Secciones
Versión 5
Versión 6
Diferencias entre las versiones 5 y 6
Capacidad Técnica
Con el objetivo de calificar la capacidad técnica del oferente, se considerarán los siguientes índices:
- El oferente deberá tener como actividad principal la de servicios de limpieza.
- El oferente debe tener una antigüedad mínima de 3 (tres) años en el mercado nacional en la prestación remunerada de servicios de limpieza.
- Demostrar la ejecución de los servicios, mínimo 1 (un) contrato o certificado, por cada año de experiencia, 2018, 2019 y 2020, de haber realizado servicios de limpieza con empresas públicas o privadas a las cuales ha prestado servicio de limpieza en los 3 (tres) últimos años. Los contratos ejecutados de servicios de aseo y limpieza integral de los últimos 3 (tres) años (2018, 2019, 2020) deberán ser en promedio, equivalente al 50 % del monto total ofertado.
- Conocer el sitio donde se realizarán los servicios.
- Reglamento interno de condiciones de trabajo vigente y homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, de acuerdo a lo establecido en el Código Laboral Art. 354
- Patente Municipal vigente y/o Licencia Comercial vigente.
- Garantizar que los insumos y equipos que serán utilizados y proveídos por la empresa adjudicada son idóneos para el cumplimiento de los servicios requeridos
- Poseer la capacidad de dar cumplimiento en tiempo y forma la prestación de los servicios
- Presentación de la nómina de los personales disponibles y eventualmente a ser contratados para el cumplimiento del servicio ofertado, conforme al Formulario de Personal Contratado.
- Contar con maquinarias y equipos para la realización del servicio de limpieza, según se detallan en las especificaciones técnicas.
Capacidad Técnica
Con el objetivo de calificar la capacidad técnica del oferente, se considerarán los siguientes índices:
- El oferente deberá tener como actividad principal la de servicios de limpieza.
- El oferente debe tener una antigüedad mínima de 3 (tres) años en el mercado nacional en la prestación remunerada de servicios de limpieza.
- Demostrar la ejecución de los servicios, mínimo 1 (un) contrato o certificado, por cada año de experiencia, 2018, 2019 y 2020, de haber realizado servicios de limpieza con empresas públicas o privadas a las cuales ha prestado servicio de limpieza en los 3 (tres) últimos años. Los contratos ejecutados de servicios de aseo y limpieza integral de los últimos 3 (tres) años (2018, 2019, 2020) deberán ser en promedio, equivalente al 50 % del monto total ofertado.
- Conocer el sitio donde se realizarán los servicios.
- Reglamento interno de condiciones de trabajo vigente y homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, de acuerdo a lo establecido en el Código Laboral Art. 354
- Patente Municipal vigente y/o Licencia Comercial vigente.
- Garantizar que los insumos y equipos que serán utilizados y proveídos por la empresa adjudicada son idóneos para el cumplimiento de los servicios requeridos
- Poseer la capacidad de dar cumplimiento en tiempo y forma la prestación de los servicios
- Presentación de la nómina de los personales disponibles y eventualmente a ser contratados para el cumplimiento del servicio ofertado, conforme al Formulario de Personal Contratado.
- Contar con maquinarias y equipos para la realización del servicio de limpieza, según se detallan en las especificaciones técnicas.
- De conformidad a las normativas laborales vigentes, se requiere que las empresas cuenten con responsables de la evaluación de riesgos laborales, de la implementación de cuantas medidas sean necesarias para prevenir accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y para el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en el trabajo, tal como lo descripto en el Art. 274 del Código del Trabajo.
Capacidad Técnica
Con el objetivo de calificar la capacidad técnica del oferente, se considerarán los siguientes índices:
- El oferente deberá tener como actividad principal la de servicios de limpieza.
- El oferente debe tener una antigüedad mínima de 3 (tres) años en el mercado nacional en la prestación remunerada de servicios de limpieza.
- Demostrar la ejecución de los servicios, mínimo 1 (un) contrato o certificado, por cada año de experiencia, 2018, 2019 y 2020, de haber realizado servicios de limpieza con empresas públicas o privadas a las cuales ha prestado servicio de limpieza en los 3 (tres) últimos años. Los contratos ejecutados de servicios de aseo y limpieza integral de los últimos 3 (tres) años (2018, 2019, 2020) deberán ser en promedio, equivalente al 50 % del monto total ofertado.
- Conocer el sitio donde se realizarán los servicios.
- Reglamento interno de condiciones de trabajo vigente y homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, de acuerdo a lo establecido en el Código Laboral Art. 354
- Patente Municipal vigente y/o Licencia Comercial vigente.
- Garantizar que los insumos y equipos que serán utilizados y proveídos por la empresa adjudicada son idóneos para el cumplimiento de los servicios requeridos
- Poseer la capacidad de dar cumplimiento en tiempo y forma la prestación de los servicios
- Presentación de la nómina de los personales disponibles y eventualmente a ser contratados para el cumplimiento del servicio ofertado, conforme al Formulario de Personal Contratado.
- Contar con maquinarias y equipos para la realización del servicio de limpieza, según se detallan en las especificaciones técnicas.
- De conformidad a las normativas laborales vigentes, se requiere que las empresas cuenten con responsables de la evaluación de riesgos laborales, de la implementación de cuantas medidas sean necesarias para prevenir accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y para el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en el trabajo, tal como lo descripto en el Art. 274 del Código del Trabajo.
Requisito documental para evaluar la capacidad técnica
- Constancia del Registro Único de Contribuyente (RUC) para acreditar que el oferente tiene como actividad principal el servicio de limpieza.
- Copias de Constitución y/o Estatuto Social y/o Acta de Asamblea (para personas jurídicas) para demostrar que posee una antigüedad mínima de 3 (tres) años en el mercado nacional en la prestación remunerada de servicios de limpieza. En caso de personas Físicas será demostrado con la constancia de inscripción en el Registro Único del Contribuyente.
- Presentar contratos que demuestren la ejecución de los servicios, mínimo 1 (un) contrato o certificado, por cada año de experiencia, 2018, 2019 y 2020, de haber realizado servicios de limpieza con empresas públicas o privadas a las cuales ha prestado servicio de limpieza en los 3 (tres) últimos años. Los contratos ejecutados de servicios de aseo y limpieza integral de los últimos 3 (tres) años (2018, 2019, 2020) deberán ser en promedio, equivalente al 50 % del monto total ofertado.
- Constancia de visita técnica o declaración jurada, por la cual se alega conocer el sitio donde se realizarán los servicios.
- Reglamento interno de condiciones de trabajo vigente y homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, de acuerdo a lo establecido en el Código Laboral Art. 354
- Patente Municipal vigente y/o Licencia Comercial vigente.
- Declaración Jurada mediante la cual se garantiza que los insumos y equipos que serán utilizados y proveídos por la empresa adjudicada son idóneos para el cumplimiento de los servicios requeridos
- Declaración Jurada de poseer la capacidad de dar cumplimiento en tiempo y forma la prestación de los servicios
- Presentación de la nómina de los personales disponibles y eventualmente a ser contratados para el cumplimiento del servicio ofertado, conforme al Formulario de Personal Contratado.
- Listado de maquinarias y equipos con que cuenta la empresa para realizar el servicio de limpieza, según se detallan en las especificaciones técnicas en carácter de declaración jurada
Requisito documental para evaluar la capacidad técnica
- Constancia del Registro Único de Contribuyente (RUC) para acreditar que el oferente tiene como actividad principal el servicio de limpieza.
- Copias de Constitución y/o Estatuto Social y/o Acta de Asamblea (para personas jurídicas) para demostrar que posee una antigüedad mínima de 3 (tres) años en el mercado nacional en la prestación remunerada de servicios de limpieza. En caso de personas Físicas será demostrado con la constancia de inscripción en el Registro Único del Contribuyente.
- Presentar contratos que demuestren la ejecución de los servicios, mínimo 1 (un) contrato o certificado, por cada año de experiencia, 2018, 2019 y 2020, de haber realizado servicios de limpieza con empresas públicas o privadas a las cuales ha prestado servicio de limpieza en los 3 (tres) últimos años. Los contratos ejecutados de servicios de aseo y limpieza integral de los últimos 3 (tres) años (2018, 2019, 2020) deberán ser en promedio, equivalente al 50 % del monto total ofertado.
- Constancia de visita técnica o declaración jurada, por la cual se alega conocer el sitio donde se realizarán los servicios.
- Reglamento interno de condiciones de trabajo vigente y homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, de acuerdo a lo establecido en el Código Laboral Art. 354
- Patente Municipal vigente y/o Licencia Comercial vigente.
- Declaración Jurada mediante la cual se garantiza que los insumos y equipos que serán utilizados y proveídos por la empresa adjudicada son idóneos para el cumplimiento de los servicios requeridos
- Declaración Jurada de poseer la capacidad de dar cumplimiento en tiempo y forma la prestación de los servicios
- Presentación de la nómina de los personales disponibles y eventualmente a ser contratados para el cumplimiento del servicio ofertado, conforme al Formulario de Personal Contratado.
- Listado de maquinarias y equipos con que cuenta la empresa para realizar el servicio de limpieza, según se detallan en las especificaciones técnicas en carácter de declaración jurada
- Planilla de IPS o Contrato de prestación de servicios dependiendo del tipo de relación laboral que tenga el responsable.
Requisito documental para evaluar la capacidad técnica
- Constancia del Registro Único de Contribuyente (RUC) para acreditar que el oferente tiene como actividad principal el servicio de limpieza.
- Copias de Constitución y/o Estatuto Social y/o Acta de Asamblea (para personas jurídicas) para demostrar que posee una antigüedad mínima de 3 (tres) años en el mercado nacional en la prestación remunerada de servicios de limpieza. En caso de personas Físicas será demostrado con la constancia de inscripción en el Registro Único del Contribuyente.
- Presentar contratos que demuestren la ejecución de los servicios, mínimo 1 (un) contrato o certificado, por cada año de experiencia, 2018, 2019 y 2020, de haber realizado servicios de limpieza con empresas públicas o privadas a las cuales ha prestado servicio de limpieza en los 3 (tres) últimos años. Los contratos ejecutados de servicios de aseo y limpieza integral de los últimos 3 (tres) años (2018, 2019, 2020) deberán ser en promedio, equivalente al 50 % del monto total ofertado.
- Constancia de visita técnica o declaración jurada, por la cual se alega conocer el sitio donde se realizarán los servicios.
- Reglamento interno de condiciones de trabajo vigente y homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, de acuerdo a lo establecido en el Código Laboral Art. 354
- Patente Municipal vigente y/o Licencia Comercial vigente.
- Declaración Jurada mediante la cual se garantiza que los insumos y equipos que serán utilizados y proveídos por la empresa adjudicada son idóneos para el cumplimiento de los servicios requeridos
- Declaración Jurada de poseer la capacidad de dar cumplimiento en tiempo y forma la prestación de los servicios
- Presentación de la nómina de los personales disponibles y eventualmente a ser contratados para el cumplimiento del servicio ofertado, conforme al Formulario de Personal Contratado.
- Listado de maquinarias y equipos con que cuenta la empresa para realizar el servicio de limpieza, según se detallan en las especificaciones técnicas en carácter de declaración jurada
- Planilla de IPS o Contrato de prestación de servicios dependiendo del tipo de relación laboral que tenga el responsable.