Debido a la gran cantidad de personales solicitados para el cargo de fiscal de obras, solicitamos a la convocante reducir a 10 la cantidad de cvs a presentar que sean objeto de evaluación y se obtenga el promedio de calificación mencionado en este apartado, presentando el resto de los cvs al momento del ajuste de contrato para la empresa o consorcio que sea adjudicada.
Debido a la gran cantidad de personales solicitados para el cargo de fiscal de obras, solicitamos a la convocante reducir a 10 la cantidad de cvs a presentar que sean objeto de evaluación y se obtenga el promedio de calificación mencionado en este apartado, presentando el resto de los cvs al momento del ajuste de contrato para la empresa o consorcio que sea adjudicada.
Favor ajustarse a las condiciones establecidas en los documentos del llamado.
32
Consideración de Ex Funcionarios de ANDE
Solicitamos favor incluir dentro del porcentaje de asignación de puntaje, una consideración adicional de puntaje para los profesionales que se hayan desempeñado en cargos similares solicitados.
Solicitamos favor incluir dentro del porcentaje de asignación de puntaje, una consideración adicional de puntaje para los profesionales que se hayan desempeñado en cargos similares solicitados.
Favor ajustarse a las condiciones establecidas en los documentos del llamado.
33
Experiencia General – Director de Servicio
Solicitamos favor considerar solamente 1 contrato del tipo mencionado para el criterio de eliminación de la oferta en el caso de no contar con dicha experiencia, favor considerar este criterio.
Solicitamos favor considerar solamente 1 contrato del tipo mencionado para el criterio de eliminación de la oferta en el caso de no contar con dicha experiencia, favor considerar este criterio.
Favor ajustarse a las condiciones establecidas en los documentos del llamado.
34
Prorroga de Apertura
Debido a la complejidad del servicio solicitado, y en atención a las consultas realizadas, solicitamos favor la prórroga de apertura de ofertas por el plazo de 15 días.
Debido a la complejidad del servicio solicitado, y en atención a las consultas realizadas, solicitamos favor la prórroga de apertura de ofertas por el plazo de 15 días.
Favor ajustarse a las fechas indicadas en el Sistema de Información de las Contrataciones Públicas (SICP) del Portal de la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (DNCP).
35
Formulario TEC-6
En el formato del formulario TEC-6 que se encuentra publicado en el portal, no se encuentra detallado el apartado donde se deberán agregar las experiencias especificas a ser calificadas para la obtención del puntaje de cada profesional, en dicho formulario solo se encuentra especificado hasta el punto 10 correspondiente a la historia laboral, no así el punto donde se debe especificar los trabajos a ser calificados como experiencias similares o específicas que demuestren la capacidad del profesional para obtener dicha calificación asignada, favor corregir esta inconsistencia.
En el formato del formulario TEC-6 que se encuentra publicado en el portal, no se encuentra detallado el apartado donde se deberán agregar las experiencias especificas a ser calificadas para la obtención del puntaje de cada profesional, en dicho formulario solo se encuentra especificado hasta el punto 10 correspondiente a la historia laboral, no así el punto donde se debe especificar los trabajos a ser calificados como experiencias similares o específicas que demuestren la capacidad del profesional para obtener dicha calificación asignada, favor corregir esta inconsistencia.
En el punto 10 de Formulario TEC-6 "CURRÍCULO DEL PERSONAL PROFESIONAL PROPUESTO" se podrán colocar todos los trabajos que justifiquen tanto la experiencia general como la experiencia específica, y se deberán adjuntar los documentos respaldatorios correspondientes, conforme es requerido en el Pliego de Bases y Condiciones.
36
Prorroga
Se solicita una prorroga de 30 días, de manera a que todas las consultas sean aclaradas, y luego de la aclaración exista un tiempo prudencial para la presentacion de una buena oferta.
Se solicita una prorroga de 30 días, de manera a que todas las consultas sean aclaradas, y luego de la aclaración exista un tiempo prudencial para la presentacion de una buena oferta.
Favor ajustarse a las fechas indicadas en el Sistema de Información de las Contrataciones Públicas (SICP) del Portal de la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (DNCP).
37
Criterio IV
Se solicita que la convocante aclare en el criterio IV: PROGRAMA DE TRASFERENCIA DE CONOCIMIENTOS(CAPACITACION), Porque razón esta excluida en la planilla de precios en razón de que es un gasto que asumirá la consultora adjudicada del presente llamado. ¿Que se tiene en cuenta en la puntuación con relación al profesional que llevara a cabo el trabajo de capacitacion?
Se solicita que la convocante aclare en el criterio IV: PROGRAMA DE TRASFERENCIA DE CONOCIMIENTOS(CAPACITACION), Porque razón esta excluida en la planilla de precios en razón de que es un gasto que asumirá la consultora adjudicada del presente llamado. ¿Que se tiene en cuenta en la puntuación con relación al profesional que llevara a cabo el trabajo de capacitacion?
El oferente deberá indicar cómo es que capacitará a su personal y también cómo realizará reuniones y talleres donde deberán participar tanto personal de la fiscalizadora como personal de la Unidad Administradora de Contrato. Se refiere a una actividad desarrollada dentro de las tareas inherentes al proyecto. Cualquier costo que podría derivarse del mismo se considera como diluido en las actividades de cada profesional solicitado.
38
Consulta con relación al coordinador técnico
Con relación al coordinador técnico en los aspectos de formación se puede suplir con un profesional que cuente con maestría en areas relacionadas al servicio, teniendo en cuenta una mayor eficiencia y eficacia en el proyecto ya que la maestría es superior a una especialización si es así que la convocante aclare este punto.
Con relación al coordinador técnico en los aspectos de formación se puede suplir con un profesional que cuente con maestría en areas relacionadas al servicio, teniendo en cuenta una mayor eficiencia y eficacia en el proyecto ya que la maestría es superior a una especialización si es así que la convocante aclare este punto.
Sí, será aceptada la maestría. En ese sentido, señalamos que todos los requisitos solicitados en los documentos del llamado son los mínimos que deben ser cumplidos por el oferente. Cualquier prestación superior a la solicitada será aceptada.
39
item 5.7(a)
Con relación a la hoja de datos en el ítem 5.7 (a) solicitamos la aclaración con relación al criterio a utilizar para la calificación de los puntos teniendo en cuenta que el apartado de la declaración jurada de salarios y la inscripción en el IPS en el cual tendrán en cuenta la mayor cantidad de empleados inscriptos por los oferentes es totalmente imparcial y un criterio que no es objetivo con el proyecto en sí, teniendo en cuenta que para realizar un proyecto no es necesario la cantidad de empleados sino mas bien la experiencia de la s consultoras y sus respectivos profesionales. Solicitamos desde ya se obvie y se suprima esta observación.
Con relación a la hoja de datos en el ítem 5.7 (a) solicitamos la aclaración con relación al criterio a utilizar para la calificación de los puntos teniendo en cuenta que el apartado de la declaración jurada de salarios y la inscripción en el IPS en el cual tendrán en cuenta la mayor cantidad de empleados inscriptos por los oferentes es totalmente imparcial y un criterio que no es objetivo con el proyecto en sí, teniendo en cuenta que para realizar un proyecto no es necesario la cantidad de empleados sino mas bien la experiencia de la s consultoras y sus respectivos profesionales. Solicitamos desde ya se obvie y se suprima esta observación.
Favor ajustarse a las condiciones establecidas en los documentos del llamado.
40
Profesionales
Con relación al especialista en seguridad en el trabajo se entiende de que una persona idónea para este cargo debe contar con la experiencia y tiene que estar certificado y acreditado por el Ministerio del trabajo y seguridad social cual es el órgano regulador, teniendo en cuenta que un técnico de esa área cuenta con los requisitos que le faculta para este llamado para cumplir con las exigencias del PBC, sintetizando ¿ puede un técnico acreditado por el Ministerio de trabajo y seguridad Social tener el mismo puntaje que un Ingeniero que no tenga esta acreditación?
Con relación al especialista en seguridad en el trabajo se entiende de que una persona idónea para este cargo debe contar con la experiencia y tiene que estar certificado y acreditado por el Ministerio del trabajo y seguridad social cual es el órgano regulador, teniendo en cuenta que un técnico de esa área cuenta con los requisitos que le faculta para este llamado para cumplir con las exigencias del PBC, sintetizando ¿ puede un técnico acreditado por el Ministerio de trabajo y seguridad Social tener el mismo puntaje que un Ingeniero que no tenga esta acreditación?
Todo personal propuesto para el cargo de especialista en seguridad debe estar registrado como tal en el catastro del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.