Secciones
Versión 1
Versión 2
Diferencias entre las versiones 1 y 2
Capacidad Técnica
El Oferente deberá proporcionar evidencia documentada que demuestre su cumplimiento con los siguientes requisitos de capacidad técnica:
a) Declaración jurada del oferente que declare contar con la capacidad de provisión de los servicios requeridos.
b) Declaración jurada que el oferente cumplirá con las especificaciones técnicas y con los plazos de entrega de los servicios.
c) Capacidad del personal. El oferente deberá contar con Recursos Humanos capacitados para realizar los servicios. Para acreditar deberá presentar Curriculum Vitae acompañado de las documentaciones que respalden el perfil requerido y la experiencia tales como Certificados de trabajo u otros Documentos que acrediten la experiencia, debiendo contar como mínimo con:
- Un Director/a de Medios con 5 años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años mínimo de experiencia requerida (currículum).
- Un ejecutivo/a de cuentas con experiencia mínima de 3 años en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años de experiencia requerida (curriculum).
- Un planificador/a Senior, 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años mínimo en la experiencia requerida (currículum)
- Un administrativo/a con 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS).
d) La empresa deberá poseer una antigüedad de 10 (diez) años como mínimo para calificar, verificable con la constancia de RUC
e) Constancia de trabajar con una empresa auditora de TV Cable Abierto, TV Cable, Radio y digital, a fin de remitir informes.
f) Constancia emitida por el medio de contar con una cuenta corriente, al menos 6 constancia de cualquiera de los medios solicitados.
Capacidad Técnica
El Oferente deberá proporcionar evidencia documentada que demuestre su cumplimiento con los siguientes requisitos de capacidad técnica:
a) Declaración jurada del oferente que declare contar con la capacidad de provisión de los servicios requeridos.
b) Declaración jurada que el oferente cumplirá con las especificaciones técnicas y con los plazos de entrega de los servicios.
c) Capacidad del personal. El oferente deberá contar con Recursos Humanos capacitados para realizar los servicios. Para acreditar deberá presentar Curriculum Vitae acompañado de las documentaciones que respalden el perfil requerido y la experiencia tales como Certificados de trabajo u otros Documentos que acrediten la experiencia, debiendo contar como mínimo con:
- Un Director/a de Medios con 5 años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años mínimo de experiencia requerida (currículum).
- Un ejecutivo/a de cuentas con experiencia mínima de 3 años en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años de experiencia requerida (curriculum).
- Un planificador/a Senior, 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años mínimo en la experiencia requerida (currículum)
- Un administrativo/a con 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS).
d) La empresa deberá poseer una antigüedad de 05 (cinco) años como mínimo para calificar, verificable con la constancia de RUC
e) Constancia de trabajar con una empresa auditora de TV Cable Abierto, TV Cable, Radio y digital, a fin de remitir informes.
f) Constancia emitida por el medio de contar con una cuenta corriente, al menos 6 constancia de cualquiera de los medios solicitados.
Capacidad Técnica
El Oferente deberá proporcionar evidencia documentada que demuestre su cumplimiento con los siguientes requisitos de capacidad técnica:
a) Declaración jurada del oferente que declare contar con la capacidad de provisión de los servicios requeridos.
b) Declaración jurada que el oferente cumplirá con las especificaciones técnicas y con los plazos de entrega de los servicios.
c) Capacidad del personal. El oferente deberá contar con Recursos Humanos capacitados para realizar los servicios. Para acreditar deberá presentar Curriculum Vitae acompañado de las documentaciones que respalden el perfil requerido y la experiencia tales como Certificados de trabajo u otros Documentos que acrediten la experiencia, debiendo contar como mínimo con:
- Un Director/a de Medios con 5 años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años mínimo de experiencia requerida (currículum).
- Un ejecutivo/a de cuentas con experiencia mínima de 3 años en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años de experiencia requerida (curriculum).
- Un planificador/a Senior, 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años mínimo en la experiencia requerida (currículum)
- Un administrativo/a con 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS).
d) La empresa deberá poseer una antigüedad de 1005 (diezcinco) años como mínimo para calificar, verificable con la constancia de RUC
e) Constancia de trabajar con una empresa auditora de TV Cable Abierto, TV Cable, Radio y digital, a fin de remitir informes.
f) Constancia emitida por el medio de contar con una cuenta corriente, al menos 6 constancia de cualquiera de los medios solicitados.
Requisito documental para evaluar la capacidad técnica
a) Declaración jurada del oferente que declare contar con la capacidad de provisión de los servicios requeridos.
b) Declaración jurada que el oferente cumplirá con las especificaciones técnicas y con los plazos de entrega de los servicios.
c) Curriculum Vitae acompañado de las documentaciones que respalden el perfil requerido y la experiencia tales como Certificados de trabajo u otros Documentos que acrediten la experiencia, debiendo contar como mínimo con:
- Un Director/a de Medios con 5 años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años mínimo de experiencia requerida (currículum).
- Un ejecutivo/a de cuentas con experiencia mínima de 3 años en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años de experiencia requerida (curriculum).
- Un planificador/a Senior, 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años mínimo en la experiencia requerida (currículum)
- Un administrativo/a con 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS).
d) Documentación del seguro social IPS en donde se constate que la nómina de todos los personales propuestos se encuentren como dependientes de la empresa del oferente y en el se verifique la antiguedad mínima solicitada de los siguientes:
- Un Director/a de Medios con 5 años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS)
- Un ejecutivo/a de cuentas con experiencia mínima de 3 años en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS)
- Un planificador/a Senior, 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS)
- Un administrativo/a con 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS).
e) Constancia de RUC que demuestre que la empresa oferente posee una antigüedad de 10 (diez) años como mínimo.
f) Constancia de trabajar con una empresa auditora de TV Cable Abierto, TV Cable, Radio y digital, a fin de remitir informes.
g) Constancia emitida por el medio de contar con una cuenta corriente, al menos 6 constancia de cualquiera de los medios solicitados.
Requisito documental para evaluar la capacidad técnica
a) Declaración jurada del oferente que declare contar con la capacidad de provisión de los servicios requeridos.
b) Declaración jurada que el oferente cumplirá con las especificaciones técnicas y con los plazos de entrega de los servicios.
c) Curriculum Vitae acompañado de las documentaciones que respalden el perfil requerido y la experiencia tales como Certificados de trabajo u otros Documentos que acrediten la experiencia, debiendo contar como mínimo con:
- Un Director/a de Medios con 5 años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años mínimo de experiencia requerida (currículum).
- Un ejecutivo/a de cuentas con experiencia mínima de 3 años en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años de experiencia requerida (curriculum).
- Un planificador/a Senior, 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años mínimo en la experiencia requerida (currículum)
- Un administrativo/a con 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS).
d) Documentación del seguro social IPS en donde se constate que la nómina de todos los personales propuestos se encuentren como dependientes de la empresa del oferente y en el se verifique la antiguedad mínima solicitada de los siguientes:
- Un Director/a de Medios con 5 años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS)
- Un ejecutivo/a de cuentas con experiencia mínima de 3 años en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS)
- Un planificador/a Senior, 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS)
- Un administrativo/a con 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS).
e) Constancia de RUC que demuestre que la empresa oferente posee una antigüedad de 05 (cinco) años como mínimo.
f) Constancia de trabajar con una empresa auditora de TV Cable Abierto, TV Cable, Radio y digital, a fin de remitir informes.
g) Constancia emitida por el medio de contar con una cuenta corriente, al menos 6 constancia de cualquiera de los medios solicitados.
Requisito documental para evaluar la capacidad técnica
a) Declaración jurada del oferente que declare contar con la capacidad de provisión de los servicios requeridos.
b) Declaración jurada que el oferente cumplirá con las especificaciones técnicas y con los plazos de entrega de los servicios.
c) Curriculum Vitae acompañado de las documentaciones que respalden el perfil requerido y la experiencia tales como Certificados de trabajo u otros Documentos que acrediten la experiencia, debiendo contar como mínimo con:
- Un Director/a de Medios con 5 años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años mínimo de experiencia requerida (currículum).
- Un ejecutivo/a de cuentas con experiencia mínima de 3 años en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años de experiencia requerida (curriculum).
- Un planificador/a Senior, 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS) y 5 (cinco) años mínimo en la experiencia requerida (currículum)
- Un administrativo/a con 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS).
d) Documentación del seguro social IPS en donde se constate que la nómina de todos los personales propuestos se encuentren como dependientes de la empresa del oferente y en el se verifique la antiguedad mínima solicitada de los siguientes:
- Un Director/a de Medios con 5 años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS)
- Un ejecutivo/a de cuentas con experiencia mínima de 3 años en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS)
- Un planificador/a Senior, 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS)
- Un administrativo/a con 3 (tres) años de antiguedad mínima en la empresa oferente (comprobable con un documento de IPS).
e) Constancia de RUC que demuestre que la empresa oferente posee una antigüedad de 1005 (diezcinco) años como mínimo.
f) Constancia de trabajar con una empresa auditora de TV Cable Abierto, TV Cable, Radio y digital, a fin de remitir informes.
g) Constancia emitida por el medio de contar con una cuenta corriente, al menos 6 constancia de cualquiera de los medios solicitados.