Teniendo en cuenta que algunos profesionales clave pueden no estar en Paraguay al momento de la presentación de la propuesta, nos gustaría saber si los documentos se pueden firmar con firma digital, especialmente en los Formularios TECHs/CVs (Tech-6).
Teniendo en cuenta que algunos profesionales clave pueden no estar en Paraguay al momento de la presentación de la propuesta, nos gustaría saber si los documentos se pueden firmar con firma digital, especialmente en los Formularios TECHs/CVs (Tech-6).
En caso que el personal clave no pueda firmar de puño y letra el TECH-6 (CV), puede autorizar al Representante Legal de la Consultora a realizarlo en su nombre siempre que la propuesta esté acompañada con el documento indicado en la respuesta a la Consulta 12.
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Gastos Reembolsables
En el apartado IAC 16.1 de la Sección 2. Hoja de Datos, se indica que los Gastos Reembolsables a cotizar son, entre otros:
3) costo por concepto de espacio de oficinas, incluidos gastos administrativos y apoyo de la consultora fuera del espacio de la oficina de la UEP BID DV;
agradeceríamos que nos aclarasen si este punto (3) se refiere solo al espacio y gastos asociados al personal calve, o también debe contemplarse el del personal a demanda definido en el punto 1) de la Suma Provisional. Por cómo se define la contratación del personal a demanda entendemos que sus costos asociados deberían quedar dentro de los distintos componentes de Suma Provisional.
En el apartado IAC 16.1 de la Sección 2. Hoja de Datos, se indica que los Gastos Reembolsables a cotizar son, entre otros:
3) costo por concepto de espacio de oficinas, incluidos gastos administrativos y apoyo de la consultora fuera del espacio de la oficina de la UEP BID DV;
agradeceríamos que nos aclarasen si este punto (3) se refiere solo al espacio y gastos asociados al personal calve, o también debe contemplarse el del personal a demanda definido en el punto 1) de la Suma Provisional. Por cómo se define la contratación del personal a demanda entendemos que sus costos asociados deberían quedar dentro de los distintos componentes de Suma Provisional.
Los ítems de "Gastos reembolsables por Suma Global" de la IAC 16.1 de la Sección 2. Hoja de Datos son referenciales y la consultora es responsable por determinar y cotizar, además de los honorarios profesionales de su personal clave, cuáles son sus gastos inherentes a la prestación del servicio. Para el ítem que plantean, los gastos de oficina del punto 3) no guardan relación con los ítems de "Suma Provisional" para la oficina de la UEP BID DV y si con los asociados al espacio físico de la oficina de la Consultora en el país de la contratante, con lo cual, la Consultora deberá contar con su propio espacio físico(distinto al de la UEP BID DV), mobiliarios, equipos TIC, logística, personal de apoyo, entre otros, para la prestación del servicio.
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Calificaciones Generales - Gerente
Solicitamos que, para el caso del Gerente de la ECATEF y sus calificaciones, el criterio sea similar a los especialistas respecto a las calificaciones generales en términos de postgrado, pudiendo alcanzar el 100% de la puntuación con un PhD o Maestría, siendo los PhD un criterio más enfocado a la docencia en el ámbito universitario y no tanto a la ejecución de programas / proyectos
Solicitamos que, para el caso del Gerente de la ECATEF y sus calificaciones, el criterio sea similar a los especialistas respecto a las calificaciones generales en términos de postgrado, pudiendo alcanzar el 100% de la puntuación con un PhD o Maestría, siendo los PhD un criterio más enfocado a la docencia en el ámbito universitario y no tanto a la ejecución de programas / proyectos
Solicitamos que, para el caso del Gerente de la ECATEF y sus calificaciones, el criterio sea similar a los especialistas respecto a las calificaciones generales en términos de postgrado, pudiendo alcanzar el 100% de la puntuación con un PhD o Maestría, siendo los PhD un criterio más enfocado a la docencia en el ámbito universitario y no tanto a la ejecución de programas / proyectos
Solicitamos que, para el caso del Gerente de la ECATEF y sus calificaciones, el criterio sea similar a los especialistas respecto a las calificaciones generales en términos de postgrado, pudiendo alcanzar el 100% de la puntuación con un PhD o Maestría, siendo los PhD un criterio más enfocado a la docencia en el ámbito universitario y no tanto a la ejecución de programas / proyectos
Informe Inicial: en la página 56 de los PBC se indica que debe elaborarse y presentarse dentro de los 45 días iniciados los servicios; sin embargo, en la página 72 se indica que debe entregarse 30 días después de iniciados los servicios ¿cuál de las dos fechas aplicaría?
Informe Inicial: en la página 56 de los PBC se indica que debe elaborarse y presentarse dentro de los 45 días iniciados los servicios; sin embargo, en la página 72 se indica que debe entregarse 30 días después de iniciados los servicios ¿cuál de las dos fechas aplicaría?
Respecto a los informes, se hace referencia a varios en los TdR. Entendemos que la ECATEF debe presentar:
1) Informes mensuales
2) Informes trimestrales de avance, conforme lo indicado en la página 73
Además ¿se deben presentar otros informes, como semestrales? Solicitamos aclaración relativa a estos entregables, o si correspondería presentar únicamente informes mensuales junto con las certificaciones mensuales, además del Informe Inicial y el Informe Final
Respecto a los informes, se hace referencia a varios en los TdR. Entendemos que la ECATEF debe presentar:
1) Informes mensuales
2) Informes trimestrales de avance, conforme lo indicado en la página 73
Además ¿se deben presentar otros informes, como semestrales? Solicitamos aclaración relativa a estos entregables, o si correspondería presentar únicamente informes mensuales junto con las certificaciones mensuales, además del Informe Inicial y el Informe Final
No, no hay un límite máximo pero se recomienda ser concretos y precisos al momento de explicitar cada uno de los puntos a ser descriptos en su Propuesta Técnica de modo a poder diferenciar claramente cada uno de ellos, así como las propuestas de valor por encima de lo solicitado en los TdRs.
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Cotización de personal
En el apartado G, pág 67 del PBC, se indica que en la cotización del personal clave se debe considerar todos los costos inherentes a su traslado dentro y fuera del país, como por ejemplo: viáticos, movilidad, pasajes, hospedaje, etc. ¿debe incluirse dentro del apartado “reembosables” o imputarse directamente en el FIN-3?
En el apartado G, pág 67 del PBC, se indica que en la cotización del personal clave se debe considerar todos los costos inherentes a su traslado dentro y fuera del país, como por ejemplo: viáticos, movilidad, pasajes, hospedaje, etc. ¿debe incluirse dentro del apartado “reembosables” o imputarse directamente en el FIN-3?
Todos los gastos del personal clave que no correspondan a sus honorarios profesionales (FIN-3) deberían estar detallados como Gastos Reembolsables por Suma Global en el FIN-4.
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Personal Clave
Por favor confirmar que el personal clave tendrá una dedicación a tiempo completo