Al respecto, sírvanse considerar las fechas establecidas en el Portal de la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (DNCP).
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Capacidad en materia de personal, Ayudante electricista
el PBC menciona; Requisitos minimos para el Ayudante electricista, solicita Categoria Electricista ANDE E o formacion de electricidad basica,cursos reconocidos por ANDE o certificado avalado por una institucion reconocida por el MEC.
Recordamos la Vigencia de la ley 5668, art.6. el primer sistema: consistente en la certificacion de competencias laborales del personal tecnico que realiza la instalacion electrica sera reglamentado por el instituto nacional de calidad, utilizando el mecanismo de certificacion de competencias laborales vigente internacionalmente y con la intervencion de organismos de certificacion de Competencias Laborales Acreditados.
Ademas del Decreto Reglamentario Nro. 9265:
Art. 11: El instituto Nacional de Tecnologia, Normalizacion y Metrologia (INTN) es el responsable de desarrollar y mantener los esquemas de certificacion del tecnico electricista(propietario del esquema)
Teniendo en cuenta el Esbozo, pero no limitando solo a los articulos citados de la ley, consultamos cuanto sigue:
llevando en cuenta el esquema riguroso de certificacion de electricistas, competencias por ley atribuidas al INTN; Sera reconocido el Carnet de electricista del INTN como valido, para comprobar la conformidad del requisito solicitado para el Ayudante electricista?
12-08-2025
02-09-2025
Capacidad en materia de personal, Ayudante electricista
el PBC menciona; Requisitos minimos para el Ayudante electricista, solicita Categoria Electricista ANDE E o formacion de electricidad basica,cursos reconocidos por ANDE o certificado avalado por una institucion reconocida por el MEC.
Recordamos la Vigencia de la ley 5668, art.6. el primer sistema: consistente en la certificacion de competencias laborales del personal tecnico que realiza la instalacion electrica sera reglamentado por el instituto nacional de calidad, utilizando el mecanismo de certificacion de competencias laborales vigente internacionalmente y con la intervencion de organismos de certificacion de Competencias Laborales Acreditados.
Ademas del Decreto Reglamentario Nro. 9265:
Art. 11: El instituto Nacional de Tecnologia, Normalizacion y Metrologia (INTN) es el responsable de desarrollar y mantener los esquemas de certificacion del tecnico electricista(propietario del esquema)
Teniendo en cuenta el Esbozo, pero no limitando solo a los articulos citados de la ley, consultamos cuanto sigue:
llevando en cuenta el esquema riguroso de certificacion de electricistas, competencias por ley atribuidas al INTN; Sera reconocido el Carnet de electricista del INTN como valido, para comprobar la conformidad del requisito solicitado para el Ayudante electricista?
Al respecto, sírvanse considerar para la elaboración de sus ofertas, que el pliego de bases y condiciones para el ayudante electricista solicita un carnet de categoría E de la ANDE o un certificado de cursos de electricidad básica avalado por una institución reconocida por el MEC. Alternativamente, será aceptada la fotocopia autenticada del Carnet del INTN, teniendo en cuenta el Anexo V de la Resolución INTN-DSE 002/21, donde se exige como requisito haber realizado cursos técnicos de electricidad en instituciones reconocidas por el MEC.
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Pliego
Favor aclarar el archivo que se encuentra en el portal de la DNCP al descargar y abril el archivo del pliego de bases y condiciones menciona que es una VERSION "2", pero en la página de la DNCP se refiere al Pliego de bases y condiciones Versión "1".
Favor aclarar el archivo que se encuentra en el portal de la DNCP al descargar y abril el archivo del pliego de bases y condiciones menciona que es una VERSION "2", pero en la página de la DNCP se refiere al Pliego de bases y condiciones Versión "1".
Sírvanse considerar para la elaboración de sus ofertas, que para el formulario de Facturación Anual Media en Construcción, los años a ser tomados en consideración son los correspondientes a los últimos quince (15) años. Esto incluye el periodo del 2011 al 2024.
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Consulta sobre el requisito de experiencia – Ítem 1 (Pág. 21)
En el pliego, página 21, se exige para el Encargado de Cuadrilla “2 años de experiencia en trabajos realizados para la ANDE en el área comercial HHP2, HHP3 o HHP5”.
Este requisito es restrictivo y excluyente, ya que limita la contratación de recursos humanos a un grupo muy reducido de personas que cumplen con una exigencia particular, dejando un universo extremadamente pequeño de candidatos que la empresa puede contratar. Esto provoca que el personal con dicho perfil tenga excesivas exigencias y se convierta prácticamente en el único que puede ser contratado, dificultando la renovación e incorporación de nuevos recursos humanos, incluso cuando estos poseen categoría en la ANDE y las competencias técnicas necesarias. En consecuencia, se restringe la capacidad de la empresa oferente para contratar nuevo personal o mantener personales en el plantel.
En todo caso, la mayor exigencia debería aplicarse a la empresa oferente —responsable final ante la convocante— y no a los funcionarios individuales, que es lo que está ocurriendo aquí, generando un oligopolio y dificultando el ingreso de nuevos profesionales, incluso cuando cuentan con categoría ANDE y las competencias técnicas necesarias.
Solicitamos que se indique el sustento legal de este requisito o, en su defecto, se modifique para ampliar la posibilidad de contratación de profesionales habilitados con categoría ANDE ya que cuentan con la idoneidad necesaria para el trabajo, garantizando así un proceso más competitivo e inclusivo
13-08-2025
02-09-2025
Consulta sobre el requisito de experiencia – Ítem 1 (Pág. 21)
En el pliego, página 21, se exige para el Encargado de Cuadrilla “2 años de experiencia en trabajos realizados para la ANDE en el área comercial HHP2, HHP3 o HHP5”.
Este requisito es restrictivo y excluyente, ya que limita la contratación de recursos humanos a un grupo muy reducido de personas que cumplen con una exigencia particular, dejando un universo extremadamente pequeño de candidatos que la empresa puede contratar. Esto provoca que el personal con dicho perfil tenga excesivas exigencias y se convierta prácticamente en el único que puede ser contratado, dificultando la renovación e incorporación de nuevos recursos humanos, incluso cuando estos poseen categoría en la ANDE y las competencias técnicas necesarias. En consecuencia, se restringe la capacidad de la empresa oferente para contratar nuevo personal o mantener personales en el plantel.
En todo caso, la mayor exigencia debería aplicarse a la empresa oferente —responsable final ante la convocante— y no a los funcionarios individuales, que es lo que está ocurriendo aquí, generando un oligopolio y dificultando el ingreso de nuevos profesionales, incluso cuando cuentan con categoría ANDE y las competencias técnicas necesarias.
Solicitamos que se indique el sustento legal de este requisito o, en su defecto, se modifique para ampliar la posibilidad de contratación de profesionales habilitados con categoría ANDE ya que cuentan con la idoneidad necesaria para el trabajo, garantizando así un proceso más competitivo e inclusivo
Sírvanse considerar para la elaboración de sus ofertas, que el pliego de bases y condiciones exige para el encargado de cuadrilla en los ítems de la Categoría A, "2 años de experiencia en trabajos realizados para la ANDE en el área comercial HHP2, HHP3 o HHP5", con el objeto de evaluar la experiencia del encargado de supervisar y realizar los trabajos en campo, resultando relevante este requisito, considerando que varios trabajos se realizan con tensión, y las empresas que compiten en la categoría A, requieren demostrar además una amplia experiencia en trabajos de HHP, por lo tanto, remitirse a lo establecido en el Pliego de Bases y Condiciones.
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Firma Digital
Cuáles son los documentos que deben ser subidos a la oferta con firma digital?
Los documentos tales como Declaraciones Juradas, Anexos y Formularios pueden presentarse con firma manual?
Cuáles son los documentos que deben ser subidos a la oferta con firma digital?
Los documentos tales como Declaraciones Juradas, Anexos y Formularios pueden presentarse con firma manual?
Favor remitirse a lo establecido en el Pliego de Bases y Condiciones de la licitación de referencia, el formulario de oferta y la lista de precios serán firmados, física o electrónicamente, según corresponda por el oferente o por las personas debidamente facultadas para firmar en nombre del oferente.
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Garantía Mantenimiento Oferta
Favor confirmar si la Garantía de Mantenimiento de Oferta en caso de Consorcios con Acta de Intención debe emitirse a nombre de la Empresa Líder
En el caso de consorcios con un "acuerdo de intención de participación en contrato de consorcio", la Garantía de Mantenimiento de Oferta debe ser emitida a nombre del líder del consorcio. Si el consorcio está legalmente constituido por escritura pública, la garantía puede ser emitida a nombre del consorcio o del líder.
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Consulta de representante tecnico - Consulta Consorcio
Buenas consulta sobre si en categorias A B Y C el representante tecnico puede ser el propietario de una unipersonal? y si es factible este caso al ser el el aportante en ips en caracter de patronal puede ejercer este caracter sin que ello implique en incurrir en un incumplimiento en la necesidad de que todo personal debe estar en nivel de dependencia de ips ? . Consulta sobre CONSORCIOS - en los requisitos de participacion en los cuadros de requisitos en la parte de cumplimiento, en la parte de consorcios al decir todas las partes combinadas se refiere necesariamente que por lo menos uno de los integrantes del consorcio o en este caso el lider debe ser quien posea la documentacion relativa a lo necesario como minimo en cada carateristicas solicitadas? ya sea experiencia, personales y equipos? Gracias
19-08-2025
04-09-2025
Consulta de representante tecnico - Consulta Consorcio
Buenas consulta sobre si en categorias A B Y C el representante tecnico puede ser el propietario de una unipersonal? y si es factible este caso al ser el el aportante en ips en caracter de patronal puede ejercer este caracter sin que ello implique en incurrir en un incumplimiento en la necesidad de que todo personal debe estar en nivel de dependencia de ips ? . Consulta sobre CONSORCIOS - en los requisitos de participacion en los cuadros de requisitos en la parte de cumplimiento, en la parte de consorcios al decir todas las partes combinadas se refiere necesariamente que por lo menos uno de los integrantes del consorcio o en este caso el lider debe ser quien posea la documentacion relativa a lo necesario como minimo en cada carateristicas solicitadas? ya sea experiencia, personales y equipos? Gracias
- Representante Técnico: Para las categorías A y B, se requiere que la empresa cuente con un representante técnico matriculado por ANDE, como mínimo en la "Categoría D". Si puede ser el propietario, debe aclarar en el Anexo P que se trata del propietario.
- Consorcios: Para cumplir con los requisitos de experiencia específica, el "Socio Líder" debe cumplir con al menos el 50% de los requisitos, y los demás miembros del consorcio deben sumar el 100% de los requisitos exigidos en total.