Consulta:
Consultamos a la convocante sobre el punto de "El oferente deberá contar en su plantel con por lo menos 01 un técnico laboral de Seguridad ocupacional a modo de prevención de
la salud, integridad, manejo de recursos, etc., quien deberá contar con Certificado de capacitación, estará encargado de elaborar un plan básico de condiciones seguras de trabajo e identificar los peligros en materia de higiene y seguridad para la aplicación de medidas de intervención acorde al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), el citado personal deberá
encontrarse inscripto por el contratista y aportando al seguro social del Instituto de Previsión Social por lo menos (seis) meses anterior al acto de apertura o contar con los servicios especializados externos en seguridad ocupacional en el trabajo, demostrados con contratos y facturas de pago de dicho servicios de los últimos seis meses como mínimo al momento de la presentación de la oferta" consultamos a la convocante si se puede dar a lugar la opcion de presentar lo solicitado Y/O contrato laboral con el tecnico, tambien asi bajar la solicitud de 6 meses a 3 atendiendo que si un profesional ya se encuentra trabajando hace 3 meses o MAS con una empresa ya viene con un esquema ya planificado, en caso de no modificar podrian explicar el por que la limitacion atendiendo que las empresas si pueden contar con un tecnico en el ips a parte de tener un contrato laboral por fuera y seguir manteniendo una buena planificacion de trabajo, favor modificar dicho punto.