Nota para la preparación del programa de prestación de servicios

El suministro deberá incluir todos aquellos ítems que no hubiesen sido expresamente indicados en la presente sección, pero que pueda inferirse razonablemente que son necesarios para satisfacer el requisito de suministro indicado, por lo tanto, dichos servicios serán prestados por el proveedor como si hubiesen sido expresamente mencionados, salvo disposición contraria en el contrato.                     

Los servicios prestados deberán ajustarse a las especificaciones técnicas y las normas estipuladas en este apartado. En caso de que no se haga referencia a una norma aplicable, la norma será aquella que resulte equivalente o superior a las normas oficiales de la República del Paraguay. Cualquier cambio de dichos códigos o normas durante la ejecución del contrato se aplicará solamente con la aprobación de la contratante y dicho cambio se regirá de conformidad a la cláusula de adendas y cambios.

El proveedor tendrá derecho a rehusar responsabilidad por cualquier diseño, dato, plano, especificación u otro documento, o por cualquier modificación proporcionada o diseñada por o en nombre de la contratante, mediante notificación a la misma de dicho rechazo

LOTE N° 01 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 2 GESTION DE RECURSOS DE LA POLICIA NACIONAL

CONDICIONES ESPECIFICAS

EXIGENCIAS EN CUANTO AL PERSONAL

Uniforme: el personal asignado para la prestación del servicio deberá de estar debidamente uniformado e identificado, contando con un carnet identificatorio, el cual será proveído por el proveedor, debiendo de contar con los mínimos requisitos de seguridad. Será de estricto control que el personal cuente con el uniforme adecuado, siendo el no cumplimiento motivo de amonestación.

El proveedor deberá de proveer al personal asignado para la prestación del servicio todos los equipos necesarios para el cumplimiento de las tareas tales como casco, guantes, gafas, botas etc. Además deberán observarse las normas de salubridad, seguridad e higiene en el trabajo (sobre todo para los trabajos de altura), conforme lo exigido el Código Laboral.-

Conducta: Teniendo en cuenta los lugares donde se realizarán los servicios, el Personal designado, deberá actuar con prudencia acerca de cualquier información de carácter Institucional o documental, conservar la ética y la confidencialidad, de manera a evitar cualquier difusión que pueda comprometer a la Institución. La violación de este punto será motivo suficiente para el cambio del personal afectado.

La Empresa Adjudicada deberá responder por la conducta de sus empleados y será responsable de designar personal de buena reputación, así como de informarles de las normas y disciplina que rigen en la Institución Policial, las cuales están obligados a cumplir.

Registro de Asistencia: en todos los casos el personal deberá registrar indefectiblemente su entrada y salida de la institución a través de una Planilla de Asistencia que será habilitado por el Administrador del Contrato Tesorería de la Actividad 02 Gestión de los Recurso Policía Nacional, con su cédula de identidad. En caso de registrarse ausencia del personal por motivos ajenos a la Policía Nacional, el fiscalizador comunicará este hecho en forma inmediata a la empresa, que deberá enviar el reemplazo necesario en un plazo no mayor a 2 (dos) horas. Si la empresa no enviara el personal para el reemplazo pasado el lapso establecido se dará por no cubierto el servicio y se aplicaran penas pecuniarias establecidas en los documentos del llamado.

Reemplazo del Personal: El proveedor podrá durante la vigencia del contrato reemplazar al personal designado para cubrir el servicio, no obstante, deberá previamente comunicarlo a la Contratante a fin de autorizar dicho reemplazo. No se realizarán reemplazos que no estén autorizados por la Contratante.

Toda vez que el trabajador a ser empleado sea reemplazado o sustituido, el proveedor deberá presentar la actualización de la nómina del personal acompañado de la Declaración Jurada de Salario expedida por el Instituto de Previsión Social (IPS).

Inscripción en el Seguro Social: El personal de limpieza en su totalidad deberá estar inscripto en el Instituto de Previsión Social, para lo cual la empresa Contratada deberá presentar copia autenticada de la planilla de aportes al Instituto de Previsión Social en forma mensual, como requisito para el cobro.

Así mismo, en caso de requerirlo, la administradora del Contrato podrá solicitar el estado de los pagos del seguro social vía notificación por escrito. De no dar respuesta en el plazo estipulado, se procederá a la aplicación de una multa, a ser imputada de la siguiente factura presentada.

Sistema de pago al personal por la empresa contratada: El pago de la liquidación mensual del personal deberá realizarse a través de MEDIO ELECTRÓNICO TARJETA DE DÉBITO de Banco o Financiera de Plaza. Se deberá presentar en forma mensual a la Administradora del contrato la liquidación de haberes del personal como requisito para el cobro.

A más tardar, dentro de los 15 (quince) días posteriores a la firma del contrato, la empresa adjudicada deberá presentar a la Contratante, la constancia de la habilitación de cuentas para el pago de salario del personal, conforme se establece en el párrafo anterior.

Supervisión Del Servicio: La empresa adjudicada deberá designar los supervisores responsables del equipo de limpieza, que se encarguen de organizar y coordinar las tareas de limpieza.

Con entrada a partir de las 06:00 Hs. de manera a cubrir hasta las 14:00 Hs. en caso de que ocurra algún imprevisto en el Servicio especialmente en la Sede de la Comandancia.

RESPONSABILIDAD POR DAÑOS Y PERJUICIOS El contratista será responsable en todos los casos debidamente comprobados, de los deterioros que se ocasionen a los bienes propiedad del Estado, como consecuencia de falla o falta de cuidado en la ejecución del servicio pactado, quedando obligado a hacer efectivo de inmediato los cargos que se formulen por tal motivo. Asimismo, será responsable de los daños y perjuicios que pueda ocasionar a terceros. En caso de pérdidas o desperfectos de bienes imputables al contratista y/o su personal, el valor de reposición o reparación correrá a cuenta del primero descontándose el mismo de la primera factura que presente al cobro con posterioridad a la pérdida o desperfecto, debidamente tasado por la Subsecretaria Administrativa, a cuyo cargo se encontrará la realización de las compulsas de precios necesarios al efecto.

EXIGENCIAS POR PARTE DE LA COMANDANCIA

En todos los casos la empresa contratada deberá proveer:

1.Personal necesario para la realización óptima de los trabajos. El personal de la empresa contratada deberá vestir uniforme que identifique a la empresa.

2.Insumos, materiales y maquinarias necesarias para la realización de las tareas asignadas.

FISCALIZACIÓN DEL SERVICIO

La fiscalización del Servicio quedará a cargo del Jefe de cada área, pudiendo elevar notas o informes referentes al servicio a la Tesorería de la Actividad 02 Gestión de los Recursos - Policía Nacional, ésta informará a la Unidad Operativa de Contratación con copia a la Empresa y a la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas por el conducto correspondiente.

En cuanto a la entrada y salida del personal se habilitará un cuaderno de asistencia en la Oficina de la Tesorería de la Actividad 02 Gestión de los Recursos - Policía Nacional.

REQUERIMIENTO DE INSUMOS, ELEMENTOS, HERRAMIENTAS Y MAQUINARIAS NECESARIAS PARA EL FIEL CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS ASIGNADAS

MAQUINAS A EMPLEAR

Las máquinas a emplear (lustradoras, aspiradoras, etcétera) no podrán exceder en cuanto al consumo de fuerza motriz la potencia instalada en cada piso, y no deberán ocasionar ruidos molestos por mal funcionamiento.

Deberán de contar con:

Máquina para limpieza profunda de pisos.

Hidrolavadoras a presión con motor trifásico para agua caliente y fría para el lavado de los pisos.

Barredoras aspiradoras de uso externo.

Equipos varios para los trabajos de limpieza de vidrio

Escaleras extensibles de aluminio (doble y triple)

Varas telescópicas para limpieza de vidrios.

Carros de servicio, carros con prensamopas simples y dobles

Carteles con leyendas de: Piso mojado, cuidado.

Escobas largas para los trabajos de limpieza de paredes y techos.

Escobas que no levantan polvo.

Para los días de lluvia deberán contar con alfombras absorbentes grandes para todos los lugares de accesos de entrada al edificio, que deberán de retirarlas después de la lluvia.

Dispensers de rollos industriales de papel higiénico de metal Anti vandálico con cerradura y llave de seguridad para rollos de 500 metros como mínimo

Dispensador de papel toalla

Dispensador de jabón líquido con capacidad de 1.000 ml o 1 litro.

CARGAS Y DESCARGAS: Los operarios que efectúen las cargas y descargas de elementos destinados a la prestación del servicio deberán realizarlas dentro del mayor orden y la máxima celeridad, siendo de responsabilidad exclusiva del contratista.

Detalle de insumos requeridos (en forma mensual) MATERIALES REQUERIDOS PARA EL SERVICIO

CANTIDADES

Hipoclorito de sodio concentración al 8%. Informe de ensayo expedido por la INTN Y registro Domisanitario expedido por la DNVS Vigente, bidón de 5 litros

80

Detergente biodegradable tenso activo, con Ph neutro, concentración del 12%. Informe de ensayo expedido por el INTN y Registro Domisanitario expedido por la DNVS, Vigente, bidón de 5 litros.

80

Desodorante líquido concentración 10 %. Informe de Ensayo expedido por el INTN y Registro Domisanitario expedido por la DNVS, vigente, bidon de 5 litros.

200

Jabon Liquido, bidon de 5 litros.

100

Desodorante en aerosol 400 ml

100

Desinfectante en aerosol 360 ml

200

Pastilla adhesiva para inodoro, cajas de 3 unidades.

200

Alcohol líquido bidones de 5 Litros

200

Alcohol en gel 750 ml

50

Insecticida en aerosol 400 ml

100

Lustra muebles tamaño no menos de 500 ml

20

Limpiador multiuso 250 ml

40

Esponjas

45

Lanas de acero

30

Naftalina (150 gramos)

90

Franelas

100

Trapos de piso

150

Virulana, paquete de 10 unidades

45

Limpia vidrios, bidon de 5 litros.

30

Cepillo para inodoro

45

Guante amarillo

100

Bolsa para desperdicio de 40 litros, paquete de 10 unidades.

200

Bolsa para desperdicio de 100 litros, paquete de 10 unidades.

200

Bolsa para desperdicio de 200 litros, paquete de 10 unidades.

200

Cera Negra bidon de 5 litros

5

Cera Roja de 750 ML.

15

Cera Blanca de 750 ML.

10

Papel higienico de 30 mts. Hojas doble  paquetes de 4 unidades.

200

Papel higienico de 300 mts. Fardo de 12 unidades.

200

Papel seca mano hojas intercaladas, fardo de 5 paquetes por 400 hojas.

300

Escoba de paja corta

40

Escobillos de fibra sintetica

40

Escurridor doble goma de 40 cm

40

Limpiador de alfombras 5 litros.

10

 

DE LA PROVISIÓN DE INSUMOS Para el efecto la empresa adjudicada deberá proveer todos los insumos, elementos y equipos de limpieza necesarios para realizar el trabajo como ser: Hipoclorito de sodio concentración al 8%. Informe de ensayo expedido por la INTN Y registro Domisanitario expedido por la DNVS Vigente, detergente biodegradable tenso activo, con Ph neutro, concentración del 12%. Informe de ensayo expedido por el INTN y Registro Domisanitario expedido por la DNVS, Vigente, desodorante líquido concentración 10 %. Informe de Ensayo expedido por el INTN y Registro Domisanitario expedido por la DNVS, vigente, desodorante en aerosol, desinfectante en aerosol, desinfectante para baño, pastillas para inodoro, cera liquida y/o en pasta, alcohol líquido y en gel, insecticida en aerosol, lustra muebles, gel para equipos informáticos, esponjas, lanas de acero, naftalina, franelas, trapos de piso, limpia vidrios y otros productos para la buena realización de los trabajos. Bolsa para desperdicio de 40, 100 y 200 litros (deberá de ser repuesta en todos los lugares cuantas veces fuese necesario) el listado es enunciativo no limitativo.

Observación: La empresa deberá proveer y colocar en cada sanitario de las dependencias donde prestaran los servicios, dispensador de rollos industriales de papel higiénico de metal Anti vandálico con cerradura y llave de seguridad para rollos de 300 mts. x 10cmt como mínimo, 100% celulosa, de textura suave, no perfumados de color blanco, Toalla de seca mano, para 400 hojas, como mínimo, con la provisión de Papel Toallas interfoliadas de una hoja, gofrada, compuesta de fibras de celulosa biodegradable, color blanco, no reciclado, en todos los baños, con reposiciones permanentes (las veces que sea necesario) a modo que no falte el insumo correspondiente y jabón líquido, PH neutro, con cartucho recargable, con capacidad de 1.000 ml o 1 litro.

En los sanitarios se deberán realizar las reposiciones correspondientes en cuanto a papel higiénico, papel toalla y jabón espuma. (Diariamente no deben faltar éstos en los sanitarios).

La instalación de los accesorios (expendedoras de papel higiénico, secador de mano, dispenser de jabón líquido) deberán efectuarse dentro de los 5 (cinco) días hábiles una vez formalizado el Contrato con la CONVOCANTE, en caso de desperfecto los mismos deberán ser repuestos en forma inmediata por la empresa.

Indemnización por accidente o muerte del trabajador asignado a los servicios              

El proveedor deberá indemnizar y eximir de cualquier responsabilidad a la contratante y a sus empleados y funcionarios, por cualquier litigio, acción legal o procedimiento administrativo, reclamación, demanda, pérdida, daño, costo y gasto cualquiera sea su naturaleza, incluidos los honorarios y gastos de representación legal, en los cuales pueda incurrir la contratante como resultado de riesgos profesionales o muerte de los empleados del contratista, sea reclamado por el trabajador o sus causahabientes durante la vigencia del contrato.

Como riesgos profesionales se entenderán los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en los términos de los artículos 66, inc. b) y c) y 88 del Decreto N° 10.810/52. Se considerarán igualmente accidente del trabajo los hechos constituidos por caso fortuito o fuerza mayor inherente al trabajo que produzcan las mismas lesiones.

Decreto Nº 10.810/52 Artículo 66º.- Definición - Para los efectos de esta ley, se considerarán:

a) Riesgos profesionales los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales a que están expuestos los trabajadores a causa de las labores que ejecutan por cuenta ajena.

b) Accidente de trabajo, toda lesión orgánica que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia de trabajo que ejecute para su patrón y durante el tiempo que lo realice o debiera realizarlo. Dicha lesión ha de ser producida por la acción repentina y violenta de una causa exterior.

c) Enfermedad profesional, todo estado patológico que sobreviene por una causa repetida por largo tiempo como consecuencia de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que ejerce sus labores, y que provoca en el organismo una lesión o perturbación funcional, permanente o transitoria, pudiendo ser originada esta enfermedad profesional por agentes físicos, químicos o biológicos.

Artículo 88º.- Para los efectos de esta ley se equiparán las enfermedades profesionales a los Accidentes de Trabajo.

  1. Medidas de prevención de accidentes de trabajo y limitación de responsabilidad

Tanto el proveedor como la contratante procurarán la adopción de medidas que tiendan a prevenir los accidentes del trabajo. El proveedor deberá proporcionar a sus trabajadores en relación de dependencia una protección eficaz en materia de salud, seguridad e higiene en el trabajo. Las medidas de seguridad e higiene del trabajo no implicarán ninguna carga económica para los trabajadores, ni adicional para la contratante. El proveedor observará a cabalidad las disposiciones que sobre riesgos profesionales se determinen en el Decreto N° 10.810/52.             

La Empresa Adjudicada dentro de los siguientes 5 (cinco) días hábiles posteriores a la firma del contrato queda obligada a presentar a la Tesorería de la Actividad 02 Gestión de los Recurso, el listado del Personal a prestar servicio dentro de las distintas Dependencias Policiales acompañado de los siguientes documentos:

•              Fotocopia de Cédula de Identidad, vigente.

•              Certificado Original de Antecedentes Policiales, vigente.

 

LOTE N° 02  SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 5 INVESTIGACION DE HECHOS PUNIBLES

Exigencias por parte del Personal

•       Uniforme: el personal asignado para la prestación del servicio deberá de estar debidamente uniformado e identificado, contando con un carnet identificatorio (Foto carnet, Nombre y Apellido y Numero de Cedula), el cual será proveído por el proveedor, debiendo de contar con los mínimos requisitos de seguridad. Será de estricto control que el personal cuente con el uniforme adecuado, siendo el no cumplimiento motivo de amonestación.  El proveedor deberá de proveer al personal asignado para la prestación del servicio todos los equipos necesarios para el cumplimiento de las tareas tales como casco, guantes, gafas, botas etc. Además deberán observarse las normas de salubridad, seguridad e higiene en el trabajo (sobre todo para los trabajos de altura), conforme lo exigido el Código Laboral.-

•       El Personal contratado tendrá expresamente prohibido facilitar cualquier información de carácter Institucional o documental, deberá mantener la ética y la confidencialidad de todo lo ocurrido institucionalmente. La violación de este punto será motivo suficiente para el cambio del personal afectado.

•       Registro de Asistencia: en todos los casos el personal deberá registrar indefectiblemente su entrada y salida de la institución a través de una Planilla de Asistencia que será habilitado por el Administrador del Contrato, con su número de cédula de identidad.

 

Responsabilidad del Adjudicado.

•       La Empresa Adjudicada deberá responder por la conducta de sus empleados y será responsable de designar personal de reputación intachable, así como de informarles de las normas y disciplina que rigen en la Institución Policial, las cuales están obligados a cumplir.

•       La Empresa Adjudicada evitará el cambio constante del personal a su cargo, en los servicios ya que éste hecho influye directamente en la calidad del mismo, en caso de cambio deberá previamente comunicarlo a la Contratante a fin de autorizar dicho reemplazo. No se realizarán reemplazos que no estén autorizados por la Contratante.

Toda vez que el trabajador a ser empleado sea reemplazado o sustituido, el proveedor deberá presentar la actualización de la nómina del personal acompañado de la fotocopia de cedula de identidad, certificado de antecedente policial y Declaración Jurada de Salario expedida por el Instituto de Previsión Social (IPS).

•       En caso de registrarse ausencia del personal por motivos ajenos a la Policía Nacional, el fiscalizador comunicará este hecho en forma inmediata a la empresa, que deberá enviar el reemplazo necesario en un plazo no mayor a 2 (dos) horas. Si la empresa no enviara el personal para el reemplazo pasado el lapso establecido se dará por no cubierto el servicio y se aplicaran penas pecuniarias establecidas en los documentos del llamado.

•       Inscripción en el Seguro Social: El personal de limpieza en su totalidad deberá estar inscripto en el Instituto de Previsión Social, para lo cual la empresa Contratada deberá presentar copia autenticada de la planilla de aportes al Instituto de Previsión Social en forma mensual, como requisito para el cobro.

Así mismo, en caso de requerirlo, la administradora del Contrato podrá solicitar el estado de los pagos del seguro social vía notificación por escrito. De no dar respuesta en el plazo estipulado, se procederá a la aplicación de una multa, a ser imputada de la siguiente factura presentada.

•       Sistema de pago al personal por la empresa contratada: El pago de la liquidación mensual del personal deberá realizarse a través de MEDIO ELECTRÓNICO TARJETA DE DÉBITO de Banco o Financiera de Plaza. Se deberá presentar en forma mensual a la Administradora del contrato la liquidación de haberes del personal como requisito para el cobro.

•       A más tardar, dentro de los 15 (quince) días posteriores a la firma del contrato, la empresa adjudicada deberá presentar a la Contratante, la constancia de la habilitación de cuentas para el pago de salario del personal, conforme se establece en el párrafo anterior.

•       Supervisión Del Servicio: La empresa adjudicada deberá designar los supervisores responsables del equipo de limpieza, que se encarguen de organizar y coordinar las tareas de limpieza.

Con entrada a partir de las 06:00 Hs. de manera a cubrir hasta las 14:00 Hs.

 

Detalle de insumos requeridos (en forma mensual) MATERIALES REQUERIDOS PARA EL SERVICIO  Unidad de Medida CANTIDADES 
BOLSAS DE BASURA DE 100 LTS. NEGRO PAQUETE DE 10 UNIDADES    30
BOLSAS DE BASURA DE 200 LTS. NEGRO PAQUETE DE 10 UNIDADES    30
BOLSAS DE BASURA DE 300 LTS. NEGRO PAQUETE DE 10 UNIDADES    20
BOLSAS DE BASURA TRANSPARENTE DE 200 LTS. PAQUETE DE 10 UNIDADES    12
BOLSAS DE BASURA DE 60 LTS. NEGRO PAQUETE DE 10 UNIDADES    30
BOLSAS DE BASURA TRANSPARENTE DE 40 LTS. PAQUETE DE 10 UNIDADES    40
BOLSAS DE BASURA DE 40 LTS. NEGRO PAQUETE DE 10 UNIDADES    40
ALCOHOL EN GEL BIDONES DE 5 LITROS    5
CERA BLANCA DE 750 ML.    5
CEPILLO PARA INODORO    8
DESINFECTANTE LAVANDINA 8 % BIDON DE 5 LITROS    18
DESODORANTE DE PISO BIDON DE 4 LITROS    14
DESODORANTE DESIFECTANTE EN AEROSOL 360 CC    20
DETERGENTE BIDONES DE 5 LITROS    18
DESODORANTE DE AEROSOL PARA AROMATIZADOR    10
FRANELA    15
ESPONJA    15
GUANTE AMARILLO    20
JABON LIQUIDO BIDONES DE 5 LITROS    12
LIMPIA VIDRIO LIQUIDO BIDON DE 5 LITROS    8
NAFTALINA (150 GRAMOS)    10
PAPEL HIGIENICO DE 30 MTS. HOJA DOBLE PAQUETES DE 4 UNIDADES    30
PAPEL HIGIENICO DE 300 MTS. FARDO DE 12 UNIDADES    30
PAPEL SECA MANO HOJAS INTERCALADAS FARDO DE 5 PAQUETES POR 400 HOJAS    10
PAPEL DE MANO BOBINA FARDO DE 6 UNIDADES    30
TRAPO DE PISO    15
VIRULANA PAQUETE DE 10 UNIDADES    12
ESCOBA DE PAJA CORTA    8
ESCOBILLOS DE FIBRA SINTETICA    8
PASTILLA ADHESIVA PARA INODORO CAJAS DE 3 UNIDADES    35
CREMA LIMPIADORA MULTIUSO250 ML    8
ESCURRIDOR DOBLE GOMA DE 40 CM    8
LIMPIADOR DE ALFOMBRAS LITRO    5
LUSTRA MUEBLE TAMAÑO NO MENOS DE 500ML    5

 

LOTE N° 03  SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 6 FORMACION Y CAPACITACION DE OFICIALES Y SUBOFICIALES

PRODUCTOS        
Productos Uni/Med Cantidad Mensual PRECIO UNITARIO 
Alcohol rectificado Litros 7 45.500
Alcohol en gel para manos Unidad 500ml 7 21.000
Bolsa para basura 200 litros paquete por 10 12 4.620
Bolsa para basura 40 litros paquete por 10 22 1.330
Desodorante de ambiente Litros 32 15.400
Desodorante de ambiente en aerosol Unidad 330cc/299gramos 12 16.800
Franela Unidad 12 5.740
Jabón de coco Unidad 22 1.540
Jabón Liquido Litros 12 30.100
Hipoclorito de sodio al 2,5% (sello capaclor) Litros 32 12.600
Lustra muebles 200cc 12 18.200
Papel Higiénico perfumado  Fardo por 48 unidades 7 123.200
Papel Higiénico Común Fardo por 48 unidades 7 50.400
Pastilla para inodoro Unidad 52 11.060
Trapo de piso (de acuerdo a la necesidad) Unidad 12 5.880
Guantes Uso domestico (de acuerdo a la necesidad) Par 12 14.700
Naftalina Paquete 10 unidades 7 6.300
Toalla de Papel para sanitario Paquetes 12 77.000
Limpia Vidrios (de acuerdo a la necesidad) 500cc 4 16.800
Acido muriatico  ACIDO MURIATICO COMETA FRASCO 1LT 10 9.800

 

LOTE N° 04 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 7 ASISTENCIA INTEGRAL AL PERSONAL POLICIAL - HOSPITAL CENTRAL DE POLICIA RIGOBERTO CABALLERO

CONDICIONES ESPECIFICAS

Exigencias por parte del Personal

  • Uniforme: el personal asignado para la prestación del servicio deberá de estar debidamente uniformado e identificado, contando con un carnet identificatorio (Foto carnet, Nombre y Apellido y Numero de Cedula), el cual será proveído por el proveedor, debiendo de contar con los mínimos requisitos de seguridad. Será de estricto control que el personal cuente con el uniforme adecuado, siendo el no cumplimiento motivo de amonestación.  El proveedor deberá de proveer al personal asignado para la prestación del servicio todos los equipos necesarios para el cumplimiento de las tareas tales como casco, guantes, gafas, botas etc. Además deberán observarse las normas de salubridad, seguridad e higiene en el trabajo (sobre todo para los trabajos de altura), conforme lo exigido el Código Laboral.-
  • El Personal contratado tendrá expresamente prohibido facilitar cualquier información de carácter Institucional o documental, deberá mantener la ética y la confidencialidad de todo lo ocurrido institucionalmente. La violación de este punto será motivo suficiente para el cambio del personal afectado.
  • Registro de Asistencia: en todos los casos el personal deberá registrar indefectiblemente su entrada y salida de la institución a través de una Planilla de Asistencia que será habilitado por el Administrador del Contrato, con su número de cédula de identidad.

 

Responsabilidad del Adjudicado.

  • La Empresa Adjudicada deberá responder por la conducta de sus empleados y será responsable de designar personal de reputación intachable, así como de informarles de las normas y disciplina que rigen en la Institución Policial, las cuales están obligados a cumplir.
  • La Empresa Adjudicada evitará el cambio constante del personal a su cargo, en los servicios ya que éste hecho influye directamente en la calidad del mismo, en caso de cambio deberá previamente comunicarlo a la Contratante a fin de autorizar dicho reemplazo. No se realizarán reemplazos que no estén autorizados por la Contratante.

Toda vez que el trabajador a ser empleado sea reemplazado o sustituido, el proveedor deberá presentar la actualización de la nómina del personal acompañado de la fotocopia de cedula de identidad, certificado de antecedente policial y Declaración Jurada de Salario expedida por el Instituto de Previsión Social (IPS).

  • En caso de registrarse ausencia del personal por motivos ajenos a la Policía Nacional, el fiscalizador comunicará este hecho en forma inmediata a la empresa, que deberá enviar el reemplazo necesario en un plazo no mayor a 2 (dos) horas. Si la empresa no enviara el personal para el reemplazo pasado el lapso establecido se dará por no cubierto el servicio y se aplicaran penas pecuniarias establecidas en los documentos del llamado.
  • Inscripción en el Seguro Social: El personal de limpieza en su totalidad deberá estar inscripto en el Instituto de Previsión Social, para lo cual la empresa Contratada deberá presentar copia autenticada de la planilla de aportes al Instituto de Previsión Social en forma mensual, como requisito para el cobro.

Así mismo, en caso de requerirlo, la administradora del Contrato podrá solicitar el estado de los pagos del seguro social vía notificación por escrito. De no dar respuesta en el plazo estipulado, se procederá a la aplicación de una multa, a ser imputada de la siguiente factura presentada.

  • Sistema de pago al personal por la empresa contratada: El pago de la liquidación mensual del personal deberá realizarse a través de MEDIO ELECTRÓNICO TARJETA DE DÉBITO de Banco o Financiera de Plaza. Se deberá presentar en forma mensual a la Administradora del contrato la liquidación de haberes del personal como requisito para el cobro.
  • A más tardar, dentro de los 15 (quince) días posteriores a la firma del contrato, la empresa adjudicada deberá presentar a la Contratante, la constancia de la habilitación de cuentas para el pago de salario del personal, conforme se establece en el párrafo anterior.
  • Supervisión Del Servicio: La empresa adjudicada deberá designar los supervisores responsables del equipo de limpieza, que se encarguen de organizar y coordinar las tareas de limpieza.

Con entrada a partir de las 06:00 Hs. de manera a cubrir hasta las 14:00 Hs. en caso de que ocurra algún imprevisto en el Servicio.

 

  1. RESPONSABILIDADES GENERALES DE LA CONTRATISTA

En caso de que el Oferente se adjudique el Contrato, será de su exclusiva responsabilidad:

1.1 El contratista deberá observar todas las obligaciones establecidas por la Ley, especialmente las bonificaciones relacionadas con insalubridad.

1.2 El Contratista estará obligado a cumplir a cabalidad las tareas, según normas, protocolos y periodicidades establecidas en el presente pliego para cada programa y áreas.

1.3 El Contratista estará obligado a mantener la cobertura del servicio del personal de limpieza conforme en número, categoría y turno de trabajo, que figure en su oferta, debiendo cubrir de inmediato, las ausencias que, por permisos, licencias, o cualquier otra causa de ausentismo, pudieran producirse.

1.4 Todos los empleados asignados a las coberturas deberán estar remunerados según lo establece el Código Laboral e indefectiblemente estar inscripto y aportando al IPS. La Administradora del Contrato verificará periódicamente el cumplimiento de lo especificado y su incumplimiento será causal de rescisión de contrato.

1.5 El contratista está obligado a cumplir con todos los derechos y obligaciones laborales con su personal, involucrado directa o indirectamente con el servicio objeto del presente contrato.

Responderá por los daños que puedan sufrir sus dependientes por impericia, negligencia o accidentes en ocasión de la prestación del servicio estipulado en este contrato.

1.6 Sera responsable de cualquier daño directo, indirecto, accidental, consecuente, especial, o cualquier otro daño causado por él o su personal a los empleados y/o bienes muebles e inmuebles de la Administradora del Contrato.

1.7 Deberá observar y cumplir todas las Leyes y reglamentos vigentes en la República, que de una u otra forma afecten la ejecución del servicio contratado, mano de obra o los materiales y equipos empleados, además de todas las Leyes y reglamentos laborales y sociales, convenios laborales y cualesquiera otras disposiciones que regulen las relaciones obrero patronal, especialmente lo correspondiente a la duración de la jornada laboral (Art. 205, Código Laboral) y al descanso mínimo establecido (Capítulo VI Libro Segundo Título Segundo).

1.8 El Contratista proveerá todo el equipo, herramientas, maquinarias, materiales de limpieza, insumos y enseres a emplear en el desarrollo del servicio de limpieza, ya sean jabones, detergentes, desinfectantes ordinarios, franelas de colores distintos para cada uso: mobiliario general, mobiliario de pacientes y sanitarios de aseo, escobas, cubos de basura y de ropa, etc., así como maquinaria, protecciones, uniformes y cuantos productos o utensilios requeriré este trabajo, serán por cuenta de la empresa adjudicataria y su utilización se considerará incluida en el precio del contrato.

La Administradora del Contrato proporcionará agua y energía eléctrica en la medida necesaria para el cumplimiento de su cometido, no admitiéndose el uso indebido de estos elementos.

1.9 La Contratista deberá proveer del Uniforme adecuado a cada personal, así como el respectivo Carnet de identificación personal de la empresa con la fotografía, firma del titular, sus datos personales, número de Cédula de Identidad, tiempo de validez, sello de la empresa y firma del Director. Con el logotipo de la empresa, su dirección y teléfono.

1.10 El contratista evitara la rotación constante del personal en los servicios porque influye directamente en la calidad del mismo. Cualquier cambio de personal deberá ser comunicado inmediatamente a la Administradora del Contrato, a través de una nota.

1.11 Cualquier accidente que ocurra como consecuencia de uso de materiales, a personas u objetos, serán de exclusiva responsabilidad del Contratista. Así como todo daño, ocasionado por personal de la Contratista, deberá ser abonado por la empresa, caso contrario será descontado del monto a ser abonado mensualmente.

 

2. PERSONAL DEL CONTRATISTA.

2.1 El personal de servicio de limpieza contratado por la Contratista, para el cumplimiento del presente servicio, deberá reunir los siguientes requisitos:

2.1.1. Haber cumplido la mayoría de edad.

2.1.2. Presente constancia de realización de servicios de limpieza anteriores.

2.1.3. Presente documento de identidad actualizado.

2.2. Los personales contratados por el Contratista, deberán presentarse en el horario y puesto establecido por la Administradora del Contrato, sin demora alguna, a fin de iniciar a horario los trabajos estipulados, permanecer y desarrollar las tareas en el lugar debidamente equipados (uniformados y munidos de todos los enseres. equipos y elementos de trabajo), conforme a lo dispuesto en el Pliego de Bases y Condiciones y las Reglamentaciones vigentes.

 

2.3. El Contratista se obliga a destinar en exclusividad un Supervisor para el control y fiscalización de los empleados contratados de su empresa. Asimismo, para contactar permanentemente con la Administradora del Contrato.

2.4. El Contratista se obliga a sustituir inmediatamente al personal que no esté cumpliendo a cabalidad con la prestación del servicio objeto de esta contratación y descripto en estas Especificaciones Técnicas; o aquel en el que se haya perdido la confianza, bastando para ello un pedido escrito de la Administradora del Contrato.

2.5. Todo personal afectado al servicio, será propuesto por el Contratista, previo cumplimiento de los requisitos exigidos en estas especificaciones técnicas.

2.6. Al iniciar el contrato, dentro de los 15 días posteriores a la firma, todo el personal deberá pasar por la capacitación en bioseguridad hospitalaria que será brindada por personal del área de Infectología del Hospital Central Rigoberto Caballero. Posteriormente durante la ejecución del contrato será supervisado el cumplimiento de las normas en bioseguridad.

La Empresa Adjudicada dentro de los siguientes 5 (cinco) días hábiles posteriores a la firma del contrato queda obligada a presentar a la Tesorería de la Actividad 7 Asistencia Integral al Personal Policial, el listado del Personal a prestar servicio dentro de las distintas Dependencias Policiales acompañado de los siguientes documentos:

    • Fotocopia de Cedula de Identidad, vigente.
    • Certificado Original de Antecedentes Policiales, vigente.

 

REQUERIMIENTO DE INSUMOS, ELEMENTOS, HERRAMIENTAS Y MAQUINARIAS NECESARIAS PARA EL FIEL CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS ASIGNADAS.

Equipamientos:

La CONTRATISTA deberá contar para la correcta realización del servicio, además con los siguientes equipos propios no arrendados:

  1. 1 (Una) máquina tipo industrial para lustrar, pulir y refregar pisos
  2. 2 (dos) Aspiradoras industriales de polvo y Líquido
  3. Limpia vidrios metálicos de varias medidas con accesorios y prolongadores
  4. Escaleras y andamios de varias medidas, acorde a necesidades
  5. 2 (Dos) Hidro lavadoras frio-caliente de alta presión
  6. 5 (cinco) container con ruedas para transportar residuos
  7. 10 (diez) escobas metálicas con paño para barrer piso encerado sin levantar polvo.
  8. 17 (diecisiete) balde prensa mopa, con carrito de doble balde con sus respectivos MOPS (repasador tipo industrial) seco y húmedo.
  9. 1(una) Máquinas de cepillo rotativo, mantenedora—pulidora;
  10. Equipos varios: para limpieza de Vidrios, varas telescópicas, mojadores trapeadores.

 

Insumos:

  • Detergentes y desinfectante (hipoclorito al 8%), para Lavado de pisos, paredes y techos, biodegradable;
  • Amonio cuaternario grado alimenticio;
  • Desodorantes;
  • Limpiavidrios; -
  • Desodorante de ambiente;
  • Pastillas desinfectante para sanitario, con reposición diaria;
  • Pastilla naftalina en los mingitorios, con reposición diaria;
  • Bolsas plásticas color negro, Tipo I para basuras comunes;
  • Bolsas plásticas para basuras patológicas:
    • Bolsa Blanca; Tipo IV no anatómico para equipos material y objetos utilizados por el paciente.
    • Bolsa Roja; Tipo II residuos anatómicos para órganos, partes del cuerpo, cirugías y placenta.
    • Todas según normas internacionales y del tamaño acorde a los tachos de basura;
    • Tachos de basura, con tapa basculante;
  • Provisión e instalación de dispenser de Jabón líquido, de 900 cm3 como mínimo. con sus respectivos insumos (Jabón líquido, antibacterial triclosan, pH neutro), en todos los baños, consultorios y áreas de internación de la institución, con reposiciones permanentes (las veces que sea necesario) a modo que no falte el insumo correspondiente;
  • Provisión e instalación de dispenser metálicos de Papel Higiénico (de estructura antivandálica, con cerradura y llave) para 300 mts. x 10cmt, como mínimo, con la provisión de papel higiénico de una hoja, gofrada, compuesta de fibras de celulosa biodegradable, color blanco, no reciclado, sin perfume, en todos los baños y consultorios de la institución, con reposiciones permanentes (las veces que sea necesario) a modo que no falte el insumo correspondiente;
  • Provisión e instalación de dispenser de Toalla de seca mano, para 400 hojas, como mínimo, con la provisión de Papel Toallas interfoliadas de una hoja, gofrada, compuesta de fibras de celulosa biodegradable, color blanco, no reciclado, en todos los baños y consultorios de la institución, con reposiciones permanentes (las veces que sea necesario) a modo que no falte el insumo correspondiente;
  • Provisión e instalación de dispenser de Alcohol líquido al 70% de 900 cm3 como mínimo, en todos los consultorios y salas de internaciones de la institución; con sus correspondientes reposiciones permanentes (las veces que sea necesario) a modo que no falte el insumo correspondiente;

Los insumos deberán ser proveídos por la CONTRATISTA, para la entrega deberá presentar una planilla indicando los productos entregados, marca, presentación y concentración del activo. La administradora del contrato podrá verificar la entrega de los insumos conforme a la planilla presentada.

Los productos de limpieza y desinfección deberán contar con registro emitido por la autoridad competente. Los domisanitarios (lavandina, detergente, amonio cuaternario grado alimenticio, limpia vidrios, etc) deberán contar con certificado de aptitud de productos domisanitarios con aprobación por el organismo competente. (DINAVISA).

La instalación de los accesorios (expendedoras de papel higiénico, secador de mano, dispenser de jabón líquido y Alcohol líquido al 70%) deberán efectuarse dentro de los 5 (cinco) días hábiles una vez formalizado el Contrato con la CONVOCANTE.

La provisión de papel higiénico, papel secamano, jabón líquido para el lavado de manos, alcohol líquido al 70%, en todos los baños y/o lavatorios del hospital deberán hacerse según necesidad, los baños y consultorios no podrán estar desprovistos de dichos insumos.

Calidad de insumos y materiales a utilizar: La calidad de insumos y materiales de limpieza e higiene ofertados, serán de buena calidad y marca reconocida, no se aceptarán preparados caseros.

 

LOTE N° 05  SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 7 ASISTENCIA INTEGRAL AL PERSONAL POLICIAL - HOSPITAL REGIONAL DE POLICIA SANTA ROSA DE LIMA (CNEL OVIEDO)

CONDICIONES ESPECIFICAS

Exigencias por parte del Personal

  • Uniforme: el personal asignado para la prestación del servicio deberá de estar debidamente uniformado e identificado, contando con un carnet identificatorio (Foto carnet, Nombre y Apellido y Numero de Cedula), el cual será proveído por el proveedor, debiendo de contar con los mínimos requisitos de seguridad. Será de estricto control que el personal cuente con el uniforme adecuado, siendo el no cumplimiento motivo de amonestación.  El proveedor deberá de proveer al personal asignado para la prestación del servicio todos los equipos necesarios para el cumplimiento de las tareas tales como casco, guantes, gafas, botas etc. Además deberán observarse las normas de salubridad, seguridad e higiene en el trabajo (sobre todo para los trabajos de altura), conforme lo exigido el Código Laboral.-
  • El Personal contratado tendrá expresamente prohibido facilitar cualquier información de carácter Institucional o documental, deberá mantener la ética y la confidencialidad de todo lo ocurrido institucionalmente. La violación de este punto será motivo suficiente para el cambio del personal afectado.
  • Registro de Asistencia: en todos los casos el personal deberá registrar indefectiblemente su entrada y salida de la institución a través de una Planilla de Asistencia que será habilitado por el Administrador del Contrato, con su número de cédula de identidad.

 

Responsabilidad del Adjudicado.

  • La Empresa Adjudicada deberá responder por la conducta de sus empleados y será responsable de designar personal de reputación intachable, así como de informarles de las normas y disciplina que rigen en la Institución Policial, las cuales están obligados a cumplir.
  • La Empresa Adjudicada evitará el cambio constante del personal a su cargo, en los servicios ya que éste hecho influye directamente en la calidad del mismo, en caso de cambio deberá previamente comunicarlo a la Contratante a fin de autorizar dicho reemplazo. No se realizarán reemplazos que no estén autorizados por la Contratante.
  • Toda vez que el trabajador a ser empleado sea reemplazado o sustituido, el proveedor deberá presentar la actualización de la nómina del personal acompañado de la fotocopia de cedula de identidad, certificado de antecedente policial y Declaración Jurada de Salario expedida por el Instituto de Previsión Social (IPS).
  • En caso de registrarse ausencia del personal por motivos ajenos a la Policía Nacional, el fiscalizador comunicará este hecho en forma inmediata a la empresa, que deberá enviar el reemplazo necesario en un plazo no mayor a 2 (dos) horas. Si la empresa no enviara el personal para el reemplazo pasado el lapso establecido se dará por no cubierto el servicio y se aplicaran penas pecuniarias establecidas en los documentos del llamado.
  • Inscripción en el Seguro Social: El personal de limpieza en su totalidad deberá estar inscripto en el Instituto de Previsión Social, para lo cual la empresa Contratada deberá presentar copia autenticada de la planilla de aportes al Instituto de Previsión Social en forma mensual, como requisito para el cobro.

Así mismo, en caso de requerirlo, la administradora del Contrato podrá solicitar el estado de los pagos del seguro social vía notificación por escrito. De no dar respuesta en el plazo estipulado, se procederá a la aplicación de una multa, a ser imputada de la siguiente factura presentada.

  • Sistema de pago al personal por la empresa contratada: El pago de la liquidación mensual del personal deberá realizarse a través de MEDIO ELECTRÓNICO TARJETA DE DÉBITO de Banco o Financiera de Plaza. Se deberá presentar en forma mensual a la Administradora del contrato la liquidación de haberes del personal como requisito para el cobro.
  • A más tardar, dentro de los 15 (quince) días posteriores a la firma del contrato, la empresa adjudicada deberá presentar a la Contratante, la constancia de la habilitación de cuentas para el pago de salario del personal, conforme se establece en el párrafo anterior.
  • Supervisión Del Servicio: La empresa adjudicada deberá designar los supervisores responsables del equipo de limpieza, que se encarguen de organizar y coordinar las tareas de limpieza.

Con entrada a partir de las 06:00 Hs. de manera a cubrir hasta las 14:00 Hs. en caso de que ocurra algún imprevisto en el Servicio.

 

 

  1. RESPONSABILIDADES GENERALES DE LA CONTRATISTA

En caso de que el Oferente se adjudique el Contrato, será de su exclusiva responsabilidad:

1.1 El contratista deberá observar todas las obligaciones establecidas por la Ley, especialmente las bonificaciones relacionadas con insalubridad.

1.2 El Contratista estará obligado a cumplir a cabalidad las tareas, según normas, protocolos y periodicidades establecidas en el presente pliego para cada programa y áreas.

1.3 El Contratista estará obligado a mantener la cobertura del servicio del personal de limpieza conforme en número, categoría y turno de trabajo, que figure en su oferta, debiendo cubrir de inmediato, las ausencias que, por permisos, licencias, o cualquier otra causa de ausentismo, pudieran producirse.

1.4 Todos los empleados asignados a las coberturas deberán estar remunerados según lo establece el Código Laboral e indefectiblemente estar inscripto y aportando al IPS. La Administradora del Contrato verificará periódicamente el cumplimiento de lo especificado y su incumplimiento será causal de rescisión de contrato.

1.5 El contratista está obligado a cumplir con todos los derechos y obligaciones laborales con su personal, involucrado directa o indirectamente con el servicio objeto del presente contrato.

Responderá por los daños que puedan sufrir sus dependientes por impericia, negligencia o accidentes en ocasión de la prestación del servicio estipulado en este contrato.

1.6 Sera responsable de cualquier daño directo, indirecto, accidental, consecuente, especial, o cualquier otro daño causado por él o su personal a los empleados y/o bienes muebles e inmuebles de la Administradora del Contrato.

1.7 Deberá observar y cumplir todas las Leyes y reglamentos vigentes en la República, que de una u otra forma afecten la ejecución del servicio contratado, mano de obra o los materiales y equipos empleados, además de todas las Leyes y reglamentos laborales y sociales, convenios laborales y cualesquiera otras disposiciones que regulen las relaciones obrero patronal, especialmente lo correspondiente a la duración de la jornada laboral (Art. 205, Código Laboral) y al descanso mínimo establecido (Capítulo VI Libro Segundo Título Segundo).

1.8 El Contratista proveerá todo el equipo, herramientas, maquinarias, materiales de limpieza, insumos y enseres a emplear en el desarrollo del servicio de limpieza, ya sean jabones, detergentes, desinfectantes ordinarios, franelas de colores distintos para cada uso: mobiliario general, mobiliario de pacientes y sanitarios de aseo, escobas, cubos de basura y de ropa, etc., así como maquinaria, protecciones, uniformes y cuantos productos o utensilios requeriré este trabajo, serán por cuenta de la empresa adjudicataria y su utilización se considerará incluida en el precio del contrato.

La Administradora del Contrato proporcionará agua y energía eléctrica en la medida necesaria para el cumplimiento de su cometido, no admitiéndose el uso indebido de estos elementos.

1.9 La Contratista deberá proveer del Uniforme adecuado a cada personal, así como el respectivo Carnet de identificación personal de la empresa con la fotografía, firma del titular, sus datos personales, número de Cédula de Identidad, tiempo de validez, sello de la empresa y firma del Director. Con el logotipo de la empresa, su dirección y teléfono.

1.10 El contratista evitara la rotación constante del personal en los servicios porque influye directamente en la calidad del mismo. Cualquier cambio de personal deberá ser comunicado inmediatamente a la Administradora del Contrato, a través de una nota.

1.11 Cualquier accidente que ocurra como consecuencia de uso de materiales, a personas u objetos, serán de exclusiva responsabilidad del Contratista. Así como todo daño, ocasionado por personal de la Contratista, deberá ser abonado por la empresa, caso contrario será descontado del monto a ser abonado mensualmente.

2. PERSONAL DEL CONTRATISTA.

2.1 El personal de servicio de limpieza contratado por la Contratista, para el cumplimiento del presente servicio, deberá reunir los siguientes requisitos:

2.1.1. Haber cumplido la mayoría de edad.

2.1.2. Presente constancia de realización de servicios de limpieza anteriores.

2.1.3. Presente documento de identidad actualizado.

2.2. Los personales contratados por el Contratista, deberán presentarse en el horario y puesto establecido por la Administradora del Contrato, sin demora alguna, a fin de iniciar a horario los trabajos estipulados, permanecer y desarrollar las tareas en el lugar debidamente equipados (uniformados y munidos de todos los enseres. equipos y elementos de trabajo), conforme a lo dispuesto en el Pliego de Bases y Condiciones y las Reglamentaciones vigentes.

2.3. El Contratista se obliga a destinar en exclusividad un Supervisor para el control y fiscalización de los empleados contratados de su empresa. Asimismo, para contactar permanentemente con la Administradora del Contrato.

2.4. El Contratista se obliga a sustituir inmediatamente al personal que no esté cumpliendo a cabalidad con la prestación del servicio objeto de esta contratación y descripto en estas Especificaciones Técnicas; o aquel en el que se haya perdido la confianza, bastando para ello un pedido escrito de la Administradora del Contrato.

2.5. Todo personal afectado al servicio, será propuesto por el Contratista, previo cumplimiento de los requisitos exigidos en estas especificaciones técnicas.

2.6. Al iniciar el contrato, dentro de los 15 días posteriores a la firma, todo el personal deberá pasar por la capacitación en bioseguridad hospitalaria que será brindada por personal del área de Infectología del Hospital Central Rigoberto Caballero. Posteriormente durante la ejecución del contrato será supervisado el cumplimiento de las normas en bioseguridad.

 

La Empresa Adjudicada dentro de los siguientes 5 (cinco) días hábiles posteriores a la firma del contrato queda obligada a presentar a la Tesorería de la Actividad 7 Asistencia Integral al Personal Policial, el listado del Personal a prestar servicio dentro de las distintas Dependencias Policiales acompañado de los siguientes documentos:

    • Fotocopia de Cedula de Identidad, vigente.
    • Certificado Original de Antecedentes Policiales, vigente.

 

REQUERIMIENTO DE INSUMOS, ELEMENTOS, HERRAMIENTAS Y MAQUINARIAS NECESARIAS PARA EL FIEL CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS ASIGNADAS.

Detalle de insumos requeridos (en forma mensual) MATERIALES REQUERIDOS PARA EL SERVICIO

Unidad de Medida

CANTIDADES

Alcohol rectificado

Litros

7

Alcohol en gel para manos

Unidad 500ml

7

Bolsa para basura

200 litros paquete por 10

12

Bolsa para basura

40 litros paquete por 10

22

Bolsa para  Basura Patologica color blanco

100 litros paquete 10

5

Bolsa para  Basura Patologica color rojo

100 litros paquete 10

5

Desodorante de ambiente

Litros

30

Desodorante de ambiente en aerosol

Unidad 330cc/299gramos

12

Franela

Unidad

12

Jabón de coco

Unidad

22

Jabón Liquido

Litros

15

Hipoclorito de sodio al 12% (sello capaclor)

Litros

32

Lustra muebles

200cc

10

Papel Higiénico Común

Fardo por 48 unidades

10

Pastilla para inodoro

Unidad

30

Trapo de piso (de acuerdo a la necesidad)

Unidad

20

Guantes Uso domestico (de acuerdo a la necesidad)

Par

10

Naftalina

Paquete 10 unidades

5

Toalla de Papel para sanitario

Paquetes

150

Limpia Vidrios (de acuerdo a la necesidad)

500cc

4

Equipamientos:

La CONTRATISTA deberá contar para la correcta realización del servicio, además con los siguientes equipos propios no arrendados:

  1. 1 (Una) máquina tipo industrial para lustrar, pulir y refregar pisos
  2. 2 (dos) Aspiradoras industriales de polvo y Líquido
  3. Limpia vidrios metálicos de varias medidas con accesorios y prolongadores
  4. Escaleras y andamios de varias medidas, acorde a necesidades
  5. 2 (Dos) Hidro lavadoras frio-caliente de alta presión
  6. 5 (cinco) container con ruedas para transportar residuos
  7. 5 (cinco) escobas metálicas con paño para barrer piso encerado sin levantar polvo.
  8. 5 (cinco) balde prensa mopa, con carrito de doble balde con sus respectivos MOPS (repasador tipo industrial) seco y húmedo.
  9. 1(una) Máquinas de cepillo rotativo, mantenedora—pulidora;
  10. Equipos varios: para limpieza de Vidrios, varas telescópicas, mojadores trapeadores.

Insumos:

  • Detergentes y desinfectante (hipoclorito 5%), para Lavado de pisos, paredes y techos, biodegradable;
  • Desodorantes;
  • Limpiavidrios;
  • Desodorante de ambiente;
  • Pastillas desinfectantes para  sanitario, con reposición diaria;
  • Pastilla naftalina en los mingitorios, con reposición diaria;
  • Bolsas plásticas color negro, Tipo I para basuras comunes;
  • Bolsas plásticas para basuras patológicas:
    • Bolsa Blanca; Tipo IV no anatómico para equipos material y objetos utilizados por el paciente
    • Bolsa Roja; Tipo II residuos anatómicos para órganos, partes del cuerpo, cirugías y placenta
    • Todas según normas internacionales y del tamaño acorde a los tachos de basura;
    • Tachos de basura, con tapa basculante;
  • Provisión e instalación de dispenser de Jabón líquido, de 900 cm3 como mínimo. con sus respectivos insumos (Jabón líquido, antibacterial triclosan, PH neutro), en todos los baños, consultorios y áreas de internación de la institución, con reposiciones permanentes (las veces que sea necesario) a modo que no falte el insumo correspondiente;
  • Provisión e instalación de dispenser metálicos de Papel Higiénico (de estructura antibandálica, con cerradura y llave) para 300 mts. x 10cmt, como mínimo, con la provisión de papel higiénico de una hoja, gofrada, compuesta de fibras de celulosa biodegradable, color blanco, no reciclado, sin perfume, en todos los baños y consultorios de la institución, con reposiciones permanentes (las veces que sea necesario) a modo que no falte el insumo correspondiente;
  • Provisión e instalación de dispenser de Toalla de seca mano, para 400 hojas, como mínimo, con la provisión de Papel Toallas interfoliadas de una hoja, gofrada, compuesta de fibras de celulosa biodegradable, color blanco, no reciclado, en todos los baños y consultorios de la institución, con reposiciones permanentes (las veces que sea necesario) a modo que no falte el insumo correspondiente;
  • Provisión e instalación de dispenser de Alcohol en gel 70 % de 900 cm3 como mínimo, en todos los consultorios y salas de internaciones de la institución; con su correspondiente con reposiciones permanentes (las veces que sea necesario) a modo que no falte el insumo correspondiente;

Los insumos deberán ser proveídos por la CONTRATISTA, para la entrega deberá presentar una planilla indicando los productos entregados, marca, presentación y concentración del activo. La administradora del contrato podrá verificar la entrega de los insumos conforme a la planilla presentada.

La instalación de los accesorios (expendedoras de papel higiénico, secador de mano, dispenser de jabón líquido y Alcohol líquido al 70%) deberán efectuarse dentro de los 5 (cinco) días hábiles una vez formalizado el Contrato con la CONVOCANTE.

La provisión de papel higiénico, papel secamano, jabón líquido para el lavado de manos, alcohol líquido al 70%, en todos los baños y/o lavatorios del hospital deberán hacerse según necesidad, los baños y consultorios no podrán estar desprovistos de dichos insumos.

Calidad de insumos y materiales a utilizar: La calidad de insumos y materiales de limpieza e higiene ofertados, serán de buena calidad y marca reconocida, no se aceptarán preparados caseros.

LOTE N° 06  SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 8 SERVICIO DE IDENTIFICACION DE PERSONAS

La Contratista deberá proveer a sus empleados de los insumos, materiales y equipos de limpieza necesarios para el desempeño de la tarea encomendada; así como la sustitución o reparación de aquellas que sufrieren desperfectos y reposición de los consumidos.

 

Detalle de insumos requeridos (en forma mensual) MATERIALES REQUERIDOS PARA EL SERVICIO

CANTIDADES

BOLSAS DE BASURA DE 100 LTS. NEGRO PAQUETE DE 10 UNIDADES

400

BOLSAS DE BASURA DE 200 LTS. NEGRO PAQUETE DE 10 UNIDADES

320

BOLSAS DE BASURA TRANSPARENTE DE 40 LTS. PAQUETE DE 10 UNIDADES

300

ALCOHOL AL 70% EN  5 LITROS

200

CEPILLO PARA INODORO

50

DESINFECTANTE LAVANDINA 8% BIDON DE 5 LITROS

200

DESODORANTE DE PISO BIDON DE 4 LITROS

200

DESODORANTE DESIFECTANTE EN AEROSOL 360 CC

200

DETERGENTE BIDONES DE 5 LITROS

370

DESODORANTE DE AEROSOL PARA AROMATIZADOR

200

FRANELA

200

ESPONJA

150

GUANTE AMARILLO

200

JABON LIQUIDO BIDONES DE 5 LITROS

200

LIMPIA VIDRIO LIQUIDO BIDON DE 5 LITROS

60

PAPEL HIGIENICO DE 300 MTS. FARDO DE 12 UNIDADES

250

PAPEL SECA MANO HOJAS INTERCALADAS FARDO DE 5 PAQUETES POR 400 HOJAS

250

TRAPO DE PISO

150

VIRULANA PAQUETE DE 10 UNIDADES

80

ESCOBILLOS DE FIBRA SINTETICA

60

PASTILLA ADHESIVA PARA INODORO CAJAS DE 3 UNIDADES

300

CREMA LIMPIADORA MULTIUSO250 ML

60

ESCURRIDOR DOBLE GOMA DE 40 CM

90

LUSTRA MUEBLE TAMAÑO NO MENOS DE 500ML

60

 

Observación: Las cantidades solicitados son meramente enunciativas y no limitativas pudiendo la Convocante solicitar la disminución o el aumento de los elementos solicitados. La empresa adjudicada deberá proveer la cantidad necesaria de desinfectante para un buen desempeño del servicio.

 

 

 

 

ASPECTOS GENERALES PARA TODOS LOS LOTES

EQUIPOS Y MAQUINARIAS

EL OFERENTE deberá contar como mínimo con los siguientes equipos, presentar listado y adjuntar facturas de compras a nombre del oferente, para garantizar la tenencia durante la vigencia del Contrato, los cuales deberán estar en perfectas condiciones:

 

  • Enceradoras industriales, 190 RPM como mínimo, disco de 410 MM como mínimo, 220 V 50 HZ, con sus respectivos accesorios.
  • Aspiradoras industriales, para polvo y líquido, potencia 1200 W como mínimo, capacidad mínima de 60 litros, 220 V 50 HZ, con sus respectivos accesorios;
  • Hidrolavadoras del tipo industrial, motor con potencia 2,8 W como mínimo, con carrito y manguera de 10 M, 220 V 50 HZ, con sus respectivos accesorios.
  • Escaleras articuladas extensibles de aluminio (resistente) de igual o mayor a 10 mts.
  • Escaleras tipo tijera de aluminio (resistente) de igual o mayor a 12 metros.
  • Escaleras tipo plegable / banqueta de aluminio resistente de 5 o más peldaños.
  • Placas de señalización Cuidado piso mojado.
  • Barredoras Manual con dos cepillos laterales con ancho de barrido de 860 mm, 3.000 m²/h, depósito de 38 L como mínimo. Aplica al lote de Identificación de Personas.
  • Desmalezadoras con capacidad mínima de 2 hp. Aplica al lote de Identificación de Personas.
  • Bordeadora de jardín, cantidad necesaria. Aplica al lote de Identificación de Personas.
  • Máquina aplicador de vapor y aspirador industrial para desinfección con capacidad de aplicación en seco y húmedo que permita aspirar en una sola pasada, con una presión mínima de aplicación de 5 Bar y una temperatura en caldera de por lo menos 160°C. Aplica al lote de Identificación de Personas.
  • Sopladoras a combustión, con cilindrada 63 CC como mínimo, 220 V 50 HZ, con sus respectivos accesorios. Aplica al lote de Identificación de Personas.
  • Equipo portátil de producción de agua por osmosis inversa para lavado de vidrios y fachadas con una presión mínima de 8 bar/145psi y 200m2/hora, Aplica para el Lote 5 Hospital de Policía Rigoberto Caballero.
  • El oferente deberá demostrar mediante facturas de compras a su nombre de los equipos enunciados más arriba, dependiendo de los lotes ofertados. 

TRANSPORTE

  • Lotes Comandancia, Hechos Punibles, Isepol, Interpol, Hospital Santa Rosa de Lima y Hospital Rigoberto Caballero: 01 unidad con capacidad mínima de 1.500 Kg.
  • Lote Identificación de Personas: 02 unidades, una con capacidad mínima de 1.500 Kg. Y el otro con capacidad mínima de 3.500 Kg., a modo de garantizar las entregas en tiempo y forma a todas las dependencias abarcando Asunción, Gran Asunción e interior del país.

Vehículos del tipo utilitario de su propiedad, apropiado para el transporte de materiales, insumos y equipos, año de fabricación 2022 en delante, comprobable con la copia autenticada de la cedula verde, habilitación municipal y seguro de los vehículos vigentes.

 

Lista de Servicios

LOTE N° 01 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 2 GESTION DE RECURSOS DE LA POLICIA NACIONAL
Ítem Descripción Unidad
 de Medida
Presentación  Cantidad 
1 Servicio de Limpieza en la Comandancia de la Policia Nacional Mes Evento 24
2 Servicio de Limpieza en la Direccion de Logistica y Abastecimiento, Dpto. Intendencia de la Policia Nacional Mes Evento 24
3 Servicio de Limpieza en el Departamento de Relaciones Publicas de la Policia Nacional Mes Evento 24
4 Servicio de Limpieza en el Departamento de Derechos Humanos de la Policia Nacional Mes Evento 24
5 Servicio de Limpieza en el Departamento de Inteligencia de la Policía Nacional Mes Evento 24
6 Servicio de Limpieza en la Dirección de Justicia Policial Mes Evento 24
7 Servicio de Limpieza en la Tesorería Actividad 9 Servicio de Operaciones Especiales y de ContencIón y Dpto. de Auditoria Interna Mes Evento 24
8 Servicio de Limpieza en el Departamento de Comisión de Estudios de Leyes y Reglamento (COPELER) Mes Evento 24
9 Servicio de Limpieza en la Divisón de Cultura Mes Evento 24
10 Dirección del Centro de Seguridad y Emergencia Mes Evento 24
LOTE N° 02 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 5 INVESTIGACION DE HECHOS PUNIBLES
Ítem Descripción Unidad
 de Medida
Presentación  Cantidad 
1 Servicio de Limpieza en la Direccion General de Investigacion Criminal Mes Evento 32
2 Servicio de Limpieza en el Departamento de Informatica de la Policia Nacional Mes Evento 32
3 Servicio de Limpieza en el Departamento de INTERPOL Mes Evento 32
4 Servicio de Limpieza en la Direccion de Criminalistica Mes Evento 32
5 Servicio de Limpieza en la Direccion Contra Hechos Punibles Economicos y Financieros Mes Evento 32
LOTE N° 03 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 6 FORMACION Y CAPACITACION DE OFICIALES Y SUBOFICIALES
Ítem Descripción Unidad
 de Medida
Presentación  Cantidad 
1 Servicio de limpieza del bloque de la Direccion General del ISEPOL Mes Evento 32
2 Servicio de Limpieza del Bloque de Estrategia ( Guardia principal, Direccion Ayudantia y aulas) Mes Evento 32
3 Servicio de Limpieza del Bloque Administrativo de la Academia Nacional de Policia  Mes Evento 32
4 Servicio de Limpieza Bloque curso de ascenso incluye aula magna planta baja y planta alta Mes Evento 32
5 Servicio de Limpieza Bloque Tesoreria  Mes Evento 32
LOTE N° 04 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 7 ASISTENCIA INTEGRAL AL PERSONAL POLICIAL - HOSPITAL CENTRAL DE POLICIA RIGOBERTO CABALLERO
Ítem Descripción Unidad
 de Medida
Presentación  Cantidad 
1 Servicio de limpieza integral del Hospital Central de Policía Rigoberto Caballero Mes Evento 32
LOTE N° 04 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 7 ASISTENCIA INTEGRAL AL PERSONAL POLICIAL - HOSPITAL CENTRAL DE POLICIA RIGOBERTO CABALLERO
Ítem Descripción Unidad
 de Medida
Presentación  Cantidad 
1 Servicio de limpieza integral del Hospital Regional de Policia Santa Rosa de Lima (Cnel Oviedo) Mes Evento 32
LOTE N° 06 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 8 SERVICIO DE IDENTIFICACION DE PERSONAS
Ítem Descripción Unidad
 de Medida
Presentación  Cantidad 
1 Servicio de limpieza en el edificio de Dpto. de Identificaciones Central Mes Evento 32
2 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina Regional de San Lorenzo Mes Evento 32
3 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina Regional de Ita  Mes Evento 32
4 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Villarrica Mes Evento 32
5 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Ciudad del Este  Mes Evento 32
6 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Caaguazu Mes Evento 32
7 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Caacupe Mes Evento 32
8 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de San Pedro del Ycuamandiyu Mes Evento 32
9 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Yaguaron Mes Evento 32
10 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Yuty  Mes Evento 32
11 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Cnel. Oviedo Mes Evento 32
12 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Encarnación Mes Evento 32
13 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Pedro Juan Caballero Mes Evento 32
14 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Santa Rita Mes Evento 32
15 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Pilar Mes Evento 32
16 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Caazapa Mes Evento 32
17 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de San Ignacio Misiones Mes Evento 32
18 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Concepción Mes Evento 32
19 Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Juan E OLeary Mes Evento 32

Identificación de la unidad solicitante y justificaciones

En este apartado la convocante deberá indicar los siguientes datos:

LOTE N° 01 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 2 GESTION DE RECURSOS DE LA POLICIA NACIONAL.

  • Identificar el nombre,  cargo  y  la dependencia de la Institución de quien solicita el procedimiento de contratación a ser publicado.

 

GREGORIO R. FLOR CÁCERES

Comisario Principal MCP.

Tesorero Habilitado Pagador.
Tesoreria Actividad 2 Gestion de los Recursos - Policia Nacional
  • Justificación de la necesidad que se pretende satisfacer mediante la contratación a ser realizada.

Este pedido obedece, a la necesidad de adquirir Servicio de Limpieza de Edificios, con el fin de realizar la limpieza integral de las dependencias Policiales dependiente administrativamente a esta Tesorerías.

  • Justificación de la planificación, si se trata de un procedimiento de contratación periódico o sucesivo,  o si el mismo responde a una necesidad temporal.

El presente llamado, es un llamado sucesivo, ya se encuentra en el Plan Anual de Compras para el ejercicio Fiscal 2025, 2026, 2027.

  • Justificación de las especificaciones técnicas establecidas.

Que, La adquisición servicios de limpieza, es con el fin de contar con un servicio de limpieza integral para las dependencias Policiales dependiente administrativamente a esta Tesorería, teniendo en cuenta las siguientes condiciones:

La Comandancia de la Policía Nacional y como así las distintas Dependencias cuentan con una infraestructura de gran envergadura, con múltiples oficinas, sanitarios, salas de reunión, pasillos, escaleras, espacios comunes y áreas externas que requieren mantenimiento diario para garantizar condiciones higiénicas y seguras tanto para los funcionarios como para la ciudadanía en general.

 Diariamente, se recibe una considerable cantidad de personas, incluyendo funcionarios, esto genera un alto nivel de uso y, por tanto, mayor necesidad de limpieza frecuente y profesional.

Actualmente, la institución no cuenta con personal suficiente ni con los equipos e insumos adecuados para llevar a cabo una limpieza profunda, regular y eficiente en todos los sectores del edificio.

La limpieza adecuada contribuye a la conservación de las Instalaciones, mobiliarios, equipos, evitando el deterioro prematuro de los mismos y reduciendo así costos de reparación o reposición.

Un ambiente limpio es esencial para prevenir enfermedades, reducir riesgos laborales y cumplir con normas sanitarias vigentes, especialmente en espacios cerrados de uso masivo.

La naturaleza de las actividades que se realizan en la Comandancia y las distintas Unidades Policiales exige un servicio de limpieza profesional, con personal capacitado, supervisión constante, cumplimiento de protocolos de bioseguridad y utilización de productos adecuados para cada tipo de superficie.

 

LOTE N° 02 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 5 INVESTIGACION DE HECHOS PUNIBLES

Identificar el nombre,  cargo  y  la dependencia de la Institución de quien solicita el procedimiento de contratación a ser publicado.

LENNY SILVANA DANEI PEREIRA

Comisario Principal MCP

Tesorero Habilitado Pagador

Actividad 05 Investigación de Hechos Punibles.

Justificación de la necesidad que se pretende satisfacer mediante la contratación a ser realizada.

La necesidad que se pretende satisfacer mediante la contratación del servicio de limpieza es a fin de disponer del servicio de limpieza integral dentro del Edificio de la Dirección General de Investigación Criminal y las oficinas del Departamento de Informática e Interpol para mantener un ambiente limpio y saludable para el normal desarrollo de las actividades que se despliega en estas unidades.

 

Justificación de la planificación, si se trata de un procedimiento de contratación periódico o sucesivo,  o si el mismo responde a una necesidad temporal.

La planificación del llamado es un llamado periódico establecido dentro de la Planificación Anual de Compras de esta Actividad.

 

Justificación de las especificaciones técnicas establecidas.

Las Especificaciones Técnicas solicitadas en el Pliego de Bases y Condiciones fueron en base a la necesidad de esta Dirección General y demás unidades afectadas.

 

LOTE N° 03 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 6 FORMACION Y CAPACITACION DE OFICIALES Y SUBOFICIALES

Identificar el nombre,  cargo  y  la dependencia de la Institución de quien solicita el procedimiento de contratación a ser publicado.

HUGO NOGUERA ARROYO

Comisario Principal MCP

Tesorero Habilitado Pagador

Actividad 06  Formación y Capacitación de Oficiales y Suboficiales de la Policía Nacional.

Justificar la necesidad que se pretende satisfacer mediante la contratación a ser realizada.

El servicio de limpieza en oficinas administrativas de institutos de enseñanza no solo garantiza un ambiente saludable y productivo para el personal, sino que también refuerza la imagen institucional y la confianza de la comunidad educativa, siendo una inversión esencial para el buen funcionamiento.

Justificar la planificación.

El presente llamado, es un llamado periódico, ya que el mismo responde a una necesidad continua.

Justificar las especificaciones técnicas establecidas.

Las especificaciones técnicas se han realizado conforme a los requerimientos de limpieza de oficinas administrativas del ISEPOL

 

LOTE 4  SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 7 ASISTENCIA INTEGRAL AL PERSONAL POLICIAL - HOSPITAL CENTRAL DE POLICIA RIGOBERTO CABALLERO  Y LOTE 5  SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 7 ASISTENCIA INTEGRAL AL PERSONAL POLICIAL - HOSPITAL REGIONAL DE POLICIA SANTA ROSA DE LIMA (CNEL OVIEDO)  

Identificar el nombre,  cargo  y  la dependencia de la Institución de quien solicita el procedimiento de contratación a ser publicado.

NORMA ARGÜELLO DE RAMIREZ

Comisario Principal MCP

Tesorero Habilitado Pagador

Actividad 07 Asistencia Integral al Personal Policial-Dirección General Sanidad Policial

Justificar la necesidad que se pretende satisfacer mediante la contratación a ser realizada.

La necesidad que se pretende satisfacer mediante la contratación del servicio de limpieza es a fin de que se pueda realizar el servicio de limpieza integral al Hospital Central de Policía Rigoberto Caballero y al Hospital Regional de Policía Santa Rosa de Lima, para mantener un ambiente limpio y saludable para el normal desarrollo de las actividades que se despliega en ambos hospitales.

Justificar la planificación. (Si se trata de un llamado periódico o sucesivo, o si el mismo responde a una necesidad temporal).

Se trata de un llamado periódico correspondiente a cuatro ejercicios fiscales.

Justificar las especificaciones técnicas establecidas (Debe coincidir con el Dictamen Técnico).

Las Especificaciones Técnicas solicitadas en el Pliego de Base y Condiciones han sido elaboradas en base a las necesidades actuales del Hospital Central de Policía Rigoberto Caballero, asegurando al Estado Paraguayo una compra basada en los principios de Economía, Eficacia y Eficiencia, según lo dispuesto en la Ley 7021/2022 De Suministro y Contrataciones Públicas.

 

LOTE N° 06 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 8 SERVICIO DE IDENTIFICACION DE PERSONAS

Identificar el nombre,  cargo  y  la dependencia de la Institución de quien solicita el procedimiento de contratación a ser publicado.

MIRIAN CELINA AÑASCO DE SAGGIA

Comisario Principal MCP

Tesorero Habilitado Pagador

Actividad 08 Servicio de Identificación de Personas

Justificar la necesidad que se pretende satisfacer mediante la contratación a ser realizada.

Tras la verificación del contrato del servicio de limpieza, se constató que se aproxima su vencimiento. Por lo tanto, es indispensable iniciar el proceso del mismo.

Justificar la planificación. (Si se trata de un llamado periódico o sucesivo, o si el mismo responde a una necesidad temporal).

Se trata de un llamado periódico, correspondiente al ejercicio fiscal 2025..

Justificar las especificaciones técnicas establecidas (Debe coincidir con el Dictamen Técnico).

Las especificaciones del servicio de limpieza se han definido acorde a las necesidades y características de las instalaciones que el Dpto. de Identificaciones posee actualmente. De esta manera, se pueden aplicar los procedimientos de limpieza y los productos químicos correspondientes a cada área (como oficinas, áreas comunes o sanitarios) para garantizar un mantenimiento y una desinfección efectivos.

 

Plan de cumplimiento del Servicio

LOTE N° 01 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 2 GESTION DE RECURSOS DE LA POLICIA NACIONAL

Ítem

Descripción del Servicio

Cantidad de Personal Requerido

Cant.

Unidad de medida

Lugar de prestación de los servicios.

1

Servicio de Limpieza en la Comandancia de la Policía Nacional

14 (catorce) personas

24

Mes

El Paraguayo Independiente entre Chile y Nuestra Señora de la Asunción, Los servicios se iniciarán

transcurridos 1 (una)

semana posterior a la firma del contrato con vigencia de 24 meses

2

Servicio de Limpieza en la Dirección de Logística y Abastecimiento, Dpto. Intendencia de la Policía Nacional

7 (siete) personas

24

Mes

Avda. Bruno Guggiari c/ Avda. Eusebio Ayala, Los servicios se iniciarán

transcurridos 1 (una)

semana posterior a la firma del contrato con vigencia de 24 meses.

3

Servicio de Limpieza en el Departamento de Relaciones Públicas de la Policía Nacional

1 (una) persona

24

Mes

Chile esquina Presidente Franco, Los servicios se iniciarán transcurridos 1 (una)

semana posterior a la firma del contrato con vigencia de 24 meses.

4

Servicio de Limpieza en el Departamento de Derechos Humanos de la Policía Nacional

1 (una) persona

24

Mes

Presidente Franco e/ Chile y Ntra. Sra. de la Asunción, Los servicios se iniciarán

transcurridos 1 (una)

semana posterior a la firma del contrato con vigencia de 24 meses.

5

Servicio de Limpieza en el Departamento de Inteligencia de la Policía Nacional

2 (dos) personas

24

Mes

Iturbe y Picada Diarte Barrio Tacumbu, Los servicios se iniciarán

transcurridos 1 (una)

semana posterior a la firma del contrato con vigencia de 24 meses.

6

Servicio de Limpieza en la Dirección de Justicia Policial

2 (dos) personas

24

Mes

Tte. Coronel Ayala Velázquez N° 448 c/ Avda. España, Los servicios se iniciarán

transcurridos 1 (una)

semana posterior a la firma del contrato con vigencia de 24 meses.

7

Servicio de Limpieza en la Tesorería Actividad 10 Operaciones Contra Grupos Criminales y de Contención y Dpto. de Auditoría Interna

2 (dos) personas

24

Mes

Cnel. Garcia 458 e/ Tte. Rodi y Dr. Machain, Los servicios se iniciarán

transcurridos 1 (una)

semana posterior a la firma del contrato con vigencia de 24 meses.

8

Servicio de Limpieza en el Departamento de Comisión de Estudios de Leyes y Reglamento (COPELER)

1 (una) persona

24

Mes

Dr. Emilio Hassler N° 6202 y R.I.5 Gral. Díaz, Los servicios se iniciarán

transcurridos 1 (una)

semana posterior a la firma del contrato con vigencia de 24 meses.

9

Servicio de Limpieza en la División de Cultura

2 (dos) personas

24

Mes

Cerro Cora N° 1076 entre Brasil y Estados Unidos, Los servicios se iniciarán

transcurridos 1 (una)

semana posterior a la firma del contrato con vigencia de 24 meses.

10

Dirección del Centro de Seguridad y Emergencia

1 (una) persona

24

Mes

Nuestra señora de la Asunción entre el Pyo. Independiente y Presidente Franco. Asunción, Los servicios se iniciarán

transcurridos 1 (una)

semana posterior a la firma del contrato con vigencia de 24 meses.

 

LOTE N° 02 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 5 INVESTIGACION DE HECHOS PUNIBLES 

Ítem/Lote

Descripción

Lugar de Entrega

Fecha de Entrega

Item N° 1

Servicio de Limpieza en la Dirección General de Investigación Criminal

Calle Azara e/ EE.UU y Tacuary

Los servicios deberán iniciarse efectivamente dentro de los 5 (cinco) días posteriores a la firma del contrato, sirviendo el mismo como suficiente Orden de Servicio para el inicio, posteriormente se emitirá orden de servicio de forma mensual, la orden será emitida por el responsable de la Tesorería de la Actividad 05 Investigación de Hechos Punibles

Item N° 2

Servicio de Limpieza en el Departamento de Informática de la Policía Nacional

RI2 Ytororo esq. Dr. Hassler

Los servicios deberán iniciarse efectivamente dentro de los 5 (cinco) días posteriores a la firma del contrato, sirviendo el mismo como suficiente Orden de Servicio para el inicio, posteriormente se emitirá orden de servicio de forma mensual, la orden será emitida por el responsable de la Tesorería de la Actividad 05 Investigación de Hechos Punibles

Item N° 3

Servicio de Limpieza en el Departamento de INTERPOL

Coronel Gracia N° 468 e/ Tte. Rodi y Dr. Mazzei

Los servicios deberán iniciarse efectivamente dentro de los 5 (cinco) días posteriores a la firma del contrato, sirviendo el mismo como suficiente Orden de Servicio para el inicio, posteriormente se emitirá orden de servicio de forma mensual, la orden será emitida por el responsable de la Tesorería de la Actividad 05 Investigación de Hechos Punibles

Item N° 4

Servicio de Limpieza en la Dirección de Criminalistica

República de Colombia

Los servicios deberán iniciarse efectivamente dentro de los 5 (cinco) días posteriores a la firma del contrato, sirviendo el mismo como suficiente Orden de Servicio para el inicio, posteriormente se emitirá orden de servicio de forma mensual, la orden será emitida por el responsable de la Tesorería de la Actividad 05 Investigación de Hechos Punibles

Item N° 5

Servicio de Limpieza en la Dirección Contra Hechos Punibles Economicos y Financieros

Chile esquina Eduardo Víctor Haedo

Los servicios deberán iniciarse efectivamente dentro de los 5 (cinco) días posteriores a la firma del contrato, sirviendo el mismo como suficiente Orden de Servicio para el inicio, posteriormente se emitirá orden de servicio de forma mensual, la orden será emitida por el responsable de la Tesorería de la Actividad 05 Investigación de Hechos Punibles

Observación: Los plazos de entrega serán computados en días hábiles. 

 

LOTE N° 03 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 6 FORMACION Y CAPACITACION DE OFICIALES Y SUBOFICIALES

Ítem Código Catálogo Descripción del Servicio Cantidad Unidad de medida Lugar de prestación de los servicios.
1 76111501-001 Servicio de limpieza del bloque de la Dirección General del ISEPOL 32 meses Avenida del Cadete y Oficial Inspector Leongino Santacruz  Barrio Molino Ciudad de Luque
2 76111501-001 Servicio de Limpieza del  Bloque de Estrategia ( Guardia principal, Direccion Ayudantia y aulas) 32 meses
3 76111501-001 Servicio de Limpieza del  Bloque Administrativo de la Academia Nacional de Policia  32 meses
4 76111501-001 Servicio de Limpieza  Bloque curso de ascenso incluye aula magna planta baja y planta alta 32 meses
5 76111501-001 Servicio de Limpieza  Bloque Tesoreria  32 meses

 

LOTE 4  SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 7 ASISTENCIA INTEGRAL AL PERSONAL POLICIAL - HOSPITAL CENTRAL DE POLICIA RIGOBERTO CABALLERO  Y LOTE 5  SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 7 ASISTENCIA INTEGRAL AL PERSONAL POLICIAL - HOSPITAL REGIONAL DE POLICIA SANTA ROSA DE LIMA (CNEL OVIEDO)  

Los servicios adjudicados serán realizados:

Lote 4: En el Hospital Central de Policía Rigoberto Caballero, sito Avda. Mcal. Francisco Solano López N°1806 e/ Avda. Juscelino Kubitschek.

Lote 5: En el Hospital Regional Santa Rosa de Lima Cnel Oviedo.

Procedimiento de Solicitud: Los servicios deberán iniciarse efectivamente dentro de los 5 (cinco) días hábiles posteriores a la firma del contrato, sirviendo el mismo como suficiente Orden de Servicio para el inicio, posteriormente se emitirá orden de servicio de forma mensual.

La Administradora del Contrato/Actividad 07 Asistencia Integral al Personal Policial designara por escrito a un personal de la Tesorería para la Fiscalización de los servicios realizados y de la provisión de los insumos requeridos.

Documentos de cumplimiento:

Los servicios se darán por realizados con los informes emitidos por la empresa, con la aprobación de la administradora del contrato. Estos documentos deberán contener los siguientes detalles:

  1. Periodo de realización del servicio, fecha de inicio y finalización.
  2. Detalle de los servicios realizados.
  3. Nota de Remisión por los Insumos Proveídos.
  4. Firma y aclaración de los encargados de la cobertura y aprobación por parte del administrador del contrato.

Los documentos originales quedarán en poder de la Administradora de Contrato/Actividad 07 Asistencia Integral al Personal Policial y una copia de los mismos con la empresa adjudicada.

Los responsables de la aprobación estarán a cargo de verificar que los servicios realizados cumplan con las exigencias establecidas en las Especificaciones Técnicas, en caso de no concordar con los requerimientos solicitados, deberán informar a la Unidad Operativa de Contrataciones para los fines que hubiere lugar.

 

LOTE N° 06 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 8 SERVICIO DE IDENTIFICACION DE PERSONAS

Ítem/Lote

Descripción

Lugar de Entrega

Fecha de Entrega

LOTE Nº 6

Servicio de Limpieza - Actividad 8 Servicios de Identificación de Personas.

Departamento de Identificaciones; Av. Boggiani y R.I. Ytororó

3 días hábiles, luego de la recepción de la orden de compra

 

Suministros y Especificaciones técnicas

El propósito de las Especificaciones Técnicas (ET), es el de definir las características técnicas de los servicios que la convocante requiere. La convocante preparará las ET detalladas teniendo en cuenta mínimamente lo considerado en las condiciones contractuales y en este apartado:

1- La recolección de residuos deberá efectuarse en forma selectiva, separándose el papel, el vidrio, y envases de plástico y de conformidad a lo dispuesto por las disposiciones legales pertinentes a la materia. Los desechos y basura que genere la prestación del servicio, deberá ser removidos de las instalaciones y depositados en los centros de acopio que designe la contratante.

2- Deberá proporcionarle un medio de comunicación al coordinador de limpieza que se encuentre destacado para dicha función en el edificio. El coordinador asignado por la empresa deberá reportar inmediatamente cualquier defecto y anomalía o cualquier avería importante que observe en el edificio como: servicios sanitarios en mal estado, fugas de agua, goteras, etc., lo cual debe ser comunicado al encargado que asigne la contratante.

3- El proveedor deberá proveer las señales de prevención necesarias al personal contratado, que realiza el servicio de limpieza, señales que deberán colocarse en lugares visibles cada vez que dichos empleados realicen algún trabajo que ponga en riesgo la seguridad de las personas que transitan por el lugar, lo anterior con el fin de evitar accidentes, de igual forma deberán colocar el aviso en los lugares donde se esté prestando el servicio de limpieza.

Además, deberá considerar:

    • Que todos los bienes o materiales que serán utilizados y proveídos por la adjudicada durante la prestación de los servicios deberán ser idóneos para el cumplimiento de las prestaciones requeridas.
    • En las ET se utilizarán las mejores prácticas. Ejemplos de especificaciones de adquisiciones similares satisfactorias en el mismo sector podrán proporcionar bases concretas para redactar las ET.
    • Las normas de calidad del equipo, materiales y manufactura en caso de que se especifiquen en los Documentos de Licitación no deberán ser restrictivas. Siempre que sea posible deberán especificarse normas de calidad internacionales. Se deberán evitar referencias a marcas, números de catálogos u otros detalles que limiten los materiales o artículos a un fabricante en particular. Cuando sean inevitables dichas descripciones, siempre deberá estar seguida de expresiones tales como “o sustancialmente equivalente” u “o por lo menos equivalente”. Cuando en las ET se haga referencia a otras normas o códigos de práctica particulares, éstos solo serán aceptables si a continuación de los mismos se agrega un enunciado indicando otras normas emitidas por autoridades reconocidas que aseguren que la calidad sea por lo menos sustancialmente igual.

Las ET deberán describir detalladamente los siguientes requisitos con respecto a por lo menos lo siguiente:

(a)      Normas de calidad de los materiales y manufactura para la producción y fabricación de los bienes a ser utilizados por el personal durante el tiempo de servicios.

(b)      Otro trabajo adicional y/o servicios requeridos para lograr la entrega o el cumplimiento total.

(c)       Actividades detalladas que deberá cumplir el proveedor, y consiguiente participación de la convocante.

Se deberán especificar los horarios y puestos a ser cubiertos horario de permanencia en el servicio, debidamente uniformados, si el contratista se obligará a destinar en exclusividad un supervisor para el control y fiscalización y la frecuencia de la inspección.

La contratante determinará los equipos de radio comunicación que el proveedor deberá poseer a su cargo y costa; el tipo de uniforme, insumos, elementos y porta nombre correspondiente del personal y otros equipos de limpieza a su cargo y costa, atendiendo a las exigencias sobre trabajos insalubres previstas por el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social y el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social.

Cuando la convocante requiera que el oferente proporcione en su oferta una parte de o todas las Especificaciones Técnicas, cronogramas técnicos, u otra información técnica, la convocante deberá especificar detalladamente la naturaleza y alcance de la información requerida y la forma en que deberá ser presentada por el oferente en su oferta.

Resumen de las especificaciones técnicas.

Los servicios deberán cumplir con las siguientes especificaciones técnicas y normas:

LOTE N° 01 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 2 GESTION DE RECURSOS DE LA POLICIA NACIONAL

Ítem 1: Servicio de limpieza en la Comandancia de la Policía Nacional.

Dirección General de Administración y Finanzas

Planta Baja:

  • 1 Despacho.
  • 3 Oficinas.
  • 1 Cocina.
  • 2 Sanitarios.
  • 2 Escaleras.
  • 1 Sala de Reunión.
  • 1 Dormitorio con 1 sanitario.

Planta Alta

    Dpto. Transparencia,

  • 3 Oficinas.
  • 1 Baño.

   División Informática  

  • 1 Oficina.

Dpto. de Presupuesto

  • 2 Oficina Presupuesto / Planta Baja.
  • 1 Sala de reuniones de la Dirección General de Administración y Finanzas/ Planta Alta.

Secretaría Privada

Planta Alta:

  • 1 Oficina. (Alfombrada).
  • 1 Escalera.

Planta Baja

  • 1 Oficina y pasillo (Piso vinílico).

Sub Comandancia

  • 2 Oficinas (Piso vinílico).
  • 1 Sanitario.
  • 1 Cocina.

Comandancia

Planta Baja

  • 1 Sala de Reuniones (Alfombrada).
  • 1 Despacho (Alfombrado).
  • 1 Sala de Espera (Alfombrada).
  • 1 Sanitario.
  • 1 Oficina (Alfombrada).
  • Pasillo.

Planta Alta

  • 1 Dormitorio con Vestidor.
  • 1 Oficina.

Dirección General de Prevención y Seguridad

Planta Baja

  • 4 Oficinas.

Planta Alta

  • 1 Oficina.
  • 1 Sanitario.

Tesorería de la Actividad 2 Gestión de los Recursos - Policía Nacional

  • 4 oficinas.
  • 1 Escalera.
  • 1 cocina / comedor.
  • 3 Sanitarios.
  • 3 Deposito.

Tesorería de la Actividad 4 Prevención de Hechos Punibles 

  • 5 oficinas.
  • 2 baño.

Dpto. de Contabilidad, planta alta.

  • 3 oficinas.
  • 1 escalera de acceso.
  • 2 pasillo de acceso.

Oficina MECIP.

  • 1 Oficina.

Servicios Básicos

  • 1 Oficina.

Tesorería de la Actividad 10 Operaciones Contra Grupos Criminales

  • 3 Oficinas.
  • 1 escalera.

Agrupación de Seguridad

  • 1 Oficina.
  • 1 Oficina (Entrada principal).
  • 4 sanitarios (Sexados).

Jefatura de Cuerpo

  • 1 Oficina.
  • 1 Sanitario.
  • 1 Pasillo.

Salón - Comisario General Comandante (R) MARIO AGUSTÍN SAPRIZA NUNES.

  • 1 Salón.
  • 1 Vestidor.

Salón de Actos

  • 1 Salón

Comedor de la Comandancia

  • 1 Cocina.
  • 1 Salón comedor.
  • 1 Corredor (de la cantina).

Gimnasio

  • 1 Vestidor.
  • 1 Sanitario.
  • 1 Sauna.

Dpto. de Patrimonio

  • 3 oficinas.
  • 1 Escalera.
  • 1 Pasillo.
  • 1 Baño

Dpto. de Rendición de Cuentas

  • 3 oficinas

Dpto. U.O.C

  • 1 Oficina
  • 1 Despacho
  • 1 Sala de reunión
  • 1 Escalera
  • 1 Pasillo largo desde la escalera
  • 1 cocina
  • 1 Baño

Capellanía

  • 1 oficina.

Departamento Ceremonial y Protocolo

  • 2 oficinas.
  • 1 Baño
  • 1 Vestidor

 

Departamento Jurídico

  • 1 Despacho (Planta Alta)
  •  1 Oficina de ayudantía (Planta Alta)
  • 2 oficinas (Planta Baja)
  • 1 Cocina
  • 1 Sanitario
  • 2 oficinas (Planta Alta Bloque División Dictamen)
  • 1 cocina
  • 1 Sanitario (Planta Alta Bloque División Dictamen)

Ayudantía General de la Comandancia

  • Planta Baja
  • 1 Oficina. (Recepción)
  • 1 Oficina. (Ayudantía)
  • Planta Alta
  • 1 Oficina. (Despacho)
  • 1 Escalera.
  • 1 Pasillo.
  • 2 Oficinas.

Dpto. De asuntos Internacionales

  • 2 Oficinas.
  • 1 Pasillo.

 

 

 

Ítem 2: Servicio de limpieza en la Dirección General de Logística, Dpto. Intendencia de la Policía nacional.

Dirección General de Logística, Dpto. Intendencia de la Policía Nacional 

- 1 Oficina Director de Logística 

- 1 Oficina Ayudantía Dirección de Logística

- 1 Oficina Ayudantía Dpto. Intendencia 
- Sección Odontología
- Sección Sanidad
- Sección Personal
- Sección Alimentación
- Peluquería
- Rendición de Cuantas
- Contabilidad
- Sanitarios Planta Alta y Baja (5)
- Oficinas de Guardia (2)
- Casino de Oficiales y Suboficiales.

AREA VIVERES: cada área tiene su propia oficina

- Panadería
- Verdulería
- Carnicería
- Víveres
- Vestuarios
- Talleres

 

Ítem 3: Servicio de limpieza en el Departamento de Relaciones Públicas de la Policía Nacional

Departamento de Relaciones Publicas

1 Despacho.

1 Ayudantía.

1 Oficina de Guardia.

1 Oficina de Estadística.

1 Oficina de Prensa.

1 Oficina de Archivo.

3 Sanitarios.

1 Pasillo.

 

Ítem 4: Servicio de limpieza en el Departamento de Derechos Humanos de la Policía Nacional

Departamento de Derechos Humanos

6 Oficinas.

2 Sanitarios.

1 Pasillo largo.

 

Ítem 5: Servicio de limpieza en el Departamento de Inteligencia de la Policía Nacional

Dirección General de Inteligencia Policial.

12 Oficinas.

3 Pasillos.

1 Escalera.

3 Sanitarios.

1 Patio.

 

 

 

Ítem 6: Servicio de limpieza en la Dirección General de Justicia Policial

 

 

 

 

Dirección General de Justicia Policial

 

Oficina de Guardia Sala de Espera con Sanitario.

Despacho del Señor Director General Dormitorio Comedor Sanitario.

Ayudantía.

Oficina de Ejecución Archivo Sanitario.

7 Oficinas en Planta Alta (Juzgados y Fiscalías) Sanitario.

Quincho Comedor Sanitario.

Patio Estacionamiento.

 

Ítem 7: Servicio de limpieza en la Tesorería de la Actividad 09 Servicio de Operaciones Especiales y Dpto. de Auditoria Interna

Tesorería de la Actividad 09 Servicio de Operaciones Especiales y de Contención

1 Despacho

3 Oficinas

2 Pasillo largo

1 Cocina

3 Sanitarios

1 Escalera

3 Depósitos

Departamento de Auditoria Interna

2 Oficina

2 Sanitario

1 Deposito de Archivo

 

Ítem 8: Servicio de limpieza en el Departamento de Comisión de Estudios de Leyes y Reglamentos (COPELER)

Departamento COPELER

4 Oficinas

1 cocina

1 comedor

1 Patio

 

Ítem 9: Servicio de limpieza en la División de Cultura

División de Cultura de la Policía Nacional

1 Escalinata

2 Jardín

1 Terraza 

1 Despacho

1 Sala de Acceso principal

1 Pasillo principal 

1 Entrada

1 Sala de exposición de comunicación

1 Sala de exposición de armamentos y criminalística  

1 Sala de fotografías y uniformes

1 Sala de espera

1 Sala de Locución

1 Sala Técnica

1 Sala de Recepción

1 Comedor

1 Salón antiguo de recepción

1 Dormitorio

1 Cocina

2 Baños    

1 Deposito

1 Estacionamiento

1 Galpón

1 Sala de Reuniones 

1 Salón

1 Cancha de deportes

 

 

Ítem 10: Dirección del Centro de Seguridad y Emergencia.

Dirección del Centro de Seguridad y Emergencia.

1 Despecho Director

1 Baño del Despecho del Director.

1 Dormitorio del Director 

1 Baño de la pieza del Director.

1 Pasillo de la Dirección

1 Oficina de Guardia

1 Ayudantía

1 Sala de espera

1 Baño Sala de espera.

1 Comedor

1 Sala de prensa

1 Vereda

 

DISTRIBUCIÓN DEL PERSONAL DE LIMPIEZA.

Ítem

Cantidad de Personal Requerido

Horario y distribución

1

14 (catorce) personas

  • lunes a viernes de 06:00 hs. a 14:00 hs., 14 (catorce) personas.

 

Para el lavado y baldeo de patio, veredas y pasillos a fondo.

  • Sábados de 06:00 hs. a 10:00 hs., 7 (siete) personas.

Observación: Para los días sábados, el personal es rotativo, entre los mismos quienes cubren de lunes a viernes.

2

7 (siete) personas

  • lunes a viernes de 06:00 hs. a 14:00 hs., 7 (siete) personas

3

1 (una) persona

  • lunes a viernes de 06:00 hs. a 14:00 hs., 1 (una) persona

4

1 (una) persona

  • lunes a viernes de 06:00 hs. a 14:00 hs., 1 (una) persona

5

2 (dos) personas

  • lunes a viernes de 06:00 hs. a 14:00 hs., 2 (dos) personas

6

2 (dos) personas

  • lunes a viernes de 06:00 hs. a 14:00 hs., 2 (dos) personas

7

2 (dos) personas

  • lunes a viernes de 06:00 hs. a 14:00 hs., 2 (dos) personas

8

1 (una) persona

  • lunes a viernes de 06:00 hs. a 14:00 hs., 1 (una) persona

9

2 (dos) personas

  • lunes a viernes de 06:00 hs. a 14:00 hs., 2 (dos) personas

10

1 (una) persona

  • lunes a viernes de 06:00 hs. a 14:00 hs., 1 (una) persona.

 

ESQUEMA DE TRABAJO

Tareas Diarias

1-Abrir las ventanas, si es posible.

3-Desinfección, tanto pisos y superficies con productos adecuados.

4-Limpieza e higienización de los sanitarios con la provisión del papel higiénico, papel toalla y jabón líquido.

5-Vaciar y desmanchar las papeleras y reemplazar la bolsa con la frecuencia que se le indique.

6-Recoger del suelo, papeles y eventual suciedad voluminosa y/o visible.

7-Desempolvar el mobiliario: mesas, sillas, teléfonos, repisas internas, etc.

8-Desmanchar (eliminar huellas y manchas) de: armarios, puertas, superficies acristaladas.

9-Desempolvado del suelo. Barrido seco y húmedo. Aspirado de las superficies textiles.

10-Recordamos la importancia de poner en su lugar todo aquello que toquemos: papeleras, sillas. Etc.

11-Desodorización de los ambientes, como mínimo, una vez por día, con productos químicos, aromatizantes y desinfectantes.

12-Control y mantenimiento permanente de la limpieza en general, en todas las dependencias.

PATIOS INTERIORES, COCHERAS Y ACCESO A LA ENTRADA DEL EDIFICIO

Pisos graníticos, calcáreos, cerámicos, de mármol, vinílico, plásticos y de goma incluidos los pasillos y escaleras:

 se efectuará el barrido y repasado en húmedo.

PAREDES Y VIDRIOS: se procederá al uso de aspiradora para quitar el polvo de paredes, cielorrasos y moldura, debiendo quedar en perfectas condiciones.

ALFOMBRAS Y CORTINADOS:

Se les aspirará el polvo. Las manchas de las alfombras deberán sacarse con productos especiales destinados a tal fin.

REVESTIMIENTOS DE AZULEJOS Y CERÁMICOS: se lavarán con agua y productos detergentes y especiales.

ARTEFACTOS SANITARIOS:

Limpieza general de baños, inodoros, mingitorios, lavatorios y/o piletas, espejos, azulejos, tratamiento con líquidos desodorantes, quitado de sarro e incrustaciones con materiales adecuados en mármoles, mesadas y todos los artefactos en general. Los artefactos sanitarios que posean cromados deberán ser tratados con limpia metales no abrasivos, colocación de pastillas desodorantes en mingitorios e inodoros de baños; asegurar su existencia permanente. Clorificar diariamente los baños de mujeres, varones y privados. Durante las horas de labor y durante la semana, podrá efectuarse a requerimiento una limpieza adicional en los baños. Lo elementos de tocador tales como papel higiénico en rollo, toallas de papel serán provistas por el Comitente. El Prestador deberá vigilar la existencia de estos elementos en cantidad suficiente en cada baño.

MOBILIARIO, ÚTILES DE OFICINA, PAPELEROS, TELÉFONOS, INTERCOMUNICADORES. etc.: Se plumeará repasando con franela ligeramente húmeda y posterior repaso con franela seca. A excepción de los muebles fijos, los demás cuando sea necesario deberán ser corridos para limpiar debidamente el lugar que ocupan y luego deberán restituirse a su sitio.

SILLONES Y SILLAS TAPIZADAS:

se limpiarán y franelas ligeramente húmedas y luego secas. Para los tapizados en cueros y telas plásticas se utilizarán quitamanchas a tal fin.

ÚTILES Y MÁQUINAS DE OFICINA:

Se procederá a la limpieza de las mismas utilizando franela húmeda y seca.

PAPELEROS:

Diariamente: Se le colocarán bolsas de polietileno adecuadas y se procederá a su vaciado.

RETIRO DE RESIDUOS: El Prestador deberá retirar diariamente la totalidad de los residuos del edificio siendo responsable este de su destino final, proveyendo para tal fin, bolsas plásticas.

Tareas Semanales

PATIOS INTERIORES, COCHERAS Y ACCESO A LA ENTRADA DEL EDIFICIO:

Pisos graníticos, calcáreos, cerámicos, de mármol, vinílico, plásticos y de goma incluidos los pasillos y escaleras:

preferentemente los días sábados, se efectuará el lavado y baldeado de patio, veredas y pasillos a fondo con productos detergentes; una vez enjuagado y secado, se aplicará cera antideslizante

especial para cada tipo de piso. Posteriormente se lustrarán con máquinas lustradoras.  

ABERTURAS y VIDRIOS:

Semanalmente: se repasarán con trapo ligeramente húmedo los marcos, puertas, ventanas y mamparas. Los vidrios serán lavados (exterior e interiormente) con agua y alcohol desnaturalizado, manteniéndolos permanentemente traslúcidos y brillantes en todos los pisos del Edificio.

Tareas Quincenales

TECHOS: Las paredes de zonas generales se limpiarán quincenalmente o cuando exista suciedad visible. Dicha limpieza se realizará siempre en estado húmedo y siguiendo la metodología que corresponda. En las zonas altamente protegidas los techos, paredes y zócalos se limpiarán durante las limpiezas terminales o a fondo.

REVESTIMIENTOS DE MADERA,

se procederá a aspirar el polvo, en los revestidos se repasará con franela seca. Se removerá la suciedad con productos adecuados.

ARTEFACTOS DE ILUMINACIÓN:

Quincenalmente: Se plumearán y repasarán con franela seca los plafones y tulipas adheridas a cielorrasos, paredes; se retirarán mensualmente y una vez lavados se volverán a colocar. -

Tareas Bimestrales

VIDRIOS EXTERIORES:

Se quitarán manchas y suciedad mediante la utilización de sustancias químicas apropiadas no agresivas para los vidrios, las carpinterías y el elemento sellador existente. Enjuague adecuado con retiro total de limpiador utilizado incluso del material que pudiere penetrar hasta el contramarco de carpintería. Dejándolos secos sin ralladura, ni aureolas, ni marcas a la vista. El adjudicatario deberá utilizar para los trabajos exteriores, silletas o balancines, adoptando en todos los casos las medidas de seguridad previstas en la legislación vigente, preservando en todo momento tanto al personal interviniente como a terceros.

Tareas Mensuales

ALFOMBRAS:

Mensualmente o cuando así lo requiera el grado de suciedad, se efectuará una limpieza a fondo mediante máquina de inyección extracción. Para la eliminación de manchas se utilizará una máquina de vapor industrial.

PRECAUCIONES: El contratista deberá poner especial cuidado en evitar -en lo posible- el utilizar, en lugares cerrados, medios de limpieza que levanten polvo u otros elementos que puedan afectar documentos o mecanismos.

LOTE N° 02  SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 5 INVESTIGACION DE HECHOS PUNIBLES

SECTORES Y/O AREAS DE LIMPIEZA:

Item1: Servicio de limpieza en la Dirección General de Investigación Criminal

 

Planta baja

 

Acceso principal

Escalera de acceso

Acera frontal

Oficina: tres

Sanitarios: dos

Escaleras de PB a 3er piso

Segundo piso

Oficinas: una

Sanitarios: cuatro

Pasillos

Tercer piso

Oficinas: 7

Sanitarios: 4

Pasillos

 

Item2: Servicio de limpieza en el Departamento de Informática de la Policía Nacional

 

Planta Baja:

 

  • Acera frontal
  • Recepción Atención al Publico
  • Sala de expedición de antecedentes
  • Oficina Administrativa
  • Sanitario de oficina administrativa
  • Sanitario publico
  • Escalera desde PB hasta 3er. Piso

Primer Piso

  • Programación
  • Pasillo

Segundo Piso:

  • Oficinas Administrativas (tres)
  • Jefatura
  • Sanitario Jefatura
  • Sala de radio
  • Archivo
  • Cocina
  • Comedor
  • Dormitorio (cuatro)
  • Dos Sanitarios sexados (con dos boxes c/u)
  • Pasillos

Tercer Piso:

  • Sala de procesamiento de datos
  • Recursos Humanos
  • Dos Sanitarios (con dos boxes c/u)
  • Sala de reuniones
  • Sala de Scaneos
  • Oficina Administrativa
  • Sala técnica
  • Pasillo

 

Item3: Servicio de limpieza en el Departamento de INTERPOL

Planta baja:

  •  Recepción y Oficina de guardia
  • Oficinas de:

Expedición de documentos: uno

Sub Jefe: uno

Ayudantía: uno

Traducciones: uno

Asuntos Internacionales: uno

Jefe de Dpto. c/ baño: uno

Comunicaciones: uno

Operaciones: uno

  • Salón Auditorio
  • Dos escaleras
  • Sanitario damas
  • Baño de caballeros c/ 4 divisiones (4 inodoros y 2 mingitorios)
  • Pasillo central
  • Vereda y estacionamiento frontal

Planta baja:

  • Cocina
  • Comedor
  • Depósito
  • Escalera

Planta alta

  • Cinco Dormitorios c/ baño privado
  • Archivo
  • Mirador

 

Item4: Servicio de Limpieza en la Dirección de Criminalistica

 

Planta baja

 

Acceso principal

Escalera de acceso

Acera frontal

Oficina: seis

Sanitarios: dos

Segundo piso

Oficinas: nueve

Sanitarios: uno

Pasillos

Item5: Servicio de Limpieza en la Dirección Contra Hechos Punibles Economicos y Financieros

 

Planta baja

 

Acceso principal

Escalera de acceso

Oficina de Guardia

Salón Auditorio

Comedor

Sanitarios

Segundo piso

Oficinas: ocho

Sanitarios: dos

Pasillos

 

DISTRIBUCIÓN DEL PERSONAL DE LIMPIEZA.

Ítem

Cantidad de Personal Requerido

Horario y distribución

1

2 (dos) personas

  • lunes a viernes de 06:00 hs. a 14:00 hs., 2 (dos) personas.

2

2 (dos) personas

  • lunes a viernes de 06:00 hs. a 14:00 hs, 1 (una) persona.
  • lunes a viernes de 10:30 hs. a 18:30 hs., 1 (una) persona.
  • sábados de 06:00 hs. a 11:00 hs, 1 (una) persona.

Observación: Para los días sábados, el personal es rotativo, entre los mismos quienes cubren de lunes a viernes.

3

1 (una) persona

  • lunes a viernes de 06:00 hs. a 14:00 hs., 1 (una) persona.

4

1 (una) persona

  • lunes a viernes de 06:00 hs. a 14:00 hs., 1 (una) persona.

5

1 (una) persona

  • lunes a viernes de 06:00 hs. a 14:00 hs., 1 (una) persona.

 

ESQUEMA DE TRABAJO:

LA EMPRESA CONTRATADA SE RESPONSABILIZARÁ POR ROTURAS O DAÑOS CAUSADOS POR EL PERSONAL ASIGNADO PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO, A LOS MOBILIARIOS, VIDRIOS INTERNOS, PAREDES, EQUIPOS, ACCESORIOS Y DEMÁS, DE PROPIEDAD DE LA POLICIA NACIONAL

Diariamente

Todos los trabajos detallados deberán realizarse por cada turno

  • Barrido de la acera de acceso
  • Limpieza integral del área de recepción, atención al público y sala de expedición de antecedentes.
  • Limpieza de sanitarios
  • Barrido y repasado de pisos duros con detergente concentrado especialmente formulado para limpieza de pisos de alto tránsito. En las áreas a repasar se deberán señalizar con carteles de seguridad con la leyenda Cuidado - Piso mojado.
  • Limpieza de vidrios internos (ventanas, puertas).
  • Limpieza de muebles y otros (escritorios, sillas, sillones, mesas, mesitas, tendenes, gabetas, mamparas, menajes varios).
  • Limpieza integral de equipos (computadoras, impresoras, aparatos telefónicos).
  • Limpieza de papeleros con reposición de bolsas para residuos.
  • Recolección de basuras de todas las áreas y depositar en lugar destinado para los residuos.

Semanalmente

  • Limpieza de equipos de iluminación en general
  • Limpieza de techos, cielorrasos y retiro de telarañas y otros
  • Limpieza de bocas de aire acondicionado, de metales y herrajes
  • Limpieza de paredes lavables en general
  • Limpieza y desinfección profunda de revestimientos cerámicos.
  • Enserado de pisos cerámicos en las áreas que corresponda.

Quincenalmente

Primer y tercer sábado del mes

  • Lavado de pisos para extracción de cera envejecida
  • Encerado de pisos, incluyendo escaleras
  • Lavado de vidrios de ventanas de todas las áreas, incluyendo exterior, de ser necesario con uso de andamios
  • Mantenimiento, pulido y encerado en las áreas de circulación.

Semestral

FUMIGACION DE TODOS LAS OFICINAS

Contar con un servicio completo de fumigación que ayuda a identificar, prevenir y controlar las condiciones que hacen propicias el estímulo y la propagación de plagas para solucionar el problema desde la raíz, evitando futuras apariciones indeseables.

 

CONDICIONES ESPECIFICAS:

EXIGENCIAS EN CUANTO AL PERSONAL

Uniforme: el personal asignado para la prestación del servicio deberá de estar debidamente uniformado e identificado, contando con un carnet identificatorio, el cual será proveído por el proveedor, debiendo de contar con los mínimos requisitos de seguridad. Será de estricto control que el personal cuente con el uniforme adecuado, siendo el no cumplimiento motivo de amonestación.

El proveedor deberá de proveer al personal asignado para la prestación del servicio todos los equipos necesarios para el cumplimiento de las tareas tales como casco, guantes, gafas, botas etc. Además deberán observarse las normas de salubridad, seguridad e higiene en el trabajo (sobre todo para los trabajos de altura), conforme lo exigido el Código Laboral.-

Conducta: Teniendo en cuenta los lugares donde se realizarán los servicios, el Personal designado, deberá actuar con prudencia acerca de cualquier información de carácter Institucional o documental, conservar la ética y la confidencialidad, de manera a evitar cualquier difusión que pueda comprometer a la Institución. La violación de este punto será motivo suficiente para el cambio del personal afectado.

La Empresa Adjudicada deberá responder por la conducta de sus empleados y será responsable de designar personal de buena reputación, así como de informarles de las normas y disciplina que rigen en la Institución Policial, las cuales están obligados a cumplir.

Registro de Asistencia: en todos los casos el personal deberá registrar indefectiblemente su entrada y salida de la institución a través de una Planilla de Asistencia que será habilitado por el Administrador del Contrato Tesorería de la Actividad 05, con su cédula de identidad. En caso de registrarse ausencia del personal por motivos ajenos a la Policía Nacional, el fiscalizador comunicará este hecho en forma inmediata a la empresa, que deberá enviar el reemplazo necesario en un plazo no mayor a 2 (dos) horas. Si la empresa no enviara el personal para el reemplazo pasado el lapso establecido se dará por no cubierto el servicio y se aplicaran penas pecuniarias establecidas en los documentos del llamado.

 

Reemplazo del Personal: La Empresa Adjudicada evitará el cambio constante del personal a su cargo, en los servicios ya que éste hecho influye directamente en la calidad del mismo, en caso de cambio deberá previamente comunicarlo a la Contratante a fin de autorizar dicho reemplazo. No se realizarán reemplazos que no estén autorizados por la Contratante.

 

Toda vez que el trabajador a ser empleado sea reemplazado o sustituido, el proveedor deberá presentar la actualización de la nómina del personal acompañado de la fotocopia de cedula de identidad, certificado de antecedente policial y Declaración Jurada de Salario expedida por el Instituto de Previsión Social (IPS).

Inscripción en el Seguro Social: El personal de limpieza en su totalidad deberá estar inscripto en el Instituto de Previsión Social, para lo cual la empresa

Contratada deberá presentar copia autenticada de la planilla de aportes al Instituto de Previsión Social en forma mensual, como requisito para el cobro.

Así mismo, en caso de requerirlo, la administradora del Contrato podrá solicitar el estado de los pagos del seguro social vía notificación por escrito. De no dar respuesta en el plazo estipulado, se procederá a la aplicación de una multa, a ser imputada de la siguiente factura presentada.

Sistema de pago al personal por la empresa contratada: El pago de la liquidación mensual del personal deberá realizarse a través de MEDIO ELECTRÓNICO TARJETA DE DÉBITO de Banco o Financiera de Plaza. Se deberá presentar en forma mensual a la Administradora del contrato la liquidación de haberes del personal como requisito para el cobro.

A más tardar, dentro de los 15 (quince) días posteriores a la firma del contrato, la empresa adjudicada deberá presentar a la Contratante, la constancia de la habilitación de cuentas para el pago de salario del personal, conforme se establece en el párrafo anterior.

Supervisión Del Servicio: La empresa adjudicada deberá designar los supervisores responsables del equipo de limpieza, que se encarguen de organizar y coordinar las tareas de limpieza.

RESPONSABILIDAD POR DAÑOS Y PERJUICIOS

El contratista será responsable en todos los casos debidamente comprobados, de los deterioros que se ocasionen a los bienes propiedad del Estado, como consecuencia de falla o falta de cuidado en la ejecución del servicio pactado, quedando obligado a hacer efectivo de inmediato los cargos que se formulen por tal motivo. Asimismo, será responsable de los daños y perjuicios que pueda ocasionar a terceros.

En caso de pérdidas o desperfectos de bienes imputables al contratista y/o su personal, el valor de reposición o reparación correrá a cuenta del primero descontándose el mismo de la primera factura que presente al cobro con posterioridad a la pérdida o desperfecto, debidamente tasado por la Subsecretaria Administrativa, a cuyo cargo se encontrará la realización de las compulsas de precios necesarios al efecto.

EXIGENCIAS POR PARTE DE LA CONVOCANTE

En todos los casos la empresa contratada deberá proveer:

1.Personal necesario para la realización óptima de los trabajos. El personal de la empresa contratada deberá vestir uniforme que identifique a la empresa.

2.Insumos, materiales y maquinarias necesarias para la realización de las tareas asignadas.

FISCALIZACIÓN DEL SERVICIO

La fiscalización del Servicio quedará a cargo del Jefe de cada área, pudiendo elevar notas o informes referentes al servicio a la Tesorería de la Actividad 05, ésta informará a la Unidad Operativa de Contratación con copia a la Empresa y a la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas por el conducto correspondiente.

En cuanto a la entrada y salida del personal se habilitará un cuaderno de asistencia en la Oficina de la Tesorería de la Actividad 05

REQUERIMIENTO DE INSUMOS, ELEMENTOS, HERRAMIENTAS Y MAQUINARIAS NECESARIAS PARA EL FIEL CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS ASIGNADAS.
La Contratista deberá proveer a sus empleados de los insumos, materiales y equipos necesarios para el desempeño de la tarea encomendada; así como la sustitución o
reparación de aquellas que sufrieren desperfectos y reposición de los consumidos
En el siguiente listado se detallan los insumos a ser utilizados para la prestación del servicio, los cuales serán entregados por el proveedor en forma MENSUAL, sin costo
alguno para la Contratante, en los lugares en los que prestará servicio.
Departamento de Informática de la Policía Nacional: R.I 2 Ytororo casi Dr. Hassler
Dirección General de Investigación Criminal: Azara C/ EEUU
Departamento de INTERPOL: Cnel. Pedro Gracia c/ Dr. Mario Mazzei
La primera entrega se realizará el día en el cual se iniciarán los servicios. Las siguientes entregas no podrán superar los 5 (cinco) días corridos de cumplido el mes de servicio.
En caso de requerirse una mayor cantidad, EL PROVEEDOR deberá suministrar los mismos sin costo alguno para la Contratante, en un plazo máximo de 24 (veinticuatro) horas desde la recepción de la solicitud realizada por el Administrador del Contrato
Todos los productos deberán ser de calidad industrial, no se aceptarán productos de fabricación casera; de ser utilizados estos últimos, se realizará el reclamo correspondiente al Proveedor a fin de que reemplace dichos productos por otros de la calidad requerida en un plazo no mayor a 1 (un) día hábil. De no realizarse los reemplazos, la adjudicada será pasible de las multas correspondientes.

 

Detalle de insumos requeridos (en forma mensual) MATERIALES REQUERIDOS PARA EL SERVICIO

CANTIDADES

BOLSAS DE BASURA DE 100 LTS. NEGRO PAQUETE DE 10 UNIDADES

30

BOLSAS DE BASURA DE 200 LTS. NEGRO PAQUETE DE 10 UNIDADES

30

BOLSAS DE BASURA DE 300 LTS. NEGRO PAQUETE DE 10 UNIDADES

20

BOLSAS DE BASURA TRANSPARENTE DE 200 LTS. PAQUETE DE 10 UNIDADES

12

BOLSAS DE BASURA DE 60 LTS. NEGRO PAQUETE DE 10 UNIDADES

30

BOLSAS DE BASURA TRANSPARENTE DE 40 LTS. PAQUETE DE 10 UNIDADES

40

BOLSAS DE BASURA DE 40 LTS. NEGRO PAQUETE DE 10 UNIDADES

40

ALCOHOL EN GEL BIDONES DE 5 LITROS

5

CERA BLANCA DE 750 ML.

5

CEPILLO PARA INODORO

8

DESINFECTANTE LAVANDINA BIDON DE 5 LITROS

18

DESODORANTE DE PISO BIDON DE 4 LITROS

14

DESODORANTE DESIFECTANTE EN AEROSOL 360 CC

20

DETERGENTE BIDONES DE 5 LITROS

18

DESODORANTE DE AEROSOL PARA AROMATIZADOR

10

FRANELA

15

ESPONJA

15

GUANTE AMARILLO

20

JABON LIQUIDO BIDONES DE 5 LITROS

12

LIMPIA VIDRIO LIQUIDO BIDON DE 5 LITROS

8

NAFTALINA (150 GRAMOS)

10

PAPEL HIGIENICO DE 30 MTS. HOJA DOBLE PAQUETES DE 4 UNIDADES

30

PAPEL HIGIENICO DE 300 MTS. FARDO DE 12 UNIDADES

30

PAPEL SECA MANO HOJAS INTERCALADAS FARDO DE 5 PAQUETES POR 400 HOJAS

10

PAPEL DE MANO BOBINA FARDO DE 6 UNIDADES

30

TRAPO DE PISO

15

VIRULANA PAQUETE DE 10 UNIDADES

12

ESCOBA DE PAJA CORTA

8

ESCOBILLOS DE FIBRA SINTETICA

8

PASTILLA ADHESIVA PARA INODORO CAJAS DE 3 UNIDADES

35

CREMA LIMPIADORA MULTIUSO250 ML

8

ESCURRIDOR DOBLE GOMA DE 40 CM

8

LIMPIADOR DE ALFOMBRAS LITRO

5

LUSTRA MUEBLE TAMAÑO NO MENOS DE 500ML

5

La instalación de los accesorios (expendedoras de papel higiénico, secador de mano, dispenser de jabón líquido y Alcohol en gel) deberán efectuarse dentro de los 5 (cinco) días hábiles una vez formalizado el Contrato con la CONVOCANTE.
La reposición de papel higiénico, jabón líquido, alcohol en gel y toallas de papel será constante en todos los sanitarios
Maquinas a emplear: Las máquinas a emplear (lustradoras, aspiradoras, etcétera) no podrán exceder en cuanto al consumo de fuerza motriz la potencia instalada en cada piso, y no deberán ocasionar ruidos molestos por mal funcionamiento. Deberán de contar con:
Máquina para limpieza profunda de pisos.
Hidro lavadora a presión con motor trifásico para agua fría, para el lavado de los pisos.
Barredoras aspiradoras de uso externo.
Otros equipos mecánicos necesarios para los trabajos de limpieza de vidrio
Escaleras extensibles de aluminio (doble y triple)
Varas telescópicas para limpieza de vidrios.
Carros de servicio, carros con prensamopas simples y dobles
Carteles con leyendas de: Piso mojado, cuidado.
Escobas que no levantan polvo.
Para los días de lluvia deberán contar con alfombras absorbentes grandes para todos los lugares de accesos de entrada al edificio, que deberán de retirarlas después de la lluvia.
tachos plásticos de 80 (Ochenta) litros de color verde, 3 (tres) en el Departamento de Informática, 2 (dos) en la Dirección General de Investigación Criminal y 2 (dos) en Interpol.
Lista de Equipos y Maquinarias: Se deberá presentar junto con su oferta lista de equipos y maquinaria con que cuenta la empresa, como así también la empresa adjudicada deberá presentar la lista que equipos que se mantendrá dentro del Departamento.
Recolección de residuos:
Para la recolección de residuos, la CONTRATISTA deberá proveer tachos plásticos de 80 (Ochenta) litros de color verde, 3 (tres) en el Departamento de Informática, 2 (dos)
en la Dirección General de Investigación Criminal y 2 (dos) en Interpol.

Estos tachos serán distribuidos en las áreas necesarias y correrá por cuenta de la CONTRATISTA la conservación de los mismos en buen estado, reemplazando en caso de deterioro o extravío a pedido de la CONTRATANTE.
Queda a cargo del oferente la provisión de bolsas plásticas para los todos los tachos de residuos como así también la provisión y reemplazo diario de bolsas plásticas para residuos.

PENALIDADES
El incumplimiento por parte del proveedor con las especificaciones técnicas determinadas en el proceso, los plazos, cantidad de personal o algunas de las condiciones establecidas en el contrato, obligará a la Unidad Administradora del Contrato a aplicar la cláusula de multa establecida en el contrato, en forma automática y sin Interpelación judicial o extrajudicial, que será deducida de la factura presentada por el proveedor. Servirá de base el informe realizado por la Tesorería y la Auditoría Interna.

La Empresa Adjudicada dentro de los siguientes 5 (cinco) días hábiles posteriores a la firma del contrato queda obligada a presentar a la Tesorería de la Actividad 5 Investigación de Hechos Punibles , un listado del Personal a prestar servicio dentro de las distintas Dependencias Policiales acompañado de los siguientes documentos:
 - Fotocopia de Cedula de Identidad, vigente.
 - Certificado Original de Antecedentes Policiales, vigente.

 

LOTE N° 03 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 6 FORMACION Y CAPACITACION DE OFICIALES Y SUBOFICIALES

SECTORES Y/O ÁREAS DE LIMPIEZA

1 Servicio de limpieza del bloque de la Dirección General del ISEPOL Una Salón sala de reunión - incluye alfombras
Un Despacho Dirección Gral
6 (seis ) oficinas.
2 (dos ) baños.
Pasillos de acceso.
Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución
2 Servicio de Limpieza del  Bloque de Estrategia ( Guardia principal, Direccion Ayudantia y aulas) Un Despacho.
3 (tres) oficinas.
4 (cuatro) baños. 3 aulas grandes
Pasillos de acceso.
Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución y area frontal de la guardia Principal.
3 Servicio de Limpieza del  Bloque Administrativo de la Academia Nacional de Policia 
16 (diez y seis)  oficinas  planta baja con 2 baños
16 (diez y seis) oficinas  planta alta con 2 balos
Pasillos de acceso.
Escalera
4 Servicio de Limpieza  Bloque curso de ascenso incluye aula magna planta baja y planta alta Un Despacho 
10 (diez) oficinas.
5 (cinco) baños.
Pasillos de acceso.
Escalera
5 Servicio de Limpieza  Bloque Tesoreria  Un Despacho 
7 (cuatro) oficinas.
2 (dos) baños.
Sala de reuniones
Cocina /comedor
Pasillos de acceso.
Escalera 

DISTRIBUCION DEL PERSONAL DE LIMPIEZA Y HORARIOS

Ítem Descripción del Bien Lunes a sabados  de 06:00 hs. a 14:00 hs, cantidad de personal  4 (cuatro personas) 8 horas Diarias
1 Servicio de limpieza del bloque de la Dirección General del ISEPOL
2 Servicio de Limpieza del  Bloque de Estrategia ( Guardia principal, Direccion Ayudantia y aulas)
3 Servicio de Limpieza del  Bloque Administrativo de la Academia Nacional de Policia 
4 Servicio de Limpieza  Bloque curso de ascenso incluye aula magna planta baja y planta alta
5 Servicio de Limpieza  Bloque Tesoreria 

ESQUEMA DE TRABAJO

Tareas Diarias 1-Abrir las ventanas, si es posible. 
2-Limpieza e higienización de los sanitarios con la provisión del papel higiénico, papel toalla y jabón líquido.
3-Vaciar y desmanchar las papeleras y reemplazar la bolsa con la frecuencia que se le indique. 
4-Recoger del suelo, papeles y eventual suciedad voluminosa y/o visible.
5-Desempolvar el mobiliario: mesas, sillas, teléfonos, repisas internas, etc. 
6-Desmanchar (eliminar huellas y manchas) de: armarios, puertas, superficies acristaladas. 
7-Desempolvado del suelo. Barrido seco y húmedo. Aspirado de las superficies textiles.
8-Recordamos la importancia de poner en su lugar todo aquello que toquemos: papeleras, sillas. Etc. 
9-Desodorización de los ambientes, como mínimo, una vez por día, con productos químicos, aromatizantes y desinfectantes. 
10-Control y mantenimiento permanente de la limpieza en general, en todas las dependencias. 
Pisos graníticos, calcáreos, cerámicos, de mármol, vinílico, plásticos y de goma incluidos los pasillos y escaleras:
 se efectuará el barrido y repasado en húmedo.
PAREDES Y VIDRIOS: se procederá al uso de aspiradora para quitar el polvo de paredes, cielorrasos y moldura, debiendo quedar en perfectas condiciones. 
ALFOMBRAS Y CORTINADOS:
Se les aspirará el polvo. Las manchas de las alfombras deberán sacarse con productos especiales destinados a tal fin. 
REVESTIMIENTOS DE AZULEJOS Y CERÁMICOS: se lavarán con agua y productos detergentes y especiales.
ARTEFACTOS SANITARIOS: 
Limpieza general de baños, inodoros, mingitorios, lavatorios y/o piletas, espejos, azulejos, tratamiento con líquidos desodorantes, quitado de sarro e incrustaciones con materiales adecuados en mármoles, mesadas y todos los artefactos en general. Los artefactos sanitarios que posean cromados deberán ser tratados con limpia metales no abrasivos, colocación de pastillas desodorantes en mingitorios e inodoros de baños; asegurar su existencia permanente. Clorificar diariamente los baños de mujeres, varones y privados. Durante las horas de labor y durante la semana, podrá efectuarse a requerimiento una limpieza adicional en los baños. Lo elementos de tocador tales como papel higiénico en rollo, toallas de papel serán provistas por el Comitente. El Prestador deberá vigilar la existencia de estos elementos en cantidad suficiente en cada baño. 
MOBILIARIO, ÚTILES DE OFICINA, PAPELEROS, TELÉFONOS, INTERCOMUNICADORES. etc.: Se plumeará repasando con franela ligeramente húmeda y posterior repaso con franela seca. A excepción de los muebles fijos, los demás cuando sea necesario deberán ser corridos para limpiar debidamente el lugar que ocupan y luego deberán restituirse a su sitio. 
SILLONES Y SILLAS TAPIZADAS: 
se limpiarán y franelas ligeramente húmedas y luego secas. Para los tapizados en cueros y telas plásticas se utilizarán quitamanchas a tal fin.
ÚTILES Y MÁQUINAS DE OFICINA: 
Se procederá a la limpieza de las mismas utilizando franela húmeda y seca.
PAPELEROS: 
Diariamente: Se le colocarán bolsas de polietileno adecuadas y se procederá a su vaciado.
RETIRO DE RESIDUOS: El Prestador deberá retirar diariamente la totalidad de los residuos del edificio siendo responsable este de su destino final, proveyendo para tal fin, bolsas plásticas.
  Pisos graníticos, calcáreos, cerámicos, de mármol, vinílico, plásticos y de goma incluidos los pasillos y escaleras:
preferentemente los días sábados, se efectuará el lavado y baldeado de patio, veredas y pasillos a fondo con productos detergentes; una vez enjuagado y secado, se aplicará cera antideslizante 
especial para cada tipo de piso. Posteriormente se lustrarán con máquinas lustradoras.   
ABERTURAS y VIDRIOS: 
Semanalmente: se repasarán con trapo ligeramente húmedo los marcos, puertas, ventanas y mamparas. Los vidrios serán lavados (exterior e interiormente) con agua y alcohol desnaturalizado, manteniéndolos permanentemente traslúcidos y brillantes en todos los pisos del Edificio. 
Tareas Quincenales TECHOS: Las paredes de zonas generales se limpiarán quincenalmente o cuando exista suciedad visible. Dicha limpieza se realizará siempre en estado húmedo y siguiendo la metodología que corresponda. En las zonas altamente protegidas los techos, paredes y zócalos se limpiarán durante las limpiezas terminales o a fondo. 
REVESTIMIENTOS DE MADERA, 
se procederá a aspirar el polvo, en los revestidos se repasará con franela seca. Se removerá la suciedad con productos adecuados. 
ARTEFACTOS DE ILUMINACIÓN:
Quincenalmente: Se plumearán y repasarán con franela seca los plafones y tulipas adheridas a cielorrasos, paredes; se retirarán mensualmente y una vez lavados se volverán a colocar. - 
Tareas Bimestrales VIDRIOS EXTERIORES: 
Se quitarán manchas y suciedad mediante la utilización de sustancias químicas apropiadas no agresivas para los vidrios, las carpinterías y el elemento sellador existente. Enjuague adecuado con retiro total de limpiador utilizado incluso del material que pudiere penetrar hasta el contramarco de carpintería. Dejándolos secos sin ralladura, ni aureolas, ni marcas a la vista. El adjudicatario deberá utilizar para los trabajos exteriores, silletas o balancines, adoptando en todos los casos las medidas de seguridad previstas en la legislación vigente, preservando en todo momento tanto al personal interviniente como a terceros. 
Tareas Mensuales ALFOMBRAS:
Mensualmente o cuando así lo requiera el grado de suciedad, se efectuará una limpieza a fondo mediante máquina de inyección extracción. Para la eliminación de manchas se utilizará una máquina de vapor industrial. 
Tareas semestral  FUMIGACION DE TODOS LOS BLOQUES 
Contar con un servicio completo de fumigacion y desinfeccion que ayuda a identificar, prevenir y controlar las condiciones que hacen propicias el estímulo y la propagación de plagas para solucionar el problema desde la raíz, evitando futuras apariciones indeseables.

LOTE 4  SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 7 ASISTENCIA INTEGRAL AL PERSONAL POLICIAL - HOSPITAL CENTRAL DE POLICIA RIGOBERTO CABALLERO 

El objetivo de estas Especificaciones Técnicas es determinar los procedimientos y protocolos que servirán de parámetros, para la realización de los trabajos de limpieza, en el Hospital Central de Policía Rigoberto Caballero y el Hospital Regional de Policía Santa Rosa de Lima Cnel. Oviedo, durante la ejecución del Contrato.

LOTE 1: DESCRIPCIÓN DEL HOSPITAL CENTRAL DE POLICÍA RIGOBERTO CABALLERO

BLOQUE A (Edificio frontal)

  1. CUARTO NIVEL - SALA IV

Pediatría

  • Salas de internados con sus respectivos baños; Clasificación semirestringida
  • Sala de enfermería con baño; Clasificación semirestringida
  • Sala de estar de enfermería; Clasificación semirestringida
  • Lactario con cocina; Clasificación semirestringida
  • Sala comedor; Clasificación semirestringida
  • Sala de procedimiento con baños; Clasificación semirestringida
  • Sala de médico con baño; Clasificación semirestringida
  • Pasillo. Clasificación semirestringida

Neonatología.

  • Sala compartida; Clasificación semirestringida
  • Baño con vestuario; Clasificación semirestringida
  • Sala de estar; Clasificación semirestringida
  • Desagüe que utiliza una cisterna;

 

  1. TERCER NIVEL — SALA III GINECO OBSTETRICIA
  • Salas privadas de internados con sus respectivos baño; Clasificación semirestringida
  • Salas compartidas con 1 baño cada uno; Clasificación semirestringida
  • Sala de consultorio; Clasificación semirestringida
  • Dormitorio de médicos con baño; Clasificación semirestringida
  • Sala de pre-parto, parto y procedimiento con baño; Clasificación Restringida
  • Baño de enfermería; Clasificación semirestringida
  • Enfermeria; Clasificación semirestringida
  • Pasillo. Clasificación semirestringida

 

  1. SEGUNDO NIVEL — SALA II  CLINICA MÉDICA: 
  • Enfermería; Clasificación semirestringida
  • Baño de enfermería; Clasificación semirestringida
  • Sala de médicos con baño; Clasificación semirestringida
  • Vestidor de enfermería; Clasificación semirestringida
  • Salas privadas con baño; Clasificación semirestringida
  • Salas compartidas con baño; Clasificación semirestringida
  • Pasillo. Clasificación semirestringida

 

  1. PRIMER NIVEL
  • Sala de Terapia (I, II, III), con baño; Clasificación Restringida
  • Estar de enfermería vestuario.
  • Sala de internados compartidas con baños; Clasificación semirestringida
  • Salas privadas de internados con baños; Clasificación semirestringida
  • Enfermería con baño; Clasificación semirestringida
  • Escalera; Clasificación semirestringida
  • Área de circulación. Clasificación semirestringida

    QUIRÓFANO:

  • Sala de estar con baño; Clasificación Restringida
  • Salas de esterilización, pasillo interno; Clasificación Restringida
  • Estar con desagüe; Clasificación Restringida
  • Quirófanos; Clasificación Restringida
  • Sala de recuperación postoperatoria. Clasificación Restringida
  • Lavatorios, uno de manos y otro de instrumentales; Clasificación Restringida
  • Depósito de insumos; Clasificación Restringida
  • Estar de instrumentales e insumos preparados. Clasificación Restringida
  • Pasillo conexión Internados. Clasificación Restringida
  • Habitación compartida con baño. Clasificación Restringida
  • Sala de enfermería con baño. Clasificación Restringida
  • Pasillo de conexión con el bloque B. Clasificación Restringida
  1. PLANTA BAJA
  • Admisión; Clasificación No restringida
  • Guardia -Sala de Monitoreo; Clasificación No restringida
  • Circulación, clasificación semirestringida.
  • Salas de Rayos X, con baño; Clasificación semirestringida
  • Sala para Tomografía; Clasificación semirestringida
  • Pasillo; Clasificación No restringida
  • Baño p/ Funcionarios; Clasificación semirestringida
  • Ascensor (dos); Clasificación semirestringida
  • Escalera; Clasificación No restringida

ODONTOLOGÍA

  • Circulación; Clasificación No restringida
  • Odontología General; (4 salas de atención odontológica, Endodoncia, Odontología, Odontopediatría, estar de médicos, con 1 pileta de lavar manos) Clasificación semi restringida.
  • Ortodoncia, consultorio de atención con 1 pileta de lavar manos
  • 1 (una) Sala de Prótesis, con 1 pileta de lavar manos; Clasificación semirestringida
  • Pasillo; Clasificación No restringida
  • Baño p/ funcionarios. Clasificación semirestringida
  • Área espera Gruta

 

  • SERVICIO DE MAMOGRAFÍA, con baño; Clasificación semirestringida
  • Sala de Estar de pre-atención
  • Oficina
  • Sala de estar asistentes
  • Sala de Procedimiento
  • Baño

 

  • ÁREA DE URGENCIAS Y REANIMACIÓN
  • Urgencias; Clasificación Restringida
  • Baños p/ el Público; Clasificación semirestringida
  • Urgencia Respiratorio con baños, clasificación Restringida
  • Sala de estar y sala de área sucia, clasificación Restringida
  • Oficina sala de enfermería
  • Espacio de estar guardia
  • Ascensor. Clasificación Restringida
  • Salas de recuperación con baño. Clasificación Restringida

 

  • FARMACIA; Clasificación No restringida
  • Sala de entrega de medicamentos
  • Oficina funcionarios, con baño, Clasificación semirestringida.
  • Entre piso, depósito de medicamentos

 

  • Área de Circulación. Clasificación No restringida
  • Sala de Pre consulta
  • Pasillo interno, con baño
  • Consultorio área sala de estar
  • Consultorio Traumatología

 

BLOQUE CONTIGUO AL BLOQUE A

  • Parque de insumos, Clasificación No Restringido

 

BLOQUE B (Edificio Itaipú)

Segundo nivel - Área Administrativa:

  • Escaleras; Clasificación No restringida
  • Área de Espera; Clasificación No restringida
  • Pasillo; Clasificación No restringida
  • Oficina de la Dirección del Hospital; (2 salas), con un baño; Clasificación No restringida
  • Oficina de la Ayudantía de la Dirección; Clasificación No restringida
  • R.R.H.H. (Sección Personal); Clasificación No restringida
  • Oficina de Suministro; clasificación No restringida
  • Oficina de Dirección Médica; Clasificación No restringida
  • Oficina de la Sección Estadísticas; Clasificación No restringida
  • Baños; Clasificación No restringida
  • Parque de medicamentos, con baño; Clasificación No restringida
  • Oficina de Suministro con baño. Clasificación semirestringida
  • Depósito de Parque Sanitario. Clasificación semirestringida

 

Primer nivel

  • Escalera; Clasificación No restringida
  • Área de Circulación; Clasificación No restringida
  • Baños sexados; Clasificación Semirestringida
  • Consultorios para atención de la Salud mental; Clasificación No restringida
  • Jefatura de enfermería; Clasificación No restringida
  • Depósito Laboratorio; Clasificación No restringida
  • Sala de Banco de sangre con baño; Clasificación Semirestringida

 

 

AREA LABORATORIO BACTERIOLÓGICO Y ANÁLISIS CLINICOS

  • Sección Laboratorio; (Atención, 2 salas de estudios, baño) Clasificación Semirestringida
  • Sección bacteriología; (Atención, 1 sala de estudios, baño) Clasificación Restringida
  • Sala de lavado y Esterilización de instrumentales; Clasificación Restringida
  • Jefatura del área

Planta baja — Área de consultorios:

  • Área de Circulación; Clasificación Semirestringida
  • Baños sexados; Clasificación semirestringida
  • Consultorios con lavamano. Clasificación Semirestringida
  • Consultorios con baño; Clasificación Semirestringida
  • Consultorio de vacunación, Clasificación semirestringida
  • Consultorio de toma de muestra laboratorio; Clasificación Restringida
  • Oficina de Jefatura de Epidemiología, Clasificación semirestringida
  • Oficina estar Nutrición, Clasificación semirestringida
  • Sala de Ecografía con 2 (dos) baños; Clasificación semirestringida
  • Hemodiálisis; (salas, baño, sala de espera, recepción, sala de médicos). Clasificación Restringida.
  • Docencia (secretaria, aula, despacho del jefe, dormitorio, baño) Clasificación semirestringida
  • Escalera Clasificación No restringida

 

BLOQUE C

Tercer nivel: 

  • Despacho de la Jefatura de la Actividad 07 Asistencia Integral al Personal Policial No restringida.
  • Oficina de Jefatura de Adquisiciones No restringida.
  • Oficina de Patrimonio y mesa de entrada No restringida.
  • Oficina de Servicios Tercerizados No restringida.
  • Oficina de Sección de Procesos Licitatorios y Presupuesto No restringida.
  • Oficina de Sección Contabilidad, Ejecución de Contratos y de Rendición de Cuentas. No restringida.
  • Y todas las demás Oficinas Administrativas; Clasificación No restringida
  • Salas; Clasificación No restringida
  • Baños; Clasificación No restringida
  • Circulación; Clasificación No restringida
  • Escalera; Clasificación No restringida
  • Escalera de emergencias; Clasificación No restringida
  • Depósitos Tesorería. No restringida
  • Pasillo; Clasificación No restringida
  • Blindex de puertas y ventanas de todas las áreas citadas.

 

Segundo nivel: 

  • Despacho Dirección General de Sanidad Policial (DGSP) No restringida
  • Oficina de Ayudantía de la DGSP No restringida
  • Oficina de Jefatura de Gabinete DGSP No restringida
  • Oficina de Reuniones DGSP No restringida
  • Oficina de Salud Mental No restringida
  • Oficina de Informática No restringida
  • Salas; Clasificación No restringida
  • Baños; Clasificación No restringida
  • Circulación; Clasificación No restringida
  • Escalera. Clasificación No restringida
  • Todas las Oficinas Administrativas; Clasificación No restringida
  • Blindex de puertas y ventanas de todas las áreas citadas.

 

 

 

Primer nivel: 

  • Salas consultorio; Clasificación Semirestringida
  • Sala endoscopía (Sala de estar, Espera, Sala de procedimientos); Clasificación Restringida
  • Consultorio de gastroenterología y proctología, estar y baño, Clasificación Restringida.
  • Baños; Clasificación semirestringida
  • Circulación; Clasificación semirestringida
  • Escalera. Clasificación No restringida
  • Todas las salas de consultorios de las diferentes especialidades; Clasificación Semirestringida.

 

Planta Baja:

De 05:30 a 19:00 horas

  • Salas; Clasificación Semirestringida
  • Sala de Ecocardiograma con un lavatorio. Clasificación semirestringida
  • Baños. Clasificación semirestringida
  • Circulación; Clasificación Semirestringida
  • Escalera; Clasificación Semirestringida
  • Ascensor; Clasificación Semirestringida
  • Mastología con 1 (un) baño; Clasificación Semirestringida
  • Sala de estudios Holter y Ergometría
  • Sala de estudio electrocardiograma

 

BLOQUE D

 Planta Baja

  • Sala de Recepción y espera. Clasificación No restringida
  • Costura; Clasificación No restringida
  • Planchado; Clasificación No restringida
  • Lavandería; Clasificación Restringida
  • Baños. Clasificación semirestringida
  • Depósito refrigerados; Clasificación semirestringida
  • Oficina de Mantenimiento; Clasificación Semirestringida-
  • Circulación; Clasificación No restringida
  • Escalera. Clasificación No restringida
  • Fisioterapia y podología con baños. Clasificación semirrestringida

 

 Planta Alta

  • Depósito I. Clasificación No restringida
  • Cocina. Clasificación semirestringida.
  • Baños sexados. Clasificación semirestringida
  • Depósito II. Clasificación No restringida
  • Habitaciones con baño para el personal de guardia; Clasificación Semirestringida
  • Área de Circulación; Clasificación Semirestringida
  • Comedor. Clasificación Semirestringida
  • Rampa. Clasificación No restringida
  • Escalera. Clasificación No restringida

 

PATIO Y ESTACIONAMIENTO: 

  • Estacionamiento Principal; Clasificación No restringida
  • Estacionamientos Laterales: Este y Oeste; Clasificación No restringida
  • Estacionamiento Trasero; Clasificación No restringida
  • Patio y Jardín. Clasificación No restringida
  • Vereda Peatonal frontal y lateral s/ Avda. Mcal. Francisco Solano López y Avda. J. Kubitschek. Clasificación No restringida.
  • Áreas verdes; Clasificación No restringida

* En las áreas designadas más arriba, la empresa deberá encargarse de la remoción de malezas (yuyos) y el retiro, transporte y disposición final de los residuos generados.

  • -Albergue (Sanitarios). Clasificación No restringida.
  • Depósitos de Archivo y Patrimonio. Clasificación No restringida.
  • Poda de arboles en caso de necesidad.

 

PARQUE DE MEDICAMENTOS E INSUMOS:

  • Depósito de medicamentos; Clasificación No restringida
  • Baño; Clasificación No restringida
  • Sala de espera; Clasificación No restringida
  • Circulación. Clasificación No restringida

Observación en caso de que una de las salas pase a ser aislada, pasará a ser área restringida.

 

DISTRIBUCIÓN DEL PERSONAL DE LIMPIEZA

Horario de Lunes a Sábado y Cantidad de Personal:

  • TURNO MAÑANA:

De 06:00 hs. a 14:30 hs.: 28 (veintiocho) empleados, con media hora de descanso el cual no será computado en la jornada de trabajo.

  • TURNO TARDE:

De 14:30 hs. a 22:30 hs.: 21 (veintiun) empleados, con media hora de descanso el cual no será computado en la jornada de trabajo.

  • TURNO NOCHE:

De 22:30 hs. a 06:00 hs.: 4 (cuatro) empleados con media hora de descanso el cual no será computado en la jornada de trabajo. El personal deberá estar a cargo de la Guardia del Hospital Central de Policía, y realizar los servicios a pedido de los mismos, durante su horario de cobertura.

Horario de Domingos y Cantidad de Personal:

  • TURNO MAÑANA:

De 06:00 hs. a 14:30 hs.: 10 (diez) empleados, con media hora de descanso el cual no será computado en la jornada de trabajo.

  • TURNO TARDE:

De 14:30 hs. a 22:30 hs.: 5 (cinco) empleados, con media hora de descanso el cual no será computado en la jornada de trabajo.

  • TURNO NOCHE:

De 22:30 hs. a 06:00 hs.: 4 (cuatro) empleados con media hora de descanso el cual no será computado en la jornada de trabajo. El personal deberá estar a cargo de la Guardia del Hospital Central de Policía, y realizar los servicios a pedido de los mismos, durante su horario de cobertura.

Horario de Feriados y Cantidad de Personal:

  • TURNO MAÑANA:

De 06:00 hs. a 14:30 hs.: 8 (ocho) empleados, con media hora de descanso el cual no será computado en la jornada de trabajo.

  • TURNO TARDE:

De 14:30 hs. a 22:30 hs.: 5 (cinco) empleados, con media hora de descanso el cual no será computado en la jornada de trabajo.

  • TURNO NOCHE:

De 22:30 hs. a 06:00 hs.: 4 (cuatro) empleados con media hora de descanso el cual no será computado en la jornada de trabajo. El personal deberá estar a cargo de la Guardia del Hospital Central de Policía, y realizar los servicios a pedido de los mismos, durante su horario de cobertura.

La mano de obra será contratada única y exclusivamente a cargo y costa de la CONTRATISTA, siendo de su responsabilidad el pago de salario, beneficios sociales, aporte al I.P.S.

Asistencia y Uniformes del Personal:

Todo el personal afectado al Servicio de Limpieza deberá presentarse por lo menos 15 minutos antes de su horario correspondiente y correrá por cuenta de la CONTRATISTA, el control de asistencia mediante Planillas de Control, llenadas para ese efecto, que serán presentadas diariamente para ser supervisadas por la administradora del contrato/Actividad 07 Asistencia Integral al Personal Policial.

La contabilización de AUSENCIAS DEL PERSONAL en el mes respectivo, autoriza a proceder a la aplicación de una MULTA, por cada personal ausente y conforme la cantidad de días no trabajados. Se aplicará la multa de 1 (un) jornal por cada ausencia del personal que no haya sido cubierta por la Contratista en el día de la ausencia. La acumulación de 3 llegadas tardías o salidas antes de hora de cualquier personal indistintamente, será considerada como 1 (una) ausencia.

La ausencia será notificada a la empresa por parte de la administradora del contrato, mediante Nota firmada por el Tesorero de la Actividad 07 Asistencia Integral al Personal Policial dentro de las 48 hs. posteriores a la constatación de tal incumplimiento.

El personal contratado para el Servicio de Limpieza, deberá estar provisto de uniforme, consistente en Pantalón, Chaqueta, Gorra, guantes, y Calzado cerrado de material impermeable; y en los casos que correspondan equipo de protección individual, e Identificación permanente durante el horario de trabajo, el uniforme será aprobado por la Administradora del Contrato. En el uniforme deberá constar en lugar bien visible la inscripción "AL SERVICIO DEL HOSPITAL CENTRAL DE POLICÍA RIGOBERTO CABALLERO".

Para los efectos de aprobación se deberá presentar la muestra del uniforme tanto para personal femenino como masculino, dentro de los 7 (siete) días hábiles posteriores a la administración del contrato.

El esquema de trabajo referencial será el siguiente:

Las áreas  serán clasificadas en:

  • Restringidas
  • Semi restringidas
  • No restringidas

 

DIARIAMENTE:

  1. Barrido y doble repasado de todas las áreas 1 (una) vez por turno cubierto. El primer repasado deberá ser realizado con detergente; el segundo repasado deberá ser realizado con el preparado desinfectante de uso hospitalario previo repasado con agua limpia para retirar restos de detergente, según manual de recomendación del M.S.P y B.S., el preparado se hará según la clasificación del área, que se describe más arriba.
  • Para áreas de Clasificación restringidas deberá usarse una concentración de 1.000 ppm (parte por millón) de hipoclorito de sodio que a fines prácticos es; 250 cc (NaClO) para 2 Lts. (H2O) de agua y 625 cc (NaClO)  para 5 Lts. (H2O) de agua.
  • Para áreas de Clasificación semirestringidas deberá usarse una concentración de 500 ppm (parte por millón) % de hipoclorito de sodio que a fines prácticos es; 125 cc (NaClO) para 2 Lts. (H2O) de agua y 350 cc (NaClO) para 5 Lts. (H2O)de agua.
  • Para áreas de Clasificación No restringidas deberá usarse una concentración de 500 ppm (parte por millón) de hipoclorito de sodio que a fines prácticos es; 125 cc (NaClO) para 2 Lts. (H2O) de agua y 350 cc (NaClO)  para 5 Lts. (H2O)de agua.

Observación; Las preparaciones calculadas según concentraciones comerciales de hipoclorito de sodio (NaClO) al 8%, denominación que deberá ser utilizada.

En caso de derrames biológicos (sangre, fluidos corporales, etc) se deberá usar la concentración de 10.000 ppm (partes por millón), previa limpieza con detergente.

Se deberá señalizar con carteles de seguridad con la leyenda Cuidado - Piso mojado.

  1. Limpieza de polvo, tela de araña y otros de las aberturas, puertas, mamparas, techos, vidrios, marcos de las ventanas, esquinas de las paredes, etc. Utilizando paño húmedo, sin generar esparcimiento del polvo.
  2. Lavar las paredes pintadas y sacar manchas de manos o pisadas tanto en los lugares abiertos como en los pasillos y escaleras.
  3. Limpieza interior y exterior en vidrios.
  4. Limpieza general con productos no abrasivos, de muebles y gabinetes.
  5. Limpieza y desinfección constante de las distintas áreas, retirar las basuras de todas las áreas mencionadas. Clasificar según normas.
  6. Limpiar, desinfectar, desodorizar los sanitarios, incluyendo inodoros, azulejos, lavatorios, espejos y otros artefactos; con elementos exclusivos de limpieza siguiendo el procedimiento. La oferta deberá contemplar la provisión de papel higiénico, toallas de papel neutro no perfumado, jabón líquido, las veces que fuere necesario. En las áreas de internación los baños deberán limpiarse y desinfectarse por lo menos dos veces cada turno y con mayor frecuencia en caso de necesidad. 
  7. Barrer y recoger basuras en forma permanente. (constantemente). En área hospitalaria utilizar técnica de barrido húmedo.
  8. Recoger la basura y depositar en los lugares destinados para el efecto para su posterior retiro.
  9. Descargar y limpiar papeleros, basureros de todas las oficinas, sanitarios, pasillos, etc.
  10. Limpiar inoxidables con líquidos especiales.
  11. Limpiar escaleras.
  12.  Mantenimiento, pulido y encerado 1 (un) vez (en el turno de la noche) en las áreas de circulación.
  13.  Limpieza de patios y deposición de la basura, con rastrillos o escobas, según sea el caso.
  14.  Recolección y deposición de las basuras de todas las áreas, en el lugar destinado para las basuras, según su clasificación. Reemplazo de las bolsas de basura.
  15. La limpieza de equipos médicos deberá realizarse con productos específicos para el mismo, no abrasivos, que no afecten su funcionalidad.
  16. Limpieza de áreas verdes, barrido con escoba metálica, y disposición de residuos en el lugar destinado.
  17. Retirar los contenedores dispuestos para ropería sucia de los pisos y llevarlas al servicio de lavandería.
  18. Llevar la ropa limpia del servicio de lavandería al servicio donde el personal se encuentre asignado.
  19. Deberá contar con registros diarios de limpieza y desinfección: registros detallados que abarquen las áreas, responsable, equipos, maquinaria, sanitarios y vestuarios, patios, alrededores, entre otros. El encargado de proveer los formatos de registros estará a cargo de la contratista.

 

SEMANALMENTE: (los días sábados)

  1. Se efectuará un lavado de los pisos para extracción de cera envejecida, encerado de todos los pisos graníticos, incluyendo las escaleras en el área de internados.
  2. Limpiar los techos, vidrios, persianas, marcos, mamparas, bronces y otros.
  3. Lustrar los muebles de madera, con los materiales adecuados.
  4. Limpiar los equipos de iluminación.
  5. Limpiar los equipos informáticos de cada oficina con los materiales adecuados para el efecto.
  6. Limpieza fina y profunda, pulido de pisos en el Bloque D, cocina y depósitos.

 

QUINCENALMENTE primer y tercer fin de semana de cada mes en el turno de la noche:

  1. Se efectuará un lavado de los pisos para extracción de cera envejecida.
  2. Se procederá al encerado de todos los pisos graníticos, incluyendo las escaleras.
  3. Lavar todos los Vidrios de ventanas de todas las áreas.
  4. Lavado de paredes con revestimientos cerámicos.
  5. Lavado de zócalos y puertas en lugares más afectados de uso diario. En las áreas Administrativas.
  6. Mantenimiento de áreas verdes.

 

Recolección de residuos:

Para la recolección de residuos, la CONTRATISTA deberá proveer 15 (quince) tachos plásticos de color verde con tapa basculante de 100 (cien) litros para residuos comunes, 32 (treinta y dos) tachos con tapa basculante de 100 (cien) litros para residuos patológicos; en los que se utilizarán bolsas rojas o blancas según necesidad.

43 (cuarenta y tres) tachos con tapa basculante de 20 (veinte) litros para sanitarios.

4 (cuatro) tachos con tapa basculante de 180 (ciento ochenta) litros para residuos comunes.

Estos tachos serán distribuidos en las áreas necesarias y correrá por cuenta de la CONTRATISTA la conservación de los mismos en buen estado, reemplazando en caso de deterioro o extravío a pedido de la CONTRATANTE.

Queda a cargo del oferente la provisión de bolsas plásticas para los todos los tachos de residuos como así también la provisión y reemplazo diario de bolsas plásticas para residuos comunes y patológicos de medida de los tachos con que se cuenta, para destinarlas al retiro de los residuos a través del camión recolector Municipal.

La clasificación debe hacerse de la siguiente manera:

  1. Los Residuos Anatómicos, en bolsas plásticas de color rojo de 120 micrones de 150 litros de capacidad.
  2. Los Residuos No Anatómico en bolsas plásticas de color blanco de 120 micrones de 150 litros de capacidad.
  3. Los Residuos Comunes, en bolsas de color negro de 60 micrones, de 60 litros y de 200 litros de capacidad. Reforzado.
  4. Los Objetos cortantes o punzantes deberán ser colocados en cajas especiales (proveídos por la Contratante) para el efecto (descartex y otros).

La CONTRATISTA deberá recolectar los residuos de las diferentes áreas y depositarlos en los contenedores situados en el área destinada para el efecto y según clasificación (común o patológica).

La contratista tendrá la responsabilidad de mantener en buenas condiciones los contenedores de basura y corre por cuenta de la misma la reposición en caso de avería de los contenedores. El mecanismo del contenedor debe funcionar en todo momento, en caso de desperfecto la contratista será encargada de reparar o reemplazar el mismo.

El retiro de los residuos del predio de la Institución hasta su destino final, queda a cargo de la Administradora del Contrato.

 

LOTE 5  SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 7 ASISTENCIA INTEGRAL AL PERSONAL POLICIAL - HOSPITAL REGIONAL DE POLICIA SANTA ROSA DE LIMA (CNEL OVIEDO)  

NOMBRE DEL ESPACIO

CANTIDAD

Caseta de Control

1

Sanitario

1

PRIMER BLOQUE - CONSULTORIOS

Sala de espera

1

Sanitarios

2

Pasillo de circulación

2

Consultorios

10

Sanitarios

10

Farmacia/Regente

1

Sanitario

1

Escalera

1

Sala de Conferencias

1

BLOQUE ADMINISTRATIVO

Hall de acceso

1

PB

 

Recepción

1

Atención al Paciente

1

Oficina

2

Sanitarios

4

Escalera

1

PA

 

Oficina

3

Sanitarios

3

BLOQUE DE INTERNACION

Enfermería

1

Vestuario

1

Sala de Lavado

1

Sala de insumos

1

Sanitarios

2

Pasillos de circulación

5

Sanitarios

8

Sala de internación

18

Sanitarios

18

Estar Familiar

2

Estar Medico

1

Sanitarios

2

Kitchenette

1

PA

 

Escalera

 

Estar

1

Dormitorios

2

Sanitarios

2

BLOQUE CENTRAL

Atención    

1

Rayos X

1

Vestidor

1

Control

1

Cuarto Oscuro

1

Deposito

11

Sala de Aparato Portátil

1

Sanitario

1

Pasillo de Circulación

 

Farmacia Externa

1

Deposito

2

Recepción

1

Reactivos

1

Recepción de muestras

1

Hematología

1

Recepción de muestras especiales

1

Sanitarios

2

Bacteriología

1

Sanitario

1

Química

1

Pasillo de Circulación

2

URGENCIAS

Acceso vehicular

1

Espera

1

Área de camillas - Recepción

1

Sanitario

1

Urgencias Observación

2

Sanitario

2

Enfermería

1

Sanitario

1

Área de Yesos

2

Pasillo de Circulación

1

UTI

Acceso Médicos

1

Sala UTI

1

Enfermería

1

Trabajo limpio

1

Trabajo sucio

1

Sanitario

1

Pasillo de circulación

2

Sanitarios

2

Nursery

1

Recepción y Lavado

1

Área de Trabajo

1

Depósito de Materiales Esterilizados

1

Autoclave

1

Sala de Parto

1

Preparto

1

Sanitario

1

Sala de Recién Nacido

1

Sala de Baño de Recién Nacido

1

Vestuario de Médicos

2

Sanitarios

2

Sala de Preparación

1

Sala de Cirugía

 

Pasillo de Circulación Interna para Médicos de Quirófano

 

Sala de Recuperación

2

Estar Medico

1

Área de Jefe de Sala

1

BLOQUE DE SERVICIOS

Pasillo de Circulación

2

Depósito de Limpieza

1

Morgue

1

Sanitario

1

Incinerador

1

Depósito de basura

1

 

 

Lavandería

1

Costura

1

Ropas Limpias

1

Dormitorio

2

 

 

Cocina

1

Antecocina

1

Barra

1

Comedor / Visita

1

Deposito

1

 

 

Deposito diario

1

Cámara Frigorífica

1

Sanitarios

2

Comedor / Empleados

1

AREA DE DORMITORIO DE PERSONAL

Pasillo de Circulación

1

Sala de Control de Acceso

1

Sanitario

1

Dormitorios

6

Sanitarios

7

Sala de Oxigeno

1

AREA EXTERIOR

 

Estacionamiento, Circulación (La empresa deberá encargarse de la remoción de malezas (yuyos) y el retiro, transporte y disposición final de los residuos generados)

Global

 

DISTRIBUCIÓN DEL PERSONAL DE LIMPIEZA

Horario de Lunes a sábado y Cantidad de Personal:

  • TURNO MAÑANA:

De 06:00 hs. a 14:30 hs.: 5 (cinco) empleados, con media hora de descanso el cual no será computado en la jornada de trabajo.

  • TURNO TARDE:

De 14:30 hs. a 22:30 hs.: 5 (cinco) empleados, con media hora de descanso el cual no será computado en la jornada de trabajo.

Horario de Domingos y Cantidad de Personal:

  • TURNO MAÑANA:

De 06:00 hs. a 14:30 hs.: 1 (un) empleado, con media hora de descanso el cual no será computado en la jornada de trabajo.

  • TURNO TARDE:

De 14:30 hs. a 22:30 hs.: 1 (un) empleado, con media hora de descanso el cual no será computado en la jornada de trabajo.

Horario de Feriados y Cantidad de Personal:

  • TURNO MAÑANA:

De 06:00 hs. a 14:30 hs.: 1 (un) empleado, con media hora de descanso el cual no será computado en la jornada de trabajo.

  • TURNO TARDE:

De 14:30 hs. a 22:30 hs.: 1 (un) empleado, con media hora de descanso el cual no será computado en la jornada de trabajo.

La mano de obra será contratada única y exclusivamente a cargo y costa de la CONTRATISTA, siendo de su responsabilidad el pago de salario, beneficios sociales, aporte al I.P.S.

Asistencia y Uniformes del Personal:

Todo el personal afectado al Servicio de Limpieza deberá presentarse por lo menos 15 minutos antes de su horario correspondiente y correrá por cuenta de la CONTRATISTA, el control de asistencia mediante Planillas de Control, llenadas para ese efecto, que serán presentadas diariamente para ser supervisadas por la administradora del contrato.

La contabilización de AUSENCIAS DEL PERSONAL en el mes respectivo, autoriza a proceder a la aplicación de una MULTA, por cada personal ausente y conforme la cantidad de días no trabajados. Se aplicará la multa de 1 (un) jornal por cada ausencia del personal que no haya sido cubierta por la Contratista en el día de la ausencia. La acumulación de 3 llegadas tardías o salidas antes de hora de cualquier personal indistintamente, será considerada como 1 (una) ausencia.

La ausencia será notificada a la empresa por parte de la administradora del contrato, mediante Nota firmada por el Tesorero de la Actividad 07 Asistencia Integral al Personal Policial dentro de las 48 hs. posteriores a la constatación de tal incumplimiento.

El personal contratado para el Servicio de Limpieza, deberá estar provisto de uniforme, consistente en Pantalón, Chaqueta, Gorra, guantes, y Calzado cerrado de material impermeable; y en los casos que correspondan equipo de protección individual, e Identificación permanente durante el horario de trabajo, el uniforme será aprobado por la Administradora del Contrato. En el uniforme deberá constar en lugar bien visible la inscripción "AL SERVICIO DEL HOSPITAL DE POLICÍA".

Para los efectos de aprobación se deberá presentar la muestra del uniforme tanto para personal femenino como masculino, dentro de los 7 (siete) días hábiles posteriores a la administración del contrato.

 

El esquema de trabajo referencial será el siguiente:

Las áreas  serán clasificadas en:

  • Restringidas
  • Semi restringidas
  • No restringidas

 

DIARIAMENTE:

  1. Barrido y doble repasado de todas las áreas 1 (una) vez por turno cubierto. El primer repasado deberá ser realizado con detergente; el segundo repasado deberá ser realizado con el preparado desinfectante de uso hospitalario, según manual de recomendación del M.S.P y B.S., el preparado se hará según la clasificación del área, que se describe más arriba.
  • Para áreas de Clasificación restringidas deberá usarse una concentración de 1.000 ppm (parte por millón) de hipoclorito de sodio que a fines prácticos es; 250 cc (NaClO) para 2 Lts. (H2O) de agua y 625 cc (NaClO)  para 5 Lts. (H2O) de agua.
  • Para áreas de Clasificación semirestringidas deberá usarse una concentración de 1.000 ppm (parte por millón) % de hipoclorito de sodio que a fines prácticos es; 125 cc (NaClO) para 2 Lts. (H2O) de agua y 350 cc (NaClO)  para 5 Lts. (H2O)de agua.
  • Para áreas de Clasificación No restringidas deberá usarse una concentración de 500 ppm (parte por millón) de hipoclorito de sodio que a fines prácticos es; 125 cc (NaClO) para 2 Lts. (H2O) de agua y 350 cc (NaClO)  para 5 Lts. (H2O)de agua.

Observación; Las preparaciones calculadas según concentraciones comerciales de hipoclorito de sodio (NaClO) al 5%, denominación que deberá ser utilizada.

En caso de derrames biológicos (sangre, fluidos corporales, etc.) se deberá usar la concentración de 10.000 ppm (partes por millón), previa limpieza con detergente.

Se deberá señalizar con carteles de seguridad con la leyenda Cuidado - Piso mojado.

  1. Sacudir polvo, tela de araña y otros de las aberturas, puertas, mamparas, vidrios, marcos de las ventanas, esquinas de las paredes, etc.
  2. Lavar las paredes pintadas y sacar manchas de manos o pisadas tanto en los lugares abiertos como en los pasillos y escaleras.
  3. Limpieza interior y exterior en vidrios.
  4. Limpieza general con productos no abrasivos, de muebles y gabinetes.
  5. Desinfectar y mantener limpios, retirar las basuras de todas las áreas mencionadas. Clasificar según normas.
  6. Limpiar, desinfectar, desodorizar los sanitarios, incluyendo inodoros, azulejos, lavatorios, espejos y otros artefactos. La oferta deberá contemplar la provisión de papel higiénico, toallas de papel, neutralizar de olor, jabón líquido, las veces que fuere necesario.
  7. Barrer y recoger basuras en forma permanente. (constantemente)
  8. Recoger la basura y depositar en los lugares destinados para el efecto para su posterior retiro.
  9. Descargar y limpiar papeleros, basureros de todas las oficinas, sanitarios, pasillos, etc.
  10. Limpiar inoxidables con líquidos especiales.
  11. Mantenimiento, pulido y encerado 1 (un) vez a la semana en las áreas de circulación.
  12.  Limpieza del estacionamiento, patios y deposición de la basura, con rastrillos o escobas, según sea el caso.
  13.  Recolección y deposición de las basuras de todas las áreas, en el lugar destinado para las basuras, según su clasificación. Reemplazo de los bolsas de basura.
  14. La limpieza de equipos médicos deberá realizarse con productos específicos para el mismo, no abrasivos,  que no afecten su funcionalidad.
  15. Limpieza de áreas verdes, barrido con escoba metálica, y disposición de residuos en el lugar destinado.

 

SEMANALMENTE: (los días sábados)

  1. Se efectuará un lavado de los pisos para extracción de cera envejecida, encerado de todos los pisos graníticos.
  2. Limpiar los techos, vidrios, persianas, marcos, mamparas, bronces y otros.
  3. Lustrar los muebles de madera, con los materiales adecuados.
  4. Limpiar los equipos de iluminación.
  5. Limpiar los equipos informáticos de cada oficina con los materiales adecuados para el efecto.

 

QUINCENALMENTE primer y tercer fin de semana de cada mes en el turno de la tarde:

 

  1. Se efectuará un lavado de los pisos para extracción de cera envejecida.
  2. Se procederá al encerado de todos los pisos graníticos.
  3. Lavar todos los Vidrios de ventanas de todas las áreas.
  4. Lavado de paredes con revestimientos cerámicos.
  5. Lavado de zócalos y puertas en lugares más afectados de uso diario. En las áreas Administrativas.
  6. Mantenimiento de áreas verdes.

 

Recolección de residuos:

Para la recolección de residuos, la CONTRATISTA deberá proveer 10 (diez) tachos plásticos de color verde con tapa basculante de 80 (ochenta) litros.

Estos tachos serán distribuidos en las áreas necesarias y correrá por cuenta de la CONTRATISTA la conservación de los mismos en buen estado, reemplazando en caso de deterioro o extravío a pedido de la CONTRATANTE.

Queda a cargo del oferente la provisión de bolsas plásticas para los todos los tachos de residuos como así también la provisión y reemplazo diario de bolsas plásticas para residuos comunes y patológicos de medida de los tachos con que se cuenta, para destinarlas al retiro de los residuos a través del camión recolector Municipal.

 

La clasificación debe hacerse de la siguiente manera:

  1. Los Residuos Anatómicos, en bolsas plásticas de color rojo de 120 micrones con de 150 litros de capacidad.
  2. Los Residuos No Anatómico en bolsas plásticas de color blanco de 120 micrones con de 150 litros de capacidad.
  3. Los Residuos Comunes, en bolsas de color negro de 60 micrones, de 60 litros y de 200 litros de capacidad. Reforzado.
  4. Los Objetos cortantes o punzantes deberán ser colocados en cajas especiales (proveídos por la Contratante) para el efecto (descartex y otros).

La CONTRATISTA deberá recolectar los residuos de las diferentes áreas y depositarlos en los contenedores situados en el área destinada para el efecto y según clasificación (común o patológica).

La contratista tendrá la responsabilidad de mantener en buenas condiciones los contenedores de basura y corre por cuenta de la misma la reposición en caso de avería de los contenedores. El mecanismo del contenedor debe funcionar en todo momento, en caso de desperfecto la contratista será encargada de reparar o reemplazar el mismo.

El retiro de los residuos del predio de la Institución hasta su destino final, queda a cargo de la Administradora del Contrato.

 

LOTE N° 06 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 8 SERVICIO DE IDENTIFICACION DE PERSONAS

SECTORES Y/O ÁREAS DE LIMPIEZA

 

Sede de la Oficina Central

Planta Baja.

Salón de atención al público.

2 (dos) Baños.

Oficina de Guardia.

Mesa de Entrada.

Oficina Reclamos.

Entrega de cedulas.

Fiscalización

Oficina Registro Civil

Jefatura

Sala de Espera

Despacho

Ayudantía

1 (un) baño

Sala de reuniones.

Sección Legales

Salón de Atención.

Oficina del Jefe

Archivo

1(un) baño.

Pasillo Externo de entrada.

 Oficina de Sanidad.

2 (dos) oficina

2 (dos) baños.

Sección Archivo F5

1 (una) oficina

Sección Archivo F2

1 (una) oficina

Sección Archivo C

1(una) oficina

Mantenimiento

2 (dos) oficinas.

 Casino

1 (un) Comedor

1 (un) Cocina

Primer Piso.

División Tesorería.

Despacho

5 (cinco) oficinas

2 Baños.

Pasillo Externo de entrada.

Oficina Justicia Electoral

2 (dos) oficinas.

Sección Entrega de Pasaportes.

Salón de atención.

Oficina entrega de pasaporte

Oficina de Legalización Relaciones Exteriores

Oficina Ministerio del Interior.

Pasillo Externo de entrada.

Sección Archivo Central

9 (nueve) oficinas.

1(un) baño

Pasillo Externo de entrada.

Estadística.

1 (una) oficina.

Segundo Piso.

Móviles y Regionales.

Despacho/ Fiscalización

Sala de Reuniones

Atención al Público

Pasillo Externo de entrada.

Gabinete

Despacho.

1(un) oficina.

Pasillo Externo de entrada.

Dormitorio Jefe.

2 baños.

Pasillo Externo de entrada

División Pasaporte.

3 (tres) oficinas

Pasillo Externo de entrada.

Recursos Humanos Justicia Electoral

1 (un) oficina.

Pasillo Externo de entrada.

Escaneo

3 (tres) oficinas.

1 (un) Deposito.

Pasillo Externo de entrada.

Extranjeros.

Sala de espera

3 oficinas.

Pasillo Externo de entrada.

Fiscalización

1(un) oficina.

Pasillo Externo de entrada.

Centro de producción de cédulas.

Sala de espera

2 (dos) oficinas.

1(un) deposito.

2 baños.

Pasillo Externo de entrada.

Archivo Extranjeros.

1(un) oficina.

Pasillo Externo de entrada.

Dactiloscopia.

2(dos) oficinas.

1 (un) Archivo.

Pasillo Externo de entrada.

Escalera acceso tercer piso.

Tercer Piso.

Recursos Humanos.

2 (dos) oficinas

Consulado.

1 Oficina

Pasillo Externo de entrada.

Fotografía.

1(un) oficina.

Autorización.

2 (dos) oficinas.

Salón Auditorio.

Sala de reuniones.

Depósito.

1 (un) baño.

Archivo Palomar.

1(una) oficina.

Dormitorios oficiales masculinos

1 (un) dormitorio.

1 (un) baño.

Escalera de acceso

Pasillo Externo de entrada.

Dormitorios suboficiales masculinos.

1 (un) dormitorio.

1 (un) baño.

Escalera de acceso.

Pasillo Externo de entrada.

Dormitorios oficiales y suboficiales femeninos.

1 (un) dormitorio.

1 (un) baño.

Escalera de acceso

Pasillo Externo de entrada.

Data Center

1 (una) Oficina.

Observación Limpieza de: Escaleras de acceso de Planta baja al Tercer Piso.

Pasillos de acceso de las oficinas.

2 dos escaleras de emergencia.

Acera Frontal y Lateral de acceso al edificio de la Institución.

Mantenimiento de espacios verdes, poda de árboles Reposición de plantas ornamentales acceso frontal y lateral.

Oficina Regional de San Lorenzo

Planta baja.

Salón de atención al público.

Entrega de cedulas

Guardia

Deposito.

Pasillo Externo de entrada.

Primer Piso.

Despacho

Ayudantía

Reclamos

2(dos) baños.

Pasillo Externo de entrada.

Segundo Piso.

3 (tres) oficinas.

Cocina.

2 (dos) baños.

Pasillo Externo de entrada.

Escaleras de acceso de Planta baja al segundo Piso.

Pasillos de acceso.

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución.

Mantenimiento de espacios verdes, poda de árboles Reposición de plantas ornamentales acceso frontal y lateral.

Oficina Regional de Itá

Salón de atención al público.

Guardia

4 oficinas

2 (dos) dormitorios

3 (tres) baños.

Pasillos de acceso.

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución

Oficina Regional de Villarrica.

 

Salón de atención al público

3 (tres) oficinas

3 (tres) dormitorios.

2 (dos) baños.

Pasillos de acceso.

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución

Oficina Regional de Ciudad del Este.

Salón de atención al público.

2(dos) oficinas.

1 dormitorio.

3 tres baños.

Pasillos de acceso.

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución

Oficina Regional de Caaguazú.

 

Salón de atención al público.

Entrega de cedulas.

3 (tres) oficinas.

3(tres) baños.

1(un) dormitorio.

Comedor/Cocina.

Archivo/ Deposito.

Pasillos de acceso

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución

Oficina Regional de Caacupé.

Salón de atención al público.

9 (nueve) oficinas.

4 (cuatro) baños.

1 (un) dormitorio.

Pasillos de acceso.

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución

Oficina Regional de San Pedro del Ycuamandyju.

Salón de atención al público

2 (dos) oficinas.

1 (un) baño.

1 (un) dormitorio.

Pasillos de acceso

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución

Oficina Regional de Yaguaron.

Salón de atención al público.

Entrega de cedulas.

3(tres) oficinas.

3(tres) dormitorios.

3 (tres) baños.

Pasillos de acceso.

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución

Oficina Regional de Yuty.

Salón de atención al público.

2(dos) oficinas.

1(un) dormitorio.

2(dos) baños

1 (una) cocina.

Pasillos de acceso.

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución

Oficina Regional de Coronel Oviedo.

Salón de atención al público.

2(dos) oficinas.

2 (dos) baños.

Pasillos de acceso.

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución

Oficina Regional de Encarnación.

Salón de atención al público.

Despacho.

4(cuatro) oficinas.

3 (tres) baños.

1(un) dormitorio.

Cocina /comedor

Pasillos de acceso.

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución

Oficina de Pedro Juan Caballero

Salón de atención al público.

Despacho.

4(cuatro) oficinas.

3 (tres) baños.

1(un) dormitorio.

Cocina /comedor

Pasillos de acceso.

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución

Oficina de Santa Rita

Salón de atención al público.

Despacho.

4(cuatro) oficinas.

3 (tres) baños.

1(un) dormitorio.

Cocina /comedor

Pasillos de acceso.

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución

Oficina de Pilar

Salón de atención al público.

Despacho.

4(cuatro) oficinas.

3 (tres) baños.

1(un) dormitorio.

Cocina /comedor

Pasillos de acceso.

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución

Oficina de Caazapá

Salón de atención al público.

Despacho.

4(cuatro) oficinas.

3 (tres) baños.

1(un) dormitorio.

Cocina /comedor

Pasillos de acceso.

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución

Oficina de Coronel Bogado

Salón de atención al público.

Despacho.

4(cuatro) oficinas.

3 (tres) baños.

1(un) dormitorio.

Cocina /comedor

Pasillos de acceso.

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución

Oficina de Concepción

Salón de atención al público.

Despacho.

4(cuatro) oficinas.

3 (tres) baños.

1(un) dormitorio.

Cocina /comedor

Pasillos de acceso.

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución

Oficina de Juan E O’Leary

Salón de atención al público.

Despacho.

1(una) oficinas.

1 (un) baños.

1(un) dormitorio.

Cocina /comedor

Pasillos de acceso.

Acera Frontal de acceso al edificio de la Institución

Distribución del Personal de Limpieza y Horario.

Ítem

Descripción del Bien

Cronograma de Prestación de Servicios

1

Servicio de limpieza en el edificio de Dpto. de Identificaciones Central

• 5 Personas (de ambos géneros) desde las 06:00 hasta las 14:00 hs. de lunes a viernes .Debe de nombrarse un coordinador dentro del equipo de trabajo.

• 5 Personas (de ambos géneros) desde las 14:00 hasta las 20:00 hs. de lunes a viernes. Debe de nombrarse un coordinador dentro del equipo de trabajo

• 1 Personas para mantenimiento  permanente del Salón de atención y baño público durante el horario desde las 06:00 hasta las 14:00 hs. De lunes a viernes

• 1 Personas para mantenimiento  permanente del Salón de atención y baño público durante el horario desde las 14:00 hasta las 20:00 hs. De lunes a viernes

• 1 Personas para mantenimiento  permanente  de la cocina comedor en el siguiente  horario desde las 06:00 hasta las 14:00 hs. De lunes a viernes

• 5 Personas desde las 06:00 hasta las 14:00 hs. Los días sábados

• 1 Personas para mantenimiento del Salón de atención y baño público durante el horario desde las 06:00 hasta las 14:00 hs. Los días sábados

2

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina Regional de San Lorenzo

• 1 Persona desde las 06:00 hasta las 14:00 hs. de lunes a viernes

• 1 Persona desde las 14:00 hasta las 20:00 hs. de lunes a viernes

• 2 Personas desde las 06:00 hasta las 14:00 hs. Los días sábados

3

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina Regional de Ita

• 1 Persona desde las 06:30 hasta las 14:30 hs. de lunes a sábado

4

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Villarrica

• 1 Persona desde las 06:30 hasta las 14:30 hs. de lunes a sábado

5

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Ciudad del Este

• 1 Persona desde las 06:30 hasta las 14:30 hs. de lunes a sábado

6

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Caaguazu

• 1 Persona desde las 06:30 hasta las 14:30 hs. de lunes a sábado

7

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Caacupe

• 1 Persona desde las 06:30 hasta las 14:00 hs. de lunes a viernes

8

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de San Pedro del Ycuamandiyu

• 1 Persona desde las 06:30 hasta las 14:00 hs. de lunes a viernes

9

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Yaguaron

• 1 Persona desde las 06:30 hasta las 14:00 hs. de lunes a viernes

10

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Yuty

• 1 Persona desde las 06:30 hasta las 14:00 hs. de lunes a viernes

11

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Cnel Oviedo

• 1 Persona desde las 06:30 hasta las 14:00 hs. de lunes a viernes

12

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Encarnación

• 1 Persona desde las 06:30 hasta las 14:00 hs. de lunes a viernes

13

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Pedro Juan Caballero

• 1 Persona desde las 06:30 hasta las 14:00 hs. de lunes a viernes

14

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Santa Rita

• 1 Persona desde las 06:30 hasta las 14:00 hs. de lunes a viernes

15

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Pilar

• 1 Persona desde las 06:30 hasta las 14:00 hs. de lunes a viernes

16

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Caazapá

• 1 Persona desde las 06:30 hasta las 14:00 hs. de lunes a viernes

17

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Coronel Bogado

• 1 Persona desde las 06:30 hasta las 14:00 hs. de lunes a viernes

18

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Concepción

• 1 Persona desde las 06:30 hasta las 14:00 hs. de lunes a viernes

19

Servicio de limpieza en el Dpto. de Identificaciones Oficina de Juan E O’Leary

• 1 Persona desde las 06:30 hasta las 14:00 hs. de lunes a viernes

 

ESQUEMA DE TRABAJO

Diariamente

Limpieza integral del Salón Principal de atención al público con materiales que no levanten polvo(ESCOBA AMERICANA), Boxes de atención al público y sus equipos respectivos, oficinas, dependencias, dormitorios, patio y anexos como ser: Limpieza de las aceras que lindan con el Edificio del Departamento, aspirado; barrido y repasado con detergentes neutros de todos los pisos duros; limpieza de vidrios internos y externos, espejos en general; limpieza de mamparas; limpieza y desinfección de derivados fenólicos de baños; descarga y limpieza de ceniceros y papeleras; limpieza de la totalidad de mobiliario; limpieza de computadoras y teléfonos; reposición de bolsa de residuos.

Limpieza integral del Centro de Producción de Documentos y del DATACENTER, con materiales especiales  que no levanten polvo (ESCOBA AMERICANA).

Limpieza integral de cocina y comedor, limpieza de muebles, equipos y enseres, y trabajos afines. 

Limpieza general y mantenimiento permanente de todo el Salón Principal y Tinglado.

Semanalmente

Limpieza de equipos de iluminación en general; limpieza de techos, cielorraso y bocas de aire acondicionado; limpieza de metales y herrajes; limpieza de paredes lavables en general; limpieza y desinfección profunda de revestimientos cerámicos, mantenimiento de áreas verdes.

Quincenalmente

Lavado profundo con máquinas mantenedoras de pisos duros, pulido de pisos.

Servicio de Jardinería en los espacios verdes, limpieza, poda en jardín y poda de árboles, provisión y reposición de plantas ornamentales de la oficina Central como las Regionales.

Semestral

FUMIGACION DE TODOS LAS OFICINAS

Contar con un servicio completo de fumigación y desinfección que ayuda a identificar, prevenir y controlar las condiciones que hacen propicias el estímulo y la propagación de plagas para solucionar el problema desde la raíz, evitando futuras apariciones indeseables.

 

 

Inspecciones y Pruebas

Las inspecciones y pruebas serán como se indica a continuación:

 

No aplica

Indicadores de Cumplimiento

El documento requerido para acreditar el cumplimiento contractual, será:

LOTE N° 01 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 2 GESTION DE RECURSOS DE LA POLICIA NACIONAL

Indicador

Tipo

Fecha de presentación

Contrato

Orden de

Compra/ Nota

de Remisión

Según cronograma previsto en las EETT.

LOTE N° 02  SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 5 INVESTIGACION DE HECHOS PUNIBLES

 

Indicador

Tipo

Fecha de presentación

Nota de Remisión

Nota de Remisión

dentro de los 5 (cinco) días posteriores a la firma del contrato

 

LOTE N° 03  SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 6 FORMACION Y CAPACITACION DE OFICIALES Y SUBOFICIALES

Indicador

Tipo

Fecha de presentación

INFORME

Informe de Servicio

Se emitirá un informe de  servicio de forma mensual.

LOTE 4  SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 7 ASISTENCIA INTEGRAL AL PERSONAL POLICIAL - HOSPITAL CENTRAL DE POLICIA RIGOBERTO CABALLERO  Y LOTE 5  SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 7 ASISTENCIA INTEGRAL AL PERSONAL POLICIAL - HOSPITAL REGIONAL DE POLICIA SANTA ROSA DE LIMA (CNEL OVIEDO)  

 

INDICADOR

TIPO

FECHA DE PRESENTACIÓN PREVISTA (se indica la fecha que debe presentar según el PBC)

Informe

Informe de Servicio

Los servicios deberán iniciarse efectivamente dentro de los 5 (cinco) días hábiles posteriores a la firma del contrato, sirviendo el mismo como suficiente Orden de Servicio para el inicio, posteriormente se emitirá orden de servicio de forma mensual.

LOTE N° 06 SERVICIO DE LIMPIEZA TESORERIA ACTIVIDAD 8 SERVICIO DE IDENTIFICACION DE PERSONAS

INDICADOR

TIPO

FECHA DE PRESENTACIÓN PREVISTA (se indica la fecha que debe presentar según el PBC)

Informe

Informe de Servicio

3 días hábiles, luego de la recepción de la orden de servicio