Consulta:

Visto y analizado el presente PBC, traemos a colación el Artículo 354°.- Todo empleador con más de diez trabajadores contará con Reglamento Interno de Trabajo homologado, para aplicar las sanciones disciplinarias previstas en los incisos a), d) y e) del artículo anterior, salvo que el empleador decida aplicarlas en substitución del despido. La consulta es como aplica con la empresas pequeñas que no reúnen esa cantidad de trabajadores, podría aplicar una declaración jurada en caso de que alcance o supere esa cantidad?. Dicha consulta obedece a que el presente PBC solicita Cantidad de personal: 5 (cinco)
ART. N° 4 Principios Rectores d) Igualdad y Libre Competencia: todo potencial oferente que tenga la solvencia técnica, económica y legal necesaria para responder a los compromisos que supone la contratación con el Estado paraguayo y que cumpla con los requisitos establecidos en la presente Ley, en su reglamento, en las bases y condiciones y en las demás disposiciones administrativas, tendrá la posibilidad de participar sin restricciones y en igualdad de oportunidades en los procedimientos de contratación pública.