnicas.
11. Será responsabilidad del proveedor la organización de los trabajos. Los trabajos y las tareas se realizarán con su personal, todo tipo de mano de obra necesaria, con  los equipos apropiados, materiales y elementos requeridos, en la forma y condiciones establecidas en las especificaciones técnicas.
12. Sera responsabilidad del proveedor la clasificación de residuos para lo cual deberá capacitar a su personal y dotar de las bolsas u otros elementos necesarios.
13. Será responsabilidad del proveedor y sin costo para la Contratante, la solución de cualquier problema que se suscite con la Municipalidad para el retiro de las basuras resultantes de la limpieza.
14. El proveedor es responsable de la buena funcionalidad y durabilidad de los materiales/insumos cuya provisión le corresponde, y de la correcta ejecución de los trabajos, así como la reposición de los mismos en caso de extravío o mal estado.
15. El proveedor asumirá toda responsabilidad por las consecuencias producidas durante la ejecución de los trabajos a su cargo en las instalaciones de la Contratante, desde la puesta en marcha hasta la finalización del Contrato.
16. En caso de averías, pérdidas o daños producidos en cualquiera de las dependencias como ser: mampostería, revestidos, instalaciones, materiales, equipos y otros, los mismos serán reparados, sustituidos o restaurados por cuenta del proveedor, sin cargo alguno para la Contratante.

17) El proveedor deberá presentar una Declaración Jurada, en la que dará cumplimiento a lo requerido en cuanto a equipos, insumos y materiales incluidos en las EETT.

 

INSPECCIONES:

El Departamento de Servicios dependiente de la Coordinación Administrativa de la DAAF será la encargada de realizar las inspecciones.

Adicionalmente cada dependencia podrá designar a un responsable que servirá de apoyo para el control y supervisión de los servicios prestados por la empresa adjudicada e informará al Departamento de Servicios de la Coordinación Administrativa sobre cualquier irregularidad o incumplimiento.

La empresa contratista deberá habilitar un correo oficial y designar un responsable que será el intermediario para la coordinación de todos los trabajos, así como para atender cualquier reclamo. Para ello, deberá comunicar por Nota el nombre y apellido, correo electrónico, número de teléfono y celular del responsable designado, en un plazo máximo de 10 (diez) días de firmado el contrato.

 

VIGENCIA DEL CONTRATO

El plazo de vigencia de este Contrato será desde la suscripción del contrato y por el   término de 18 meses.

 

ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO.

La administración del contrato estará a cargo del Departamento de Servicios dependiente de la Coordinación Administrativa de la Dirección de Apoyo y de Administración y Finanzas.

 

OBLIGACIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL

El Contratista se compromete a llevar a cabo (Indicar los servicios a prestar en virtud del presente contrato conforme a la Resolución de Adjudicación y a la oferta adjudicada), en total cumplimiento a las disposiciones legales vigentes en materia laboral y de seguridad social, asegurando al empleado en relación de dependencia un salario justo, condiciones laborales óptimas y una protección eficaz en materia de salud, seguridad e higiene en el trabajo.

 

CONSIDERACIONES GENERALES.

La contratante  se reserva el derecho a realizar las verificaciones in situ, a los equipos de limpieza a utilizar, como así también a los insumos y materiales ofertados.

  

 

 SERVICIO DE LIMPIEZA PARA LOS EDIFICIOS DE ASUNCIÓN DE LA SUBSECRETARÍA DE ESTADO DE TRIBUTACIÓN

 

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

REQUISITOS DE LOS BIENES Y/O SERVICIOS REQUERIDOS:

El alcance de estas especificaciones tiene como objetivo ilustrar a todos los Oferentes sobre los criterios que deberán ser respetados para la cotización y  posterior ejecución del llamado para la CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE LIMPIEZA PARA LOS EDIFICIOS DE ASUNCIÓN DE LA SUBSECRETARÍA DE ESTADO DE TRIBUTACIÓN DEL MINISTERIO DE HACIENDA.

INSUMOS, ELEMENTOS, HERRAMIENTAS Y MAQUINARIAS NECESARIAS  PARA EL FIEL CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS ASIGNADAS.

 

La cotización deberá contemplar la provisión, control y reposición permanente de Insumos Higiénicos como ser:

 

1. PAPEL HIGIÉNICO: color blanco de hoja doble absorbente, fabricados con un 100% de Celulosa Vegetal interfoliado, neutro en presentación de 30 m. como mínimo (para el Viceministro y Directores). Ver cantidad de baños.

 

2. PAPEL HIGIÉNICO CON DISPENSER: de color blanco, absorbente, fabricados con un 100% de Celulosa Vegetal interfoliado en presentación de rollos de 300 mts. cada uno.

 

El dispencer respectivo deberá ser proveído e instalado en cada uno de los boxes; deberá ser de material resistente para los baños. Todos los trabajos necesarios e inherentes a la instalación, la empresa adjudicada se hará cargo de la ejecución de los mismos, según las indicaciones de la Contratante. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

 

 

3. JABÓN LÍQUIDO BACTERICIDA CREMOSO CONCENTRADO CON DISPENSER: utilizado para la desinfección de manos (bactericida, fungicida y alguicida) con fragancia para el lavado frecuente de manos en presentación de 1 (un) litro que deberá ser proveído e instalado en cada uno de los baños. Deberá preverse la instalación. Todos los trabajos necesarios e inherentes a la instalación, la empresa adjudicada se hará cargo de la ejecución de los mismos, según las indicaciones de la Contratante. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

 

 

4. SECAMANOS AUTOMÁTICO POR AIRE CALIENTE EMPOTRABLE DE PARED: nuevo, de plástico ABS resistente (para uso frecuente) con potencia mínima de 1.200 w, se colocarán en todos los baños. Deberá preverse su instalación. Todos los trabajos necesarios e inherentes a la instalación, la empresa adjudicada se hará cargo de la ejecución de los mismos, según las indicaciones de la Contratante. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

 

5. PAPEL TOALLA absorbente (seca manos) hojas discontinúas, con su correspondiente dispenser de plástico.

 

6. TACHO DE BASURA: con tapa tipo vaivén y con capacidad de mínima de 20 (veinte) litros con su respectiva bolsa de plástico en cada uno de los boxes  de cada baño existente. Además, otro tacho de 100 (cien) litros (o según la dimensión del baño) con tapa tipo vaivén y su respectiva bolsa para cada baño que será destinado para residuos varios. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

 

7. ALCOHOL EN GEL CON DISPENSER: Utilizado para la desinfección de manos, deberá ser proveído e instalados en los lugares a ser indicados por la Contratante.

Deberá preverse la instalación. Todos los trabajos necesarios e inherentes a la instalación, la empresa adjudicada se hará cargo de la ejecución de los mismos, según las indicaciones de la Contratante. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

 

8. AROMATIZADOR DE AMBIENTE AUTOMATICO: con fragancias agradables, destinado para el despacho del Viceministro 1(uno) y los Directores 8 (ocho); Sala de Reuniones del Viceministro 1 (uno), Salón de Eventos 1 (uno), Salón Auditorio 2 (dos) como mínimo; pudiendo la contratante requerir en otros lugares que serán indicados a la empresa  adjudicada. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

 

LOS DISPENSER INSTALADOS (PAPEL SECANTE, ALCOHOL EN GEL, PAPEL HIGIÉNICO Y JABÓN LÍQUIDO) ASÍ COMO LOS AROMATIZANTES AUTOMÁTICOS DEBEN SER MANTENIDOS O REEMPLAZADOS EN CASOS DE DAÑOS, FALLAS O SIMILARES DURANTE LA VIGENCIA LOS 2 (DOS) DÍAS DE FIRMADO EL CONTRATO. UNA VEZ TERMINADO EL CONTRATO, LOS DISPENSER SERÁN RETIRADOS POR LA EMPRESA.

 

Las reposiciones de insumos y materiales, así como cambio de dispenser u otros, deberán realizarse sin costo alguno para la Contratante, en un plazo máximo de 24 (veinticuatro) horas desde la notificación de la solicitud correspondiente vía correo electrónico, realizado por el Departamento de Servicios de la DAAF.

 

OTROS INSUMOS/ELEMENTOS NECESARIOS PARA LA LIMPIEZA. (todos los insumos líquidos deberán estar debidamente etiquetados)

• Detergente concentrado especialmente formulado para limpieza de pisos, se deberá proveer con envase etiquetado en bidón de 5 litros. Detergente biodegradable, tensoactivo con hp neutro.
• Desodorante de ambiente líquido concentrado, biodegradable, no inflamable, poder bactericida 80 % como mínimo con aromas cítricos, se deberá proveerse con envase etiquetado, en bidón de 5 litros.
• Hipoclorito de sodio liquido concentrado, solución acuosa como mínimo al 8 % y etiquetado en Bidón de 5 litros.
• Lustra muebles para uso en fórmica, madera, plástico, cuero, envase de 500 ml.
• Limpia vidrio de 500 ml Aceite mineral, tenso activos, solvente de petróleo, espesante, preservante, agua y esencia como mínimo. No deberá de contener tripolifosfato de sodio. Con pico dosificador.
• Trapo de piso de 50 x 60 cm. 100% algodón, doble tejido de algodón con costura en los bordes.
• Trapeador/mopa para piso de 100 % algodón, con mango.
• Zopapa para destranque de inodoro
• Escoba de poliamida de 30 cm de cerda, con mango de metal reforzado.
• Escurridor de piso recto de 40 cm mínimo, con mango reforzado.
• Par de guantes de goma mediana - grande
• Par de guantes de Nitrilo  Mediano - grande
• Cera liquida antideslizante concentrada para piso normal, bidón de 5 litros.
• Franela 100% algodón de 37x47 cm.
• Esponja doble faz, multiuso de doble uso, con fibra sintética abrasiva. 12 x 8 como mínimo (para lavado de cubiertos).
• Cepillo resistentes para inodoro. Manija de plástico con base.
• Soda caustica granulada de 500 gramos.
• Palita plástica reforzada para basura, con mago vertical.
• Lana de acero en rollito de 12 unidades. Virulana
• Polvo limpiador para sanitarios, presentación de 400 gr.
• Bolsa de residuo de 40 litros para oficinas y para baños de 60 micrones como mínimo, demostrable en las especificaciones del etiquetado
• Bolsa de residuo de 60 litros para oficinas y para baños de 60 micrones como mínimo, demostrable en las especificaciones del etiquetado
• Bolsa de residuo de 100 litros de 60 micrones como mínimo, demostrable en las especificaciones del etiquetado
• Bolsa de residuo de 200 litros de 60 micrones como mínimo, demostrable en las especificaciones del etiquetado, para recolección de residuos y selección de plásticos y aluminios, vidrios, orgánicos y papeles (Colores Amarillo, Vede, Negro)
• Bolsa de Basura de 200 Lts. Biodegradable Compostable - Mezcla/compuesto biodegradable para film compostable. Compuesto de copolyester biodegradable y una pequeña cantidad de PLA ácido poli láctico.
• Film de 20 a 120 micrones. Debe cumplir con los criterios de biodegradabilidad alternativos no contaminantes.
• Alcohol en Gel con Dispenser concentado, solución acuosa como mínimo al 70% . Proveido en instalado en los lugares a ser indicados por la Contratante.
• Papel higiénico color blanco puro absorbente y biodegradable, fabricados con un 100% de Celulosa Vegetal interfoliado, suave al tacto, en presentación de rollos de 30 m cada uno.
• Papel higiénico color blanco puro absorbente y biodegradable, fabricados con un 100% de Celulosa Vegetal interfoliado, suave al tacto, en presentación de rollos de 300 m cada uno como mínimo para baños de uso general. Los papeles higiénicos deben ser adecuados a la medida del dispenser. No se permitirá que los papeles se encuentren trabados dentro de los dispensadores imposibilitando su retiro continuo.
• Papel higiénico color blanco puro absorbente y biodegradable, fabricados con un 100% de Celulosa Vegetal interfoliado, suave al tacto, en presentación de rollos de 30 m como mínimo para baños de uso (Viceministro y Directores). Ver cantidad de baños.
• Jabón líquido bactericida cremoso concentrado con dispenser para manos humectante para remoción de suciedad para uso en toilettes ideal para servicios higiénicos en general con fragancias florales, en presentación de 1 (un) litro o en bidones de 5 litros con tapa de seguridad lacrado y etiquetado, para carga en dispensador.
• Desodorante de ambiente en aerosol de 360 ml.
• Secamano Automático por aire caliente empotrado de pared, nuevo de plástico ABS resistente (para uso frecuente) con potencia mínima de 1.200 w, se colocarán en todos los baños. Deberá preverse su instalación.
• Papel Toalla absorbente (seca manos) hojas discontinúas, con dispenser de plástico.
• Tacho de basura, con tapa tipo vaivén y con capacidad mínima de 20 litros con su respectiva bolsa de plástico en cada boxes de los baños.
• Tacho de basura de 100 litros, con tapa tipo vaivén con su respectiva bolsa de plástico destinado para residuos de baños.
• Aromatizador de Ambiente Automático, con fragancia agradable destinado al despacho del Viceministro 1 (uno), Directores 8 (ocho), Salón de Eventos 1 (uno), Salón Auditorio 2 (dos), con su respectivo recambio.
• Lavandina concentrada y etiquetada
• Esencia líquida
• Pasta de pulir y encerar
• Crema desengrasante
• Pastilla adhesivas desorizante para inodoro y minguitorios
• Alcohol
• Detergente industrial con base de solvente, para trabajo de limpiezas pesadas y/o profundas. Tipo Dual 40.
• Plumero.
• Escoba larga.
• Escoba tipo bailarina.
• Limpia metal.
• Naftalina
• Palo y escurridor de piso.
• Tachos de Basuras de 20 litros (como mínimo) y de 100 litros.
• Estopa
• Thinner universal.
• Espátula de metal.
• Machetes para jardín.
• Rastrillos para jardín.
• Escobas metálicas para jardín.
• Creolina.
• Corta Cesped o Desmalezadora.
• Aspiradora.
• Máquinas para pulir pisos.
• Mangueras de 50 mts, como mínimo.
• Escalera y/o Andamios.
• Carros de servicio, carros con prensa mopas simples y dobles para todos los grupos de trabajadores de la empresa.
• Cualquier otro elemento necesario para la realización eficiente de las tareas.

Todos los productos deberán ser de calidad industrial, no se aceptarán productos de fabricación casera; de ser utilizados estos últimos, se realizará el reclamo correspondiente a la adjudicada a fin de que reemplace dichos productos por otros de la calidad requerida. De no realizarse los reemplazos, la adjudicada será pasible de las multas correspondientes.

 

La no recepción de los insumos en el plazo y con las cantidades señaladas, será considerada como incumplimiento contractual y sancionado conforme a lo     establecido en este Pliego de Bases y Condiciones. Si fuesen requeridos otros insumos, elementos, herramientas y/o maquinarias de alta capacidad para la realización óptima del servicio de limpieza, la empresa adjudicada deberá proveerlos en tiempo y forma.

 

Los insumos proveídos serán verificados por los encargados administrativos de   cada dependencia, quienes comunicarán al Departamento de Servicios de la Coordinación Administrativa sobre cualquier incumplimiento por parte de la prestadora del servicio.

 

Asimismo, podrán rechazar los insumos si no contaren con la etiqueta del producto, la especificación técnica del producto y precintos de seguridad violados.

 

En caso de presentar alguna anomalía y/o deficiencia serán reclamadas a la prestadora del servicio, por intermedio del Departamento de Servicios de la Coordinación Administrativa.

 

 

DESCRIPCIÓN DE INSUMOS NECESARIOS PARA LA LIMPIEZA

PARA LIMPIEZA   DE   SANITARIOS   DE   ALTO TRÁNSITO: Limpiador   con desinfectante y desodorante. (lavandina, ácido muriático, desinfectantes para sanitarios).

PARA LIMPIEZA DE VIDRIOS DE PUERTAS, MESADAS, VENTANAS Y ESPEJOS: Líquido limpia vidrios de rápido secado.

PARA LIMPIEZA DE PISOS DUROS DE ALTO TRÁNSITO (como ser veredas y estacionamientos): Limpiador con desinfectante y desodorante.

PARA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE AZULEJOS DE SANITARIOS LIMPIEZA DE REGISTROS Y CAÑERIAS DE DESAGÛES CLOACALES: Ácido muriático para limpieza doméstica.

PARA DESINFECCIÓN PROFUNDA: Hipoclorito de sodio concentrado con graduación 6%.

PARA SANITARIOS: Pastilla para inodoro.

PARA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE AZULEJOS DE SANITARIOS: Limpiador con desinfectante y desodorante.

PARA DESODORIZAR PISOS: Desodorante de ambiente líquido concentrado, con aromas cítricos o frutales.

PARA DESODORIZAR AMBIENTES EN GENERAL: Desodorante de ambiente en aerosol, con acción antimicrobiana de 3 diferentes fragancias no florales, que no dañen la capa de ozono.

PARA LUSTRAR MUEBLES EN GENERAL: Lustra muebles en aerosol con restaurador y silicona de efecto prolongado, apto para uso de fórmica, madera, plástico y cuero.

PARA LIMPIEZA DE MUEBLES, EQUIPOS DE OFICINA (INFORMÁTICOS Y APARATOS TELEFÓNICOS): Limpiador con desinfectante y bactericida.

PARA LUSTRE DE METALES: Crema abrillantadora de metales.

PARA LIMPIEZA DE CABINAS DE ASCENSORES: Limpiador con secuestrante de polvo.

PARA LIMPIEZA DE PISOS DE PORCELANATO, LAVATORIOS, PILETAS E INODOROS: Limpiador en polvo con detergente.

PARA LIMPIEZA DE CROMADOS, ACERO INOXIDABLE, ESMALTADOS, PORCELANA,                             PLÁSTICO,    GOMA,    CERÁMICAS    Y    CUERINA:    Limpiador cremoso.

PARA LIMPIEZA DE DESAGÜES CLOCALES, ACEITES O GRASAS EN SUPERFÍCIES: Soda Cáustica granulada.

PARA ELIMINACIÓN DE BICHOS RASTREROS E INSECTOS VOLADORES EN SÓTANOS, PATIOS, COCINA, DEPÓSITOS, ETC.: Insecticida en aerosol inoloro que no dañe la capa de ozono para bichos rastreros e insectos voladores.

PARA ELIMINACÓN DE MALOS OLORES EN SANITARIOS: Alquitrán Blanco (Naftaleno) granulado

 

DESCRIPCIÓN DE ELEMENTOS NECESARIOS PARA LA LIMPIEZA.

PARA LIMPIEZA DE SUPERFICIES DELICADAS: Paño de micro fibras (que no emitan pelusas).

PARA LIMPIEZA   DE   SUPERFICIES   QUE   NO   REQUIERAN   DE   MAYOR CUIDADO: Franela convencional absorbente.

PARA LIMPIEZA DE SANITARIOS: Esponjas doble faz (de colores diferentes a los utilizados para la limpieza de utensilios de cocina).

PARA LAVADO DE VASOS, TAZAS, CUBIERTOS Y PLATOS: Esponjas doble faz (de colores diferentes a los utilizados para la limpieza de sanitarios).

PARA LIMPIEZA DE INODOROS: Cepillo con fibras resistentes.

PARA EMBOLSE Y DESCARGA DE BASURA EN TACHOS: Bolsas de basura de alta calidad con capacidad para 100 litros o según necesidad.

PARA     DESTRANQUE     DE    INODOROS,     REGISTROS,     LAVATORIOS     Y MINGITORIOS: Sopapa de goma.

PARA EMBOLSE Y DESCARGA DE BASURA EN CESTOS: Bolsas de basura de alta calidad con capacidad para 20 litros como mínimo o según necesidad.

PARA BARRIDO DE ACCESOS Y ESCALERAS: Escobillones apropiados para áreas internas, de cerdas blandas.

PARA    BARRIDO    DE    VEREDAS     Y    ESTACIONAMIENTOS:     Escobillones apropiados para áreas externas, de cerdas duras.

PARA LIMPIEZA DE TECHOS: Prolongador telescópico.

PARA LIMPIEZA DE VIDRIOS: Equipo Mojador y escurridor con prolongador telescópico. Escalera telescópica.

PARA LIMPIEZA DE VIDRIOS DE ALTURA: Prolongador, silleta, andamio, arnés de seguridad reforzado, chalecos con compartimiento para herramientas, casco, y escalera.

PARA REPASADO DE ÁREAS PEQUEÑAS: Balde Kit.

PARA REPASADO DE ÁREA AMPLIA: Carro prensa MOP.

PARA EL MANTENIMIENTO Y LA LIMPIEZA DE JARDINES: Mangueras (50 metros como mínimo), regadores, asada, pala, rastillo de metal, machete, desmalezadora (para corte de césped), tijera de podar, escalera como mínimo de 5 (cinco) peldaños, guantes de cuero, además de botas y pilotín para días de lluvias.

 

OTROS: Placas de señalización que identifican las áreas de limpieza y ayudan al aislamiento de las mismas. Carro organizador (para colocar elementos e insumos de limpieza y bolsas de basura). Guantes de goma especiales para limpieza, y otros elementos que se requieran para la realización óptima del servicio de limpieza y que no estén especificados precedentemente.

Para los días de lluvia deberán ubicar alfombras absorbentes para todas las entradas al edificio y deberán de retirarse después de la lluvia en la cantidad necesaria.

 

EQUIPOS DE LIMPIEZA:

Debido a las grandes superficies a limpiar, al tipo de piso y terminaciones de los edificios, el oferente deberá contar como mínimo con los siguientes tipos de máquinas y equipos para la ejecución correcta de las tareas, según las características y necesidad de cada dependencia:

• Mantenedoras tipo industrial que limpia, pule, encera y lava alfombras, con cepillos de cerda, nylon y paños sintéticos.
• Aspiradoras de polvo tipo industrial, con capacidad mínima de 1.300 m²/hora.
• Aspiradoras de polvo tipo vertical, con una capacidad mínima de 200 m²/hora.
• Aspiradoras de líquido con una capacidad mínima de 200 m²/hora.
• Hidro lavadoras a presión con motor trifásico para agua caliente y fría para el lavado de los pisos.
• Barredoras aspiradoras de uso externo.
• Otros equipos mecánicos necesarios para los trabajos de limpieza y mantenimiento.
• Escaleras de aluminio extensibles (dobles y triples) y/o andamios
• Equipos para limpieza de alto riesgo en altura, como fachadas y vidrios exteriores (silleta y balancines).
• Fregadora/limpiadora para pisos y alfombras.
• Máquina manual o automática para lavar escalera y escalones.
• Barras telescópicas para limpieza de vidrios.
• Carros de servicio, carros con prensa mopas simples y dobles. (4 cuatro)
• Mopas.
• Escobillones.
• Escurridores.
• Equipos de limpieza de vidrios.
• Desmalezadoras de 2hp
• Pulidora con disco de goma rotativo y bonete de lana para realizar pulido
• Provisión de escalera de metal doble de diferentes tamaños, según necesidad
• Bordeadoras
• Manguera con una longitud mínima de 50 m.
• Placa de señalización que identifiquen las áreas de limpiezas.
• Alfombra absorbente de agua, para las entradas de los edificios.

 

TODOS LOS DEMÁS INSUMOS Y EQUIPOS DE LIMPIEZA DEBEN SER PROVEIDOS EN SU TOTALIDAD DENTRO DE LOS 10 (DIEZ) DIAS DE FIRMADO EL CONTRATO.

 

EL DETALLE DE LA LIMPIEZA DIARIA, SEMANAL, MENSUAL Y SEMESTRAL ES:

 

LIMPIEZA DIARIA:

• Barrido de piso.
• Repasado de pisos.
• Limpieza y desinfección de servicios sanitarios (femenino para el SSHH de damas y masculino para SSHH de caballeros) que incluye mesada y artefactos sanitarios con aplicación de desodorante de ambiente en aerosol al término de la limpieza; cada inodoro y mingitorio deberá contar con desodorante de ambiente en canastilla o pastillas adhesivas al término de la limpieza. Este servicio deberá ser realizado 3 veces a la mañana y 2 veces a la tarde.
• Descarga, limpieza y desinfección de ceniceros y cestos de basura.
• Embolse y retiro de residuos.
• Limpieza     de    mobiliarios     (escritorios,     sillas)     y    equipos     de    oficinas (computadoras, impresoras, teléfonos y similares).
• Limpieza de accesorios metálicos.
• Reposición de papel higiénico y jabón líquido de forma inmediata.
• Aspirado-soplado de aéreas externas.
• Limpieza de pisos duros.
• Limpieza de vidrios de alto tránsito, interior/exterior.
• Limpieza de espejos.
• Limpieza de puertas, mamparas, ventanas.
• Recolección de basuras y desaloje de las bolsas.
• Riego y cuidado de plantas en el interior del edificio y en los jardines.
• Limpieza de Aceras.
• Limpieza de Canteros.
• Aplicación de desodorantes de ambiente (en aerosol) en oficinas, al término de la limpieza.
• Limpieza de Salones.
• Aspirado de Archivos.

 

Se menciona que las limpiezas requeridas deberán ser realizadas por la mañana, y considerar el mantenimiento de dichas limpiezas en horario de la tarde, incluye retiro de basuras así como la limpieza de los muebles y escritorios.

 

LIMPIEZA SEMANAL:

 

• Limpieza general de cielorrasos y losas.
• Limpieza y esterilización de equipos de oficina (teléfonos, calculadores, computadoras, impresoras, ventiladores, etc.)
• Limpieza profunda y desinfección de servicios sanitarios incluye mesadas y artefactos sanitarios.
• Limpieza de equipos de iluminación.
• Limpieza de vidrios interiores y exteriores.
• Limpieza de extintores.
• Limpieza de ventanas de fachada.
• Limpieza y aspirado de archivo.
• Desempolvado y lavado de cortinas.
• Limpieza de paredes en general.

 

LIMPIEZA MENSUAL:

 

• Lavado profundo de pisos con máquina y encerados (incluye esquinas y zócalos).
• Lavado de vidrios de fachada exterior en altura y de difícil acceso.

La limpieza mensual debe realizarse con el total del personal asignado a la dependencia.

 

LIMPIEZA CUATRIMESTRAL:

Lavado de cortinas (Telas, Metálica y otros)

 

TRABAJOS DE JARDINERÍA:

 

Los trabajos contemplados en este ítem son todos aquellos que garanticen el correcto cuidado limpieza y crecimiento de las especies varias en la dependencia de la institución. A modo de referencia citamos algunos puntos usuales en el trabajo, con su frecuencia:

 

DIARIO

• • Riego y cuidado de plantas.

SEMANAL

• • Poda de arbustos (incluye retiro de materiales sobrantes)

QUINCENAL

• • Recorte de césped con retiro de materiales sobrantes incluido.
  • Retiro de malezas (desarraigo de yuyos).

TRIMESTRAL

• • Aplicación de insecticidas (no tóxicos para animales de sangre caliente).
  • Aplicación de fertilizantes.

 

SEMESTRAL

• • Poda de árbol (incluye retiro de materiales sobrantes): cada seis meses.

 

La periodicidad de los trabajos de jardinería es a modo enunciativo, es decir, se podrá requerir la realización del trabajo las veces que sean necesarios. Deberán observarse las normas de salubridad, seguridad e higiene en el trabajo, sobre todo para los trabajos de altura, conforme lo exige el Código Laboral Ley Nº 496/1995.

 

Se deberá proveer todos los materiales, equipos e insumos necesarios para la limpieza profunda de las oficinas, baños, pasillos de circulación de todos los niveles.

 

 

PERSONALES, DIAS Y HORARIOS DE PRESTACIONES DE SERVICIOS

 

ITEM 1: EDIFICIO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECAUDACIONES Y DE OFICINAS REGIONALES, DIRECCIÓN DE ASISTENCIA AL CONTRIBUYENTE Y DE CREDITOS FISCALES Y DIRECCIÓN DE APOYO Y DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS (EDIFICIO HISTORICO)

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• 15 (quince) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 hs y de 13:00 hs a 16:00 hs. de lunes a viernes. Incluye las bañistas para la atención a los SSHH 3 veces a la mañana y 2 veces a la tarde, como mínimo. Total 15 (quince) personales de limpieza, de los cuales 7 deberán ser personal femenino y; 8 deberán ser personal masculino, y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

 

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 hs. y de 13:00 a 16:00hs, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho personal formará parte del personal de limpieza. EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

 

 

ITEM 2: EDIFICIO SET

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

 

• 10 (diez) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 hs y de 13:00 hs. a 16:00 hs. de lunes a viernes. Incluye las bañistas para la atención a los SSHH 3 veces a la mañana y 2 veces a la tarde, como mínimo. Total 10 (diez) personales de limpieza, de los cuales 4 (cuatro) deberán ser personal masculino, y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

 

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre las 06:00 y 11:00 hs. y de 13:00 a 16:00hs, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho supervisor debe formar parte del personal de limpieza. EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

 

ITEM 3: DIRECCIÓN GENERAL DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• • 4 (Cuatro) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 y de 13:00 a 16:00 hs de lunes a viernes
  • 1 (un) personal en un horario entre las 06:00 a 14:00 hs (bañista)

Total 5 (cinco) personales de limpieza, de los cuales 2 (dos) deberán ser personal masculino y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

 

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 hs. y de 13:00 a 16:00hs, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho supervisor debe formar parte del personal de limpieza.  EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

 

ITEM 4: DIRECCIÓN GENERAL DE GRANDES CONTRIBUYENTES

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• 4 (Cuatro) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 y de 13:00 a 16:00 hs de lunes a viernes. Una vez al mes el día sábado, realizar limpieza profunda con todos los personales asignados
• 1 (un) personal en un horario entre las 06:00 a 14:00 hs (bañista)

Total 5 (cinco) personales de limpieza, de los cuales 2 (dos) deberán ser personal masculino y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

 

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre de 06:00 a 11:00 hs. y de 13:00 a 16:00, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho supervisor debe formar parte del personal de limpieza.  EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

 

 

ITEM 5: EDIFICIO HOTINSA

 

 

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• 3 (tres) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 y de 13:00 a 16:00 horas de lunes a viernes

Total 3 (tres) personales de limpieza, de los cuales 2 (dos) deberán ser personal masculino y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera y 1 (una) mujer.

 

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre de 06:00 a 11:00 hs. y de 13:00 a 16:00, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho supervisor debe formar parte del personal de limpieza.  EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

 

ITEM 6: EDIFÍCIO DEL DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO

 

 

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• 3 (tres) en un horario comprendido entre las 07:00 a 15:00 hs de lunes a viernes

Total 3 (tres) personales de limpieza, de los cuales 1 (uno) deberá ser personal masculino y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

 

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre de 07:00 a 15:00, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho supervisor debe formar parte del personal de limpieza. EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

 

ITEM 7: EDIFICIO HERACLIO

 

 

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• 2 (dos) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 14:00 hs de lunes a viernes

Total 2 (dos) personales de limpieza, el cual  un personal deberá ser masculino y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

 

DE MANERA A PRESTAR UN MEJOR SERVICIO LA CONVOCANTE PODRÁ REALIZAR AJUSTES A LOS HORARIOS DEL PERSONAL DE LIMPIEZA, SIN VARIAR LA CARGA HORARIA DIARIA NI LA CANTIDAD DEL PERSONAL.

 

RESPONSABILIDADES:

 

Será por cuenta del oferente todos los gastos ocasionados para la realización del   servicio de limpieza, así como, por la compra de insumos, herramientas y maquinarias necesarias, reparaciones, reposición y mantenimiento que requieran las mismas.

Será responsabilidad del oferente la solución de cualquier inconveniente que se suscite con las Municipalidades para el retiro de la basura resultante de la limpieza, lo cual deberá realizarse cada día al finalizar la jornada.

Los daños ocasionados por el personal de limpieza de la empresa adjudicada sean en forma accidental, por mal uso de productos y/o maquinarias, etc. en mobiliarios, equipos informáticos o cualquier otro bien serán reparados o reemplazados, según el caso, por cuenta total de la empresa en un plazo no mayor a 48hs. de ocurrido el evento.

La prestadora deberá presentar en la Mesa de Entrada de la Coordinación Administrativa de la SET DENTRO DE LOS 10 (DIEZ) DIAS DE FIRMADO EL CONTRATO las carpetas del personal propuesto para la aprobación correspondiente por parte del Dpto. de Servicios, debiendo contener los siguientes documentos:

• Curriculum Vitae.
• Fotocopia de cedula de identidad.
• Certificado de antecedentes policiales original.
• Certificado de vida y residencia original.
• Certificado Médico de que el personal se encuentra apto para el servicio objeto del presente llamado (Servicio de Limpieza).

 

EXIGENCIAS EN CUANTO AL PERSONAL:

PERSONAL PROPUESTO:

La empresa adjudicada deberá proveer personal capacitado en el rubro de limpieza para la realización óptima del servicio, debiendo operar con rapidez, eficacia y agilidad.

Deberá demostrar un perfil y habilidades excelente en cuanto a modales para relacionarse con el resto de sus compañeros y funcionarios; ser agradable para establecer relaciones y debe presentar las siguientes particularidades:

• Demostrar receptividad ante las instrucciones que se le indiquen.
• Disposición y facilidad de adaptación a nuevas tecnologías de limpieza.
• Responsabilidad al momento de seguir un plan de limpieza y mantenimiento.
• Actitud discreta ante los documentos o archivos de interés para la Convocante.
• Mantener la organización, atención, control y pulcritud en todo momento.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Prestar especial cuidado al manejar productos o herramientas.

Para el buen desarrollo o desempeño de las actividades de limpieza, resultará necesario poseer una buena salud y estado físico, con las siguientes habilidades:

• Capacidad para levantar objetos pesados (personal masculino)
• Habilidad y destreza tanto manual como visual para utilizar las herramientas o maquinas necesarias.
• Presentar resistencia ante extendidos periodos de pie o caminando.
• Poseer suficiente flexibilidad y agilidad para ciertas acciones como torcerse, inclinarse, agacharse o arrodillarse.

El personal propuesto deberá reunir los siguientes requisitos:

• Haber cumplido la mayoría de edad.
• Presentar Documento de Identidad actualizado.
• Certificado de antecedentes policiales original.
• Certificado de vida y residencia original.
• Certificado Médico de que el personal se encuentra apto para el servicio objeto del presente llamado (Servicio de Limpieza).

El personal para realizar el servicio deberá presentarse en el horario y lugar establecido, sin demora alguna, a fin de iniciar a horario los trabajos estipulados, permanecer y desarrollar las tareas en el lugar debidamente equipados (uniformados) y munidos de todos los enseres, equipos y elementos de trabajo, conforme a lo dispuesto en el PByC y las reglamentaciones vigentes.

La empresa adjudicada se obliga a sustituir inmediatamente al personal que no esté cumpliendo a cabalidad con la prestación del servicio objeto de esta contratación y descripto en estas especificaciones técnicas, en un tiempo no mayor a 24 (veinticuatro) horas. Será de exclusiva responsabilidad del Contratista cumplir los requisitos exigidos en las especificaciones técnicas.

La empresa adjudicada es responsable de la contratación de personal idóneo para los distintos trabajos a efectuarse, así como de la remuneración correspondiente de los mismos y el cumplimiento de todas las leyes y obligaciones laborales vigentes en el país.

El adjudicatario deberá tener personal sustituto para cubrir los puestos de trabajo en caso de enfermedad o ausencia de cualquier índole de su personal.

 

UNIFORMES:

El personal de limpieza deberá contar con uniforme adecuado para una buena presencia:

• Remera y guardapolvo
• Pantalón o vaquero
• Guantes y tapa boca para la limpieza de depósitos
• Bota de goma para el personal que maneje maquina lavadora.
• Cualquier equipo de protección y seguridad necesarias para los diversos tipos de trabajos.
• Tanto el personal masculino como femenino deberá utilizar calzado de seguridad laboral específicamente diseñada para el trabajo. Queda prohibido el uso de cualquier otro tipo de calzado. (Será de estricto control y el no cumplimiento podrá ser motivo de sanción)
• El personal de limpieza deberá ingresar y retirarse de cada edificio con el uniforme puesto.

 

Será de estricto control cada uno de los puntos anteriores y el no cumplimiento podrá ser motivo de sanción.

La empresa contratada no podrá realizar descuentos a su personal en concepto de uniformes.

 

REGISTRO DE ASISTENCIA:

En todos los casos el personal deberá registrar indefectiblemente su entrada y salida de la Institución a través de un sistema de marcación proveído por la misma empresa, el cual será verificado por el Departamento de Servicios con los datos obrantes en el registro de acceso que lleva el Personal de Seguridad de la Institución, con su Cédula de Identidad.

 

REEMPLAZOS DEL PERSONAL:

En casos en que algún personal deba ausentarse, la empresa deberá asignar un reemplazante para lo cual deberá comunicar por nota y con 24 hs. de anticipación a la dependencia afectada y al Dpto. de Servicios de la Coordinación Administrativa de la SET.

Cuando, por causas de fuerza mayor, no pueda cumplir con dicho requerimiento, se deberá comunicar vía correo a la dependencia y al Dpto. de Servicios de la Coordinación Administrativa de la SET, para la aprobación correspondiente y proceder con el reemplazo, ajustando así siempre la cantidad de personal requerido por cada Edificio.

Cuando, por causas eventuales, el personal de limpieza deba retirarse dentro de su horario de trabajo o algún personal no se presentase a trabajar, la empresa deberá asignar un reemplazante, en un tiempo no mayor a 2 (dos) horas, ajustando así siempre la cantidad de personal requerido para la atención de la limpieza de los edificios.

La empresa adjudicada podrá, durante la vigencia del contrato, reemplazar al personal de limpieza, no obstante, deberá previamente comunicarlo al Departamento de Servicios de la Coordinación Administrativa de la SET y a la dependencia afectada, a fin de solicitar la conformidad de los mismos. No serán efectuados reemplazos que no estén autorizados por LA CONTRATANTE.

Se podrá sugerir o rechazar la contratación del personal para las tareas de limpieza. En estos casos, los reemplazos deberán ser comunicados al Dpto. de Servicios de la Coordinación Administrativa de la SET con la presentación de los documentos exigidos del personal.

Toda vez que el trabajador a ser empleado sea reemplazado o sustituido, LA CONTRATADA deberá presentar la actualización de la nómina del personal acompañada de la Declaración Jurada de Salario expedida por el Instituto de Previsión Social. El no cumplimiento de lo establecido, será motivo de sanción para la empresa contratada.

En caso de la no recepción del servicio en el plazo previsto, salvo motivos de fuerza mayor debidamente justificados, la Convocante procederá conforme a lo estipulado en las condiciones del contrato de adjudicación.

 

INSCRIPCIÓN EN EL SEGURO SOCIAL:

El personal de limpieza en su totalidad deberá estar inscripto en el Instituto de Previsión Social (IPS), para lo cual la empresa contratada deberá presentar copia autenticada de la planilla de aportes a la SET en forma mensual como requisito para el cobro.

Así mismo, en caso de requerirlo, la SET podrá solicitar el estado de los pagos del seguro social vía notificación por escrito. De no dar respuesta en el plazo estipulado, se procederá a la aplicación de una multa, a ser imputada de la siguiente factura presentada.

 

SISTEMA DE PAGO AL PERSONAL POR LA EMPRESA CONTRATADA:

El pago de la liquidación mensual al personal deberá realizarse a través de MEDIO ELECTRONICO (TARJETA DE DEBITO) de un Banco o Financiera de plaza.

Será requisito la presentación de la liquidación mensual de haberes del personal para su correspondiente verificación. Así mismo, se deberán aclarar cualquier tipo de descuento realizado al personal de limpieza.

A MAS TARDAR, DENTRO DE LOS 15 DIAS POSTERIORES A LA FIRMA DEL CONTRATO, LA EMPRESA ADJUDICADA DEBERA PRESENTAR A LA CONTRATANTE LA CONSTANCIA DE LA HABILITACION DE CUENTAS PARA EL PAGO DE SALARIO DEL PERSONAL, CONFORME SE ESTABLECE EN EL PARRAFO ANTERIOR.

 

LA CONTRATANTE, SE RESERVA EL DERECHO DE CONTROLAR LAS PLANILLAS Y LOS LIBROS DE PAGO, CON EL OBJETO DE CONSTATAR EL CUMPLIMIENTO POR PARTE DEL CONTRATISTA, DE LA LEGISLACIÓN LABORAL Y EL SEGURO SOCIAL, DURANTE EL CONTRATO. COMO ASI TAMBIEN A CONVOCAR A REUNIONES LAS VECES QUE SE CONSIDERE NECESARIO CON EL REPRESENTANTE LEGAL Y/O GERENTE ADMINISTRATIVO DEL CONTRATO

 

CONTRATOS:

El plazo otorgado a la empresa contratista para la presentación de la homologación de los contratos suscritos con sus trabajadores asignados a la prestación de los servicios es de 30 (treinta) días calendarios desde la firma del contrato. El trabajador a ser contratado no deberá hallarse durante el periodo de prueba previsto en el artículo 58 y siguientes del Código del Trabajo, y tampoco se encontrará prestando servicios bajo la modalidad de Contrato de Aprendizaje.

RESPONSABILIDADES:

1. Será responsabilidad del proveedor contar con la cantidad de personal, equipos  y maquinarias, solicitados en las especificaciones técnicas para la ejecución de los trabajos en la forma y frecuencia indicadas.
2. Será responsabilidad del proveedor contar con personal para la ejecución de los servicios.
3. Será responsabilidad del adjudicatario contratar y mantener por su cuenta y bajo su responsabilidad el personal necesario para el correcto cumplimiento de los   servicios a su cargo. Deberá dar estricto cumplimiento a las disposiciones del Código Laboral vigente, de las normativas emanadas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, del Instituto de Previsión Social y a cualquier disposición aplicable a las relaciones obrero-patronal liberando a la Subsecretaria de Estado de Tributación de cualquier responsabilidad al respecto.
4. Será responsabilidad del adjudicatario el pago de haberes a su personal (responsabilidad exclusiva e ineludible) del monto especificado en su oferta conforme lo solicitado en el Pliego de Bases y Condiciones y en el Código Laboral (sueldo, aguinaldo, etc.). El pago al personal se realizará dentro de los 5 (cinco) primeros días de cada mes, mediante el sistema de acreditación de salarios vía tarjeta de débito habilitada a través de una entidad bancaria y/o financiera. El proveedor comunicará a la Contratante, el nombre de la entidad bancaria en la que se realizarán los pagos, reservándose la Contratante el derecho a solicitar a dichas entidades los informes pertinentes (resumen o detalle de las acreditaciones).
5. El adjudicatario es responsable de presentar en forma mensual la planilla de aporte Obrero Patronal del personal a su cargo, expedido por el IPS. Asimismo, deberá presentar en el mes de enero del siguiente año la constancia del pago de aguinaldo al personal que presta servicios.
6. Será responsabilidad del proveedor designar un personal responsable especializado, con poder de decisión en cuestiones técnicas, el cual dirigirá los trabajos.
7. Será responsabilidad del proveedor contar con personal de reemplazo en caso  de inasistencias por causa de accidentes, enfermedades u otros motivos.
8. Será responsabilidad del proveedor reemplazar el personal a su cargo cuando así la Convocante lo entienda necesario y conveniente. En tal caso deberá proceder con la debida prontitud y poner en su lugar a otro (que deberá ser aprobado por el Dpto. de Servicios de la Coordinación Administrativa), sin que ello signifique carga alguna.
9. El proveedor es responsable de la provisión a su personal de accesorios personales de seguridad e higiene, de todos los elementos de protección necesarios, tales como: guantes, tapabocas, cinturones de seguridad, ropas especiales para los casos requeridos y del uniforme diario con el logo o nombre de la firma. No se permitirá la ejecución de los trabajos cuando no se cumplan con estos requisitos.
10. Será responsabilidad del proveedor la capacitación permanente de su personal en la manipulación correcta de los productos y equipos, en la forma y mecanismos recomendados para ejecutar la limpieza de cada tipo de material o para sectores específicos previstos en las presentes especificaciones técnicas.
11. Será responsabilidad del proveedor la organización de los trabajos. Los trabajos y las tareas se realizarán con su personal, todo tipo de mano de obra necesaria, con  los equipos apropiados, materiales y elementos requeridos, en la forma y condiciones establecidas en las especificaciones técnicas.
12. Sera responsabilidad del proveedor la clasificación de residuos para lo cual deberá capacitar a su personal y dotar de las bolsas u otros elementos necesarios.
13. Será responsabilidad del proveedor y sin costo para la Contratante, la solución de cualquier problema que se suscite con la Municipalidad para el retiro de las basuras resultantes de la limpieza.
14. El proveedor es responsable de la buena funcionalidad y durabilidad de los materiales/insumos cuya provisión le corresponde, y de la correcta ejecución de los trabajos, así como la reposición de los mismos en caso de extravío o mal estado.
15. El proveedor asumirá toda responsabilidad por las consecuencias producidas durante la ejecución de los trabajos a su cargo en las instalaciones de la Contratante, desde la puesta en marcha hasta la finalización del Contrato.
16. En caso de averías, pérdidas o daños producidos en cualquiera de las dependencias como ser: mampostería, revestidos, instalaciones, materiales, equipos y otros, los mismos serán reparados, sustituidos o restaurados por cuenta del proveedor, sin cargo alguno para la Contratante.

17) El proveedor deberá presentar una Declaración Jurada, en la que dará cumplimiento a lo requerido en cuanto a equipos, insumos y materiales incluidos en las EETT.

 

INSPECCIONES:

El Departamento de Servicios dependiente de la Coordinación Administrativa de la DAAF será la encargada de realizar las inspecciones.

Adicionalmente cada dependencia podrá designar a un responsable que servirá de apoyo para el control y supervisión de los servicios prestados por la empresa adjudicada e informará al Departamento de Servicios de la Coordinación Administrativa sobre cualquier irregularidad o incumplimiento.

La empresa contratista deberá habilitar un correo oficial y designar un responsable que será el intermediario para la coordinación de todos los trabajos, así como para atender cualquier reclamo. Para ello, deberá comunicar por Nota el nombre y apellido, correo electrónico, número de teléfono y celular del responsable designado, en un plazo máximo de 10 (diez) días de firmado el contrato.

El Administrador del Contrato Departamento de Servicios de la DAAF, procederá a verificar en formar trimestral la provisión de los insumos y maquinarias proveídos conforme a la declaración jurada presentada, durante la ejecución contractual.

VIGENCIA DEL CONTRATO

El plazo de vigencia de este Contrato será desde la suscripción del contrato y por el   término de 18 meses.

 

ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO.

La administración del contrato estará a cargo del Departamento de Servicios dependiente de la Coordinación Administrativa de la Dirección de Apoyo y de Administración y Finanzas.

 

OBLIGACIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL

El Contratista se compromete a llevar a cabo (Indicar los servicios a prestar en virtud del presente contrato conforme a la Resolución de Adjudicación y a la oferta adjudicada), en total cumplimiento a las disposiciones legales vigentes en materia laboral y de seguridad social, asegurando al empleado en relación de dependencia un salario justo, condiciones laborales óptimas y una protección eficaz en materia de salud, seguridad e higiene en el trabajo.

 

CONSIDERACIONES GENERALES.

La contratante  se reserva el derecho a realizar las verificaciones in situ, a los equipos de limpieza a utilizar, como así también a los insumos y materiales ofertados.

  

 

SERVICIO DE LIMPIEZA PARA LOS EDIFICIOS DE ASUNCIÓN DE LA SUBSECRETARÍA DE ESTADO DE TRIBUTACIÓN

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

REQUISITOS DE LOS BIENES Y/O SERVICIOS REQUERIDOS:

El alcance de estas especificaciones tiene como objetivo ilustrar a todos los Oferentes sobre los criterios que deberán ser respetados para la cotización y posterior ejecución del llamado para la CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE LIMPIEZA PARA LOS EDIFICIOS DE ASUNCIÓN DE LA SUBSECRETARÍA DE ESTADO DE TRIBUTACIÓN DEL MINISTERIO DE HACIENDA.

INSUMOS, ELEMENTOS, HERRAMIENTAS Y MAQUINARIAS NECESARIAS PARA EL FIEL CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS ASIGNADAS.

La cotización deberá contemplar la provisión, control y reposición permanente de Insumos Higiénicos como ser:

1. PAPEL HIGIÉNICO: color blanco de hoja doble absorbente, fabricados con un 100% de Celulosa Vegetal interfoliado, neutro en presentación de 30 m. como mínimo (para el Viceministro y Directores). Ver cantidad de baños.

2. PAPEL HIGIÉNICO CON DISPENSER: de color blanco, absorbente, fabricados con un 100% de Celulosa Vegetal interfoliado en presentación de rollos de 300 mts. cada uno.

El dispencer respectivo deberá ser proveído e instalado en cada uno de los boxes; deberá ser de material resistente para los baños. Todos los trabajos necesarios e inherentes a la instalación, la empresa adjudicada se hará cargo de la ejecución de los mismos, según las indicaciones de la Contratante. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

3. JABÓN LÍQUIDO BACTERICIDA CREMOSO CONCENTRADO CON DISPENSER: utilizado para la desinfección de manos (bactericida, fungicida y alguicida) con fragancia para el lavado frecuente de manos en presentación de 1 (un) litro que deberá ser proveído e instalado en cada uno de los baños. Deberá preverse la instalación. Todos los trabajos necesarios e inherentes a la instalación, la empresa adjudicada se hará cargo de la ejecución de los mismos, según las indicaciones de la Contratante. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

4. SECAMANOS AUTOMÁTICO POR AIRE CALIENTE EMPOTRABLE DE PARED: nuevo, de plástico ABS resistente (para uso frecuente) con potencia mínima de 1.200 w, se colocarán en todos los baños. Deberá preverse su instalación. Todos los trabajos necesarios e inherentes a la instalación, la empresa adjudicada se hará cargo de la ejecución de los mismos, según las indicaciones de la Contratante. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

5. PAPEL TOALLA absorbente (seca manos) hojas discontinúas, con su correspondiente dispenser de plástico.

6. TACHO DE BASURA: con tapa tipo vaivén y con capacidad de mínima de 20 (veinte) litros con su respectiva bolsa de plástico en cada uno de los boxes de cada baño existente. Además, otro tacho de 100 (cien) litros (o según la dimensión del baño) con tapa tipo vaivén y su respectiva bolsa para cada baño que será destinado para residuos varios. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

7. ALCOHOL EN GEL CON DISPENSER: Utilizado para la desinfección de manos, deberá ser proveído e instalados en los lugares a ser indicados por la Contratante.

Deberá preverse la instalación. Todos los trabajos necesarios e inherentes a la instalación, la empresa adjudicada se hará cargo de la ejecución de los mismos, según las indicaciones de la Contratante. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

8. AROMATIZADOR DE AMBIENTE AUTOMATICO: con fragancias agradables, destinado para el despacho del Viceministro 1(uno) y los Directores 8 (ocho); Sala de Reuniones del Viceministro 1 (uno), Salón de Eventos 1 (uno), Salón Auditorio 2 (dos) como mínimo; pudiendo la contratante requerir en otros lugares que serán indicados a la empresa adjudicada. El recambio en caso de que presenten necesidad quedará a cargo de la empresa adjudicada.

LOS DISPENSER INSTALADOS (PAPEL SECANTE, ALCOHOL EN GEL, PAPEL HIGIÉNICO Y JABÓN LÍQUIDO) ASÍ COMO LOS AROMATIZANTES AUTOMÁTICOS DEBEN SER MANTENIDOS O REEMPLAZADOS EN CASOS DE DAÑOS, FALLAS O SIMILARES DURANTE LA VIGENCIA LOS 2 (DOS) DÍAS DE FIRMADO EL CONTRATO. UNA VEZ TERMINADO EL CONTRATO, LOS DISPENSER SERÁN RETIRADOS POR LA EMPRESA.

Las reposiciones de insumos y materiales, así como cambio de dispenser u otros, deberán realizarse sin costo alguno para la Contratante, en un plazo máximo de 24 (veinticuatro) horas desde la notificación de la solicitud correspondiente vía correo electrónico, realizado por el Departamento de Servicios de la DAAF.

OTROS INSUMOS/ELEMENTOS NECESARIOS PARA LA LIMPIEZA. (todos los insumos líquidos deberán estar debidamente etiquetados)

• Detergente concentrado que deberá proveerse en envase etiquetado.
• Desodorante líquido concentrado que deberá proveerse en envase etiquetado.
• Detergente concentrado especialmente formulado para limpieza de pisos, se deberá proveer con envase etiquetado en bidón de 5 litros. Detergente biodegradable, tensoactivo con hp neutro.
• Desodorante de ambiente líquido concentrado, biodegradable, no inflamable, poder bactericida 80 % como mínimo con aromas cítricos, se deberá proveerse con envase etiquetado, en bidón de 5 litros.
• Hipoclorito de sodio liquido concentrado, solución acuosa como mínimo al 8 % y etiquetado en Bidón de 5 litros.
• Lustra muebles para uso en fórmica, madera, plástico, cuero, envase de 500 ml.
• Limpia vidrio de 500 ml Aceite mineral, tenso activos, solvente de petróleo, espesante, preservante, agua y esencia como mínimo. No deberá de contener tripolifosfato de sodio. Con pico dosificador.
• Trapo de piso de 50 x 60 cm. 100% algodón, doble tejido de algodón con costura en los bordes.
• Trapeador/mopa para piso de 100 % algodón, con mango.
• Zopapa para destranque de inodoro
• Escoba de poliamida de 30 cm de cerda, con mango de metal reforzado.
• Escurridor de piso recto de 40 cm mínimo, con mango reforzado.
• Par de guantes de goma mediana - grande
• Par de guantes de Nitrilo Mediano - grande
• Cera liquida antideslizante concentrada para piso normal, bidón de 5 litros.
• Franela 100% algodón de 37x47 cm.
• Esponja doble faz, multiuso de doble uso, con fibra sintética abrasiva. 12 x 8 como mínimo (para lavado de cubiertos).
• Cepillo resistentes para inodoro. Manija de plástico con base.
• Soda caustica granulada de 500 gramos.
• Palita plástica reforzada para basura, con mago vertical.
• Lana de acero en rollito de 12 unidades. Virulana
• Polvo limpiador para sanitarios, presentación de 400 gr.
• Bolsa de residuo de 40 litros para oficinas y para baños de 60 micrones como mínimo, demostrable en las especificaciones del etiquetado
• Bolsa de residuo de 60 litros para oficinas y para baños de 60 micrones como mínimo, demostrable en las especificaciones del etiquetado
• Bolsa de residuo de 100 litros de 60 micrones como mínimo, demostrable en las especificaciones del etiquetado
• Bolsa de residuo de 200 litros de 60 micrones como mínimo, demostrable en las especificaciones del etiquetado, para recolección de residuos y selección de plásticos y aluminios, vidrios, orgánicos y papeles (Colores Amarillo, Vede, Negro)
• Bolsa de Basura de 200 Lts. Biodegradable Compostable - Mezcla/compuesto biodegradable para film compostable. Compuesto de copolyester biodegradable y una pequeña cantidad de PLA ácido poli láctico.
• Film de 20 a 120 micrones. Debe cumplir con los criterios de biodegradabilidad alternativos no contaminantes.
• Alcohol en Gel con Dispenser concentado, solución acuosa como mínimo al 70% . Proveido en instalado en los lugares a ser indicados por la Contratante.
• Papel higiénico color blanco puro absorbente y biodegradable, fabricados con un 100% de Celulosa Vegetal interfoliado, suave al tacto, en presentación de rollos de 30 m cada uno.
• Papel higiénico color blanco puro absorbente y biodegradable, fabricados con un 100% de Celulosa Vegetal interfoliado, suave al tacto, en presentación de rollos de 300 m cada uno como mínimo para baños de uso general. Los papeles higiénicos deben ser adecuados a la medida del dispenser. No se permitirá que los papeles se encuentren trabados dentro de los dispensadores imposibilitando su retiro continuo.
• Papel higiénico color blanco puro absorbente y biodegradable, fabricados con un 100% de Celulosa Vegetal interfoliado, suave al tacto, en presentación de rollos de 30 m como mínimo para baños de uso (Viceministro y Directores). Ver cantidad de baños.
• Jabón líquido bactericida cremoso concentrado con dispenser para manos humectante para remoción de suciedad para uso en toilettes ideal para servicios higiénicos en general con fragancias florales, en presentación de 1 (un) litro o en bidones de 5 litros con tapa de seguridad lacrado y etiquetado, para carga en dispensador.
• Desodorante de ambiente en aerosol de 360 ml.
• Secamano Automático por aire caliente empotrado de pared, nuevo de plástico ABS resistente (para uso frecuente) con potencia mínima de 1.200 w, se colocarán en todos los baños. Deberá preverse su instalación.
• Papel Toalla absorbente (seca manos) hojas discontinúas, con dispenser de plástico.
• Tacho de basura, con tapa tipo vaivén y con capacidad mínima de 20 litros con su respectiva bolsa de plástico en cada boxes de los baños.
• Tacho de basura de 100 litros, con tapa tipo vaivén con su respectiva bolsa de plástico destinado para residuos de baños.
• Aromatizador de Ambiente Automático, con fragancia agradable destinado al despacho del Viceministro 1 (uno), Directores 8 (ocho), Salón de Eventos 1 (uno), Salón Auditorio 2 (dos), con su respectivo recambio.
• Lavandina concentrada y etiquetada.
• Cera líquida antideslizante para piso.
• Esencia liquidalíquida
• Pasta de pulir y encerar
• Crema desengrasante
• Desodorante en aerosol.
• PastillasPastilla adhesivas desodorizantedesorizante para inodorosinodoro y mingitorios.minguitorios
• Lustra muebles.
• Limpia vidrios.
• Alcohol.
• Trapo de piso de algodón o de hilo.
• Guantes de goma.
• Detergente Industrialindustrial con base de solvente, para trabajo de limpiezas pesadas y/o profundas, tipo. Tipo Dual 40.
• Franela de microfibra.
• Plumero.
• Escoba para limpieza tradicional y escoba larga.
• Escoba tipo bailarina.
• Limpia metal.
• Naftalina.
• Palo y escurridor de piso.
• Tachos de basurasBasuras de 20 litros (como mínimo) y de 100 litros.
• Bolsa de basura
• Estopa.
• Thinner universal.
• Espátula de metal.
• Palita.
• Machetes para jardín.
• Rastrillos para jardín.
• Escobas metálicas para jardín.
• Creolina.
• Lustre para Cuero
• Corta céspedCesped o desmalezadoraDesmalezadora.
• Aspiradora.
• MáquinaMáquinas para pulir pisos.
• Mangueras de 50 metrosmts, como mínimo.
• EscalerasEscalera y/o andamiosAndamios.
• Carros de servicio, carros con prensa mopas simples y dobles para todos los grupos de trabajadores de la empresa.
• Cualquier otro elemento necesario para la realización eficiente de las tareas..

Todos los productos deberán ser de calidad industrial, no se aceptarán productos de fabricación casera; de ser utilizados estos últimos, se realizará el reclamo correspondiente a la adjudicada a fin de que reemplace dichos productos por otros de la calidad requerida. De no realizarse los reemplazos, la adjudicada será pasible de las multas correspondientes.

La no recepción de los insumos en el plazo y con las cantidades señaladas, será considerada como incumplimiento contractual y sancionado conforme a lo establecido en este Pliego de Bases y Condiciones. Si fuesen requeridos otros insumos, elementos, herramientas y/o maquinarias de alta capacidad para la realización óptima del servicio de limpieza, la empresa adjudicada deberá proveerlos en tiempo y forma.

Los insumos proveídos serán verificados por los encargados administrativos de cada dependencia, quienes comunicarán al Departamento de Servicios de la Coordinación Administrativa sobre cualquier incumplimiento por parte de la prestadora del servicio.

Asimismo, podrán rechazar los insumos si no contaren con la etiqueta del producto, la especificación técnica del producto y precintos de seguridad violados.

En caso de presentar alguna anomalía y/o deficiencia serán reclamadas a la prestadora del servicio, por intermedio del Departamento de Servicios de la Coordinación Administrativa.

DESCRIPCIÓN DE INSUMOS NECESARIOS PARA LA LIMPIEZA

PARA LIMPIEZA DE SANITARIOS DE ALTO TRÁNSITO: Limpiador con desinfectante y desodorante. (lavandina, ácido muriático, desinfectantes para sanitarios).

PARA LIMPIEZA DE VIDRIOS DE PUERTAS, MESADAS, VENTANAS Y ESPEJOS: Líquido limpia vidrios de rápido secado.

PARA LIMPIEZA DE PISOS DUROS DE ALTO TRÁNSITO (como ser veredas y estacionamientos): Limpiador con desinfectante y desodorante.

PARA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE AZULEJOS DE SANITARIOS LIMPIEZA DE REGISTROS Y CAÑERIAS DE DESAGÛES CLOACALES: Ácido muriático para limpieza doméstica.

PARA DESINFECCIÓN PROFUNDA: Hipoclorito de sodio concentrado con graduación 6%.

PARA SANITARIOS: Pastilla para inodoro.

PARA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE AZULEJOS DE SANITARIOS: Limpiador con desinfectante y desodorante.

PARA DESODORIZAR PISOS: Desodorante de ambiente líquido concentrado, con aromas cítricos o frutales.

PARA DESODORIZAR AMBIENTES EN GENERAL: Desodorante de ambiente en aerosol, con acción antimicrobiana de 3 diferentes fragancias no florales, que no dañen la capa de ozono.

PARA LUSTRAR MUEBLES EN GENERAL: Lustra muebles en aerosol con restaurador y silicona de efecto prolongado, apto para uso de fórmica, madera, plástico y cuero.

PARA LIMPIEZA DE MUEBLES, EQUIPOS DE OFICINA (INFORMÁTICOS Y APARATOS TELEFÓNICOS): Limpiador con desinfectante y bactericida.

PARA LUSTRE DE METALES: Crema abrillantadora de metales.

PARA LIMPIEZA DE CABINAS DE ASCENSORES: Limpiador con secuestrante de polvo.

PARA LIMPIEZA DE PISOS DE PORCELANATO, LAVATORIOS, PILETAS E INODOROS: Limpiador en polvo con detergente.

PARA LIMPIEZA DE CROMADOS, ACERO INOXIDABLE, ESMALTADOS, PORCELANA, PLÁSTICO, GOMA, CERÁMICAS Y CUERINA: Limpiador cremoso.

PARA LIMPIEZA DE DESAGÜES CLOCALES, ACEITES O GRASAS EN SUPERFÍCIES: Soda Cáustica granulada.

PARA ELIMINACIÓN DE BICHOS RASTREROS E INSECTOS VOLADORES EN SÓTANOS, PATIOS, COCINA, DEPÓSITOS, ETC.: Insecticida en aerosol inoloro que no dañe la capa de ozono para bichos rastreros e insectos voladores.

PARA ELIMINACÓN DE MALOS OLORES EN SANITARIOS: Alquitrán Blanco (Naftaleno) granulado

DESCRIPCIÓN DE ELEMENTOS NECESARIOS PARA LA LIMPIEZA.

PARA LIMPIEZA DE SUPERFICIES DELICADAS: Paño de micro fibras (que no emitan pelusas).

PARA LIMPIEZA DE SUPERFICIES QUE NO REQUIERAN DE MAYOR CUIDADO: Franela convencional absorbente.

PARA LIMPIEZA DE SANITARIOS: Esponjas doble faz (de colores diferentes a los utilizados para la limpieza de utensilios de cocina).

PARA LAVADO DE VASOS, TAZAS, CUBIERTOS Y PLATOS: Esponjas doble faz (de colores diferentes a los utilizados para la limpieza de sanitarios).

PARA LIMPIEZA DE INODOROS: Cepillo con fibras resistentes.

PARA EMBOLSE Y DESCARGA DE BASURA EN TACHOS: Bolsas de basura de alta calidad con capacidad para 100 litros o según necesidad.

PARA DESTRANQUE DE INODOROS, REGISTROS, LAVATORIOS Y MINGITORIOS: Sopapa de goma.

PARA EMBOLSE Y DESCARGA DE BASURA EN CESTOS: Bolsas de basura de alta calidad con capacidad para 20 litros como mínimo o según necesidad.

PARA BARRIDO DE ACCESOS Y ESCALERAS: Escobillones apropiados para áreas internas, de cerdas blandas.

PARA BARRIDO DE VEREDAS Y ESTACIONAMIENTOS: Escobillones apropiados para áreas externas, de cerdas duras.

PARA LIMPIEZA DE TECHOS: Prolongador telescópico.

PARA LIMPIEZA DE VIDRIOS: Equipo Mojador y escurridor con prolongador telescópico. Escalera telescópica.

PARA LIMPIEZA DE VIDRIOS DE ALTURA: Prolongador, silleta, andamio, arnés de seguridad reforzado, chalecos con compartimiento para herramientas, casco, y escalera.

PARA REPASADO DE ÁREAS PEQUEÑAS: Balde Kit.

PARA REPASADO DE ÁREA AMPLIA: Carro prensa MOP.

PARA EL MANTENIMIENTO Y LA LIMPIEZA DE JARDINES: Mangueras (50 metros como mínimo), regadores, asada, pala, rastillo de metal, machete, desmalezadora (para corte de césped), tijera de podar, escalera como mínimo de 5 (cinco) peldaños, guantes de cuero, además de botas y pilotín para días de lluvias.

OTROS: Placas de señalización que identifican las áreas de limpieza y ayudan al aislamiento de las mismas. Carro organizador (para colocar elementos e insumos de limpieza y bolsas de basura). Guantes de goma especiales para limpieza, y otros elementos que se requieran para la realización óptima del servicio de limpieza y que no estén especificados precedentemente.

Para los días de lluvia deberán ubicar alfombras absorbentes para todas las entradas al edificio y deberán de retirarse después de la lluvia en la cantidad necesaria.

EQUIPOS DE LIMPIEZA:

Debido a las grandes superficies a limpiar, al tipo de piso y terminaciones de los edificios, el oferente deberá contar como mínimo con los siguientes tipos de máquinas y equipos para la ejecución correcta de las tareas, según las características y necesidad de cada dependencia:

• Mantenedoras tipo industrial que limpia, pule, encera y lava alfombras, con cepillos de cerda, nylon y paños sintéticos.
• Aspiradoras de polvo tipo industrial, con capacidad mínima de 1.300 m²/hora.
• Aspiradoras de polvo tipo vertical, con una capacidad mínima de 200 m²/hora.
• Aspiradoras de líquido con una capacidad mínima de 200 m²/hora.
• Hidro lavadoras a presión con motor trifásico para agua caliente y fría para el lavado de los pisos.
• Barredoras aspiradoras de uso externo.
• Otros equipos mecánicos necesarios para los trabajos de limpieza y mantenimiento.
• Escaleras de aluminio extensibles (dobles y triples) y/o andamios
• Equipos para limpieza de alto riesgo en altura, como fachadas y vidrios exteriores (silleta y balancines).
• Fregadora/limpiadora para pisos y alfombras.
• Máquina manual o automática para lavar escalera y escalones.
• Barras telescópicas para limpieza de vidrios.
• Carros de servicio, carros con prensa mopas simples y dobles. (4 cuatro)
• Mopas.
• Escobillones.
• Escurridores.
• Equipos de limpieza de vidrios.
• Desmalezadoras de 2hp
• Pulidora con disco de goma rotativo y bonete de lana para realizar pulido
• Provisión de escalera de metal doble de diferentes tamaños, según necesidad
• Bordeadoras
• Manguera con una longitud mínima de 50 m.
• Placa de señalización que identifiquen las áreas de limpiezas.
• Alfombra absorbente de agua, para las entradas de los edificios.

TODOS LOS DEMÁS INSUMOS Y EQUIPOS DE LIMPIEZA DEBEN SER PROVEIDOS EN SU TOTALIDAD DENTRO DE LOS 10 (DIEZ) DIAS DE FIRMADO EL CONTRATO.

EL DETALLE DE LA LIMPIEZA DIARIA, SEMANAL, MENSUAL Y SEMESTRAL ES:

LIMPIEZA DIARIA:

• Barrido de piso.
• Repasado de pisos.
• Limpieza y desinfección de servicios sanitarios (femenino para el SSHH de damas y masculino para SSHH de caballeros) que incluye mesada y artefactos sanitarios con aplicación de desodorante de ambiente en aerosol al término de la limpieza; cada inodoro y mingitorio deberá contar con desodorante de ambiente en canastilla o pastillas adhesivas al término de la limpieza. Este servicio deberá ser realizado 3 veces a la mañana y 2 veces a la tarde.
• Descarga, limpieza y desinfección de ceniceros y cestos de basura.
• Embolse y retiro de residuos.
• Limpieza de mobiliarios (escritorios, sillas) y equipos de oficinas (computadoras, impresoras, teléfonos y similares).
• Limpieza de accesorios metálicos.
• Reposición de papel higiénico y jabón líquido de forma inmediata.
• Aspirado-soplado de aéreas externas.
• Limpieza de pisos duros.
• Limpieza de vidrios de alto tránsito, interior/exterior.
• Limpieza de espejos.
• Limpieza de puertas, mamparas, ventanas.
• Recolección de basuras y desaloje de las bolsas.
• Riego y cuidado de plantas en el interior del edificio y en los jardines.
• Limpieza de Aceras.
• Limpieza de Canteros.
• Aplicación de desodorantes de ambiente (en aerosol) en oficinas, al término de la limpieza.
• Limpieza de Salones.
• Aspirado de Archivos.

Se menciona que las limpiezas requeridas deberán ser realizadas por la mañana, y considerar el mantenimiento de dichas limpiezas en horario de la tarde, incluye retiro de basuras así como la limpieza de los muebles y escritorios.

LIMPIEZA SEMANAL:

• Limpieza general de cielorrasos y losas.
• Limpieza y esterilización de equipos de oficina (teléfonos, calculadores, computadoras, impresoras, ventiladores, etc.)
• Limpieza profunda y desinfección de servicios sanitarios incluye mesadas y artefactos sanitarios.
• Limpieza de equipos de iluminación.
• Limpieza de vidrios interiores y exteriores.
• Limpieza de extintores.
• Limpieza de ventanas de fachada.
• Limpieza y aspirado de archivo.
• Desempolvado y lavado de cortinas.
• Limpieza de paredes en general.

LIMPIEZA MENSUAL:

• Lavado profundo de pisos con máquina y encerados (incluye esquinas y zócalos).
• Lavado de vidrios de fachada exterior en altura y de difícil acceso.

La limpieza mensual debe realizarse con el total del personal asignado a la dependencia.

LIMPIEZA CUATRIMESTRAL:

Lavado de cortinas (Telas, Metálica y otros)

TRABAJOS DE JARDINERÍA:

Los trabajos contemplados en este ítem son todos aquellos que garanticen el correcto cuidado limpieza y crecimiento de las especies varias en la dependencia de la institución. A modo de referencia citamos algunos puntos usuales en el trabajo, con su frecuencia:

DIARIO

• • Riego y cuidado de plantas.

SEMANAL

• • Poda de arbustos (incluye retiro de materiales sobrantes)

QUINCENAL

• • Recorte de césped con retiro de materiales sobrantes incluido.
  • Retiro de malezas (desarraigo de yuyos).

TRIMESTRAL

• • Aplicación de insecticidas (no tóxicos para animales de sangre caliente).
  • Aplicación de fertilizantes.

SEMESTRAL

• • Poda de árbol (incluye retiro de materiales sobrantes): cada seis meses.

La periodicidad de los trabajos de jardinería es a modo enunciativo, es decir, se podrá requerir la realización del trabajo las veces que sean necesarios. Deberán observarse las normas de salubridad, seguridad e higiene en el trabajo, sobre todo para los trabajos de altura, conforme lo exige el Código Laboral Ley Nº 496/1995.

Se deberá proveer todos los materiales, equipos e insumos necesarios para la limpieza profunda de las oficinas, baños, pasillos de circulación de todos los niveles.

PERSONALES, DIAS Y HORARIOS DE PRESTACIONES DE SERVICIOS

ITEM 1: EDIFICIO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECAUDACIONES Y DE OFICINAS REGIONALES, DIRECCIÓN DE ASISTENCIA AL CONTRIBUYENTE Y DE CREDITOS FISCALES Y DIRECCIÓN DE APOYO Y DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS (EDIFICIO HISTORICO)

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• 15 (quince) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 hs y de 13:00 hs a 16:00 hs. de lunes a viernes. Incluye las bañistas para la atención a los SSHH 3 veces a la mañana y 2 veces a la tarde, como mínimo. Total 15 (quince) personales de limpieza, de los cuales 7 deberán ser personal femenino y; 8 deberán ser personal masculino, y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 hs. y de 13:00 a 16:00hs, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho personal formará parte del personal de limpieza. EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

ITEM 2: EDIFICIO SET

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• 10 (diez) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 hs y de 13:00 hs. a 16:00 hs. de lunes a viernes. Incluye las bañistas para la atención a los SSHH 3 veces a la mañana y 2 veces a la tarde, como mínimo. Total 10 (diez) personales de limpieza, de los cuales 4 (cuatro) deberán ser personal masculino, y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre las 06:00 y 11:00 hs. y de 13:00 a 16:00hs, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho supervisor debe formar parte del personal de limpieza. EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

ITEM 3: DIRECCIÓN GENERAL DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• • 4 (Cuatro) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 y de 13:00 a 16:00 hs de lunes a viernes
  • 1 (un) personal en un horario entre las 06:00 a 14:00 hs (bañista)

Total 5 (cinco) personales de limpieza, de los cuales 2 (dos) deberán ser personal masculino y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 hs. y de 13:00 a 16:00hs, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho supervisor debe formar parte del personal de limpieza. EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

ITEM 4: DIRECCIÓN GENERAL DE GRANDES CONTRIBUYENTES

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• 4 (Cuatro) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 y de 13:00 a 16:00 hs de lunes a viernes. Una vez al mes el día sábado, realizar limpieza profunda con todos los personales asignados
• 1 (un) personal en un horario entre las 06:00 a 14:00 hs (bañista)

Total 5 (cinco) personales de limpieza, de los cuales 2 (dos) deberán ser personal masculino y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre de 06:00 a 11:00 hs. y de 13:00 a 16:00, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho supervisor debe formar parte del personal de limpieza. EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

ITEM 5: EDIFICIO HOTINSA

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• 3 (tres) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 11:00 y de 13:00 a 16:00 horas de lunes a viernes

Total 3 (tres) personales de limpieza, de los cuales 2 (dos) deberán ser personal masculino y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera y 1 (una) mujer.

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre de 06:00 a 11:00 hs. y de 13:00 a 16:00, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho supervisor debe formar parte del personal de limpieza. EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

ITEM 6: EDIFÍCIO DEL DEPARTAMENTO DE PATRIMONIO

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• 3 (tres) en un horario comprendido entre las 07:00 a 15:00 hs de lunes a viernes

Total 3 (tres) personales de limpieza, de los cuales 1 (uno) deberá ser personal masculino y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

La empresa designará un Supervisor permanente en el Edificio en el horario comprendido entre de 07:00 a 15:00, con quien la convocante realizará la coordinación y supervisión de los trabajos, así como la atención de los reclamos suscitados durante la realización del Servicio. Se aclara que dicho supervisor debe formar parte del personal de limpieza. EL SERVICIO PRESTADO SERÁ DE LUNES A VIERNES.

ITEM 7: EDIFICIO HERACLIO

El servicio deberá ser prestado de la siguiente manera:

• 2 (dos) personales en un horario comprendido entre las 06:00 a 14:00 hs de lunes a viernes

Total 2 (dos) personales de limpieza, el cual un personal deberá ser masculino y cumplir funciones de estibador cuando así se requiera.

DE MANERA A PRESTAR UN MEJOR SERVICIO LA CONVOCANTE PODRÁ REALIZAR AJUSTES A LOS HORARIOS DEL PERSONAL DE LIMPIEZA, SIN VARIAR LA CARGA HORARIA DIARIA NI LA CANTIDAD DEL PERSONAL.

RESPONSABILIDADES:

Será por cuenta del oferente todos los gastos ocasionados para la realización del servicio de limpieza, así como, por la compra de insumos, herramientas y maquinarias necesarias, reparaciones, reposición y mantenimiento que requieran las mismas.

Será responsabilidad del oferente la solución de cualquier inconveniente que se suscite con las Municipalidades para el retiro de la basura resultante de la limpieza, lo cual deberá realizarse cada día al finalizar la jornada.

Los daños ocasionados por el personal de limpieza de la empresa adjudicada sean en forma accidental, por mal uso de productos y/o maquinarias, etc. en mobiliarios, equipos informáticos o cualquier otro bien serán reparados o reemplazados, según el caso, por cuenta total de la empresa en un plazo no mayor a 48hs. de ocurrido el evento.

La prestadora deberá presentar en la Mesa de Entrada de la Coordinación Administrativa de la SET DENTRO DE LOS 10 (DIEZ) DIAS DE FIRMADO EL CONTRATO las carpetas del personal propuesto para la aprobación correspondiente por parte del Dpto. de Servicios, debiendo contener los siguientes documentos:

• Curriculum Vitae.
• Fotocopia de cedula de identidad.
• Certificado de antecedentes policiales original.
• Certificado de vida y residencia original.
• Certificado Médico de que el personal se encuentra apto para el servicio objeto del presente llamado (Servicio de Limpieza).

EXIGENCIAS EN CUANTO AL PERSONAL:

PERSONAL PROPUESTO:

La empresa adjudicada deberá proveer personal capacitado en el rubro de limpieza para la realización óptima del servicio, debiendo operar con rapidez, eficacia y agilidad.

Deberá demostrar un perfil y habilidades excelente en cuanto a modales para relacionarse con el resto de sus compañeros y funcionarios; ser agradable para establecer relaciones y debe presentar las siguientes particularidades:

• Demostrar receptividad ante las instrucciones que se le indiquen.
• Disposición y facilidad de adaptación a nuevas tecnologías de limpieza.
• Responsabilidad al momento de seguir un plan de limpieza y mantenimiento.
• Actitud discreta ante los documentos o archivos de interés para la Convocante.
• Mantener la organización, atención, control y pulcritud en todo momento.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Prestar especial cuidado al manejar productos o herramientas.

Para el buen desarrollo o desempeño de las actividades de limpieza, resultará necesario poseer una buena salud y estado físico, con las siguientes habilidades:

• Capacidad para levantar objetos pesados (personal masculino)
• Habilidad y destreza tanto manual como visual para utilizar las herramientas o maquinas necesarias.
• Presentar resistencia ante extendidos periodos de pie o caminando.
• Poseer suficiente flexibilidad y agilidad para ciertas acciones como torcerse, inclinarse, agacharse o arrodillarse.

El personal propuesto deberá reunir los siguientes requisitos:

• Haber cumplido la mayoría de edad.
• Presentar Documento de Identidad actualizado.
• Certificado de antecedentes policiales original.
• Certificado de vida y residencia original.
• Certificado Médico de que el personal se encuentra apto para el servicio objeto del presente llamado (Servicio de Limpieza).

El personal para realizar el servicio deberá presentarse en el horario y lugar establecido, sin demora alguna, a fin de iniciar a horario los trabajos estipulados, permanecer y desarrollar las tareas en el lugar debidamente equipados (uniformados) y munidos de todos los enseres, equipos y elementos de trabajo, conforme a lo dispuesto en el PByC y las reglamentaciones vigentes.

La empresa adjudicada se obliga a sustituir inmediatamente al personal que no esté cumpliendo a cabalidad con la prestación del servicio objeto de esta contratación y descripto en estas especificaciones técnicas, en un tiempo no mayor a 24 (veinticuatro) horas. Será de exclusiva responsabilidad del Contratista cumplir los requisitos exigidos en las especificaciones técnicas.

La empresa adjudicada es responsable de la contratación de personal idóneo para los distintos trabajos a efectuarse, así como de la remuneración correspondiente de los mismos y el cumplimiento de todas las leyes y obligaciones laborales vigentes en el país.

El adjudicatario deberá tener personal sustituto para cubrir los puestos de trabajo en caso de enfermedad o ausencia de cualquier índole de su personal.

UNIFORMES:

El personal de limpieza deberá contar con uniforme adecuado para una buena presencia:

• Remera y guardapolvo
• Pantalón o vaquero
• Guantes y tapa boca para la limpieza de depósitos
• Bota de goma para el personal que maneje maquina lavadora.
• Cualquier equipo de protección y seguridad necesarias para los diversos tipos de trabajos.
• Tanto el personal masculino como femenino deberá utilizar calzado de seguridad laboral específicamente diseñada para el trabajo. Queda prohibido el uso de cualquier otro tipo de calzado. (Será de estricto control y el no cumplimiento podrá ser motivo de sanción)
• El personal de limpieza deberá ingresar y retirarse de cada edificio con el uniforme puesto.

Será de estricto control cada uno de los puntos anteriores y el no cumplimiento podrá ser motivo de sanción.

La empresa contratada no podrá realizar descuentos a su personal en concepto de uniformes.

REGISTRO DE ASISTENCIA:

En todos los casos el personal deberá registrar indefectiblemente su entrada y salida de la Institución a través de un sistema de marcación proveído por la misma empresa, el cual será verificado por el Departamento de Servicios con los datos obrantes en el registro de acceso que lleva el Personal de Seguridad de la Institución, con su Cédula de Identidad.

REEMPLAZOS DEL PERSONAL:

En casos en que algún personal deba ausentarse, la empresa deberá asignar un reemplazante para lo cual deberá comunicar por nota y con 24 hs. de anticipación a la dependencia afectada y al Dpto. de Servicios de la Coordinación Administrativa de la SET.

Cuando, por causas de fuerza mayor, no pueda cumplir con dicho requerimiento, se deberá comunicar vía correo a la dependencia y al Dpto. de Servicios de la Coordinación Administrativa de la SET, para la aprobación correspondiente y proceder con el reemplazo, ajustando así siempre la cantidad de personal requerido por cada Edificio.

Cuando, por causas eventuales, el personal de limpieza deba retirarse dentro de su horario de trabajo o algún personal no se presentase a trabajar, la empresa deberá asignar un reemplazante, en un tiempo no mayor a 2 (dos) horas, ajustando así siempre la cantidad de personal requerido para la atención de la limpieza de los edificios.

La empresa adjudicada podrá, durante la vigencia del contrato, reemplazar al personal de limpieza, no obstante, deberá previamente comunicarlo al Departamento de Servicios de la Coordinación Administrativa de la SET y a la dependencia afectada, a fin de solicitar la conformidad de los mismos. No serán efectuados reemplazos que no estén autorizados por LA CONTRATANTE.

Se podrá sugerir o rechazar la contratación del personal para las tareas de limpieza. En estos casos, los reemplazos deberán ser comunicados al Dpto. de Servicios de la Coordinación Administrativa de la SET con la presentación de los documentos exigidos del personal.

Toda vez que el trabajador a ser empleado sea reemplazado o sustituido, LA CONTRATADA deberá presentar la actualización de la nómina del personal acompañada de la Declaración Jurada de Salario expedida por el Instituto de Previsión Social. El no cumplimiento de lo establecido, será motivo de sanción para la empresa contratada.

En caso de la no recepción del servicio en el plazo previsto, salvo motivos de fuerza mayor debidamente justificados, la Convocante procederá conforme a lo estipulado en las condiciones del contrato de adjudicación.

INSCRIPCIÓN EN EL SEGURO SOCIAL:

El personal de limpieza en su totalidad deberá estar inscripto en el Instituto de Previsión Social (IPS), para lo cual la empresa contratada deberá presentar copia autenticada de la planilla de aportes a la SET en forma mensual como requisito para el cobro.

Así mismo, en caso de requerirlo, la SET podrá solicitar el estado de los pagos del seguro social vía notificación por escrito. De no dar respuesta en el plazo estipulado, se procederá a la aplicación de una multa, a ser imputada de la siguiente factura presentada.

SISTEMA DE PAGO AL PERSONAL POR LA EMPRESA CONTRATADA:

El pago de la liquidación mensual al personal deberá realizarse a través de MEDIO ELECTRONICO (TARJETA DE DEBITO) de un Banco o Financiera de plaza.

Será requisito la presentación de la liquidación mensual de haberes del personal para su correspondiente verificación. Así mismo, se deberán aclarar cualquier tipo de descuento realizado al personal de limpieza.

A MAS TARDAR, DENTRO DE LOS 15 DIAS POSTERIORES A LA FIRMA DEL CONTRATO, LA EMPRESA ADJUDICADA DEBERA PRESENTAR A LA CONTRATANTE LA CONSTANCIA DE LA HABILITACION DE CUENTAS PARA EL PAGO DE SALARIO DEL PERSONAL, CONFORME SE ESTABLECE EN EL PARRAFO ANTERIOR.

LA CONTRATANTE, SE RESERVA EL DERECHO DE CONTROLAR LAS PLANILLAS Y LOS LIBROS DE PAGO, CON EL OBJETO DE CONSTATAR EL CUMPLIMIENTO POR PARTE DEL CONTRATISTA, DE LA LEGISLACIÓN LABORAL Y EL SEGURO SOCIAL, DURANTE EL CONTRATO. COMO ASI TAMBIEN A CONVOCAR A REUNIONES LAS VECES QUE SE CONSIDERE NECESARIO CON EL REPRESENTANTE LEGAL Y/O GERENTE ADMINISTRATIVO DEL CONTRATO

CONTRATOS:

El plazo otorgado a la empresa contratista para la presentación de la homologación de los contratos suscritos con sus trabajadores asignados a la prestación de los servicios es de 30 (treinta) días calendarios desde la firma del contrato. El trabajador a ser contratado no deberá hallarse durante el periodo de prueba previsto en el artículo 58 y siguientes del Código del Trabajo, y tampoco se encontrará prestando servicios bajo la modalidad de Contrato de Aprendizaje.

RESPONSABILIDADES:

1. Será responsabilidad del proveedor contar con la cantidad de personal, equipos y maquinarias, solicitados en las especificaciones técnicas para la ejecución de los trabajos en la forma y frecuencia indicadas.
2. Será responsabilidad del proveedor contar con personal para la ejecución de los servicios.
3. Será responsabilidad del adjudicatario contratar y mantener por su cuenta y bajo su responsabilidad el personal necesario para el correcto cumplimiento de los servicios a su cargo. Deberá dar estricto cumplimiento a las disposiciones del Código Laboral vigente, de las normativas emanadas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, del Instituto de Previsión Social y a cualquier disposición aplicable a las relaciones obrero-patronal liberando a la Subsecretaria de Estado de Tributación de cualquier responsabilidad al respecto.
4. Será responsabilidad del adjudicatario el pago de haberes a su personal (responsabilidad exclusiva e ineludible) del monto especificado en su oferta conforme lo solicitado en el Pliego de Bases y Condiciones y en el Código Laboral (sueldo, aguinaldo, etc.). El pago al personal se realizará dentro de los 5 (cinco) primeros días de cada mes, mediante el sistema de acreditación de salarios vía tarjeta de débito habilitada a través de una entidad bancaria y/o financiera. El proveedor comunicará a la Contratante, el nombre de la entidad bancaria en la que se realizarán los pagos, reservándose la Contratante el derecho a solicitar a dichas entidades los informes pertinentes (resumen o detalle de las acreditaciones).
5. El adjudicatario es responsable de presentar en forma mensual la planilla de aporte Obrero Patronal del personal a su cargo, expedido por el IPS. Asimismo, deberá presentar en el mes de enero del siguiente año la constancia del pago de aguinaldo al personal que presta servicios.
6. Será responsabilidad del proveedor designar un personal responsable especializado, con poder de decisión en cuestiones técnicas, el cual dirigirá los trabajos.
7. Será responsabilidad del proveedor contar con personal de reemplazo en caso de inasistencias por causa de accidentes, enfermedades u otros motivos.
8. Será responsabilidad del proveedor reemplazar el personal a su cargo cuando así la Convocante lo entienda necesario y conveniente. En tal caso deberá proceder con la debida prontitud y poner en su lugar a otro (que deberá ser aprobado por el Dpto. de Servicios de la Coordinación Administrativa), sin que ello signifique carga alguna.
9. El proveedor es responsable de la provisión a su personal de accesorios personales de seguridad e higiene, de todos los elementos de protección necesarios, tales como: guantes, tapabocas, cinturones de seguridad, ropas especiales para los casos requeridos y del uniforme diario con el logo o nombre de la firma. No se permitirá la ejecución de los trabajos cuando no se cumplan con estos requisitos.
10. Será responsabilidad del proveedor la capacitación permanente de su personal en la manipulación correcta de los productos y equipos, en la forma y mecanismos recomendados para ejecutar la limpieza de cada tipo de material o para sectores específicos previstos en las presentes especificaciones técnicas.
11. Será responsabilidad del proveedor la organización de los trabajos. Los trabajos y las tareas se realizarán con su personal, todo tipo de mano de obra necesaria, con los equipos apropiados, materiales y elementos requeridos, en la forma y condiciones establecidas en las especificaciones técnicas.
12. Sera responsabilidad del proveedor la clasificación de residuos para lo cual deberá capacitar a su personal y dotar de las bolsas u otros elementos necesarios.
13. Será responsabilidad del proveedor y sin costo para la Contratante, la solución de cualquier problema que se suscite con la Municipalidad para el retiro de las basuras resultantes de la limpieza.
14. El proveedor es responsable de la buena funcionalidad y durabilidad de los materiales/insumos cuya provisión le corresponde, y de la correcta ejecución de los trabajos, así como la reposición de los mismos en caso de extravío o mal estado.
15. El proveedor asumirá toda responsabilidad por las consecuencias producidas durante la ejecución de los trabajos a su cargo en las instalaciones de la Contratante, desde la puesta en marcha hasta la finalización del Contrato.
16. En caso de averías, pérdidas o daños producidos en cualquiera de las dependencias como ser: mampostería, revestidos, instalaciones, materiales, equipos y otros, los mismos serán reparados, sustituidos o restaurados por cuenta del proveedor, sin cargo alguno para la Contratante.

17) El proveedor deberá presentar una Declaración Jurada, en la que dará cumplimiento a lo requerido en cuanto a equipos, insumos y materiales incluidos en las EETT.

INSPECCIONES:

El Departamento de Servicios dependiente de la Coordinación Administrativa de la DAAF será la encargada de realizar las inspecciones.

Adicionalmente cada dependencia podrá designar a un responsable que servirá de apoyo para el control y supervisión de los servicios prestados por la empresa adjudicada e informará al Departamento de Servicios de la Coordinación Administrativa sobre cualquier irregularidad o incumplimiento.

La empresa contratista deberá habilitar un correo oficial y designar un responsable que será el intermediario para la coordinación de todos los trabajos, así como para atender cualquier reclamo. Para ello, deberá comunicar por Nota el nombre y apellido, correo electrónico, número de teléfono y celular del responsable designado, en un plazo máximo de 10 (diez) días de firmado el contrato.

El Administrador del Contrato Departamento de Servicios de la DAAF, procederá a verificar en formar trimestral la provisión de los insumos y maquinarias proveídos conforme a la declaración jurada presentada, durante la ejecución contractual.

VIGENCIA DEL CONTRATO

El plazo de vigencia de este Contrato será desde la suscripción del contrato y por el término de 18 meses.

ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO.

La administración del contrato estará a cargo del Departamento de Servicios dependiente de la Coordinación Administrativa de la Dirección de Apoyo y de Administración y Finanzas.

OBLIGACIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL

El Contratista se compromete a llevar a cabo (Indicar los servicios a prestar en virtud del presente contrato conforme a la Resolución de Adjudicación y a la oferta adjudicada), en total cumplimiento a las disposiciones legales vigentes en materia laboral y de seguridad social, asegurando al empleado en relación de dependencia un salario justo, condiciones laborales óptimas y una protección eficaz en materia de salud, seguridad e higiene en el trabajo.

CONSIDERACIONES GENERALES.

La contratante se reserva el derecho a realizar las verificaciones in situ, a los equipos de limpieza a utilizar, como así también a los insumos y materiales ofertados.

El Departamento de Servicios dependiente de la Coordinación Administrativa de la DAAF será la encargada de realizar las inspecciones.

Adicionalmente cada dependencia podrá designar a un responsable que servirá de apoyo para el control y supervisión de los servicios prestados por la empresa adjudicada e informará al Departamento de Servicios de la Coordinación Administrativa sobre cualquier irregularidad o incumplimiento.

La empresa contratista deberá habilitar un correo oficial y designar un responsable que será el intermediario para la coordinación de todos los trabajos, así como para atender cualquier reclamo. Para ello, deberá comunicar por Nota el nombre y apellido, correo electrónico, número de teléfono y celular del responsable designado, en un plazo máximo de 10 (diez) días de firmado el contrato.

LA CONTRATANTE, SE RESERVA EL DERECHO DE CONTROLAR LAS PLANILLAS Y LOS LIBROS DE PAGO, CON EL OBJETO DE CONSTATAR EL CUMPLIMIENTO POR PARTE DEL CONTRATISTA, DE LA LEGISLACIÓN LABORAL Y EL SEGURO SOCIAL, DURANTE EL CONTRATO. COMO ASI TAMBIEN A CONVOCAR A REUNIONES LAS VECES QUE SE CONSIDERE NECESARIO CON EL REPRESENTANTE LEGAL Y/O GERENTE ADMINISTRATIVO DEL CONTRATO

El Departamento de Servicios dependiente de la Coordinación Administrativa de la DAAF será la encargada de realizar las inspecciones.

Adicionalmente cada dependencia podrá designar a un responsable que servirá de apoyo para el control y supervisión de los servicios prestados por la empresa adjudicada e informará al Departamento de Servicios de la Coordinación Administrativa sobre cualquier irregularidad o incumplimiento.

La empresa contratista deberá habilitar un correo oficial y designar un responsable que será el intermediario para la coordinación de todos los trabajos, así como para atender cualquier reclamo. Para ello, deberá comunicar por Nota el nombre y apellido, correo electrónico, número de teléfono y celular del responsable designado, en un plazo máximo de 10 (diez) días de firmado el contrato.

LA CONTRATANTE, SE RESERVA EL DERECHO DE CONTROLAR LAS PLANILLAS Y LOS LIBROS DE PAGO, CON EL OBJETO DE CONSTATAR EL CUMPLIMIENTO POR PARTE DEL CONTRATISTA, DE LA LEGISLACIÓN LABORAL Y EL SEGURO SOCIAL, DURANTE EL CONTRATO. COMO ASI TAMBIEN A CONVOCAR A REUNIONES LAS VECES QUE SE CONSIDERE NECESARIO CON EL REPRESENTANTE LEGAL Y/O GERENTE ADMINISTRATIVO DEL CONTRATO.

El Administrador del Contrato Departamento de Servicios de la DAAF, procederá a verificar en formar trimestral la provisión de los insumos y maquinarias proveídos conforme a la declaración jurada presentada, durante la ejecución contractual.

El Departamento de Servicios dependiente de la Coordinación Administrativa de la DAAF será la encargada de realizar las inspecciones.

Adicionalmente cada dependencia podrá designar a un responsable que servirá de apoyo para el control y supervisión de los servicios prestados por la empresa adjudicada e informará al Departamento de Servicios de la Coordinación Administrativa sobre cualquier irregularidad o incumplimiento.

La empresa contratista deberá habilitar un correo oficial y designar un responsable que será el intermediario para la coordinación de todos los trabajos, así como para atender cualquier reclamo. Para ello, deberá comunicar por Nota el nombre y apellido, correo electrónico, número de teléfono y celular del responsable designado, en un plazo máximo de 10 (diez) días de firmado el contrato.

LA CONTRATANTE, SE RESERVA EL DERECHO DE CONTROLAR LAS PLANILLAS Y LOS LIBROS DE PAGO, CON EL OBJETO DE CONSTATAR EL CUMPLIMIENTO POR PARTE DEL CONTRATISTA, DE LA LEGISLACIÓN LABORAL Y EL SEGURO SOCIAL, DURANTE EL CONTRATO. COMO ASI TAMBIEN A CONVOCAR A REUNIONES LAS VECES QUE SE CONSIDERE NECESARIO CON EL REPRESENTANTE LEGAL Y/O GERENTE ADMINISTRATIVO DEL CONTRATO.

El Administrador del Contrato Departamento de Servicios de la DAAF, procederá a verificar en formar trimestral la provisión de los insumos y maquinarias proveídos conforme a la declaración jurada presentada, durante la ejecución contractual.