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Diferencias entre las versiones 2 y 3

PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

[La convocante deberá indicar conforme a sus especificaciones técnicas qué ítems deberán ser llenados por el oferente, indicando no aplica para los turnos en lo que no se requiere los servicios].

 [El oferente bajo ningún concepto podrá disminuir los montos mínimos consignados en la columna B de la planilla, pero podrá aumentar el valor].

 

Proceso de Contratación: Modalidad:

Descripción del llamado: ________________________________

ID (Portal): _______________________

 

A la Convocante: [Indicar el nombre de la Entidad]

 

Yo/Nosotros, quien suscribe/n, declaro/amos Bajo Fe de Juramento que abonaremos al Personal asignado a prestar servicios en el marco del presente llamado, como mínimo los montos consignados en la presente planilla.

 

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (de 06:00 a 12:00 hs.) LUNES A SABADO

2.550.307

 

-

2. Salario turno 6 horas DIURNAS (de 06:00 a 12:00 hs.) LUNES A DOMINGO

2.550.307

 

-

3. Salario turno 6 horas DIURNAS (de 12:00 a 18:00 hs.) LUNES A DOMINGO

2.550.307

 

-

4. Salario turno 7,5 horas MIXTAS (de 18:00 a 00:00 hs.) LUNES A DOMINGO

2.629.950

 

-

5.Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.) LUNES A DOMINGO 

3.315.399

 

-

6. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 18:00 a 00:00 hs.)

175.330  

-

7. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 00:00 a 06:00 hs.)

221.026

 

-

SUB TOTAL:      

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

-

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

-

TOTAL

 

 

-

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

La planilla indicada más arriba corresponde a la carga horaria de 8 (ocho) horas de trabajo; y considerando que el lugar donde se prestará el servicio es considerado INSALUBRE, la carga horaria será de 6 (seis) horas de trabajo, según lo establecido en el artículo 198° del Código Laboral: Cuando el trabajo debe realizarse en lugares insalubres o por su naturaleza ponga en peligro la salud o la vida de los trabajadores o en condiciones penosas, turnos continuos o rotativos, su duración no excederá de seis horas diarias o de treinta y seis semanales, debiendo percibir salario correspondiente a jornada normal de ocho horas.

*En caso de variación del salario mínimo legal vigente, estos montos deberán ajustarse conforme a la misma.

** En caso de que la convocante, requiera la contratación del servicio con jornadas diarias inferiores a las ocho (08) horas, procederá al cálculo del valor hora por la cantidad de horas requeridas a fin de hallar la estimación de costos de la prestación por día conforme a la cantidad de horas efectivamente requeridas , y ésta multiplicar por 30 (treinta) días.

 

Nombre del Oferente [indicar el nombre completo del Oferente]

 

Firma del Oferente [firma de la persona que firma la Oferta]

 

 

PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

[La convocante deberá indicar conforme a sus especificaciones técnicas qué ítems deberán ser llenados por el oferente, indicando no aplica para los turnos en lo que no se requiere los servicios].

 [El oferente bajo ningún concepto podrá disminuir los montos mínimos consignados en la columna B de la planilla, pero podrá aumentar el valor].

 

Proceso de Contratación: Modalidad:

Descripción del llamado: ________________________________

ID (Portal): _______________________

 

A la Convocante: [Indicar el nombre de la Entidad]

 

Yo/Nosotros, quien suscribe/n, declaro/amos Bajo Fe de Juramento que abonaremos al Personal asignado a prestar servicios en el marco del presente llamado, como mínimo los montos consignados en la presente planilla.

 

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (de 06:00 a 12:00 hs.) LUNES A SABADO COORDINADORA

2.550.307

 

-

2. Salario turno 6 horas DIURNAS (de 06:00 a 12:00 hs.) LUNES A DOMINGO Personal de Limpieza.

2.550.307

 

-

3. Salario turno 6 horas DIURNAS (de 12:00 a 18:00 hs.) LUNES A DOMINGO Personal de Limpieza.

2.550.307

 

-

4. Salario turno 6 horas MIXTAS (de 18:00 a 00:00 hs.) LUNES A DOMINGO Personal de Limpieza.

2.629.950

 

-

5. Salario turno 6 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.) LUNES A DOMINGO  Personal de Limpieza.

3.315.399

 

-

6. Pagos por días feriados 6 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 06:00 a 12:00 hs.) COORDINADORA

170.020  

-

7. Pagos por días feriados HORARIO DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 06:00 a 12:00 hs.) Personal de Limpieza.

170.020

 

-

8. Pagos por días feriados HORARIO DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 12:00 a 18:00 hs.) Personal de Limpieza.

170.020    

9. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 18:00 a 00:00 hs.) Personal de Limpieza.

175.330    

10. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 00:00 a 06:00 hs.) Personal de Limpieza.

221.026    
SUB TOTAL:      

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

-

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

-

TOTAL

 

 

-

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

La planilla indicada más arriba corresponde a la carga horaria de 8 (ocho) horas de trabajo; y considerando que el lugar donde se prestará el servicio es considerado INSALUBRE, la carga horaria será de 6 (seis) horas de trabajo, según lo establecido en el artículo 198° del Código Laboral: Cuando el trabajo debe realizarse en lugares insalubres o por su naturaleza ponga en peligro la salud o la vida de los trabajadores o en condiciones penosas, turnos continuos o rotativos, su duración no excederá de seis horas diarias o de treinta y seis semanales, debiendo percibir salario correspondiente a jornada normal de ocho horas.

*En caso de variación del salario mínimo legal vigente, estos montos deberán ajustarse conforme a la misma.

** En caso de que la convocante, requiera la contratación del servicio con jornadas diarias inferiores a las ocho (08) horas, procederá al cálculo del valor hora por la cantidad de horas requeridas a fin de hallar la estimación de costos de la prestación por día conforme a la cantidad de horas efectivamente requeridas , y ésta multiplicar por 30 (treinta) días.

 

Nombre del Oferente [indicar el nombre completo del Oferente]

 

Firma del Oferente [firma de la persona que firma la Oferta]

 

 

PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

[La convocante deberá indicar conforme a sus especificaciones técnicas qué ítems deberán ser llenados por el oferente, indicando no aplica para los turnos en lo que no se requiere los servicios].

[El oferente bajo ningún concepto podrá disminuir los montos mínimos consignados en la columna B de la planilla, pero podrá aumentar el valor].

Proceso de Contratación: Modalidad:

Descripción del llamado: ________________________________

ID (Portal): _______________________

A la Convocante: [Indicar el nombre de la Entidad]

Yo/Nosotros, quien suscribe/n, declaro/amos Bajo Fe de Juramento que abonaremos al Personal asignado a prestar servicios en el marco del presente llamado, como mínimo los montos consignados en la presente planilla.

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (de 06:00 a 12:00 hs.) LUNES A SABADO COORDINADORA

2.550.307

-

2. Salario turno 6 horas DIURNAS (de 06:00 a 12:00 hs.) LUNES A DOMINGO Personal de Limpieza.

2.550.307

-

3. Salario turno 6 horas DIURNAS (de 12:00 a 18:00 hs.) LUNES A DOMINGO Personal de Limpieza.

2.550.307

-

4. Salario turno 7,56 horas MIXTAS (de 18:00 a 00:00 hs.) LUNES A DOMINGO Personal de Limpieza.

2.629.950

-

5. Salario turno 76 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.) LUNES A DOMINGO Personal de Limpieza.

3.315.399

-

6. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 18:00 a 00:00 hs.)

6. Pagos por días feriados 6 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 06:00 a 12:00 hs.) COORDINADORA

175.330 170.020

-

7. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 00:00 a 06:00 hs.)

7. Pagos por días feriados HORARIO DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 06:00 a 12:00 hs.) Personal de Limpieza.

221.026

170.020

-

8. Pagos por días feriados HORARIO DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 12:00 a 18:00 hs.) Personal de Limpieza.

170.020

9. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 18:00 a 00:00 hs.) Personal de Limpieza.

175.330

10. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 00:00 a 06:00 hs.) Personal de Limpieza.

221.026
SUB TOTAL:

IPS 16,5 % del Monto Total

-

Aguinaldo = Monto Total / 12

-

TOTAL

-

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

La planilla indicada más arriba corresponde a la carga horaria de 8 (ocho) horas de trabajo; y considerando que el lugar donde se prestará el servicio es considerado INSALUBRE, la carga horaria será de 6 (seis) horas de trabajo, según lo establecido en el artículo 198° del Código Laboral: Cuando el trabajo debe realizarse en lugares insalubres o por su naturaleza ponga en peligro la salud o la vida de los trabajadores o en condiciones penosas, turnos continuos o rotativos, su duración no excederá de seis horas diarias o de treinta y seis semanales, debiendo percibir salario correspondiente a jornada normal de ocho horas.

*En caso de variación del salario mínimo legal vigente, estos montos deberán ajustarse conforme a la misma.

** En caso de que la convocante, requiera la contratación del servicio con jornadas diarias inferiores a las ocho (08) horas, procederá al cálculo del valor hora por la cantidad de horas requeridas a fin de hallar la estimación de costos de la prestación por día conforme a la cantidad de horas efectivamente requeridas , y ésta multiplicar por 30 (treinta) días.

Nombre del Oferente [indicar el nombre completo del Oferente]

Firma del Oferente [firma de la persona que firma la Oferta]