Suministros y Especificaciones técnicas

El Suministro deberá incluir todos aquellos ítems que no hubiesen sido expresamente indicados en la presente sección, pero que pueda inferirse razonablemente que son necesarios para satisfacer el requisito de suministro indicado, por lo tanto, dichos bienes y servicios serán suministrados por el Proveedor como si hubiesen sido expresamente mencionados, salvo disposición contraria en el Contrato.

Los bienes y servicios suministrados deberán ajustarse a las especificaciones técnicas y las normas estipuladas en este apartado. En caso de que no se haga referencia a una norma aplicable, la norma será aquella que resulte equivalente o superior a las normas oficiales de la República del Paraguay. Cualquier cambio de dichos códigos o normas durante la ejecución del contrato se aplicará solamente con la aprobación de la contratante y dicho cambio se regirá de conformidad a la cláusula de adendas y cambios.

El Proveedor tendrá derecho a rehusar responsabilidad por cualquier diseño, dato, plano, especificación u otro documento, o por cualquier modificación proporcionada o diseñada por o en nombre de la Contratante, mediante notificación a la misma de dicho rechazo.

Identificación de la unidad solicitante y justificaciones

  • Gustavo A. Ibarra Palacios Director de Tecnologías de la Información y Comunicación.
  • Se busca contar con un programador  y un administrador de sistemas que diseñen y desarrollen sistemas de diversa complejidad, efectuando para ello, análisis de requerimientos, físicos y diseños lógicos con el fin de ejecutar tareas de programación.
  • El llamado es de carácter plurianual, ya que se pretende que se desarrolle los requerimientos solicitados por un periodo de 12 meses.
  • Realizar la construcción de los sistemas informáticos utilizando herramientas y estándares establecidos por la dirección de tecnologías de la información y comunicación.  

Detalles de los productos y/ servicios con las respectivas especificaciones técnicas - CPS

Los productos y/o servicios a ser requeridos cuentan con las siguientes especificaciones técnicas:

ITEM Nº 1 - PROGRAMADOR

  1. Descripción del Puesto

 

  1. Denominación del puesto
  • PROGRAMADOR

 

  1. Cantidad de Puestos

1

 

  1. Misión del puesto

DISEÑAR Y DESARROLLAR SISTEMAS DE DIVERSA COMPLEJIDAD, EFECTUANDO ANÁLISIS DE REQUERIMIENTOS, FÍSICOS Y DISEÑOS LÓGICOS CON EL FIN DE EJECUTAR TAREAS DE PROGRAMACIÓN.

  1. Ubicación del Puesto en la Organización

DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (DTIC)

 

  1. Ubicación física del puesto (Domicilio)

OFICINA CENTRAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO DEL ESTADO CIVIL (HIPÓDROMO, ASUNCIÓN)

 

  1. Denominación del Clasificador del Puesto de Trabajo

TÉCNICO I

  1. Perfil requerido
  1. Requisitos mínimos del puesto

1

EXPERIENCIA LABORAL

EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE 2 AÑOS. EXPERIENCIA GENERAL DE 3 AÑOS.

2

EDUCACIÓN FORMAL O ACREDITADA

UNIVERSITARIO CONCLUIDO O CURSANDO CARRERAS DE CIENCIAS INFORMÁTICAS.

3

PRINCIPALES CONOCIMIENTOS ACREDITADOS

EVENTOS DE CAPACITACIÓN RELACIONADOS AL CARGO O EXPERIENCIA ACREDITADA EN TAREAS RELACIONADAS AL PUESTO EN INSTITUCIONES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS.

4

PRINCIPALES COMPETENCIAS

COMPETENCIAS TÉCNICAS:

LENGUAJE DE PROGRAMACIÓN: PHP O SIMILARES.

UTILIZACIÓN DE REPOSITORIOS DE CÓDIGO FUENTE.

APLICACIÓN DE FRAMEWORKS ASOCIADOS AL LENGUAJE DE PROGRAMACIÓN.

LENGUAJE JAVASCRIPT (NATIVO Y/O ENTORNOS).

LENGUAJE CSS (NATIVO Y/O FRAMEWORKS).

MANEJO DE BASE DE DATOS (FUNCIONES, TRIGGERS, PROCEDIMIENTOS ALMACENADOS).

MANEJO DE GESTOR DE INFORMES.

CONOCIMIENTOS EN SISTEMAS OPERATIVOS WINDOWS/LINUX.

 

COMPETENCIAS CARDINALES:

INICIATIVA.

INTEGRIDAD.

INNOVADOR.

TRABAJO DE EQUIPO.

RESPONSABILIDAD.

 

  1. Principales tareas del puesto:

1

PLANIFICACIÓN:

PLANIFICAR Y DECIDIR COMO REALIZAR LAS TAREAS DE SU PROPIO PUESTO DE TRABAJO EN PLAZOS CORTOS.

2

DIRECCIÓN EL PUESTO:

NO INCLUYE SUPERVISIÓN DE OTROS PUESTOS DE TRABAJO.

3

EJECUCIÓN:

REALIZAR LA CONSTRUCCIÓN DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS UTILIZANDO HERRAMIENTAS Y ESTÁNDARES ESTABLECIDOS POR LA DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.

REALIZAR EL MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS A CARGO DE LA DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.

MANTENER OPERATIVA Y ACTUALIZADA LA PLATAFORMA DE DESARROLLO PARA APLICATIVOS Y BASE DE DATOS.

ELABORAR Y CONTROLAR ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA EL DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE APLICATIVOS.

REALIZAR PRUEBAS PARA LOS APLICATIVOS INFORMÁTICOS.

LLEVAR ADELANTE EL DESARROLLO A TRAVÉS DE LAS HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS DEFINIDAS POR LA DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.

APLICAR LA METODOLOGÍA DE DESARROLLO Y TRABAJO DEFINIDA POR LA DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.

RECOLECCIÓN DE DATOS CON PERSONAS INTERNAS Y/O EXTERNAS PARA EL DESARROLLO DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES INHERENTES AL CARGO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS, CONSIDERANDO QUE LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS EN EL SIGUIENTE DOCUMENTO SON ENUNCIATIVAS Y NO LIMITATIVAS.

4

CONTROL:

TAREAS DE CONTROL REFERIDAS SOLO AL PROPIO TRABAJO EN ASPECTOS OPERATIVOS PAUTADOS PREVIAMENTE

 

 

ITEM Nº 2 ADMINISTRADOR DE SISTEMAS

 

  1. Descripción del Puesto

 

  1. Denominación del puesto
  • ADMINISTRADOR DE SISTEMAS

 

  1. Cantidad de Puestos

1

 

  1. Misión del puesto

ADMINISTRACIÓN, CONFIGURACIÓN Y VERIFICACIÓN DE LAS FUNCIONALIDADES DE LOS EQUIPOS DE LA PLATAFORMA LINUX, ASÍ COMO LA CONFIGURACIÓN DE LA RED Y SISTEMAS (ARCHIVOS Y CORREO).

 

  1. Ubicación del Puesto en la Organización

DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (DTIC)

 

  1. Ubicación física del puesto (Domicilio)

OFICINA CENTRAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO DEL ESTADO CIVIL (HIPÓDROMO, ASUNCIÓN)

 

  1. Denominación del Clasificador del Puesto de Trabajo

TÉCNICO I

 

  1. Perfil requerido
  1. Requisitos mínimos del puesto:

1

EXPERIENCIA LABORAL

EXPERIENCIA ESPECÍFICA DE 2 AÑOS. EXPERIENCIA GENERAL DE 3 AÑOS.

2

EDUCACIÓN FORMAL O ACREDITADA

UNIVERSITARIO CONCLUIDO O CURSANDO CARRERAS DE CIENCIAS INFORMÁTICAS.

3

PRINCIPALES CONOCIMIENTOS ACREDITADOS

EVENTOS DE CAPACITACIÓN RELACIONADOS AL CARGO O EXPERIENCIA ACREDITADA EN TAREAS RELACIONADAS AL PUESTO EN INSTITUCIONES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS.

4

PRINCIPALES COMPETENCIAS

COMPETENCIAS TÉCNICAS:

CONOCIMIENTO INTERMEDIO/AVANZADO DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS COMUNES COMO WINDOWS Y LINUX.

CONOCIMIENTOS SOBRE CONFIGURACIÓN E INSTALACIÓN DE APACHE, ZIMBRA (O SIMILAR), CERTIFICADOS DE SEGURIDAD EN LINUX.

CONOCIMIENTO DEL DIRECCIONAMIENTO IP Y ALGUNOS PROTOCOLOS DE RED COMUNES COMO IPV4 E IPV6.

PROGRAMACIÓN DE SCRIPTS A NIVEL SISTEMA OPERATIVO PARA LA EJECUCIÓN DE TAREAS PROGRAMADAS AUTOMATIZADAS.

ADMINISTRAR Y OPERAR LAS PLATAFORMAS DE SISTEMAS OPERATIVOS, ALMACENAMIENTO MASIVO Y CENTRO DE DATOS.

CONOCIMIENTO SOBRE OPERACIÓN DE MECANISMOS DE RESPALDO A NIVEL SISTEMA OPERATIVO DE SERVIDORES FÍSICOS Y VIRTUALES.

INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE HARDWARE Y SOFTWARE.

CONOCIMIENTO DE SERVICIOS DE RED COMO CORREO ELECTRÓNICO, HTTP, FTP, DNS Y ALGUNOS OTROS SERVICIOS COMUNES.

 

COMPETENCIAS CARDINALES:

INICIATIVA.

INTEGRIDAD.

INNOVADOR.

TRABAJO DE EQUIPO.

RESPONSABILIDAD.

 

  1. Principales tareas del puesto:

1

PLANIFICACIÓN:

PLANIFICAR Y DECIDIR COMO REALIZAR LAS TAREAS DE SU PROPIO PUESTO DE TRABAJO EN PLAZOS CORTOS.

2

DIRECCIÓN EL PUESTO:

NO INCLUYE SUPERVISIÓN DE OTROS PUESTOS DE TRABAJO.

3

EJECUCIÓN:

MONITOREAR Y MANTENER LA INFRAESTRUCTURA.

PARTICIPAR EN EL DISEÑO DE REDES INTERNAS Y CONEXIONES.

CONFIGURAR, MANTENER SERVIDORES Y SERVICIOS DE RED.

IMPLEMENTAR Y MANTENER SISTEMAS DE MONITOREO Y RESPALDO PARA LA INFRAESTRUCTURA.

ASEGURAR LA CALIDAD Y PERFORMANCE EN EL FUNCIONAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DE REDES Y SERVICIOS.

APOYO A LOS TÉCNICOS QUE SOPORTAN SU SERVICIO DE MANTENIMIENTO TÉCNICO.

TENER APTITUDES PARA COMUNICARSE CORRECTAMENTE CON PERSONAS DE DIFERENTE NIVEL DE CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS.

INSTALAR SISTEMAS DE CABLEADOS ESTRUCTURADO Y/O DISPOSITIVOS INALÁMBRICOS DE COMUNICACIÓN.

ORGANIZAR Y PLANIFICAR TAREAS DE UN EQUIPO DE TRABAJO PREDISPOSICIÓN PARA EL TRABAJO EN EQUIPO.

REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES INHERENTES AL CARGO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS, CONSIDERANDO QUE LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS EN EL SIGUIENTE DOCUMENTO SON ENUNCIATIVAS Y NO LIMITATIVAS.

4

CONTROL:

TAREAS DE CONTROL REFERIDAS SOLO AL PROPIO TRABAJO EN ASPECTOS OPERATIVOS PAUTADOS PREVIAMENTE

 

Plan de entrega de los bienes

La entrega de los bienes se realizará de acuerdo al plan de entrega y cronograma de cumplimiento, indicado en el presente apartado. Así mismo, de los documentos de embarque y otros que deberá suministrar el proveedor indicado a continuación: 

NO APLICA.

Plan de entrega de los servicios

Ítem

Descripción del servicio

Cantidad

Unidad de medida de los servicios

Lugar donde los servicios serán prestados

Fecha(s) final(es) de ejecución de los servicios

1 y 2

Programador y Administrador de Sistemas

12

Mes

Lapacho entre Concepción y Cedro

12 meses contados desde la firma del contrato

Planos y diseños

Para la presente contratación se pone a disposición los siguientes planos o diseños:

No aplica

Embalajes y documentos

El embalaje, la identificación y la documentación dentro y fuera de los paquetes serán como se indican a continuación:

No aplica

Inspecciones y pruebas

Las inspecciones y pruebas serán como se indica a continuación:

No aplica

Indicadores de Cumplimiento

El documento requerido para acreditar el cumplimiento contractual, será:

Planificación de indicadores de cumplimiento:

 

INDICADOR

TIPO

FECHA DE PRESENTACIÓN PREVISTA

Informes

Informes

Por cada mes de servicio efectivamente prestado.

Criterios de Adjudicación

La convocante adjudicará el contrato al oferente cuya oferta haya sido evaluada como la más baja y cumpla sustancialmente con los requisitos de la carta de invitación, siempre y cuando la convocante determine que el oferente está calificado para ejecutar el contrato satisfactoriamente.

1. La adjudicación en los procesos de contratación en los cuales se aplique la modalidad de contrato abierto, se efectuará por las cantidades o montos máximos solicitados en el llamado, sin que ello implique obligación de la convocante de requerir la provisión de esa cantidad o monto durante de la vigencia del contrato, obligándose sí respecto de las cantidades o montos mínimos establecidos.

2. En caso de que la convocante no haya adquirido la cantidad o monto mínimo establecido, deberá consultar al proveedor si desea ampliarlo para el siguiente ejercicio fiscal, hasta cumplir el mínimo.

3. Al momento de adjudicar el contrato, la convocante se reserva el derecho a disminuir la cantidad de Bienes requeridos, por razones de disponibilidad presupuestaria u otras razones debidamente justificadas. Estas variaciones no podrán alterar los precios unitarios u otros términos y condiciones de la oferta y de los documentos de la licitación.

En aquellos llamados en los cuales se aplique la modalidad de contrato abierto, cuando la Convocante deba disminuir cantidades o montos a ser adjudicados, no podrá modificar el monto o las cantidades mínimas establecidas en las bases de la contratación.

Notificaciones

La comunicación de la adjudicación a los oferentes será como sigue:

1. Dentro de los cinco (5) días corridos de haberse resuelto la adjudicación, la convocante comunicará a través del Sistema de Información de Contrataciones Públicas, copia del informe de evaluación y del acto administrativo de adjudicación, los cuales serán puestos a disposición pública en el referido sistema. Adicionalmente el sistema generará una notificación a los oferentes por los medios remotos de comunicación electrónica pertinentes, la cual será reglamentada por la DNCP.

2. En sustitución de la notificación a través del Sistema de Información de Contrataciones Públicas, las convocantes podrán dar a conocer la adjudicación por cédula de notificación a cada uno de los oferentes, acompañados de la copia íntegra del acto administrativo y del informe de evaluación. La no entrega del informe en ocasión de la notificación, suspende el plazo para formular protestas hasta tanto la convocante haga entrega de dicha copia al oferente solicitante.

3. En caso de la convocante opte por la notificación física a los oferentes participantes, deberá realizarse únicamente con el acuse de recibo y en el mismo con expresa mención de haber recibido el informe de evaluación y la resolución de adjudicación.

4. Las cancelaciones o declaraciones desiertas deberán ser notificadas a todos los oferentes, según el procedimiento indicado precedentemente.

5. Las notificaciones realizadas en virtud al contrato, deberán ser por escrito y dirigirse a la dirección indicada en el contrato.

 

Audiencia Informativa

Una vez notificado el resultado del proceso, el oferente tendrá la facultad de solicitar una audiencia a fin de que la convocante explique los fundamentos que motivan su decisión.

La solicitud de audiencia informativa no suspenderá ni interrumpirá el plazo para la interposición de protestas.

La misma deberá ser solicitada dentro de los dos (2) días hábiles siguientes en que el oferente haya tomado conocimiento de los términos del Informe de Evaluación de Ofertas.

La convocante deberá dar respuesta a dicha solicitud dentro de los dos (2) días hábiles de haberla recibido y realizar la audiencia en un plazo que no exceda de dos (2) días hábiles siguientes a la fecha de respuesta al oferente.

Documentación requerida para la firma del contrato

Luego de la notificación de adjudicación, el proveedor deberá presentar en el plazo establecido en las reglamentaciones vigentes, los documentos indicados en el presente apartado.

 

  1. Personas Físicas / Jurídicas
  • Certificado de no encontrarse en quiebra o en convocatoria de acreedores expedido por la Dirección General de Registros Públicos;
  • Certificado de no hallarse en interdicción judicial expedido por la Dirección General de Registros Públicos;
  • Constancia de no adeudar aporte obrero patronal expedida por el Instituto de Previsión Social.
  • Certificado laboral vigente expedido por la Dirección de Obrero Patronal dependiente del Viceministerio de Trabajo, siempre que el sujeto esté obligado a contar con el mismo, de conformidad a la reglamentación pertinente - CPS
  • En el caso que suscriba el contrato otra persona en su representación, acompañar poder suficiente del apoderado para asumir todas las obligaciones emergentes del contrato hasta su terminación.
  • Certificado de cumplimiento tributario vigente a la firma del contrato.

       2. Documentos. Consorcios

  • Cada integrante del Consorcio que sea una persona física o jurídica deberá presentar los documentos requeridos para oferentes individuales especificados en los apartados precedentes.
  • Original o fotocopia del Consorcio constituido
  • Documentos que acrediten las facultades del firmante del contrato para comprometer solidariamente al consorcio.
  • En el caso que suscriba el contrato otra persona en su representación, acompañar poder suficiente del apoderado para asumir todas las obligaciones emergentes del contrato hasta su terminación.