Atendiendo a que el componente principal es la Fiscalización, y que el diseño es una actividad puntual distinta, se solicita la modificación de la redacción del criterio de Experiencia General, que indica: “Acreditar, la experiencia en servicios de consultoría de diseño y fiscalización…” de manera a admitir indistintamente ambos componentes por separado, entendiendo a que el proceso de diseño previo y fiscalización posterior no es habitual en los procedimientos.
Atendiendo a que el componente principal es la Fiscalización, y que el diseño es una actividad puntual distinta, se solicita la modificación de la redacción del criterio de Experiencia General, que indica: “Acreditar, la experiencia en servicios de consultoría de diseño y fiscalización…” de manera a admitir indistintamente ambos componentes por separado, entendiendo a que el proceso de diseño previo y fiscalización posterior no es habitual en los procedimientos.
Atendiendo a que el FIN-3 indica un Ingeniero Fiscal Residente, y que el requisito de calificación del personal clave identifica 4 (uno por frente), se solicita aclarar esta inconsistencia.
Atendiendo a que el FIN-3 indica un Ingeniero Fiscal Residente, y que el requisito de calificación del personal clave identifica 4 (uno por frente), se solicita aclarar esta inconsistencia.
Respecto a las dedicaciones del personal, se solicita aclarar los meses de asignación esperados, de manera a contemplar por ejemplo los 20 meses del Especialista Electromecánico determinados en el Formulario FIN-3, atendiendo a que el Requisito: (c) CALIFICACIONES GENERALES Y COMPETENCIA PARA EL TRABAJO DEL PERSONAL CLAVE indica que su dedicación es como la de todos los especialistas a “Tiempo Completo”, e indica en plural: “Uno (1) Especialista Electromecánicos”
Respecto a las dedicaciones del personal, se solicita aclarar los meses de asignación esperados, de manera a contemplar por ejemplo los 20 meses del Especialista Electromecánico determinados en el Formulario FIN-3, atendiendo a que el Requisito: (c) CALIFICACIONES GENERALES Y COMPETENCIA PARA EL TRABAJO DEL PERSONAL CLAVE indica que su dedicación es como la de todos los especialistas a “Tiempo Completo”, e indica en plural: “Uno (1) Especialista Electromecánicos”
En el FIN-3 se indica “Lote N°”, y en el resto del documento se habla de los 4 frentes. Se solicita aclarar si lo definido para el frente sería equivalente a lote.
En el FIN-3 se indica “Lote N°”, y en el resto del documento se habla de los 4 frentes. Se solicita aclarar si lo definido para el frente sería equivalente a lote.
Si es equivalente, pero se aclara que la adjudicación es por el total.
35
Inconsistencia del plantel
En la Sección 3. Criterio de Evaluación y Calificación, al indicar el Requisito: (c) CALIFICACIONES GENERALES Y COMPETENCIA PARA EL TRABAJO DEL PERSONAL CLAVE, se detalla el plantel que entendemos corresponde a los cuatro frentes, indicando para todos dedicación a tiempo completo. Al respecto, se solicita aclarar la inconsistencia con la dedicación en Persona/Mes indicado en el Formulario FIN-3.
En la Sección 3. Criterio de Evaluación y Calificación, al indicar el Requisito: (c) CALIFICACIONES GENERALES Y COMPETENCIA PARA EL TRABAJO DEL PERSONAL CLAVE, se detalla el plantel que entendemos corresponde a los cuatro frentes, indicando para todos dedicación a tiempo completo. Al respecto, se solicita aclarar la inconsistencia con la dedicación en Persona/Mes indicado en el Formulario FIN-3.
Se realizara una Adenda aclarando la inconsistencia.
36
Asignación mínima del Personal
En la Hoja de Datos, Cláusula IAC 15.2.b, se indica: “La asignación estimada mínima del Personal requerido se encuentra descripto en los Términos de Referencia (Sección 5).”. Al respecto, no se verifica que dicha estimación esté incluida. Favor complementar esta información faltante.
En la Hoja de Datos, Cláusula IAC 15.2.b, se indica: “La asignación estimada mínima del Personal requerido se encuentra descripto en los Términos de Referencia (Sección 5).”. Al respecto, no se verifica que dicha estimación esté incluida. Favor complementar esta información faltante.
En los Términos de Referencia, página 93, se encuentra la asignación mínima estimada del personal que también será indicada en el FIN-3 con la emisión de una Adenda.
37
Experiencia en diseño
Se solicita considerar como Experiencia General, toda experiencia en Consultoría de Fiscalización del monto indicado, y avalar al menos una experiencia en diseño de alcantarillado condominial.
Se solicita considerar como Experiencia General, toda experiencia en Consultoría de Fiscalización del monto indicado, y avalar al menos una experiencia en diseño de alcantarillado condominial.
Se solicita ratificar si el anticipo se podrá solicitar contra póliza de seguro o garantía bancaria (según lo indicado en Pto 12.1), toda vez que en el CEC 43.2 solo se indica únicamente contra garantía bancaria
Se solicita ratificar si el anticipo se podrá solicitar contra póliza de seguro o garantía bancaria (según lo indicado en Pto 12.1), toda vez que en el CEC 43.2 solo se indica únicamente contra garantía bancaria
La Garantía de Anticipo debe ser presentada según las formas que se indican en la cláusula sobre Anticipo que es la CEG 46.1 a, se realizará la corrección de la CEC 43.2
39
Experiencia Especifica (Consultora)
Atendiendo el requerimiento de la Experiencia Especifica señala que serán considerados los trabajos de inspección, fiscalización y/o supervisión de obras de plantas de tratamiento de aguas residuales o estaciones depuradoras de agua residual o equivalente; red de alcantarillado sanitario. Pero de manera contraria lo solicitado en el detalle de requerimiento de experiencia general donde se solicita el requerimiento de experiencia en servicio de consultoría de diseño y fiscalización de obra de agua y/o saneamiento urbano de al menos 2 (dos) obras.
Ante esta discrepancia del requerimiento entre la experiencia especifica y general, se solicita la aclaración si en cuanto a la experiencia general lo que quiere dar a entender es que la consultora deberá tener experiencia en la fiscalización de obras que incluyan “diseño” y “fiscalización”.
Atendiendo el requerimiento de la Experiencia Especifica señala que serán considerados los trabajos de inspección, fiscalización y/o supervisión de obras de plantas de tratamiento de aguas residuales o estaciones depuradoras de agua residual o equivalente; red de alcantarillado sanitario. Pero de manera contraria lo solicitado en el detalle de requerimiento de experiencia general donde se solicita el requerimiento de experiencia en servicio de consultoría de diseño y fiscalización de obra de agua y/o saneamiento urbano de al menos 2 (dos) obras.
Ante esta discrepancia del requerimiento entre la experiencia especifica y general, se solicita la aclaración si en cuanto a la experiencia general lo que quiere dar a entender es que la consultora deberá tener experiencia en la fiscalización de obras que incluyan “diseño” y “fiscalización”.
La contratante requiere que el oferente demuestre experiencia general en ambos trabajos, fiscalización y diseño, en una sola obra o en obras separadas con un solo contrato o en contratos separados y conforme a los demás requisitos solicitados en el criterio de calificación de la experiencia general.
39
Experiencia General de la empresa oferente
En cuanto al requisito solicitado como parte de la experiencia general, hacemos mención de que los servicios de diseño y fiscalización de una obra no son compatibles para un mismo servicio, por lo que solicitamos a la convocante rever este requerimiento debido a la inconsistencia del requerimiento
En cuanto al requisito solicitado como parte de la experiencia general, hacemos mención de que los servicios de diseño y fiscalización de una obra no son compatibles para un mismo servicio, por lo que solicitamos a la convocante rever este requerimiento debido a la inconsistencia del requerimiento