Consulta:

Uno de los puntos de criterios de calificación de capacidad de personal exige:,: El 50% del personal técnico y cargos claves propuestos deberá encontrarse en relación de dependencia con la empresa, mínimo 3 meses antes de la apertura deberá estar incluido en la planilla de IPS.
Teniendo en cuenta que solicita 2 Ingenieros y 7 capataces, estamos hablando de que el oferente debe demostrar mínimo que al momento de la presentación de ofertas cuenta con 5 personales inscriptos en IPS con una antigüedad mínima de 3 meses
.
El que se dedica a la ejecución de obras, sabe, que las obras no existen todos los meses del año, es decir, una empresa vincula a un empleado de obras cuando se confirma un contrato y lo vincula como jornalero durante la ejecución del contrato y obviamente la vinculación depende del tipo de obra y de que tipo de personal se necesita.
Exigir que la Empresa al momento de cotizar una oferta para una licitación cuenta con 5 personales en IPS, sin ningún rigor necesario no demuestra ni avala su capacidad de cumplimiento o de cumplir eficazmente la ejecución de la obra, debido a que dependiendo de que tipo de obra la contratista debe elegir a sus personales, y además, depende de la disponibilidad de cada personal para ser llamado o no a una nueva obra. Exigir que una empresa demuestre que tiene 5 personales activos al momento de presentar una oferta, pero propone otros personales para la citada licitación por diversos motivos, de ninguna manera es una demostración de capacidad de personal.

Solicitamos se exija carta de intención de contratación. Segun el criterio de la DNCP, sobrecargar al oferente potencial con requerimientos tecnicamente indispensables es irregular y va en detrimento de la participacion de la mayor cantidad de oferentes