Adenda

Las modificaciones al presente procedimiento de contratación son los indicados a continuación: 

Asunción, 29 de octubre del 2024

 

LICITACIÓN PÚBLICA NACIONAL N° 44/2024 "CONTRATACIÓN DE SERVICIOS TEMPORALES DE ASISTENCIA TÉCNICA" - ID N° 453.884.

ADENDA Nº 1

  1. SE INCLUYEN LOS SIGUIENTES PERFILES COMO ITEMS AL LLAMADO EN EL PBC Y EL SICP:
  • FISCAL DE OBRAS.
  • FISCAL DE OBRAS JUNIOR.
  • PERSONAL PROFESIONAL.
  1. SE MODIFICA EN: SUMINISTROS REQUERIDOS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, ESPECIFICACIONES TÉCNICAS CPS, PERFILES REQUERIDOS Y EN EL DETALLE DE LOS BIENES Y/O SERVICIOS, quedando de la siguiente manera:

PERFILES REQUERIDOS

ÍTEM

DESCRIPCIÓN

*Observación: para todos los cargos la edad mínima requerida es de 18 años en adelante.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BIOQUIMICO

NIVEL ACADEMICO:

TITULO UNIVERSITARIO EN BIOQUIMICA.

EXPERIENCIA:

EXPERIENCIA PREVIA EN LABORATORIOS DE ANALISIS DE AGUAS, MICROBIOLOGIA, O CAMPOS RELACIONADOS, CONOCIMIENTO EN TECNICAS DE ANALISIS QUIMICO Y MICROBIOLOGICO DE AGUA.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

   *MANEJO DE EQUIPOS DE LABORATORIOS.

   *CONOCIMIENTOS EN NORMATIVAS Y ESTANDARES DE CALIDAD DEL AGUA.

*CAPACIDAD PARA INTERPRETAR RESULTADOS DE               ANALISIS.

COMPETENCIAS DESEABLES:

*HABILIDADES ANALITICAS Y DE RESOLUCION DE PROBLEMAS.

*BUENAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO.

 OTROS:

*PROACTIVIDAD, Y LA CAPACIDAD DE APRENDIZAJE CONTINUO.

*COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD Y EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.

*DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 HS. CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.    .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BIOLOGO

NIVEL ACADEMICO:

TITULO UNIVERSITARIO EN BIOLOGIA, O AREAS AFINES.

EXPERIENCIA:

*EXPERIENCIA EN ESTUDIOS DE IMPACTO AMBIENTAL, CONSERVACION DE RECURSOS NATURALES O GESTION AMBIENTAL.

*EXPERENCIA EN TRABAJOS DE CAMPO Y RECOLECCION DE MUESTRAS.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

    *CONOCIMIENTO EN ECOLOGIA, CONSERVACION Y     MANEJO DE RECURSOS NATURALES.

    *MANEJO DE SOFTWARE PÁRA ANALISIS DE DATOS ECOLOGICOS Y GEOESPACIALES.

*HABILIDADES EN IDENTIFICACION Y CATALOGACION DE FLORA Y FAUNA.

COMPETENCIAS DESEABLES:

*CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y EN   CONDICIONES DE CAMPO.

*HABILIDADES DE INVESTIGACION Y ANALISIS,

*BUENAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y REDACCION DE INFORMES.

  1. OTROS:

*CUALIDADES COMO LA PROACTIVIDAD, Y LA CAPACIDAD DE APRENDIZAJE CONTINUO.

*COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD Y EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.

*DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 HS. CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ANALISTA QUIMICO

NIVEL ACADEMICO:

TITULO UNIVERSITARIO EN QUIMICA, INGENERIA QUIMICA O AREAS AFINES.

EXPERIENCIA:

    MINIMO 2-3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LABORATORIOS QUIMICOS, PREFERIBLEMENTE EN ANALISIS DE AGUA.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

   *MANEJO Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE LABORATORIO.

COMPETENCIAS DESEABLES:

*HABILIDADES ANALITICAS Y DE RESOLUCION DE PROBLEMAS.

*BUENAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO.

OTROS:

*PROACTIVIDAD, Y LA CAPACIDAD DE APRENDIZAJE CONTINUO.

*COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD Y EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.

*DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 HS. CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TECNICO QUIMICO

NIVEL ACADEMICO:

TECNICO EN QUIMICA, QUIMICA INDUSTRIAL O AREAS AFINES.

EXPERIENCIA:

    MINIMO 1-2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LABORATORIOS QUIMICOS.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

   *MANEJO Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE LABORATORIO QUIMICO.

COMPETENCIAS DESEABLES:

*REALIZACION DE ANALISIS DE MUESTRAS DE AGUA Y      OTROS FLUIDOS

*CAPACIDAD DE REALIZAR DOCUMENTACION DE RESULTADOS.

OTROS:

*CUALIDADES COMO LA PROACTIVIDAD, Y LA CAPACIDAD DE APRENDIZAJE CONTINUO.

*COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD Y EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.

*DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 HS. CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

OPERADOR DE PLANTA DE TRATAMIENTO, ASUNCION E INTERIOR DEL PAIS.

NIVEL ACADEMICO:

TECNICO EN OPERACIÓN DE PLANTAS, QUIMICA INDUSTRIAL O AREAS AFINES.

EXPERIENCIA:

    MINIMO 1-2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN OPERACIÓN DE PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUA O SIMILAR.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

   *CONOCIMEINTOS EN PROCESOS DE TRATAMIENTO DE AGUA POTABLE Y RESIDUAL.

   *HABILIDAD PARA OPERAR, MANTENER Y REALIZAR AJUSTES EN EQUIPOS DE LA PLANTA.

*CAPACIDAD PARA MONITOREO DE SISTEMAS Y REALIZAR CONTROL DE CALIDAD DEL AGUA.

COMPETENCIAS DESEABLES:

*CAPACIDAD PARA IDENTIFICAR Y SOLUCIONAR PROBLEMAS OPERATIVOS.

*CONOCIMIENTO DE REGULACIONES AMBIENTALES Y DE SEGURIDDAD.

OTROS:

*CUALIDADES COMO LA PROACTIVIDAD, Y LA CAPACIDAD DE APRENDIZAJE CONTINUO.

*COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD Y EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.

*DISPONILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 HS. CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

OPERADOR DE CENTRO DE DISTRUBUCION

NIVEL ACADEMICO:

TECNICO EN OPERACIÓN DE PLANTASGESTION DE RECURSOS HIDRICOS O AREAS AFINES.

EXPERIENCIA:

    MINIMO 1-2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA OPERACIÓN DE CENTROS DE DISTRIBUCION DE AGUA O SERVICIOS PUBLICOS SIMILARES.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

   *COMPRENSION DE LOS SISTEMAS DE DISTRIBUCION DE AGUA POTABLE.

*CAPACIDAD DE PARA SUPERVISAR Y AJUSTAR PARAMETROS OPERATIVOS.

COMPETENCIAS DESEABLES:

*CAPACIDAD PARA RESPONDER A EMERGENCIAS Y FALLOS EN EL SISTEMA.

*CONOCIMIENTOS DE NORMATIVAS DE REGULACIONES Y ESTANDARES DE CALIDAD DE AGUA.

OTROS:

*CUALIDADES COMO LA PROACTIVIDAD, Y LA CAPACIDAD DE APRENDIZAJE CONTINUO.

*COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD Y EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.

*DISPONILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 HS. CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

AUXILIAR MECANICO.

NIVEL ACADEMICO:

TECNICO EN MECANICA INDUSTRIAL O AREAS AFINES

EXPERIENCIA:

MINIMO 1-2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO MECANICOINDUSTRIAL O PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUA.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

*HABILIDAD PARA REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE EQUIPOS MECANICOS

*CONOCIMIENTO DE QUIPOS COMO BOMBAS, VALVULAS, MOTORES Y SISTEMAS DE TUBERIA.

COMPETENCIAS DESEABLES:

*CAPACIDAD PARA LEER E INTERPRETAR PLANOS Y MANUALES TECNICOS.

*CONOCIMEINTOS DE NORMAS DE SEGURIDAD Y PROCEDIMIENTOS SEGUROS DE TRABAJO.

OTROS:

*CAPACIDAD PARA COLABORAR CON OTROS TECNICOS Y OPERADORES.

*COMPROMISO CON LA SEGURIDAD Y CALIDAD EN EL TRABAJO.

*DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 HS. CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

AUXILIAR ELECTRICISTA.

NIVEL ACADEMICO:

TECNICO EN ELECTRICIDAD, ELECTROMECANICA O AREAS AFINES.

EXPERIENCIA:

MINIMO 1-2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN INSTALACIONES ELECTRICAS INDUSTRIALES O EN PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUA.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

*MANEJO DE CIRCUITOS ELECTRICOS, SISTEMAS DE CONTROL Y DISTRIBUCION ELECTRICA.

*HABILIDAD PARA REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE EQUIPOS ELECTRICOS

COMPETENCIAS DESEABLES:

*CAPACIDAD PARA IDENTIFICAR Y SOLUCIONAR PROBLEMAS OPERATIVOS.

*CONOCIMIENTO DE REGULACIONES AMBIENTALES Y DE SEGURIDDAD.

*MONITOREAR Y ASEGURAR EL FUNCIONAMIENTO ÓPTIMO DE LOS EQUIPOS ELECTRICOS.

OTROS:

*CAPACIDAD PARA COLABORAR CON OTROS TECNICOS Y OPERADORES.

*COMPROMISO CON LA SEGURIDAD Y CALIDAD EN EL TRABAJO.

*DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 HS. CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SOLDADOR.

NIVEL ACADEMICO:

CERTIFICADO EN SOLDADURA DE UNA INSTITUCION TECNICA RECONOCIDA, CURSOS DE FORMACION ADICIONAL EN SOLDADURA.

EXPERIENCIA:

MINIMO 1-2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN SOLDADURA, PREFERENTEMENTE EN PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUA O INSTALACIONES INDUSTRIALES.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

*EXPERIENCIA EN SOLDADURA DE TUBERIAS Y ESTRUCTURAS MECANICAS.

COMPETENCIAS DESEABLES:

*FABRICAR Y ENSAMBLAR COMPONENTES METALICOS SEGÚN LAS NECESIDAD TECNICAS.

*REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO EN LOS SISTEMAS DE LA PLANTA.

OTROS:

*CAPACIDAD PARA COLABORAR CON OTROS TECNICOS Y OPERADORES.

*COMPROMISO CON LA SEGURIDAD Y CALIDAD EN EL TRABAJO.

*DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 HS. CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TORNERO.

NIVEL ACADEMICO:

CERTIFICADO EN TORNERIA Y MECANIZADO DE UNA INSTITUCION TECNICA RECONOCIDA.

EXPERIENCIA:

MINIMO 1-2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN TRABAJOS DE TORNERIA, PREFERENTEMENTE EN ENTORNOS INDUSTRIALES O PLANTAS DE TRATAMIENTO.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

*CAPACIDAD PARA FABRICAR, MODIFICAR Y REPARAR PIEZAS Y COMPONENTES MECANICOS YTILIZADOS EN LA PLANTA.

*CONOCIMEINTOS EN EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE TORNOS Y OTRAS MAQUINAS-HERRAMIENTAS.

COMPETENCIAS DESEABLES:

*FABRICAR PIEZAS Y COMPONENTES SEGÚN ESPECIFICACIONES TECNICAS Y REQUERIMIENTOS DE LA PLANTA, REPARAR Y AJUSTAR COMPONENTES MECANICOS DEFECTUOSOS O DESGASTADOS.

OTROS:

*CAPACIDAD PARA COLABORAR CON OTROS TECNICOS Y OPERADORES.

*COMPROMISO CON LA SEGURIDAD Y CALIDAD EN EL TRABAJO.

*DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 HS. CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LECTOR.

NIVEL ACADEMICO:

EDUCACION SENCUNDARIA COMPLETA, FORMACION ADICIONAL EN MANEJO DE DISPOSITIVOS DE LECTURA DE MEDIDORES ES UNA VENTAJA.

EXPERIENCIA:

EXPERIENCIA PREVIA EN LECTURA DE MEDIDORES O TRABAJOS SIMILARES ES DESEABLE.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

*CONOCIMIENTOS EN EL USO DE APLICACIONES MOVILES O SOFTWARE ESPECIFICOS PARA LECTURA DE MEDIDORES.

COMPETENCIAS DESEABLES:

*CONOCIMIENTO BASICO EN EL USO DE DISPOSITIVOS ELECTRONICOS Y APLICACIONES DE REGISTROS DE DATOS.

*COMPROMISO CON LA EXATITUD Y PUNTUALIDAD EN LA ENTREGA DE LOS INFORMES.

OTROS:

*TRATO AMABLE Y PROFESIONAL CON LOS CLIENTES DURANTE LAS VISITRAS PARA LECTURA DEL MEDIDOR.

*COMPROMISO CON LA SEGURIDAD Y CALIDAD EN EL TRABAJO.

*DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 HS. CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CUADRILLERO.

NIVEL ACADEMICO:

BACHILLER CONCLUIDO.

EXPERIENCIA:

MINIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN TRABAJOS DE MANTENIMIENTOS E INSTALACION EXTERNA DE LA CONEXIÓN DE AGUA POTABLE.

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:

CONOCIMEINTOS ESPECIFICOS SOBRE PROMERIA EN GENERAL, INCLUYENDO INSTALACION, REPARACION Y MANTENIMIENTOS DE LAS CONEXIONES Y MEDIDORES DE AP., MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMATICAS BASICAS.

COMPETENCIAS DESEABLES:

*LIDERAZGO Y CAPACIDAD PARA COORDINAR TRABAJOS EN EQUIPOS.

*PROACTIVIDAD Y ACTITUD POSITIVA.

*CAPACIDAD PARA ADAPTARSE A CAMBIOS Y NUEVAS TECNOLOGIAS.

*FACILIDAD DE RELACIONAMIENTO INTERPERSONAL.

OTROS:

*LICENCIA DE CONDUCIR (DESEABLE)

*BUENA CONDICION FISICA PARA REALIZAR TRABAJOS MANUALES Y EN EXTERIORES.

*DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 HS. CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CHOFER.

NIVEL ACADEMICO:

EDUCACION SENCUNDARIA COMPLETA, LICENCIA DE CONDUCIR PROFESIONAL VIGENTE, ADECUADA PARA EL TIPO DE VEHICULO A SER CONDUCIDO.

  1. EXPERIENCIA:

EXPERIENCIA PREVIA DE 1-2 AÑOS COMO CHOFER, PREFERENTEMENTE EN UN ENTORNO SIMILAR (EMPRESAS DE SERVICIOS, LOGISTICA ETC.)

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

*CONOCIMIENTOS DE LAS NORMAS Y REGULACIONES DE TRANSITO VIGENTE.

*HABILIDAD PARA PLANIFICAR  RUTAS EFICIENTES, CONSIDERANDO EL TRÁFICO Y LAS CONDICIONES DE LAS CARRETERAS.

COMPETENCIAS DESEABLES:

*FAMILIARIDAD CON LA OPERACIÓN DE DIFERENTES TIPOS DE VEHICULOS, LIGEROS, CAMIONES Y/O VEHICULOS ESPECIALES.

OTROS:

*HABILIDAD PARA REALIZAR INSPECCIONES Y MANTENIMIENTOS PREVIOS BASICOS DE VEHICULO.

*DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 HS. CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CUADRILLA PARA REDES DE AGUA

 

 

NIVEL ACADEMICO:

BACHILLER CONCLUIDO, PREFERIBLEMENTE CON ESTUDIOS TECNICOS EN FONTANERIA, CONSTRUCCION, O AREAS AFINES.

EXPERIENCIA:

MINIMO 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN TRABAJOS RELACIONADOS CON LA INSTALACION Y MANTENIMIENTO DE REDES DE  AGUA POTABLE.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

CONOCIMEINTOS EN LA OPERACIÓN DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS UTILIZADOS EN LA INSTACION Y MANTENIMIENTO DE REDES DE AGUA Y ALCANTARILLADO, FAMILIARIDAD CON LAS NORMATIVAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

COMPETENCIAS DESEABLES:

*CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN CONDICIONES ADVERSAS Y BAJO PRESION.

*PROACTIVIDAD Y ACTITUD POSITIVA.

*CAPACIDAD PARA ADAPTARSE A CAMBIOS Y NUEVAS TECNOLOGIAS.

*COMPROMISO CON LA CALIDAD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

OTROS:

*LICENCIA DE CONDUCIR (DESEABLE)

*BUENA CONDICION FISICA PARA REALIZAR TRABAJOS MANUALES Y EN EXTERIORES.

*DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 HS. CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

AUXILIAR ADMINISTRATIVOS.

NIVEL ACADEMICO:

EDUCACION SENCUNDARIA COMPLETA, FORMACION ADICIONAL EN ADMINISTRACION O CURSOS RELACIONADOS.

EXPERIENCIA:

EXPERIENCIA PREVIA EN ROLES ADMINISTRATIVOS O DE OFICINA.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

*ORGANIZACIÓN Y ARCHIVO DE DOCUMENTOS FISICOS Y ELECTRONICOS.

*HABILIDAD PARA MANEJAR Y MANTENER BASES DE DATOS Y REGISTROS ADMINISTRATIVOS.

COMPETENCIAS DESEABLES:

*REDACCION DE INFORMES, CORREOS ELECTRONICOS Y OTROS DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS.

OTROS:

*MANTENER LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION SENSIBLE Y DE LOS DATOS DE LA EMPRESA.

*DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00

 

 

 

 

 

 

 

16

 

 

 

 

 

 

LIMPIADORA.

NIVEL ACADEMICO:

EDUCACION PRIMARIA COMPLETA.

EXPERIENCIA:

EXPERIENCIA PREVIA EN TRABAJOS DE LIMPIEZA, PREFERIBLEMENTE EN ENTORNOS INDUSTRIALES O DE OFICINAS.

COMPETENCIAS DESEABLES:

*HABILIDAD PARA REALIZAR TAREAS DE LIMPIEZA PROFUNDA Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES, INCLUYENDO OFICINAS, BAÑOS, AREAS COMUNES Y AREAS TECNICAS.

OTROS:

*RESPONSABILIDAD EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS ASIGNADAS Y BUENA CONDICION FISICA.

*DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.

 

 

 

 

 

 

 

17

 

 

 

 

 

 

GUARDIA DE SEGURIDAD.

NIVEL ACADEMICO:

EDUCACION SECUNDARIA COMPLETA.

EXPERIENCIA:

EXPERIENCIA PREVIA DE 2-3 AÑOS COMO GURADIA DE SEGURIDAD.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

*FORMACION EN SEGURIDAD Y PROTECCION, INCLUYENDO CURSOS DE MANEJO DE SITUACIONES DE EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS.

COMPETENCIAS DESABLES:

*CONOCIMIENTO EN LA IMPLEMENTACION DE PROTOCOLOS DE SEGURIDAD PARA ENTRADA Y SALIDA DE PERSONAS Y VEHICULOS.

OTROS:

*BUENA CONDICION FISICA.

*DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CUADRILLA DE ALCANTARILLADO.

NIVEL ACADEMICO:

BACHILLER CONCLUIDO, PREFERIBLEMENTE CON ESTUDIOS TECNICOS EN FONTANERIA, OBRAS SANITARIAS.

EXPERIENCIA:

MINIMO 2-3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN TRABAJOS DE MANTENIMIENTO Y REPARACION DE SISTEMAS DE ALCANTARILLADO.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

*CONOCIMEINTOS EN LA EN EL USO DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS ESPECIALIZADOS PARA MANTENIMIENTO DE ALCANTARILLADO.

*CONOCIMIENTO EN LA IDENTIFICACION Y REPARACION DE OBSTRUCCIONES, FUGAS Y OTROS PROBLEMASEN EL SISTEMA DE ALCANTARILLADO.

COMPETENCIAS DESEABLES:

*CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN CONDICIONES ADVERSAS Y BAJO PRESION.

*PROACTIVIDAD Y ACTITUD POSITIVA.

*CAPACIDAD PARA ADAPTARSE A CAMBIOS Y NUEVAS TECNOLOGIAS.

*COMPROMISO CON LA CALIDAD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

OTROS:

*LICENCIA DE CONDUCIR (DESEABLE)

*BUENA CONDICION FISICA PARA REALIZAR TRABAJOS MANUALES Y EN EXTERIORES.

*DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 HS. CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

19

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

OPERADOR DE PLANTA EFLUENTES.

NIVEL ACADEMICO:

EDUCACION SECUNDARIA COMPLETA, FORMACION TECNICA EN TRATAMIENTO DE AGUA O EFLUENTES.

EXPERIENCIA:

MINIMO 2-3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN MANEJOY OPERACIÓN DE PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS O EFLUENTES.}

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

*HABILIDAD PARA OPERAR Y MONITOREAR EQUIPOS DE TRATAMIENTO DE EFLUENTES, INCLUYENDO BOMBAS, FILTROS REACTORES BIOLOGICOS Y SISTEMAS DE DESINFECCION.

COMPETENCIAS DESEABLES:

*CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN CONDICIONES ADVERSAS Y BAJO PRESION.

*CAPACIDAD PARA ADAPTARSE A CAMBIOS Y NUEVAS TECNOLOGIAS.

*COMPROMISO CON LA CALIDAD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

OTROS:

*CUALIDADES COMO LA PROACTIVIDAD, Y LA CAPACIDAD DE APRENDIZAJE CONTINUO.

*BUENA CONDICION FISICA.

*COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD Y EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.

*DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 A 15:00 HS.CON POSIBILIDAD DE HORARIOS ROTATIVOS DE 48 HORAS INCLUYENDO FERIADOS Y FINES DE SEMANA.

20

FISCAL DE OBRAS

NIVEL ACADEMICO:

EGRESADO DE LAS CARRERAS DE INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ARQUITECTURA, TOPOGRAFÍA O CARRERAS A FINES.

EXPERIENCIA:

3 años en el cargo igual o similar.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

NORMATIVAS VIGENTES HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS, HERRAMIENTAS DE PROYECTOS A SER UTILIZADAS EN LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS, CURVAS Y DIAGRAMAS DE GANTT.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

FISCALIZAR LOS DISTINTOS TRABAJOS Y OBRAS EFECTUADOS POR EMPRES CONTRATISTAS CONTRATADAS POR LA ESSAP S.A., QUE ESTÉN BAJO LA ADMINISTRACIÓN DE LA GERENCIA TÉCNICA Y ELEVAR INFORMES A LA MISMA.

CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS CONTRATOS Y TODO LO ESTABLECIDO EN EL PLIEGO DE BASES Y CONDICIONES CORRESPONDIENTE A LOS DISTINTOS CONTRATISTAS.

ELABORAR INFORME TÉCNICO SOBRE LAS SOLICITUDES DE CONVENIO MODIFICATORIO.

ELABORAR DICTÁMENES DE APROBACIÓN O RECHAZO DE CERTIFICADOS DE OBRAS PRESENTADAS POR LAS DISTINTAS EMPRESAS CONTRATISTAS, ANTES QUE LA ESSAP S.A. PROCEDA AL PAGO.

ANÁLISIS DE SOLICITUDES DE REAJUSTES, ELABORACIÓN DE DICTÁMENES DE APROBACIÓN O INFORME PARA DEVOLUCIÓN DE SOLICITUDES.

 

OTROS:

  • CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO EN CONDICIONES DE CAMPO.
  • HABILIDADES DE INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS.
  • PROACTIVIDAD, Y LA CAPACIDAD DE APRENDIZAJE CONTINUO.
  • COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD Y EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.
  • DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 HS. A 15:00 HS.

 

21

FISCAL DE OBRAS JUNIOR

NIVEL ACADEMICO:

EGRESADO O ESTUDIANTE DE LOS ÚLTIMOS AÑOS DE LAS CARRERAS DE INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ARQUITECTURA, TOPOGRAFÍA O CARRERAS AFINES.

EXPERIENCIA:

1 AÑO EN EL CARGO IGUAL O SIMILAR.

CONOCIMIENTOS TECNICOS:

NORMATIVAS VIGENTES HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS, HERRAMIENTAS DE PROYECTOS A SER UTILIZADAS EN LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS, CURVAS Y DIAGRAMAS DE GANTT.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

FISCALIZAR LOS DISTINTOS TRABAJOS Y OBRAS EFECTUADOS POR EMPRES CONTRATISTAS CONTRATADAS POR LA ESSAP S.A., QUE ESTÉN BAJO LA ADMINISTRACIÓN DE LA GERENCIA TÉCNICA.

CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS CONTRATOS Y TODO LO ESTABLECIDO EN EL PLIEGO DE BASES Y CONDICIONES CORRESPONDIENTE A LOS DISTINTOS CONTRATISTAS.

CONTROLAR LAS CONSTRUCCIONES DE LAS OBRAS A CARGO DE LA EMPRESA O DE CONSULTORAS CONTRATADAS Y ELEVAR INFORME AL SUPERIOR INMEDIATO.

OTROS:

  • CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO EN CONDICIONES DE CAMPO.
  • HABILIDADES DE INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS.
  • PROACTIVIDAD, Y LA CAPACIDAD DE APRENDIZAJE CONTINUO.
  • COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD Y EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.
  • DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE 07:00 HS. A 15:00 HS.

22

PERSONAL PROFESIONAL

NIVEL ACADÉMICO:

EGRESADO EN LAS CARRERAS DE ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, CONTABILIDAD, INGENIERÍA COMERCIAL, DERECHO, PSICOLOGÍA LABORAL, SOCIOLOGÍA, TRABAJO SOCIAL U OTRAS CARRERAS AFINES.

EXPERIENCIA:

3 AÑOS EN EL CARGO IGUAL O SIMILAR

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

TRABAJO EN CONSULTORÍAS ECONÓMICAS O FINANCIERAS, PARTICIPANDO EN ESTUDIOS DE MERCADO.

CONOCIMIENTOS EN PLANIFICACIÓN Y CONTROL PRESUPUESTARIO EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.

MANEJO DE SOFTWARE DE ANÁLISIS DE DATOS.

REDACCIÓN DE DOCUMENTOS LEGALES, INFORMES Y CONTRATOS

CONOCIMIENTOS EN DERECHO ADMINISTRATIVO, CIVIL O PENAL

COMPETENCIAS ESPECIFICAS:

HABILIDADES GERENCIALES

FACILIDAD DE RELACIONAMIENTO INTERPERSONAL

CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

LIDERAZGO

CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO

PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

DON DE MANDO

PROACTIVIDAD Y CAPACIDAD DE APRENDIZAJE CONTINUO

DINAMISMO.

 

La empresa que resulte adjudicada deberá enmarcar las actividades de selección conforme los perfiles definidos por la ESSAP S.A. para cada prestación de los servicios, garantizando que los mismos sean inclusivos, abiertos de derecho y de hecho, cumpliendo con los principios de igualdad, publicidad, mérito, eficacia, efectividad, eficiencia, transparencia, objetividad, imparcialidad, fiabilidad, validez y legalidad.

Los medios a ser utilizados para la búsqueda, comunicación y atracción deberán producir un número adecuado de candidaturas solventes para los servicios que deben ser cubiertos.

Los criterios para la integración de los equipos de evaluación y calificación deben responder a altos estándares profesionales y experiencia técnica para que actúen con independencia en el proceso, que garanticen el mérito y a la capacidad profesional técnicamente comprobada de las personas evaluadas, seleccionadas y contratadas.

La empresa deberá realizar las siguientes actividades, las cuales son indicativas y no limitantes, sin desmedro de otras actividades conducentes al logro del objetivo principal:

Proponer y asistir a la ESSAP S.A. en la definición del perfil definitivo y matriz de evaluación.

La empresa adjudicada deberá realizar el proceso de selección incluyendo: publicidad de la vacancia, recepción de las hojas de vida (CVs), evaluación de los candidatos, evaluaciones psicotécnicas, evaluación de habilidades técnicas, entrevistas individuales, Control de Referencias (laboral, comercial y personal) según apliquen. Las pruebas y/o test aplicados en el proceso de selección deberán realizarse a través de instrumentos que puedan ser verificables y medibles.

La empresa adjudicada deberá verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos para el perfil de cada cargo, descartando las postulaciones que no cumplan con dichos requisitos. De esta verificación se deberá elaborar un cuadro que registre una a una las postulaciones revisadas y los resultados obtenidos.

La empresa adjudicada deberá responder consultas, observaciones, reclamos que los postulantes realicen dentro del proceso de selección, conforme al periodo establecido para esos efectos.

En caso de convocatorias que fueran declaradas desiertas por no contar con candidatos, o porque los postulantes no hayan obtenido el puntaje mínimo requerido para el puesto, se deberá hacer una segunda convocatoria, por invitación directa a fin de contratar a la persona idónea que reúna el perfil para el servicio requerido por la ESSAP S.A.

La empresa adjudicada deberá remitir a la ESSAP S.A. el resultado de las pruebas y/o test aplicados en el proceso de selección de cada postulante para la entrevista final, requerimiento obligatorio para la contratación.

La empresa adjudicada deberá Contratar al o los prestadores de servicios que hayan aprobado el proceso de selección y que cuenten con la aprobación de la Dirección de Talento Humano.

La empresa adjudicada deberá administrar la contratación de los prestadores de servicios, incluyendo el pago de salarios, y demás beneficios exigidos en la legislación vigente, así como los gastos que demanden la reposición por ausencia definitiva de alguno de los prestadores de servicio.

La empresa adjudicada deberá implementar un Plan de aseguramiento de cobertura de 24hs., para los servicios requeridos en caso de ausencia total de los prestadores contratados por motivos de reposo, permisos establecidos en el código laboral, vacaciones y desvinculaciones.

La empresa adjudicada deberá realizar cualquier otra actividad necesaria que no se encuentre citada en este Pliego de Bases y Condiciones y que sea necesaria para el cumplimiento de los objetivos del proceso.

El proveedor del servicio deberá encargarse de la provisión de identificaciones (credenciales) personales, para el personal tercerizado. El diseño, formato y contenido de las mismas, deberá ser aprobada por la ESSAP S.A.

 

La firma contratada será responsable de la administración de los prestadores de servicios profesionales y técnicos de acuerdo al perfil establecido.

La firma contratada deberá incluir en el precio ofertado el costo de la selección, contratación, remuneración y gestión de los recursos humanos a través de los cuales se llevarán a cabo los servicios contratados, durante todo el periodo de vigencia del contrato. ESSAP S.A. no será responsable de ningún costo que no esté incluido en la oferta.

ESSAP S.A. proveerá los materiales necesarios al personal contratado para el cumplimiento del servicio.

Los sitios en donde tendrán lugar la prestación de los servicios son, sin detrimento de otros eventuales siempre ubicados dentro del territorio nacional: Asunción e Interior del País.

Se solicitarán informes mensuales a la empresa sobre el proceso de contratación del servicio tercerizado de profesionales/prestadores para la verificación del cumplimiento del perfil o trabajos requeridos por ESSAP S.A.

El personal contratado por el Proveedor para la prestación de los servicios objeto de la contratación tendrá relación de dependencia única y exclusivamente con el Proveedor, a cuyo efecto éste deberá suscribir contrato de trabajo con el personal contratado e inscribirlo en el Instituto de Previsión Social.

El único obligado por el cumplimiento de todas las leyes laborales y previsionales con el contratado será el Proveedor, quien deberá mantener indemne a la ESSAP S.A. de toda reclamación en este sentido, aun luego de terminado el contrato y sin límite de tiempo.

El proveedor deberá proporcionar los mecanismos suficientes para el control de asistencia de los prestadores de servicios y uniformes

 

PLAZO DE REALIZACION DE LOS SERVICIOS.

Los servicios serán solicitados de acuerdo a la necesidad de la ESSAP S.A.

Los procesos de selección y contratación de los prestadores de servicio no podrán ser superiores a 15 días contados desde la recepción de los perfiles finales aprobados por la ESSAP S.A. La definición de los perfiles para los prestadores de servicios estará a cargo de la ESSAP S.A.

Si resultare que a criterio de la ESSAP S.A. el prestador contratado no cumple a cabalidad con el servicio o el perfil definido, la empresa deberá proveer a un reemplazante del mismo dentro de las 24 horas de solicitado y los costos derivados de dicha reposición correrán por cuenta de la empresa. Dichos costos no serán cobrados a la ESSAP S.A.

La reposición se realizará en caso de que el prestador de servicios registre ausencias injustificadas, no cumpla con la reglamentación de la institución o con las tareas que les sean asignadas o por algún otro motivo justificado por la ESSAP S.A.

La empresa deberá dar respuesta al pedido de reposición, sin que ello implique un costo adicional para la contratante.

El Proveedor preparara de forma mensual un Listado del personal tercerizado con detalle de llegadas tardías y ausencias acompañadas del informe del reloj marcador a ser remitidos al Administrador del Contrato, vía nota por la Mesa de Entrada de la ESSAP S.A.

El administrador del Contrato informará vía correo electrónico a la empresa proveedora sobre las horas/personal tercerizado efectivamente prestados, y en caso de llegadas tardías y ausencias del personal tercerizado se indicará el descuento proporcional para la presentación de las facturas del proveedor del servicio.

 

  1. SE MODIFICA EN: SUMINISTROS REQUERIDOS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, PLAN DE PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS, quedando de la siguiente manera:

ITEM

DESCRIPCION DEL SERVICIO

UNIDIDAD DE MEDIDA

CANTIDAD

Lugar donde los servicios serán prestados

Fecha(s) final(es) de ejecución de los servicios

1

BIOQUIMICO

UNIDAD

1

En las dependencias de  ESSAP S.A. establecidas en la Orden de Servicio emitidas por el Administrador del Contrato

La orden de suministro será emitida por el Administrador del Contrato, contra entrega del listado del personal contratado establecido en forma mensual.

2

BIOLOGO

UNIDAD

1

3

ANALISTA QUIMICO

UNIDAD

1

4

TECNICO QUIMICO

UNIDAD

1

5

OPERADOR DE PLANTA DE TRAMIENTO, ASUNCION E INTERIOR DEL PAIS

UNIDAD

1

6

OPERADOR DE CENTRO DE DISTRIBUCION

UNIDAD

1

7

AUXILIAR MECANICO

UNIDAD

1

8

AUXILIAR ELECTRICISTA

UNIDAD

1

9

SOLDADOR

UNIDAD

1

10

TORNERO

UNIDAD

1

11

LECTOR

UNIDAD

1

12

CUADRILLERO

UNIDAD

1

13

CHOFER

UNIDAD

1

14

CUADRILLERA PARA REDES DE AGUA

UNIDAD

1

15

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

UNIDAD

1

16

LIMPIADORA

UNIDAD

1

17

GUARDIA DE SEGURIDAD

UNIDAD

1

18

CUADRILLA DE ALCANTARILLADO

UNIDAD

1

19

OPERADOR DE PLANTA EFLUENTES

UNIDAD

1

20

FISCAL DE OBRAS

UNIDAD

1

21

FISCAL DE OBRAS JUNIOR

UNIDAD

1

22

PERSONAL PROFESIONAL

UNIDAD

1

 

 

Obs.: Las demás secciones del Pliego de Bases y Condiciones para la presente licitación que no hayan sido mencionadas en esta Adenda, permanecen válidas e inalterables.

 

Se detectaron modificaciones en las siguientes cláusulas:
Sección: Suministros requeridos - especificaciones técnicas
  • Especificaciones técnicas - CPS
  • Detalle de los bienes y/o servicios
  • Plan de prestación de los servicios

Se puede realizar una comparación de esta versión del pliego con la versión anterior en el siguiente enlace: https://www.contrataciones.gov.py/licitaciones/convocatoria/453884-servicios-temporales-asistencia-tecnica/pliego/2/diferencias/1.html?seccion=adenda