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Datos de la Verificación

Usuario Verificador
ccardozo
Tipo de Verificación
Segunda Etapa
Fecha de Solicitud
05-10-2023 - 14:53
Fecha de Fin
05-10-2023 - 17:42
Estado
Contrato Retenido

Observaciones

Tema
CARGA DE DATOS DEL SICP
Sección
Carga de Datos
Situación
El monto del periodo cargado en el SICP difiere con lo indicado en la Primera etapa del proceso
Descripción
Se verifica que el monto del periodo cargado en el SICP difiere con lo indicado en la Primera etapa del proceso. Se solicita su adecuación.
Comentario
El monto del periodo cargado en la línea es de guaraníes: 64.000.000, es superior al monto del periodo previsto y/o visualizado en el SICP: 1.600.000 guaraníes.//

Tema
CARGA DE DATOS DEL SICP
Sección
Carga de Datos
Situación
Se difunde el proceso conforme a la justificacion
Descripción
Conforme a la nota y/o documentacion respaldataria remitida, se difunde el presente proceso dejando bajo responsabilidad exclusiva de la convocante cualquier inconveniente que de las mismas pudieran surgir.
Comentario
Conforme a la nota N° 163/2023, fundamentos expuestos en respuesta a las observaciones realizadas, se difundira el presente proceso dejando bajo responsabilidad exclusiva de la convocante cualquier inconveniente que de las mismas pudieran surgir.//

Tema
INCONSISTENCIAS
Sección
Documentos del SICP
Situación
Faltan datos en el contrato/orden de compra
Descripción
Se observa que los datos indicados en las cláusulas del contrato/orden de compra son inconsistentes con lo establecido en el PBC/Carta de Invitación.
Comentario
Se observa que el contrato remitido no poseen todas las cláusulas establecidas en la proforma del contrato,( Falta el siguiente punto visualizado en la proforma: Obligaciones laboral y de seguridad social El proveedor se compromete a llevar a cabo (Indicar los servicios a prestar en virtud del presente contrato conforme a la Resolución de Adjudicación y a la oferta adjudicada), en total cumplimiento a las disposiciones legales vigentes en materia laboral y de seguridad social, asegurando al empleado en relación de dependencia un salario justo, condiciones laborales óptimas y una protección eficaz en materia de salud, seguridad e higiene en el trabajo.//