Se consulta sobre el regimen del lugar de trabajo de la consultoría, ya que al ser un OG 260 no se configura una relación de dependencia, por lo que se solicita aclaración y definición sobre los días y horas de prestación de los servicios requeridos.
Se consulta sobre el regimen del lugar de trabajo de la consultoría, ya que al ser un OG 260 no se configura una relación de dependencia, por lo que se solicita aclaración y definición sobre los días y horas de prestación de los servicios requeridos.
En la eett se configura los trabajos como: REUNIONES
Estas se realizarán en las oficinas de la Institución Municipal previa coordinación en memorandos
estableciendo fecha y hora.
ENTREVISTAS
Las entrevistas serán conducidas y establecidas en memorandos por el Consultor/a, debiendo determinarse
la cantidad de tiempo que sea necesario. En el caso de las entrevistas con personal superior estas no tendrán
una duración mayor a la de una hora por vez, pero pudiendo agendarse más de una, si ello fuera necesario.
ANÁLISIS DE DOCUMENTACIÓN
Este análisis será realizado por todos los miembros asignados por la Consultoría. Se realizará en las oficinas de
la Institución Municipal ya que se trata de un trabajo de campo (entrevistas, reuniones y recolección de datos).
Se utilizarán resultados preliminares cuya gravedad requiera acciones inmediatas, para la elaboración de los
documentos de urgencias, los cuales serán entregados durante la ejecución de estos trabajos, sin aguardar la
finalización de la Consultoría, pero que también serán añadidos a los informes finales.
2
Certificado de Producto y Empleo Nacional
¿Es necesaria la presentación del mencionado certificado siendo que el llamado es de menor cuantía nacional?
Segun las disposiciones DNCP expuestas si la firma presenta CEON efectivamente debera aplicarse o no los margentes preferenciales.
3
Puntaje de Metodología.
Favor aclarar el puntaje asignado a la metodología siendo que en la pagina 18 del PDF se le asigna hasta 20 puntos y en la pagina 20 se le asigna 15 puntos. Favor aclarar dicha discrepancia.
Favor aclarar el puntaje asignado a la metodología siendo que en la pagina 18 del PDF se le asigna hasta 20 puntos y en la pagina 20 se le asigna 15 puntos. Favor aclarar dicha discrepancia.
En principio el PBC asigna 30 puntos al criterio mencionado, pero al realizar el análisis de la composición del mismo nos encontramos que suma 40 puntos. Es decir, 20 por el titulo universitario con una antigüedad de 8 años, hasta 10 puntos por estudio de postgrado y otros 10 puntos por experiencia docente. Favor corregir dicha discrepancia.
En principio el PBC asigna 30 puntos al criterio mencionado, pero al realizar el análisis de la composición del mismo nos encontramos que suma 40 puntos. Es decir, 20 por el titulo universitario con una antigüedad de 8 años, hasta 10 puntos por estudio de postgrado y otros 10 puntos por experiencia docente. Favor corregir dicha discrepancia.
¿Los trabajos de campo se realizaran exclusivamente la institución municipal o están previstas visitas a sitios de obras?
¿Qué tipos de datos se esperan recolectar?
¿Se espera la entrega de otros informes a parte del "informe total"?
¿Los trabajos de campo se realizaran exclusivamente la institución municipal o están previstas visitas a sitios de obras?
¿Qué tipos de datos se esperan recolectar?
¿Se espera la entrega de otros informes a parte del "informe total"?