Logo DNCP
¿Qué estás buscando?

Diferencias entre la versión 8 y 9 del Pliego de la Licitación 415923 - LPN N° 61/2022 SERVICIO DE ASEO Y LIMPIEZA PARA DEPENDENCIAS DEL MSPYBS

Secciones

Versión 8

Versión 9

Diferencias entre las versiones 8 y 9

PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

[La convocante deberá indicar conforme a sus especificaciones técnicas qué ítems deberán ser llenados por el oferente, indicando no aplica para los turnos en lo que no se requiere los servicios].

 [El oferente bajo ningún concepto podrá disminuir los montos mínimos consignados en la columna B de la planilla, pero podrá aumentar el valor].

 

Proceso de Contratación: Modalidad:

Descripción del llamado: ________________________________

ID (Portal): _______________________

 

A la Convocante: [Indicar el nombre de la Entidad]

 

Yo/Nosotros, quien suscribe/n, declaro/amos Bajo Fe de Juramento que abonaremos al Personal asignado a prestar servicios en el marco del presente llamado, como mínimo los montos consignados en la presente planilla.

    

LOTE Nº 1           

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Viernes de 06:00 a 12:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.  Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Viernes de 12:00 a 18:00 hs.)

2.550.307

 

-

3. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

4. Pagos por días feriados 8 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 14:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

La planilla indicada más arriba corresponde a la carga horaria de 8 (ocho) horas de trabajo; y considerando que el lugar donde se prestará el servicio es considerado INSALUBRE, la carga horaria será de 6 (seis) horas de trabajo, según lo establecido en el artículo 198° del Código Laboral: Cuando el trabajo debe realizarse en lugares insalubres o por su naturaleza ponga en peligro la salud o la vida de los trabajadores o en condiciones penosas, turnos continuos o rotativos, su duración no excederá de seis horas diarias o de treinta y seis semanales, debiendo percibir salario correspondiente a jornada normal de ocho horas.            

 

LOTE Nº 2

 

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Viernes de 06:00 a 12:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.  Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Viernes de 12:00 a 18:00 hs.)

2.550.307

 

-

3. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

4. Pagos por días feriados 8 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 14:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 3

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 06:00 a 12:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.  Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 12:00 a 18:00 hs.)

2.550.307

 

-

3. Salario turno 6 horas MIXTAS (Lunes a Domingo de 18:00 a 06:00 hs.)

2.648.396

 

-

4. Salario turno 6 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.)

  N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 4

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Domingo y feriados de 06:00 a 12:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.  Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Domingo y feriados de 12:00 a 18:00 hs.)

2.550.307

 

-

3. Salario turno 6 horas MIXTAS (Lunes a Domingo de 18:00 a 00:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

4. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

 

LOTE Nº 5

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 7 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 06:00 a 13:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.  Salario turno 7 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 13:00 a 20:00 hs.)

2.550.307

 

-

3. Salario turno 7 horas MIXTAS (Sábados, Domingo y Feriados de 06:00 a 18:00 hs.)

2.629.950

 

-

4. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (Lunes a Domingo y feriados de 21:00 a 06:00 hs.)

3.315.399

 

-

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 6

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 8 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 06:00 a 14:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.   Salario turno 8 horas MIXTAS (Lunes a Domingo de 14:00 a 22:00 hs.)

2.550.307

 

-

3.  Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:00 a 06:00 hs.)

3.315.399

 

-

4.  Salario turno 7 horas NOCTURNAS franqueros (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:00 a 06:00 hs.)

3.315.399

 

-

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 7

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 8 horas DIURNAS (Lunes a Domingo y feriados de 06:00 a 14:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.   Salario turno 8 horas MIXTAS (Lunes a Domingo feriados de 14:00 a 21:30 hs.)

2.629.950

 

-

3. Salario turno 6 horas MIXTAS (Lunes a Domingo de 18:00 a 00:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

4. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 8

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes, Domingo y feriados de 05:00 a 11:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.  Salario turno 6 horas DIURNAS ( Lunes, Domingo y feriados  de 11:00 a 17:00 hs.)

2.550.307

 

-

3. Salario turno 6 horas MIXTAS ( Lunes, Domingo y feriados de 17:00 a 23:00 hs.)

2.629.950

 

-

4. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 9

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 8 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 06:00 a 14:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.  Salario turno 8 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 14:00 a 22:00 hs.)

2.629.950

 

-

3. Salario turno 6 horas MIXTAS (Lunes a Domingo de 18:00 a 00:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

4. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

   LOTE Nº 10

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 8 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 07:00 a 15:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.  Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 12:00 a 18:00 hs.)

N/A

N/A

-

3. Salario turno 6 horas MIXTAS (Lunes a Domingo de 18:00 a 00:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

4. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

*En caso de variación del salario mínimo legal vigente, estos montos deberán ajustarse conforme a la misma.

** En caso de que la convocante, requiera la contratación del servicio con jornadas diarias inferiores a las ocho (08) horas, procederá al cálculo del valor hora por la cantidad de horas requeridas a fin de hallar la estimación de costos de la prestación por día conforme a la cantidad de horas efectivamente requeridas , y ésta multiplicar por 30 (treinta) días.

 

Nombre del Oferente [indicar el nombre completo del Oferente]

 

Firma del Oferente [firma de la persona que firma la Oferta]

 

 

PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

[La convocante deberá indicar conforme a sus especificaciones técnicas qué ítems deberán ser llenados por el oferente, indicando no aplica para los turnos en lo que no se requiere los servicios].

 [El oferente bajo ningún concepto podrá disminuir los montos mínimos consignados en la columna B de la planilla, pero podrá aumentar el valor].

 

Proceso de Contratación: Modalidad:

Descripción del llamado: ________________________________

ID (Portal): _______________________

 

A la Convocante: [Indicar el nombre de la Entidad]

 

Yo/Nosotros, quien suscribe/n, declaro/amos Bajo Fe de Juramento que abonaremos al Personal asignado a prestar servicios en el marco del presente llamado, como mínimo los montos consignados en la presente planilla.

    

La planilla indicada más arriba corresponde a la carga horaria de 8 (ocho) horas de trabajo; y considerando que el lugar donde se prestará el servicio es considerado INSALUBRE, la carga horaria será de 6 (seis) horas de trabajo, según lo establecido en el artículo 198° del Código Laboral: Cuando el trabajo debe realizarse en lugares insalubres o por su naturaleza ponga en peligro la salud o la vida de los trabajadores o en condiciones penosas, turnos continuos o rotativos, su duración no excederá de seis horas diarias o de treinta y seis semanales, debiendo percibir salario correspondiente a jornada normal de ocho horas.            

 

LOTE Nº 1                                                                                                                                                                                           

La planilla indicada más arriba corresponde a la carga horaria de 8 (ocho) horas de trabajo; y considerando que el lugar donde se prestará el servicio es considerado INSALUBRE, la carga horaria será de 6 (seis) horas de trabajo, según lo establecido en el artículo 198° del Código Laboral: Cuando el trabajo debe realizarse en lugares insalubres o por su naturaleza ponga en peligro la salud o la vida de los trabajadores o en condiciones penosas, turnos continuos o rotativos, su duración no excederá de seis horas diarias o de treinta y seis semanales, debiendo percibir salario correspondiente a jornada normal de ocho horas.            

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Viernes de 06:00 a 12:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.  Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Viernes de 12:00 a 18:00 hs.)

2.550.307

 

-

3. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

4. Pagos por días feriados 8 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 14:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

                                                                                                                                                                       

La planilla indicada más arriba corresponde a la carga horaria de 8 (ocho) horas de trabajo; y considerando que el lugar donde se prestará el servicio es considerado INSALUBRE, la carga horaria será de 6 (seis) horas de trabajo, según lo establecido en el artículo 198° del Código Laboral: Cuando el trabajo debe realizarse en lugares insalubres o por su naturaleza ponga en peligro la salud o la vida de los trabajadores o en condiciones penosas, turnos continuos o rotativos, su duración no excederá de seis horas diarias o de treinta y seis semanales, debiendo percibir salario correspondiente a jornada normal de ocho horas.            

LOTE Nº 2

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Viernes de 06:00 a 12:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.  Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Viernes de 12:00 a 18:00 hs.)

2.550.307

 

-

3. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

4. Pagos por días feriados 8 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 14:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 3

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 06:00 a 12:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.  Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 12:00 a 18:00 hs.)

2.550.307

 

-

3.  Salario turno 12 horas MIXTO (2 horas diurnas + 10 horas nocturnas) (DE 18:00 A 06:00)

4.781.760

 

-

4. Pagos por días feriados 6 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 12:00 hs.

170.020

 

-

5. Pagos por días feriados 6 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 12:00 a 18:00 hs.

170.020

 

-

6.Pagos por días feriados 12 horas MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (DE 18:00 A 06:00)

318.784

 

-

7. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

9. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 4

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 06:00 a 12:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.  Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 12:00 a 18:00 hs.)

2.550.307

 

-

3. Pagos por días feriados 6 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 12:00 hs.)

170.020

 

-

4. Pagos por días feriados 6 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (12:00 a 18:00)

170.020

 

-

5. Salario turno 6 horas MIXTAS (Lunes a Domingo de 18:00 a 00:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

7. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 5

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 8 horas DIURNAS (Lunes a Sábados  06:00 a 13:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.  Salario turno 8 horas DIURNAS (Lunes a Viernes  13:00 a 20:00 hs.)

2.550.307

 

-

3. Salario turno 8 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (Lunes a Domingo 21:00 a 06:00 hs.)

3.315.399

 

-

4. Salario turno 12 horas DIURNO (DE 06:00 A 18:00 HS.)

3.825.360

 

-

5. Pagos por días feriados 7 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 13:00 hs.

170.020

 

-

6. Pagos por días feriados 7 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 13:00 a 20:00 hs.

170.020

 

-

7. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 21:00 a 06:00 hs.

221.026

 

-

8. Pagos por días feriados 12 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (DE 06:00 A 18:00 HS.

255.024

 

-

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 6

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 8 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 06:00 a 14:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.   Salario turno 8 horas MIXTAS (Lunes a Domingo de 14:00 a 22:00 hs.)

2.629.950

 

-

3.  Salario turno 8 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:00 a 06:00 hs.)

3.315.399

 

-

4.  Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:00 a 06:00 hs.)

221.026

 

-

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 7

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 8 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 06:00 a 14:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.   Salario turno 8 horas MIXTAS (Lunes a Domingo de 14:00 a 22:00 hs.)

2.629.950

 

-

3. Pagos por días feriados 8 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 14:30 hs.

170.020

 

-

4.  Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:00 a 22:00 hs.)

175.330

 

-

5. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

7. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 8

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes, Domingo 05:00 a 11:00 hs. )

2.550.307

 

-

2. Salario turno 6 horas DIURNAS ( Lunes, Domingo 11:00 a 17:00 hs.)

2.550.307

 

-

3. Salario turno 6 horas MIXTAS (Lunes, Domingo  17:00 a 23:00 hs.)

2.629.950

 

-

4. Pagos por días feriados 6 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 05:00 a 11:00 hs.)

170.020

 

-

5. Pagos por días feriados 6 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 11:00 a 17:00 hs.)

170.020

 

-

6. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 17:00 a 23:00 hs.)

175.330

 

-

7. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

8. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

9. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 9

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 8 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 06:00 a 14:00 hs. )

2.550.307

 

-

2. Salario turno 8 horas MIXTAS (de 14:00 a 22:00 hs.)

2.629.950

 

-

Pagos por días feriados 8 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 14:00 hs.)

170.020

 

-

Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:00 a 22:00 hs.)

175.330

 

-

3. Salario turno 6 horas MIXTAS (Lunes a Domingo de 18:00 a 00:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

4. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 10

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 8 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 07:00 a 15:00 hs. )

2.550.307

 

-

2.  Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 12:00 a 18:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

3. Salario turno 6 horas MIXTAS (Lunes a Domingo de 18:00 a 00:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

4. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

 

 

 

IPS 16,5 % del Monto Total

 

 

 

Aguinaldo = Monto Total / 12

 

 

 

TOTAL

 

 

 

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

 

 

*En caso de variación del salario mínimo legal vigente, estos montos deberán ajustarse conforme a la misma.

 

** En caso de que la convocante, requiera la contratación del servicio con jornadas diarias inferiores a las ocho (08) horas, procederá al cálculo del valor hora por la cantidad de horas requeridas a fin de hallar la estimación de costos de la prestación por día conforme a la cantidad de horas efectivamente requeridas , y ésta multiplicar por 30 (treinta) días.

 

Nombre del Oferente [indicar el nombre completo del Oferente]

 

Firma del Oferente [firma de la persona que firma la Oferta]

 

 

PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

PLANILLA DE PAGO AL PERSONAL

[La convocante deberá indicar conforme a sus especificaciones técnicas qué ítems deberán ser llenados por el oferente, indicando no aplica para los turnos en lo que no se requiere los servicios].

[El oferente bajo ningún concepto podrá disminuir los montos mínimos consignados en la columna B de la planilla, pero podrá aumentar el valor].

Proceso de Contratación: Modalidad:

Descripción del llamado: ________________________________

ID (Portal): _______________________

A la Convocante: [Indicar el nombre de la Entidad]

Yo/Nosotros, quien suscribe/n, declaro/amos Bajo Fe de Juramento que abonaremos al Personal asignado a prestar servicios en el marco del presente llamado, como mínimo los montos consignados en la presente planilla.

LOTE Nº 1

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Viernes de 06:00 a 12:00 hs. )

2.550.307

-

2. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Viernes de 12:00 a 18:00 hs.)

2.550.307

-

3. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

4. Pagos por días feriados 8 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 14:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

IPS 16,5 % del Monto Total

Aguinaldo = Monto Total / 12

TOTAL

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

La planilla indicada más arriba corresponde a la carga horaria de 8 (ocho) horas de trabajo; y considerando que el lugar donde se prestará el servicio es considerado INSALUBRE, la carga horaria será de 6 (seis) horas de trabajo, según lo establecido en el artículo 198° del Código Laboral: Cuando el trabajo debe realizarse en lugares insalubres o por su naturaleza ponga en peligro la salud o la vida de los trabajadores o en condiciones penosas, turnos continuos o rotativos, su duración no excederá de seis horas diarias o de treinta y seis semanales, debiendo percibir salario correspondiente a jornada normal de ocho horas.

LOTE Nº 21

La planilla indicada más arriba corresponde a la carga horaria de 8 (ocho) horas de trabajo; y considerando que el lugar donde se prestará el servicio es considerado INSALUBRE, la carga horaria será de 6 (seis) horas de trabajo, según lo establecido en el artículo 198° del Código Laboral: Cuando el trabajo debe realizarse en lugares insalubres o por su naturaleza ponga en peligro la salud o la vida de los trabajadores o en condiciones penosas, turnos continuos o rotativos, su duración no excederá de seis horas diarias o de treinta y seis semanales, debiendo percibir salario correspondiente a jornada normal de ocho horas.

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Viernes de 06:00 a 12:00 hs. )

2.550.307

-

2. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Viernes de 12:00 a 18:00 hs.)

2.550.307

-

3. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

4. Pagos por días feriados 8 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 14:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

IPS 16,5 % del Monto Total

Aguinaldo = Monto Total / 12

TOTAL

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

La planilla indicada más arriba corresponde a la carga horaria de 8 (ocho) horas de trabajo; y considerando que el lugar donde se prestará el servicio es considerado INSALUBRE, la carga horaria será de 6 (seis) horas de trabajo, según lo establecido en el artículo 198° del Código Laboral: Cuando el trabajo debe realizarse en lugares insalubres o por su naturaleza ponga en peligro la salud o la vida de los trabajadores o en condiciones penosas, turnos continuos o rotativos, su duración no excederá de seis horas diarias o de treinta y seis semanales, debiendo percibir salario correspondiente a jornada normal de ocho horas.

LOTE Nº 2

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Viernes de 06:00 a 12:00 hs. )

2.550.307

-

2. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Viernes de 12:00 a 18:00 hs.)

2.550.307

-

3. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

4. Pagos por días feriados 8 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 14:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

IPS 16,5 % del Monto Total

Aguinaldo = Monto Total / 12

TOTAL

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 3

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 06:00 a 12:00 hs. )

2.550.307

-

2. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 12:00 a 18:00 hs.)

2.550.307

-

3. Salario turno 612 horas MIXTASMIXTO (Lunes a Domingo de2 horas diurnas + 10 horas nocturnas) (DE 18:00 aA 06:00 hs.)

24.648781.396 760

-

4. Salario turnoPagos por días feriados 6 horas NOCTURNASDIURNAS (se pagan12 feriados al año con 30 recargo del 100% de recargo) (de 0006:00 a 0612:00 hs.)

N/A170.020

N/A

N/A-

5. Pagos por días feriados 6 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 12:00 a 18:00 hs.

170.020

-

6.Pagos por días feriados 12 horas MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (DE 18:00 A 06:00)

318.784

-

57. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

69. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

IPS 16,5 % del Monto Total

Aguinaldo = Monto Total / 12

SUB TOTAL:

IPS 16,5 % del Monto Total

Aguinaldo = Monto Total / 12

TOTAL

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 4

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Domingo y feriados de 06:00 a 12:00 hs. )

2.550.307

-

2. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Domingo y feriados de 12:00 a 18:00 hs.)

2.550.307

-

3. Pagos por días feriados 6 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 06:00 a 12:00 hs.)

170.020

-

4. Pagos por días feriados 6 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (12:00 a 18:00)

170.020

-

35. Salario turno 6 horas MIXTAS (Lunes a Domingo de 18:00 a 00:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

46. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

67. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

IPS 16,5 % del Monto Total

Aguinaldo = Monto Total / 12

TOTAL

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 5

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 78 horas DIURNAS (Lunes a Domingo deSábados 06:00 a 13:00 hs. )

2.550.307

-

2. Salario turno 78 horas DIURNAS (Lunes a Domingo deViernes 13:00 a 20:00 hs.)

2.550.307

-

3. Salario turno 7 horas MIXTAS (Sábados, Domingo y Feriados de 06:00 a 18:00 hs.)

2.629.950

-

43. Salario turno 78 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (Lunes a Domingo y feriados de 21:00 a 06:00 hs.)

3.315.399

-

4. Salario turno 12 horas DIURNO (DE 06:00 A 18:00 HS.)

3.825.360

-

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO7 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 1406:3000 a 2213:3000 hs.)

N/A170.020

N/A

N/A-

6. Pagos por días feriados 7 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 13:00 a 20:00 hs.

170.020

-

67. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 2221:3000 a 06:00 hs.)

N/A221.026

N/A

N/A-

SUB TOTAL:

IPS 16,5 %8. Pagos por días feriados 12 horas DIURNO (12 feriados al año con recargo del Monto Total100%) (DE 06:00 A 18:00 HS.

255.024

-

Aguinaldo = Monto Total / 12

SUB TOTAL:

IPS 16,5 % del Monto Total

Aguinaldo = Monto Total / 12

TOTAL

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 6

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 8 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 06:00 a 14:00 hs. )

2.550.307

-

2. Salario turno 8 horas MIXTAS (Lunes a Domingo de 14:00 a 22:00 hs.)

2.550629.307950

-

3. Salario turno 78 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 22:00 a 06:00 hs.)

3.315.399

-

4. Salario turno 7 horas NOCTURNAS franquerosPagos por días feriados NOCTURNO (se pagan12 feriados al año con 30 recargo del 100% de recargo) (deDe 22:00 a 06:00 hs.)

3221.315.399026

-

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

IPS 16,5 % del Monto Total

Aguinaldo = Monto Total / 12

TOTAL

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 7

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 8 horas DIURNAS (Lunes a Domingo y feriados de 06:00 a 14:00 hs. )

2.550.307

-

2. Salario turno 8 horas MIXTAS (Lunes a Domingo feriados de 14:00 a 2122:3000 hs.)

2.629.950

-

3. Salario turno 6Pagos por días feriados 8 horas MIXTASDIURNAS (Lunes a Domingo 12 feriados al año con recargo del 100%) (de 1806:00 a 0014:0030 hs.)

N/A170.020

N/A

N/A-

4. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:00 a 22:00 hs.)

175.330

-

45. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

56. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

67. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

IPS 16,5 % del Monto Total

Aguinaldo = Monto Total / 12

TOTAL

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 8

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes, Domingo y feriados de 05:00 a 11:00 hs. )

2.550.307

-

2. Salario turno 6 horas DIURNAS ( Lunes, Domingo y feriados de 11:00 a 17:00 hs.)

2.550.307

-

3. Salario turno 6 horas MIXTAS ( Lunes, Domingo y feriados de 17:00 a 23:00 hs.)

2.629.950

-

4. Salario turno 7Pagos por días feriados 6 horas NOCTURNASDIURNAS (se pagan12 feriados al año con 30 recargo del 100% de recargo) (de 0005:00 a 0611:00 hs.)

N/A170.020

N/A

N/A-

5. Pagos por días feriados 6 horas DIURNAS (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 11:00 a 17:00 hs.)

170.020

-

56. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 1417:3000 a 2223:3000 hs.)

N/A175.330

N/A

N/A-

7. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

8. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

69. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

IPS 16,5 % del Monto Total

Aguinaldo = Monto Total / 12

SUB TOTAL:

IPS 16,5 % del Monto Total

Aguinaldo = Monto Total / 12

TOTAL

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 9

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 8 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 06:00 a 14:00 hs. )

2.550.307

-

2. Salario turno 8 horas DIURNASMIXTAS (Lunes a Domingo de 14:00 a 22:00 hs.)

2.629.950

-

3. Salario turno 6Pagos por días feriados 8 horas MIXTASDIURNAS (Lunes a Domingo 12 feriados al año con recargo del 100%) (de 1806:00 a 0014:00 hs.)

N/A170.020

N/A

N/A-

4. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:3000 a 22:3000 hs.)

N/A175.330

N/A

N/A-

3. Salario turno 6 horas MIXTAS (Lunes a Domingo de 18:00 a 00:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

4. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

IPS 16,5 % del Monto Total

Aguinaldo = Monto Total / 12

SUB TOTAL:

IPS 16,5 % del Monto Total

Aguinaldo = Monto Total / 12

TOTAL

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

LOTE Nº 10

TURNOS 8 HORAS

Discriminación de los Conceptos

(A) Descripción

(B) Costo MÍNIMO mensual por empleado

(C) Cantidad de empleados

(D) Costo mensual (Gs)

1. Salario turno 8 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 07:00 a 15:00 hs. )

2.550.307

-

2. Salario turno 6 horas DIURNAS (Lunes a Domingo de 12:00 a 18:00 hs.)

N/A

N/A

-N/A

3. Salario turno 6 horas MIXTAS (Lunes a Domingo de 18:00 a 00:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

4. Salario turno 7 horas NOCTURNAS (se pagan con 30 % de recargo) (de 00:00 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

5. Pagos por días feriados HORARIO MIXTO (12 feriados al año con recargo del 100%) (de 14:30 a 22:30 hs.)

N/A

N/A

N/A

6. Pagos por días feriados NOCTURNO (12 feriados al año con recargo del 100%) (De 22:30 a 06:00 hs.)

N/A

N/A

N/A

SUB TOTAL:

IPS 16,5 % del Monto Total

Aguinaldo = Monto Total / 12

TOTAL

OBS.: En caso de que el empleado no haya tenido otro día libre y le asignen un turno de domingo, la empresa se compromete a pagar el día trabajado con el 100 % de recargo

*En caso de variación del salario mínimo legal vigente, estos montos deberán ajustarse conforme a la misma.

** En caso de que la convocante, requiera la contratación del servicio con jornadas diarias inferiores a las ocho (08) horas, procederá al cálculo del valor hora por la cantidad de horas requeridas a fin de hallar la estimación de costos de la prestación por día conforme a la cantidad de horas efectivamente requeridas , y ésta multiplicar por 30 (treinta) días.

Nombre del Oferente [indicar el nombre completo del Oferente]

Firma del Oferente [firma de la persona que firma la Oferta]