Secciones
Versión 1
Versión 2
Diferencias entre las versiones 1 y 2
Capacidad Técnica
Con el objetivo de calificar la capacidad técnica del oferente, se considerarán los siguientes índices:
1. Demostrar que todos los personales propuestos para la prestación del servicio, hayan sido instruidos, adiestrados y capacitados como vigilantes y/o guardias de seguridad.
2. Demostrar que todos los personales propuestos no cuentan con antecedentes policiales y judiciales.
3. Contar con sistema de comunicación a través de aparatos celulares, en caso de necesidad de comunicación entre el lugar de prestación del servicio y la base de Operaciones de la Contratante; estos aparatos celulares deberán estar operativos durante el horario de prestación del servicio de vigilancia.
4. Demostrar tenencia de armas de fuego debidamente registradas y autorizadas por los Organismos competentes
5. Demostrar portación de armas de fuego debidamente registradas y autorizadas por los Organismos competentes
6. Demostrar contar con Implementos de seguridad necesarios (linternas, esposas, silbatos, bofas etc.)
1. Debe estar habilitado para prestar servicios de esta naturaleza.
2. Debe estar autorizado para la posesión de las armas de fuego junto con sus municiones dentro del inmueble.
3. Contar con armas de fuego, medios de transporte y equipos de comunicación.
4. Debe estar autorizado para el desplazamiento y disponibilidad para uso inmediato de las armas de fuego y sus municiones.
Capacidad Técnica
Con el objetivo de calificar la capacidad técnica del oferente, se considerarán los siguientes índices:
1. Demostrar que todos los personales propuestos para la prestación del servicio, hayan sido instruidos, adiestrados y capacitados como vigilantes y/o guardias de seguridad, con sus correspondientes Constancias (carnet) vigente, expedido por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad Privada y Afines, y estar registrado en la nómina del personal remitido a la División a nombre de la empresa.
2. Demostrar que todos los personales propuestos no cuentan con antecedentes policiales y judiciales.
3. Contar con sistema de comunicación a través de aparatos celulares, en caso de necesidad de comunicación entre el lugar de prestación del servicio y la base de Operaciones de la Contratante; estos aparatos celulares deberán estar operativos durante el horario de prestación del servicio de vigilancia.
4. Demostrar tenencia de armas de fuego debidamente registradas y autorizadas por los Organismos competentes
5. Demostrar portación de armas de fuego debidamente registradas y autorizadas por los Organismos competentes
6. Demostrar contar con Implementos de seguridad necesarios (linternas, esposas, silbatos, bofas etc.)
7. Demostrar que cuenta con el certificado de renovación de la habilitación para su funcionamiento luego de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines (cuando desde la fecha de expedición de la Resolución de Habilitación ha transcurrido un año de haberse emitido esta).
8. Demostrar que cuenta con el certificado de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización del Departamento de Delitos Económicos, dependiente de la Policía Nacional, correspondiente al presente año.
9. Demostrar que la empresa cuenta con Reglamento interno de trabajo, vigente, homologado, legalizado y registrado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
1. Debe estar habilitado para prestar servicios de esta naturaleza.
2. Debe estar autorizado para la posesión de las armas de fuego junto con sus municiones dentro del inmueble.
3. Contar con armas de fuego, medios de transporte y equipos de comunicación.
4. Debe estar autorizado para el desplazamiento y disponibilidad para uso inmediato de las armas de fuego y sus municiones.
Capacidad Técnica
Con el objetivo de calificar la capacidad técnica del oferente, se considerarán los siguientes índices:
1. Demostrar que todos los personales propuestos para la prestación del servicio, hayan sido instruidos, adiestrados y capacitados como vigilantes y/o guardias de seguridad, con sus correspondientes Constancias (carnet) vigente, expedido por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad Privada y Afines, y estar registrado en la nómina del personal remitido a la División a nombre de la empresa.
2. Demostrar que todos los personales propuestos no cuentan con antecedentes policiales y judiciales.
3. Contar con sistema de comunicación a través de aparatos celulares, en caso de necesidad de comunicación entre el lugar de prestación del servicio y la base de Operaciones de la Contratante; estos aparatos celulares deberán estar operativos durante el horario de prestación del servicio de vigilancia.
4. Demostrar tenencia de armas de fuego debidamente registradas y autorizadas por los Organismos competentes
5. Demostrar portación de armas de fuego debidamente registradas y autorizadas por los Organismos competentes
6. Demostrar contar con Implementos de seguridad necesarios (linternas, esposas, silbatos, bofas etc.)
7. Demostrar que cuenta con el certificado de renovación de la habilitación para su funcionamiento luego de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines (cuando desde la fecha de expedición de la Resolución de Habilitación ha transcurrido un año de haberse emitido esta).
8. Demostrar que cuenta con el certificado de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización del Departamento de Delitos Económicos, dependiente de la Policía Nacional, correspondiente al presente año.
9. Demostrar que la empresa cuenta con Reglamento interno de trabajo, vigente, homologado, legalizado y registrado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
1. Debe estar habilitado para prestar servicios de esta naturaleza.
2. Debe estar autorizado para la posesión de las armas de fuego junto con sus municiones dentro del inmueble.
3. Contar con armas de fuego, medios de transporte y equipos de comunicación.
4. Debe estar autorizado para el desplazamiento y disponibilidad para uso inmediato de las armas de fuego y sus municiones.
Requisito documental para evaluar la capacidad técnica
1. La empresa Oferente deberá Presentar fotocopia de carnet de tenencia de armas de fuego, emitido por el Registro Nacional de Tenencia de Armas de Fuego, dependiente de la DIMABEL, a nombre de la empresa oferente. Al momento de la Apertura de Sobres.
2. La empresa Oferente deberá presentar Carné de portación de armas expedido a nombre de la empresa por la autoridad competente, comunicado al órgano de Aplicación y Fiscalización de la Policía Nacional, (cuando por la naturaleza del servicio precisen la utilización de armas de fuego).
3. La empresa Oferente deberá presentar Nómina de las armas de fuego, (un arma reglamentaria por cada guardia en su turno) para dar cobertura al servicio).
4. Declaración Jurada de contar con sistema de comunicación a través de aparatos celulares, en caso de necesidad de comunicación entre el lugar de prestación del servicio y la base de Operaciones de la Contratante; estos aparatos celulares deberán estar operativos durante el horario de prestación del servicio de vigilancia.
5. Presentar por cada personal propuesto, copia autenticada del CERTIFICADO DE APROBACIÓN DEL CURSO BASICO DE FORMACIÓN DE VIGILANTES PRIVADOS, de conformidad a Ley N° 5424 sección II Artículo 17 inciso g).
6. Presentar por cada personal propuesto, copia de Certificados de antecedentes policiales y judiciales vigentes.
7. Declaración Jurada de contar con Implementos de seguridad necesarios (linternas, esposas, silbatos, bofas etc.)
EL COMITÉ PODRA VISITAR A LOS LOCALES SERA PARA VERIFICAR LA VEROSIMILITUD DE LA LA OFERTA PRESENTADA EN CUANTO AL CUMPLIMIENTO DE LAS EETT.
Requisito documental para evaluar la capacidad técnica
1. La empresa Oferente deberá Presentar fotocopia de carnet de tenencia de armas de fuego, emitido por el Registro Nacional de Tenencia de Armas de Fuego, dependiente de la DIMABEL, a nombre de la empresa oferente. Al momento de la Apertura de Sobres.
2. La empresa Oferente deberá presentar Carné de portación de armas expedido a nombre de la empresa por la autoridad competente, comunicado al órgano de Aplicación y Fiscalización de la Policía Nacional, (cuando por la naturaleza del servicio precisen la utilización de armas de fuego).
3. La empresa Oferente deberá presentar Nómina de las armas de fuego, (un arma reglamentaria por cada guardia en su turno) para dar cobertura al servicio).
4. Declaración Jurada de contar con sistema de comunicación a través de aparatos celulares, en caso de necesidad de comunicación entre el lugar de prestación del servicio y la base de Operaciones de la Contratante; estos aparatos celulares deberán estar operativos durante el horario de prestación del servicio de vigilancia.
5. Presentar por cada personal propuesto, copia autenticada del CERTIFICADO DE APROBACIÓN DEL CURSO BASICO DE FORMACIÓN DE VIGILANTES PRIVADOS, de conformidad a Ley N° 5424 sección II Artículo 17 inciso g).
6. Presentar por cada personal propuesto, copia de Certificados de antecedentes policiales y judiciales vigentes, con sus correspondientes Constancias (carnet) vigente, expedido por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad Privada y Afines.
7. Declaración Jurada de contar con Implementos de seguridad necesarios (linternas, esposas, silbatos, bofas etc.)
8. El certificado de renovación de la habilitación para su funcionamiento luego de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines (cuando desde la fecha de expedición de la Resolución de Habilitación ha transcurrido un año de haberse emitido esta).
9. El certificado de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización del Departamento de Delitos Económicos, dependiente de la Policía Nacional, correspondiente al presente año.
10. El oferente deberá presentar Reglamento interno de trabajo, vigente, homologado, legalizado y registrado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
EL COMITÉ PODRA VISITAR A LOS LOCALES SERA PARA VERIFICAR LA VEROSIMILITUD DE LA LA OFERTA PRESENTADA EN CUANTO AL CUMPLIMIENTO DE LAS EETT.
Requisito documental para evaluar la capacidad técnica
1. La empresa Oferente deberá Presentar fotocopia de carnet de tenencia de armas de fuego, emitido por el Registro Nacional de Tenencia de Armas de Fuego, dependiente de la DIMABEL, a nombre de la empresa oferente. Al momento de la Apertura de Sobres.
2. La empresa Oferente deberá presentar Carné de portación de armas expedido a nombre de la empresa por la autoridad competente, comunicado al órgano de Aplicación y Fiscalización de la Policía Nacional, (cuando por la naturaleza del servicio precisen la utilización de armas de fuego).
3. La empresa Oferente deberá presentar Nómina de las armas de fuego, (un arma reglamentaria por cada guardia en su turno) para dar cobertura al servicio).
4. Declaración Jurada de contar con sistema de comunicación a través de aparatos celulares, en caso de necesidad de comunicación entre el lugar de prestación del servicio y la base de Operaciones de la Contratante; estos aparatos celulares deberán estar operativos durante el horario de prestación del servicio de vigilancia.
5. Presentar por cada personal propuesto, copia autenticada del CERTIFICADO DE APROBACIÓN DEL CURSO BASICO DE FORMACIÓN DE VIGILANTES PRIVADOS, de conformidad a Ley N° 5424 sección II Artículo 17 inciso g).
6. Presentar por cada personal propuesto, copia de Certificados de antecedentes policiales y judiciales vigentes, con sus correspondientes Constancias (carnet) vigente, expedido por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad Privada y Afines.
7. Declaración Jurada de contar con Implementos de seguridad necesarios (linternas, esposas, silbatos, bofas etc.)
8. El certificado de renovación de la habilitación para su funcionamiento luego de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización de Empresas de Seguridad y Afines (cuando desde la fecha de expedición de la Resolución de Habilitación ha transcurrido un año de haberse emitido esta).
9. El certificado de haber sido fiscalizado por la División de Fiscalización del Departamento de Delitos Económicos, dependiente de la Policía Nacional, correspondiente al presente año.
10. El oferente deberá presentar Reglamento interno de trabajo, vigente, homologado, legalizado y registrado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
EL COMITÉ PODRA VISITAR A LOS LOCALES SERA PARA VERIFICAR LA VEROSIMILITUD DE LA LA OFERTA PRESENTADA EN CUANTO AL CUMPLIMIENTO DE LAS EETT.