Consultas realizadas para esta convocatoria
Nro. de Consulta Título Resumen de la Consulta Fecha de Consulta Fecha de Respuesta Acciones
1 Visita a la guardería y otros Solicitamos una visita al lugar de la guardería para conocer la infraestructura Preguntas 1) Cuántos niños son por sala? Es para calcular alimentación 2) El uniforme quién provee? 30-01-2026 13-02-2026
2 Consulta – Solicitud de prórroga del plazo de presentación de ofertas En el marco del llamado de referencia, y de conformidad con los principios que rigen el régimen de contrataciones públicas establecidos en la Ley N.º 7021/2022, solicitamos cordialmente a la convocante la ampliación del plazo de presentación de ofertas por el término de siete (7) días hábiles. La solicitud se formula a efectos de permitir a los potenciales oferentes contar con un plazo razonable para el análisis del Pliego de Bases y Condiciones y la adecuada preparación de sus propuestas, asegurando condiciones de igualdad y concurrencia en el procedimiento. Entendemos que la medida requerida resulta compatible con el objeto del llamado y no afecta la regularidad ni la transparencia del proceso. 10-02-2026 13-02-2026
3 ALIMENTACIÓN Se consulta a la Convocante si la provisión de alimentos (desayuno, almuerzo, merienda o colaciones) para los niños usuarios del Espacio de Desarrollo Infantil se encuentra a cargo de la contratista o de los padres/tutores, considerando que el Pliego no establece especificaciones nutricionales ni obligaciones de provisión alimentaria. En caso de no estar a cargo de la contratista, se solicita confirmar que su responsabilidad se limita únicamente al apoyo logístico, conservación, calentado e higiene durante la alimentación. 10-02-2026 13-02-2026
4 Consulta 1 Determinación de carga horaria individual por perfil En atención a que el PBC establece un horario de funcionamiento del EDI de 06:45 a 18:10 horas y fija salarios mínimos netos por cada perfil del equipo humano requerido, se solicita amablemente a se incorpore expresamente al Pliego la carga horaria diaria y semanal aplicable a cada recurso humano exigido, detallando la jornada correspondiente a: Director/a, Docentes (Tipo 1, Tipo 2 y Bilingüe), Auxiliares, Personal de Salud, Psicólogo/a, Instructor/a de Danza y demás actividades complementarias, así como personal de cocina y limpieza. La determinación de la jornada individual constituye un elemento esencial para la estructuración del salario ofertado y la determinación cierta del precio, conforme a los principios de transparencia, igualdad y razonabilidad previstos en la Ley N° 7021/2022. Se solicita que dicha información sea incorporada expresamente al PBC a fin de garantizar la comparabilidad objetiva entre oferentes. 11-02-2026 13-02-2026
5 CANTIDAD DE ALUMNOS PROMEDIO SALA En relación a la provisión de útiles escolares, uniformes e insumos a cargo de la prestadora, se solicita a la convocante se indique la cantidad estimada de alumnos por sala, Esta información resulta necesaria para la adecuada estimación de costos y para asegurar igualdad de condiciones y libre concurrencia entre oferentes. 11-02-2026 13-02-2026
6 Consulta 2 Solicitud de Prórroga Tomando en consideración la definición clara de puntos para la correcta confección de la oferta económica y técnica solicitamos a la convotante una prórroga de 10 (diez) días hábiles para presentación de las ofertas. Tomando en consideración el tipo de servicio a brindar. 11-02-2026 13-02-2026
7 Tratamiento tributario Solicitamos cordialmente se sirvan aclarar el tratamiento tributario que corresponde a los servicios objeto del llamado tomando en consideración que la planilla de precios cita IVA (incluido), considerando que los servicios de guardería son tipidicados como EXENTOS. El artículo 100, numeral 3), inciso f) de la Ley N° 6.380/2019 establece la exoneración del IVA para los servicios de enseñanza inicial y preescolar y demás niveles educativos, prestados por entidades reconocidas por el Ministerio de Educación y Ciencias o por ley; y el Decreto N° 3.107/2019, en su artículo 56, precisa el alcance de los servicios de enseñanza comprendidos en dicha exoneración. De igual modo, el artículo 25, inciso b) de la misma ley contempla la exoneración en el Impuesto a la Renta Empresarial (IRE) para las rentas provenientes de servicios de enseñanza inicial y preescolar, básica, media, técnica, terciaria, universitaria y de educación superior, prestados por entidades reconocidas por el MEC o por ley. 11-02-2026 13-02-2026
8 Resolución MEC N° 32388/2017 En relación a la Resolución MEC N° 32388/2017 citada en el PBC para determinar cantidad de personal y horario, se solicita amablemente a la convocante se precise el artículo o apartado específico de dicha normativa que establezca la carga horaria diaria o semanal aplicable al personal docente y de apoyo del Espacio de Desarrollo Infantil. Solicitamos a la convocante se incorpore al PBC la definición correspondiente,a fin de contar con especificaciones claras y suficientes que permitan estructurar adecuadamente la oferta económica y asegurar la evaluación objetiva y comparabilidad entre oferentes, conforme a lo dispuesto en los artículos 4 y concordantes de la Ley N° 7021/2022, que consagran los principios de igualdad, libre concurrencia, transparencia y razonabilidad en los procedimientos de contratación pública. 11-02-2026 13-02-2026
9 Docente Tipo 1 (Sala 1) En relación al requisito técnico previsto en el PBC que exige “Capacitación en estimulación temprana con enfoque inclusivo”, solicitamos respetuosamente se sirvan aclarar y reconsiderar el alcance del término “con enfoque inclusivo”, en atención a los siguientes fundamentos: Conforme a los lineamientos educativos vigentes, la atención integral, la inclusión educativa y las políticas inclusivas constituyen principios transversales del sistema educativo nacional, incorporados en la formación docente y en los programas oficiales de Educación Inicial aprobados por el MEC. La propia DNCP ha efectuado observaciones respecto a la necesidad de que los requisitos técnicos mantengan criterios de razonabilidad, proporcionalidad y no restricción indebida de la competencia. Si bien la normativa educativa promueve el enfoque inclusivo como principio general, no se advierte que exista una disposición que exija una certificación específica diferenciada denominada “con enfoque inclusivo” como requisito habilitante autónomo. En ese sentido, solicitamos cordialmente sean considerados para dicho cargo los perfiles siguientes: a) El título en Educación Inicial registrado en el MEC, cuya formación ya incorpora contenidos de inclusión y atención integral, será considerado suficiente en cuanto al enfoque inclusivo. b) Sean admitidas capacitaciones en estimulación temprana, estimulación oportuna o similares, sin requerirse mención expresa adicional de “enfoque inclusivo”. c) Se precise qué documentación específica será considerada válida para acreditar el requisito de capacitación. La presente consulta se formula a efectos de garantizar la adecuada interpretación del requisito, resguardar el principio de igualdad y libre concurrencia previsto en la Ley 7021/22, y evitar posibles criterios restrictivos no contemplados expresamente en la normativa aplicable. 12-02-2026 13-02-2026
10 Docente Tipo 3 Tomando en consideración que no existe una Licenciatura en Educación Inicial Bilingue, solicitamos que sean aceptados Licenciaturas en Educacion Inicial con Profesorado en Lengua Inglesa, consideramos que esto no estaría limitando la libnre participación de oferentes. 12-02-2026 13-02-2026
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